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      售后前臺崗位職責

      發布時間:2023-04-08

      售后前臺崗位職責(精選11篇)

      售后前臺崗位職責 篇1

        1、熟悉4S店工作流程;

        2、形象氣質好,溝通能力強,具有良好的服務意識;

        3、具有汽車維修專業理論知識,能夠簡單判斷車輛故障;

        4、熟悉維修車輛接待、報價

      售后前臺崗位職責 篇2

        1、 負責按期完成所轄服務人員管理的各項指標;

        2、 制定每天的作業計劃

        3、 按時提交各類服務報告(含交付定檢、維修服務記錄單等),和索賠成本

        4、 負責所屬服務人員的信息管理

        5、完成服務人員的獎金統計

        6、完成上級交辦的其他工作。

      售后前臺崗位職責 篇3

        1、負責售后進店顧客信息登記;

        2、詢問來店客戶的需求安排接待;

        3、統計售后展廳每天客流情況;

        4、分析處理每日報表;

        5、上級安排的其他工作。

      售后前臺崗位職責 篇4

        - 及時、禮貌問候客戶,處理客戶問詢;

        - 日常維護服務顧問的時間安排,為客戶安排時間合適的服務顧問并準備好車輛的維修記錄;

        - 在客戶等待時進行照顧,協調飲料點心等;

        - 有規律的更新預約計劃。

      售后前臺崗位職責 篇5

        1.按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車等。

        2. 提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和月度目標達成。

        3. 根據精品、附件以及衍生業務的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標。

        4. 執行主機廠的服務營銷政策,配合長安品牌組織的各類活動。

        5. 收集并向市場部提供競品的售后服務營銷等信息。

        6. 協調相關部門和人員做好預約準備工作。

        7. 收集反饋客戶異議,配合解決重大客戶投訴。

        8. 負責客戶一線原始單據的檔案整理。

        9. 負責并配合車間外出救援工作。

        10. 負責索賠的初步鑒定。

      售后前臺崗位職責 篇6

        i) 協助售后服務部經理制訂售后接待管理制度及流程;

        ii) 負責前臺日常業務管理,員工業務培訓,檢查督促款接員在接車時是否實施工作規范;

        iii) 協助售后服務部總監開拓業務市場,增加客戶源;

        iv) 負責二級維護、季審和年審的業務監管;

        v) 對首保、三包索賠信息按照規定程序及時向廠家反饋;

        vi) 維護廠家、集團內業務關系;

        vii) 充分利用慶鈴授權的保修和親善條件,正確處理相關事務,維護大客戶關系;

        viii) 完成上級領導交辦的其他任務。

      售后前臺崗位職責 篇7

        崗位職責:

        1、負責接待到店客戶車輛,電腦資料錄入,系統操作。

        2、跟蹤到店車輛的后養護情況、并通知拿車。

        3、具有汽車方面前臺服務經驗。

        4、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力。

        5、適應工作環境及工作壓力。

        6、負責處理與跟蹤客戶的滿意度評分。

        7、負責店長以外的接待工作。

        任職要求:

        1、中專以上學歷;

        2、具有較強的溝通、協調能力,思維敏捷;

        3、良好的分析與解決問題能力;

        4、有4S店相關工作經驗者優先。

      售后前臺崗位職責 篇8

        1、業務管理支持

        - 協助售后服務經理進行年度預算的預測并實施

        2. 服務接待

        - 監督日常服務接待運營,確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求

        - 確保服務接待區域及廣告的清潔,確保其外觀良好,且符合廠方標準及政策

        - 為車輛動向及客戶的引導提供幫助,并確保貫穿流程始終

        3. 客戶滿意度管理

        - 定期根據經銷商政策及品牌形象對客戶服務標準進行監督、指導、管理

        - 確保流程及方針按照經銷商管理標準執行

        - 及時、得體地處理特殊客戶投訴

        - 親自管理關鍵客戶

        4、客戶車輛交接

        - 日常監督,確保服務顧問能夠按照廠方售后服務標準進行交車

        - 確保客戶到達前,車輛的整潔及良好外觀

        - 確保發票的透明度及準確性,并將其清晰地解釋給客戶

        5. 服務顧問管理

        - 管理、激勵、指導服務顧問,以提升客戶滿意度,最大化商業機會

        - 根據月度個人客戶服務和業績目標評估服務顧問完成情況

        - 向售后服務經理確認特殊折扣申請

        - 依據經銷商政策簽署服務報價

        - 確認促銷服務相關產品,例如保險及/或服務合同

        6. 服務活動

        - 與零件經理,車間經理協調,確保經銷商及廠方服務措施及/或車輛召回的執行情況

        - 與車間,零件部,市場及客戶關系管理部協調,推進經銷商售后市場活動的實施

        7. 服務顧問培訓及發展

        - 為服務顧問提供支持,以持續提升客戶關系,技術及服務營銷能力

        - 分析培訓需求,向售后服務經理提供個體發展計劃建議

        - 制定并組織日常培訓,提高服務顧問業務水平

        8. 客戶關系管理

        - 執行、監督客戶生命周期后續措施,例如提升客戶忠誠度的定期關系維持提醒

        - 與市場及客戶關系管理部協調,根據相關售后信息,安排客戶數據庫及記錄更新

        - 向售后服務經理申請預算,在經銷商政策框架下,推進客戶滿意度及保留計劃

        9. 報表匯編

        - 根據公司管理層要求,匯報服務接待工作相關的關鍵績效指標

        - 搜集、分析客戶反饋,當地售后發展趨勢及競爭對手活動

        - 根據要求提供所有部門的具體客戶信息,確保信息安全

      售后前臺崗位職責 篇9

        1、以專業的態度接待客戶,親自主動與潛在客戶聯系并記錄情況

        2、開發潛在客戶并獲取新的潛在客戶地址

        3、使客戶會談成為信息交換活動,不附加銷售壓力

        4、培養潛在客戶的興趣和需求

        5、激勵客戶對BMW集團品牌車輛的興趣

        6、在相關表格上記錄新的客戶數據并將其輸入銷售系統,并將相關數據傳達給銷售顧問或服務顧問

      售后前臺崗位職責 篇10

        1、給客戶提供預約、保養、維修及其他各方面的信息;

        2、提供咨詢服務,及時為客戶提供維修引導;

        3、跟進車輛維修進度,與車間技師溝通,確認車輛維修進度以及完工時間;

        4、跟進回訪,提醒保養維修關懷;

        5、與配件部溝通,跟進配件供應情況;

        6、按照標準話術進行車輛招攬的電話邀約;

        7、按廠家標準流程以及公司要求接待服務客戶,并完成相應的KPI指標;

        8、負責售后辦公區域的6S;

        9、處理簡單的客戶投訴;

        10、完成上級領導交代的其他工作。

      售后前臺崗位職責 篇11

        負責前臺客戶接待,引導,協助銷售顧問了解客戶基本需求;

        負責前臺客流登記 ,廠方系統錄入及維護、報表提報等 ;

        前臺5S整理;

        協助市場活動,及領導交代的其他事務

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