汽車車間主管崗位職責（精選33篇）
汽車車間主管崗位職責 篇1
1、每日車間工作查詢與安排、預估;
2、車間安全生產檢查;
3、調度進出車輛，按照工單要求對崗位派工;
4、抽檢維修車輛的維修過程;
5、車輛進度校準、配件追蹤;
6、工時統計計算，工位5S檢查;
7、搶修車、泵電器，車間設備電源門窗等設備的檢查;
8、車間合規性、舊件儲存等檢查;
9、領導交辦的其他工作;
汽車車間主管崗位職責 篇2
1、負責車間現場人員生產作業組織，根據PMC下發的生產單，負責安排生產分工、保證工序進度、并定期(每日)進行反饋。每日進行班前班后會;
2、負責安排本車間訂單生產并確保按期交付，對所需要的生產物料進行跟蹤，確保不影響生產進行;
3、協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間生產班組工作進度，完成車間生產計劃;
4、負責提出本車間設備、工藝、合理化建議、工序等優化調整及技術改良與革新建議，并按公司要求實施;
5、對一線員工的管理，貨期及生產品質、成本控制等方面進行有效管理;
6、負責勞動紀律、設備管理、下屬人員業績考評，和生產安全事故管理。
汽車車間主管崗位職責 篇3
1、根據生產指令，檢查工段各工序每天生產完成情況，根據生產進度調整工段內生產安排，保證按時完成任務;
2、 負責檢查工段內各類操作規程、質量控制程序的執行情況，處置生產故障、異常和緊急事件;
3、負責工段及時糾正生產和管理錯誤;
4、負責工段內的安全管理，協助定期安全檢查，對安全隱患進行整改。
汽車車間主管崗位職責 篇4
1.負責根據“維修委托任務單”上的維修項目，合理調度維修人員，保證按時交車;
2.負責回復維修接待和事故車接待維修車輛的交車時間、目前維修狀態等，監督控制維修質量，確保維修車輛一次修復率;
3.負責車間維修作業現場的管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修質量、廢舊物品回收處理等作指導和監督;
4.負責維修設備的檢查和維護，確保設備完好率;
5.負責車間內部5S管理、協助處理客戶維修質量方面的投訴及上級交辦的其他任務。
汽車車間主管崗位職責 篇5
1、組織實施下達的生產計劃，全面完成生產任務;
2、對車間生產過程進行過程控制，確保生產質量;
3、建立現場的生產管理制度，推進現場5S管理;
4、車間生產成本控制;
5、車間員工管理;
6、負責協調與其他部門的關系;
汽車車間主管崗位職責 篇6
1、生產前期準備、生產計劃、生產的實施;
2、生產進度的跟蹤;
3、熟悉壓鑄自動化流程和技術技能;
4、跟蹤委外加工件;
5、完成領導交辦的臨時工作。
汽車車間主管崗位職責 篇7
1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排生產;
2、制定生產員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等;
3、監督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產;
4、根據產品規格和質量標準，實時監控產品質量，確保生產合格產品;
5、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、指導員工合理正確操作設備，及時發現設備故障并報修，配合設備部完成維修保養工作;
7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫;
8、監督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況;
9、貫徹執行公司的相關規定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產員工;
10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及7S管理
汽車車間主管崗位職責 篇8
1、根據公司的生產計劃、要求，負責部門整體工作、籌劃和安排、調配過程的管理，做好部門工作規劃并執行落地;
2、嚴格按工藝規程和稱量配料標準操作程序進行領料、配料、稱重，并做好稱量記錄并簽字，確保生產供應及時、足額滿足;
3、協助相關部門進行包材、內料的穩定性測試，進行成品報檢;
4、灌裝、彩妝車間的生產工藝(濕度、灌裝差數)現場微調，輸出工藝的標準參數，保障車間生產正常運營;
5、按相關規定組織安排物料堆放，并填寫、匯總各項記錄及批次;
6、認真執行部門5S管理制度，并予以維護，維持正常的生產秩序;
7、參與產品的開發與改進調配工藝，提出調配工藝改進方案;
8、及時完成領導交待的其它事情。
汽車車間主管崗位職責 篇9
1、根據生產計劃訂單下達生產任務，合理安排生產;
2、實時監控產品質量，確保生產合格產品;
3、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
4、指導員工合理正確操作設備，及時發現設備故障并報修，;
5、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理;
6、監督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況;
汽車車間主管崗位職責 篇10
1.負責車間的生產安排，處理各線體生產異常。
2.技術定額根據，與技術工程師一起參與新產品定額測試，提出合理化改進措施并跟蹤實施。
3.車間關鍵崗位的專業知識培訓落實，新員工崗前培訓。
4.車間現場管理推進落實。(人機料法環)
5.有效與人溝通。
汽車車間主管崗位職責 篇11
1、負責車間現場管理和維修質量等各項目標的實現。
2、擬訂車間管理的各項作業制度，報審核后監督執行。
3、車間的內部管理：合理進行工作分配，完成維修任務;制定下屬績效指標，并按期考評;制訂內部技術培訓計劃，組織技術攻關，并定期組織內部人員的培訓等。
4、協調：負責和服務顧問、配件經理等崗位的關系協調。
5、負責維修車間的現場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監督。
6、負責車間內部的6S管理，包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動的實施、檢查和監督。
7、熟知三包法規的詳細要求，熟知SOC保修索賠的政策。
8、負責車間專用工具的使用和保管;
9、控制維修質量及生產成本;
10、做好上級交代的其他工作。
汽車車間主管崗位職責 篇12
1、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料;
3、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資;
4、項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作;
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提供設備完好率和利用率;
6、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的關系;
7、負責控制生產成本、組織革新、提高效率。
汽車車間主管崗位職責 篇13
負責生產制造、工序管理、工裝設備管理以及產品加工過程的質量管控；
負責生產班組管理和考核并與其他部門對生產過程中出現的問題溝通協調和分析，制定改進措施；
負責生產制造過程中各類事務的協調處理工作。如規劃分配工作，執行規章制度；
解決現場員工操作過程中問題；
監督做好生產過程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性；
提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議；
負責生產各種制度文件的編制完善；
汽車車間主管崗位職責 篇14
1、根據生產計劃進行組織、協調和實施生產，確保生產工作順暢有效運行;
2、解決和處理生產過程中的異常問題;
3、不斷完善部門的管理制度和操作規程，做好產品質量的監控，控制生產成本;
4、落實公司各項生產安全制度，定期組織部門安全生產教育工作，預防安全事故的發生;
5、做好部門員工的培訓工作，提高全員素養，建設人才梯隊。
汽車車間主管崗位職責 篇15
1、負責車間的整體管理;
2、負責生產安全、精益生產及質量把控，保質保量完成生產計劃;
3、負責車間現場5S管理;
4、負責車間生產的統計;
汽車車間主管崗位職責 篇16
1、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;
2、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
3、維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;
4、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;
5、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產;
6、領導安排的其他任務。
汽車車間主管崗位職責 篇17
1、根據生產計劃進行組織、協調和實施生產，確保生產工作順暢有效運行；
2、解決和處理生產過程中的異常問題；
3、不斷完善部門的管理制度和操作規程，做好產品質量的監控，控制生產成本；
4、落實公司各項生產安全制度，定期組織部門工作，預防安全事故的發生；
5、做好部門員工的培訓工作，提高全員素養，建設人才梯隊。
汽車車間主管崗位職責 篇18
1、車間主管在總經理的領導下，負責全面行政管理工作、生產安排，是車間安全生產的第一責任者。
2、始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產的情況，嚴格制定和執行每臺設備，每個工種的安全操作規程，杜絕一切危險事故的發生。
3、根據訂單下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個生產工位。掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、教育員工嚴格按工藝流程操作，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
5、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務。做好崗位技能、安全教育、廠規廠紀教育。
6、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，對車間生產、技術、質量、設備安全等各項作業負責任。
7、每天下班之前后，負責收拾、保管好車間的辦公物品及工具，并拉閘、斷電、閉燈、關門。
8、不得收受員工的禮物，更不能接受員工的.宴請。
9、要為車間員工著想，當員工為了工作未按時吃飯時，應及時通知食堂留餐。
10、記錄車間的日常工作情況，并細心觀察，提出對公司發展有意義的意見。
11、負責工作過程中的余料，下腳料的存放管理，并進行監管，發生損壞，丟失等情況時及時追究責任人，并對其進行考核。
12、對突發事件的處理，上報。
13、負責對車間、庫房等方面情況進行監管。
14、負責車間員工的事假批準、記錄，以及對請假情況進行監管、上報。
15、隨時了解員工的意見、建議，并記錄車間人員的加班情況。
16、監督車間員工違反公司各項規章制度的行為，發現制止，并處罰單，上交辦公室存檔。
17、作為領導人員以身作則，嚴格律已，起到模范帶頭作用。
18、抓好文明生產工作，車間布置合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊；設備、地面保持清潔，不斷改善工作情況。
19、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況，以便在員工二次違反時進行處罰。
20、車間主管收到員工辭職申請報告時，負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給辦公室，以保證及時進行有針對性的工作改進。
21、各車間不準為任何人（包括本廠員工）加工沒有任務單的產品。
22、完成公司領導安排的其他工作事務。
23、車間主管在工作不順時，或與員工及領導發生爭執時，講出泄氣的話語；什么不干了或只有這個能力、退股等之類的話語，沒有做不好的事，事在人為，只是沒有用心做。公司將考慮做出準其之愿的決策，請大家三思而行。
24、其他本制度未規定的情況，以總經理口頭意見為準。
汽車車間主管崗位職責 篇19
1、 負責車間生產，質量，安全的管理，確保各項指標的完成
2、 根據生產計劃，合理調配人員，保質保量完成生產任務
3、 生產過程中進行監督，指導，同時進行生產控制，提高生產效率
4、 組織車間例會，參與品質問題的分析，監督糾正預計預防措施的執行
5、 推進現場5S管理，實施生產車間標準化，按時考核員工的執行情況，實施獎懲制度
6、 貫徹執行成本目標， 加強對生產成本的控制
7、 組織生產人員進行技能培訓，配合人力資源做好車間人員的考勤以及工資的核算
8、 完成領導交給的其它任務
汽車車間主管崗位職責 篇20
1、定期召開車間員工會議;
2、定期進行內返外返督查，處理及改進;
3、車間6S管理定期考評公布，始終將安全放在首要位置，及時發現，預防和上報處理;
4、監督下屬員工的思想，指導與激勵，獎優罰劣，促進良性循環;
5、定期公布及時交車率數據;
6、協調前臺與配件與技師的關系，必要時，請示服務經理批示;
7、關注滯留車輛進展狀況，協調減少車輛滯留臺次;
8、關注KPI 2H 48H，生產率，生產效率指標，改善該類指標管理工作;
9、關注車間現場工位利用情況，減少車輛占位時間;
10、監督維修工作中的安全操作規范性，對非標準的不安全的，不正確操作及時指出并教育;
11、延時交車數據原因分析，提出可靠的有效改進舉措;
12、關注專用工具設備的維修及申購工作，確保正常的維修工作完成;
汽車車間主管崗位職責 篇21
1、負責車間生產管理和生產計劃制定。
2、嚴格執行工廠生產任務，保證生產任務保質保量按時完成。
3、帶領團隊及人員技術輔導、提升團隊技術能力。
4、處理生產中出現的各種問題，并及時發現生產潛在問題，提出解決方案。
5、不斷學習新技術、攻破技術難題，提高工作效率
汽車車間主管崗位職責 篇22
1.執行和改善生產系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;
2.負責并監督生產遵循安全、環境、健康體系等相關規定;
3.負責生產部員工的績效評定，定期評估和持續改善;
4.負責車間生產數據的收集，記錄，確保數據的準確;
5.負責生產車間現場管理，執行5S標準，標準作業指導數，質量控制計劃等并持續改善;
6.執行并監督IATF16949/ISO14001/ISO45001體系在生產模塊的健康運行
7.組織車間溝通會議，協調相關部門及時解決現場異常問題。
汽車車間主管崗位職責 篇23
一、參加生產例會，并匯報本車間的生產狀況及生產狀況及生產中存在的問題。對生產部經理負責。全面負責本車間的勞動紀律、場地衛生、安全文明生產、物料堆放、材料領用控制、機器設備維護保養等管理工作。
二、組織及主持本車間的各種生產會議，研討本車間的生產問題。全面負責該車間人員調動、生產安排、質量檢驗進度跟蹤、工序交接、工藝要求、操作規程等管理工作。
三、接受生產部下達的生產訂單命令，根據訂單數量及時準確無誤申購各種原材料，合理計劃、組織、協調與控制生產中的各個環節，保證按時、按質交貨。嚴格執行公司的各項規章制度，合理安排員工休假、加班及按《廠規》規定權限處理員工請假，并向上級領導提出員工的辭退、高薪、獎勵、處罰等事宜。
四、搞好與其他部門的產品交接手續，并對交接過程中出現的問題進行處理。在日常管理中要做到大公無私，嚴禁循私舞弊，正確處理在生產過程中的各種矛盾，及時解決生產過程中所出現的各種問題，協調好各班組、各工序之間的關系。
五、對員工的計件工資進行列表，保證其數據的準確性，并能提供完整的原始依據。做好日報、周報、月報表，將報表及時交給生產經歷。（本月的月報表在第二個月2號上交）嚴格控制生產成本，并把員工的勞動紀律考評和工時計件工資審核、車間每月生產總結準確給生產部經理匯報。
六、組織和安排本車間安全操作和生產技術的.培訓，協助生產部、質檢部抓好生產搞好質量，并對發現的問題予以追蹤和處理。對產品的生產圖紙和工藝提出改進和建議，進行全面協調，保質、保量按時完成公司下達的各項生產任務。
七、合理利用原材料，仔細檢查核對生產料單，經常研究生產工藝的合理性，隨時對生產工藝進行改進和匯報，節能降耗，最大限度的降低生產成本，提高生產效率。
八、落實公司的各項規章制度，做好安全生產等一切預防措施，經常巡視車間，對各項工作予以督促、檢查，并對違規事件及時處理。
九、經常了解及掌握員工的思想動態，對本部門員工進行合理的引導和解釋，對不能處理的問題及時上報生產部經理。
十、經常檢查本車間半成品的拜訪，清潔衛生、標識、設備保養、電源及消防設施，消除安全隱患，做好5S及安全生產工作。
汽車車間主管崗位職責 篇24
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。
三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
六、 負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。
七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、 負責質量管理體系中的相關工作。
九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責。
汽車車間主管崗位職責 篇25
一、裝配主管職責
二、監督車間依據公司即定的程序實施執行。
（違者視事情輕重扣3-10分）
三、協同配合跨部門事務及工作。
（違者視事情輕重扣3-10分）
四、統籌車間人力，工夾具及設備的配備。
（違者視事情輕重扣3-10分）
五、嚴格控制及維護公司財產，減少損耗。
（物料損耗，包括產品、配件、日損耗品用量。設備維護監督。）（違者視事情輕重扣3-10分）
六、依據PMC生產指標，制定車間生產計劃，確保計劃按質，按量，按時完成。（違者視事情輕重扣3-10分）
七、監督車間各崗位日常工作職責。（違者視事情輕重扣3-10分）
八、協調部門各項生產管理。（違者視事情輕重扣3-10分）
九、持續改善現場管理、品質、效益等，實時進行績效考核。（違者視事情輕重扣3-10分）
十、督導車間管理做好現場5S管理工作，確保良好的秩序和環境。（違者視事情輕重扣3-10分）
線長職責
1.按照主管所制定的生產計劃組織生產，每天落實生產進度。（違者視事情輕重扣3-10分）
2.配合品質嚴格控制工件質量，培訓員工操作及制定合理的工檢位。（違者視事情輕重扣3-10分）
3.按計劃提前安排物料及工夾具的準備，加快轉線速度（持續創新改善）。（違者視事情輕重扣3-10分）4.跟據秒表法合理安排生產線人手配備。
（違者視事情輕重扣3-10分）
5.嚴格管理線上員工紀律。（違者視事情輕重扣3-10分）6.解決生產中日常異常情況。
（違者視事情輕重扣3-10分）
7.每天安排成品/半成品進庫，不良品的清折報廢,嚴格控制及維護公司財產，減少損耗。
（違者視事情輕重扣3-10分）
8.督導輔工主動協助PMC月度重點工作計劃數據還原與倉存物料的盤點。
（違者視事情輕重扣3-10分）9.維持區域5S管理。（違者視事情輕重扣3-10分）10協助車間統計工作。執行主管指令落實。
（違者視事情輕重扣3-10分）
工藝員工作職責
一、跟據生產任務編排，提前1天檢查工夾具與設備調試，并準備。（違者視事情輕重扣3-10分）
二、培訓及監督員工正常操作工夾具及設備。
（違者視事情輕重扣3-10分）
三、維護及管理工夾具及設備。
（違者視事情輕重扣3-10分）
四、日常損耗件的管理及預防，協助生產任務正常完成。
（違者視事情輕重扣3-10分）
五、協助線長分晰解決線上工件及工藝問題。
（違者視事情輕重扣3-10分）
六、協助線長對日常不良品的返修處理方案。
（違者視事情輕重扣3-10分）
七、協助日常樣板組裝與試驗。
（違者視事情輕重扣3-10分）
八、負責工藝參數的記錄，編制工藝手冊。
（違者視事情輕重扣3-10分）
九、持續創新工夾具的效益。（違者視事情輕重扣3-10分）
十維持區域5S管理。（違者視事情輕重扣3-10分）
物料員/線拉輔工職責
1.協助線長落實職責管理。（違者視事情輕重扣3-10分）2.嚴格執行領、退、入、補的'程序（長單按每天實際生產分批次領用）。（違者視事情輕重扣3-10分）
3.各類日常報表上報，協助車間跟單員/物控完善數據還原報表。（違者視事情輕重扣3-10分）
4.負責領料進度的控制，配套和限量的控制，物料收發的控制，物料損耗的控制。（違者視事情輕重扣3-10分）5.定期物料盤點（兩天一次）當物料損耗超標及時填寫（物料超領單）補料。（違者視事情輕重扣3-10分）6.負責物料區域的整理，整頓，確保按規定區域排放整齊有序，分類標識清楚。（違者視事情輕重扣3-10分）7.主動協助車間月度重點工作計劃數據還原與車間倉存物料的盤點。（違者視事情輕重扣3-10分）
8.監督線上員工言行紀律，工作狀態，維持區域5S管理。（違者視事情輕重扣3-10分）
車間統計/生產跟單員職責1.原始生產數據記錄，統計報表等統計資料的管理與上報。（違者視事情輕重扣3-10分）
2.生產月報表，日工時工資表明細記錄與核實。（違者視事情輕重扣3-10分）
3.部門內勤事項的管理，部門表格，文件，會議通知，會議記要等資料的編制及收發存。（違者視事情輕重扣3-10分）
4.車間員工出勤及加班情況的統籌管理及上報。（違者視事情輕重扣3-10分）
5.辦公用品及勞保用品的領用及發放。（違者視事情輕重扣3-10分）
6.5S檢查及勞動紀律的監督考察。（違者視事情輕重扣3-10分）
7.對車間施工訂單生產安排，生產進度進行跟蹤，按期完成生產訂單。（違者視事情輕重扣3-10分）
8.尋找生產盲點，杜絕生產安排的盲點并給予及時糾正。（違者視事情輕重扣3-10分）
9.傳達生產信息，將公司及生產部門主管生產指令及時轉達給生產車間相關人員。（違者視事情輕重扣3-10分）10.負責車間生產日報表，生產進度表的核實記錄，生產線生產進度跟蹤。（違者視事情輕重扣3-10分）
汽車車間主管崗位職責 篇26
1. 負責整個車間的生產監督、工作安排;
2. 組織制定本車間月、周工作計劃并監督實施，監督執行本單位下屬人員各項工作;
3. 對本車間的生產進度、產量、品質、交期、成本、安全生產、勞動紀律等各項現場管理的工作負責;
汽車車間主管崗位職責 篇27
管理電氣車間專屬庫存
提交庫存補單申請
BOM表的更新維護
協助供應商甄選、選型
監管電控柜、生物脫硫的生產制造
監管火炬外協廠的總裝接線、測試
滿足生產進度需求
滿足質量部各項要求
統計生產產能和效率
設立和審查生產流程與標準文件
汽車車間主管崗位職責 篇28
1.根據生產計劃合理安排好車間的生產，完成生產任務;
2.負責車間的日常生產、設備管理、質量管理、工藝控制、節能降耗、人員管理與人員培訓等方面的工作;
3.車間設備、設施的日常維護與監督;
4.定期對本車間的員工進行技能培訓和安全意識的培訓，確保生產過程的安全性;
5. 對生產現場進行生產過程控制指導，及時解決生產過程中出現的異常問題。
汽車車間主管崗位職責 篇29
1、負責鈑金工段全面生產管理工作，合理安排生產計劃、生產人員配置，保質保量及時交貨;
2、負責鈑金工段車間管理工作，做好生產現場安全操作、質量、衛生、定置管理等監督和檢查;
3、負責處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量;
4、負責本工段員工管理、培訓、調配等組織協調工作。
汽車車間主管崗位職責 篇30
1.全面控制、協調車間部門的人員管理;
2.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，做好各項管理記錄;
3.對生產異常產品及時做出反應，并提出合理建議且處理結果;
4.負責包裝線的的生產安排，包裝產品質量把關，合理調配資源，按要求包裝;
5. 負責車間設備的日常保養，保證設備的正常運作，按照安全生產要求對車間進行管理，發現并改善生產過程中存在的安全隱患;
6.根據每天的生產要求完成包裝計劃。
汽車車間主管崗位職責 篇31
1、負責車間人、財、物的管理工作;
2、為達成事業計劃體系固定部門的業務目標負責;
3、制定各項相關管理流程、制度，并嚴格執行;
4、開展安全生產教育工作、協同管理部定期組織職業病危害檢測，定期巡查，確保作業人員的健康及車間的安全生產作業;
5、為部門提升客戶滿意度作協助工作;
6、關注和提升車間團隊的員工滿意度;
7、完成上級領導交代的其他工作。
汽車車間主管崗位職責 篇32
崗位職責：
一、帶頭遵守公司各項規章制度，帶頭完成生產任務。
二、對車間的管理、生產、產品質量、安全等負責。組織、安排、監督車間生產活動，對產品質量按相關獎懲制度承擔相應責任。
三、木工班、雕刻班、電工班統屬木工車間主管管理，油漆班屬油漆車間主管管理。
四、加強車間各部門的協作，以身作則，盡力營造一種團結向上、和諧高效的工作環境。
五、認真檢查生產細節和環節，發現問題，及時解決，確保不合格產品不出車間。
六、對各班組每月外出安裝情況、生產質量等情況作詳實記錄，次月初定時上交行政部，以便統計獎懲，不報或遲遲不報的`，每次罰款50元。
七、帶頭推行公司各項制度，監督《安裝反饋單》、《售后服務卡》等外出攜帶、回廠上交，將其作為回廠簽工的重要依據，員工沒有遵守規定，主管予以簽工的，每次罰款50元。
七、參與行政部的員工轉正、工資調整、評先評優等工作；參加公司有關會議，對生產部及本車間的工作提出合理化的建議與意見；向行政部提請班長的任命和免職。
八、正常上、下班，正常打卡，每天堅持不間斷車間巡邏，發現問題及時糾正，不能解決的及時上報公司領導。
九、因違章或重大失誤而辭退員工要報請行政部，經行政部批準后方可。
十、督查員工出勤情況、請銷假情況，發現問題及時反映。
十一、審核并批準員工一周以內的請假，統一保管請假條，每月初及時送交上月假條至行政部。
十二、參加每二周一次的周一上午九點的公司例會，向公司領導匯報前一周工作內容、部署安排本周工作、傳達工作中暴露出的問題及員工意見建議。
十三、完成公司領導交辦的其它工作。
汽車車間主管崗位職責 篇33
1、負責裝配車間各生產線的生產運作，根據生產計劃合理組織生產，并檢查、指導生產計劃的執行情況，確保按時按質按量完成生
產任務;
2、負責裝配車間新機型裝配團隊組建，與技術開發、工業工程等部門合作按照項目進度準時完成機器的安裝調試。
3、負責裝配車間裝配工藝的制定及標準化作業指導書的編制;
4、主導裝配車間生產流程、產線布局等的持續改善，提高生產效率;
5、負責產品生產過程質量控制，對質量問題進行原因分析及制定改善措施，協調、解決并反饋前道工序產品質量問題;