車間主管工作職責與任職要求（通用12篇）
車間主管工作職責與任職要求 篇1
1、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;
2、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
3、維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;
4、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;
5、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產;
6、領導安排的其他任務。
車間主管工作職責與任職要求 篇2
1. 負責整個車間的生產監督、工作安排;
2. 組織制定本車間月、周工作計劃并監督實施，監督執行本單位下屬人員各項工作;
3. 對本車間的生產進度、產量、品質、交期、成本、安全生產、勞動紀律等各項現場管理的工作負責;
車間主管工作職責與任職要求 篇3
1、負責車間生產計劃及進度管理， 監督本工段員工的工作質量確保生產指令的有效性
2、執行工序作業指導書，產品質量標準，工藝標準的貫徹及相關文件執行
3、負責對各班組工作的協調。
4、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面建議;負責機器設備保養工作監督
5、負責工段的早會培訓工作，強化員工執行公司文化，遵守公司規則
6、負責車間防火和安全生產工作;負責車間6S現場環境管理的保護工作
7、臨時安排相關工作，對下屬工作進行檢查、督促、考核、激勵
車間主管工作職責與任職要求 篇4
1.門店車間6S管理;
2.來店車輛項目施工、檢查及質量監督;
3.車間工作安排并監管保證維修質量;
4.負責門店幾項技術管理并解決對維修返工車輛提出意見及改進措施;
5.制定機電維修保養相關的技術及理論培訓并組織實施。
車間主管工作職責與任職要求 篇5
1、負責DIP車間的生產管理，保質保量達成生產計劃任務;
2、配合業務與工程，積極推進新客戶導入與新品試產;
3、解決制程瓶頸與各類現場問題，確保生產環節順暢、節拍均衡，促進品質與效率的不斷提升;
4、負責DIP車間的人員安排、教育訓練、崗位培養和績效管理;
5、根據質量體系和5S相關要求實施現場管理，并保證生產安全。
車間主管工作職責與任職要求 篇6
1、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、安排和控制生產作業進度;完成設備日常點檢和設備工裝的調試和作業前的準備工作;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
車間主管工作職責與任職要求 篇7
1、負責車間生產管理和生產計劃制定。
2、嚴格執行工廠生產任務，保證生產任務保質保量按時完成。
3、帶領團隊及人員技術輔導、提升團隊技術能力。
4、處理生產中出現的各種問題，并及時發現生產潛在問題，提出解決方案。
5、不斷學習新技術、攻破技術難題，提高工作效率
車間主管工作職責與任職要求 篇8
1.協助生產廠長安排生產進度，調度生產。
2.負責生產車間人員管理。
3.負責灌裝車間設備及設施的維護與管理。
4.負責生產安全工作，對存在的安全隱患及時解決。
5.負責車間管理，確保生產現場整齊有序。
6.做好物料管理工作，避免物料浪費。
車間主管工作職責與任職要求 篇9
1. 執行制劑設備供應商篩選，設備選型并參與;
2. 協助廠房建設及后期設備安裝、調試等;
3. 熟悉無菌制劑相關設備性能、設備工作原理和使用方法，掌握生產設備的操作方法;
4. 規劃及執行車間無菌環境，生產設備SAT，IQ，OQ，PQ，無菌操作等驗證工作;
5. 負責及執行生產計劃，制劑生產所有相關工作并起草及完成批處理記錄。支持制劑工藝向生產的技術轉移;
6. 撰寫GMP生產設備及操作的指導及SOP的編寫，維護與更新;
7. 協助組建制劑相關生產團隊及進行員工崗位技能培訓;
8. 參與質量體系認證，并負責質量體系認證中生產部及工程部文件和記錄的編寫;
9. 完成領導安排的其他工作。
車間主管工作職責與任職要求 篇10
1、定期召開車間員工會議;
2、定期進行內返外返督查，處理及改進;
3、車間6S管理定期考評公布，始終將安全放在首要位置，及時發現，預防和上報處理;
4、監督下屬員工的思想，指導與激勵，獎優罰劣，促進良性循環;
5、定期公布及時交車率數據;
6、協調前臺與配件與技師的關系，必要時，請示服務經理批示;
7、關注滯留車輛進展狀況，協調減少車輛滯留臺次;
8、關注KPI 2H 48H，生產率，生產效率指標，改善該類指標管理工作;
9、關注車間現場工位利用情況，減少車輛占位時間;
10、監督維修工作中的安全操作規范性，對非標準的不安全的，不正確操作及時指出并教育;
11、延時交車數據原因分析，提出可靠的有效改進舉措;
12、關注專用工具設備的維修及申購工作，確保正常的維修工作完成;
13、完成上級領導交代的其他事務。
車間主管工作職責與任職要求 篇11
1、定期召開車間員工會議;
2、定期進行內返外返督查，處理及改進;
3、車間6S管理定期考評公布，始終將安全放在首要位置，及時發現，預防和上報處理;
4、監督下屬員工的思想，指導與激勵，獎優罰劣，促進良性循環;
5、定期公布及時交車率數據;
6、協調前臺與配件與技師的關系，必要時，請示服務經理批示;
7、關注滯留車輛進展狀況，協調減少車輛滯留臺次;
8、關注KPI 2H 48H，生產率，生產效率指標，改善該類指標管理工作;
9、關注車間現場工位利用情況，減少車輛占位時間;
10、監督維修工作中的安全操作規范性，對非標準的不安全的，不正確操作及時指出并教育;
11、延時交車數據原因分析，提出可靠的有效改進舉措;
12、關注專用工具設備的維修及申購工作，確保正常的維修工作完成;
車間主管工作職責與任職要求 篇12
1、維修現場的技術支持及疑難故障的診斷，參與大事故的核損工作;
2、做好技術資料、疑難雜癥問題的收集、分析、匯總、報告，每月至少制定一條符合要求的維修案例;
3、配合公司做好車間員工的績效考核;
4、做好客戶關于技術方面的答疑解惑工作;
5、做好員工技能方面的培訓，制定相應培訓計劃;
6、保證車間設備工具的正常使用，并定期按照要求維護、保養等工作;
7、負責車間資產、人員安全、確保工人按照操作規范工作;
8、負責生產現場的5S管理，組織定期檢查、持續改善，消除安全隱患;
9、敬業、有良好的團隊精神，能夠勝任一定壓力下的工作，積極配合運營經理開展工作。