客服是工作職責（精選32篇）
客服是工作職責 篇1
客服工作在當今社會已經變得越來越重要了，它不僅是一種服務行業，更是一種與客戶之間的交流和溝通橋梁。作為一名客服人員，需要具備高度的責任心、耐心和溝通能力，才能更好地為客戶解決問題，贏得客戶的信任和支持。
首先，客服工作涉及到的對象通常是公司或產品的使用者。客服的主要職責是回答用戶的問題、處理客戶的投訴和建議、解答客戶的疑惑等等。同時，還需要與各個部門之間的進行有效的溝通和協調，確保問題能夠得到及時有效的解決。這不僅需要我們具有熟練的溝通能力，而且還要具備足夠的耐心和細心，因為有時候可能需要面對一些繁瑣的問題和投訴，需要我們不斷地解釋和說明，直到客戶滿意為止。
其次，客服工作還涉及到產品的推廣和營銷。作為一名優秀的客服人員，除了能夠解決客戶的問題外，還需要具備一定的銷售技巧和推銷能力。通過與客戶建立良好的關系，了解客戶的需求和偏好，向客戶推薦適合的產品和服務，從而提高客戶滿意度和忠誠度。同時，還需要不斷地學習和掌握新的產品知識，以便更好地為客戶提供服務。
除此之外，客服工作還需要具備一定的應變能力和解決問題的能力。在工作中，我們可能會遇到一些突發的情況和問題，需要我們迅速做出反應和處理。這時就需要我們具備一定的應變能力和解決問題的能力，能夠迅速地找出問題的原因和解決辦法，并采取適當的措施加以解決。同時，我們還需要不斷地總結和反思工作中出現的'問題和不足之處，及時調整自己的工作方法和態度，不斷提高自己的工作水平和服務質量。
當然，作為客服人員，還需要不斷地學習和提升自己的專業和知識水平。客服工作是一個不斷變化和發展的行業，需要我們不斷地學習新的知識和技能，以適應市場的變化和客戶的需求。這包括產品知識、溝通技巧、銷售技巧、心理學等等方面的知識。通過不斷地學習和提升自己的專業水平，我們能夠更好地為客戶提供更加優質的服務，贏得客戶的信任和支持。
在具體的工作實踐中，我們還應該注意以下幾個方面的問題：
首先，我們需要認真傾聽客戶的問題和需求，并盡可能地提供準確的回答和解決方案。不要輕易地給出不確定的回答或承諾，以免給客戶帶來不必要的麻煩和損失。
其次，我們需要保持積極的心態和態度，不要因為一些繁瑣或困難的問題而失去耐心或情緒激動。我們應該盡可能地為客戶提供一個愉快的購物或使用體驗。
最后，我們需要時刻關注客戶的需求和反饋，及時跟進和處理客戶的問題和投訴。對于無法解決的問題，需要及時向上級匯報并尋求解決方案。
總之，客服工作是一項充滿挑戰和機遇的工作。我們需要具備高度的責任心、耐心和溝通能力，不斷學習和提升自己的專業技能和知識水平，以更好地為客戶提供優質的服務。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任和支持，為公司的業務發展做出更大的貢獻。
客服是工作職責 篇2
客戶服務經理是一種職稱，一般各大企業公司都會設置這樣一個職位，主要是監管客服的工作，以及客戶直接反饋的對象。
1、負責幫助部門經理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量。
2、負責與服務有關的文件的受控發放和對有關文件的管理。
3、負責組織接待、處理業主的投訴,做好工作記錄,了解大事的真實性,協調各部門、區域跟進處理,并將大事最終閉環,了解投訴者對大事處理的滿足度。
4、負責組織部門員工對業主的'意見、投訴、建議進行分類,歸納、統計,并將分析狀況每周向公司作一次報告,每月將有關狀況通報各部門、區域,落實改進措施。
5、組織各區域對客戶的走訪活動。負責組織全區性的社區文化活動及服務質量評議和顧客調查度測量。
6、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內員工培訓工作,每周一次案例實操培訓工作。
7、負責對區內標識執行狀況的監督檢查。
8、負責檢查部門電腦客戶資料的精確性,保證電腦系統及權限登錄系統的正常運作。
9、對質量策劃活動的執行進行監督和檢查,負責組織、協調、落實新區的現場收樓工作。
10、定期向業主/住戶宣揚有關物業管理的法規及標準,引導業主依法、合理地解決投訴問題。
11、進行數據統計的應用和推廣,組織制定預防和訂正措施的檢查監督狀況。
12、完成部門交付的其他工作。
客服是工作職責 篇3
1、協助處理效勞中心的內部管理事務，并做好與業戶溝通，來訪接待工作，完成物業效勞中心主任交辦的各項任務和目標，確保工作質量和工作效率。
2、在公司行政人事部的業務指導下，負責對管理處內涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務工作，并對各項內務工作進行督查、考核評估，保障效勞中心內部運作的有序。
3、掌握小區物業的結構、重要場所結構及分布，樓座排列、單元戶數、業主和租戶的根本情況。并與物業效勞中心各職能部門積極主動配合，為小區的物業管理效勞相關工作創造一個良好的空間。
4、負責社區房屋、公共設施、場地、裝修施工的管理等工作巡查，并做好記錄表，發現問題及時處理、跟蹤。
5、負責辦理業戶的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續；與公司財務人員配合進行小區業戶管理效勞費用的.核查、追繳；負責空置房的監管、未入伙業戶鑰匙的保管等系列業務工作。
6、負責對業戶投訴的處理結果視不同程度、不同方式進行回訪，配合公司按期發放并收集《業戶意見調查表》，及時將業戶反應信息統計匯報，提出整改完善措施。
7、負責接待業戶的來訪，協助組織業戶懇談會及各類工作性會議，并作好會議的記錄整理、存檔工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務
客服是工作職責 篇4
1、通過語音、網絡在線、客戶留言等服務渠道，快速響應并積極解決用戶問題；
2、按流程和標準接入用戶，通過與用戶有效溝通，洞察并發覺用戶在服務和業務體驗中的問題；
3、關注用戶體驗，認同用戶感受，快捷應用專業學問及服務技巧，為用戶供應解決方案，確保客戶充足度，保障用戶權益；
4、收集用戶聲音，對產品優化提出合理化建議，推動業務流程優化，促進用戶的全鏈路體驗提升；
客服是工作職責 篇5
1、 協助部門負責人監督工作，通過實時抽查組員服務情況進行反饋，確保服務質量;
2、 通過對業務團隊服務流程監督，能發掘、分析問題，并及時與團隊溝通協助進行改善;
3、 能參與團隊內部相關項目的跟進與協作，并能積極完成團隊內部分配的相關任務;
4、 持續針對崗位工作內容、工作方式進行優化迭代，提升工作效率及工作價值。
客服是工作職責 篇6
1. 全面負責南昌項目部客服部對客服務管理工作。
2. 根據公司下達各項經營管理目標，組織實施并接受監督考核，跟進整改。
3. 實施部門員工的日常管理、培養、評價、選拔、考核，做好梯隊建設工作。
4. 根據項目需要進行日常會議服務、前臺接待服務的培訓及工作安排。
5. 協助公司進行保潔、綠化、租擺等外包單位的招標工作。
6. 根據分包合同或服務標準，實施對員工餐廳合作單位的.日常管理和監督。
7. 對所管轄區域進行定期巡檢，發現問題及時糾正，保證高品質的服務。
8. 定期走訪客戶，征求客戶意見和建議，主動與客戶溝通，掌握了解客戶動態信息，對客戶意見進行匯總、統計、分析，掌握客戶需求及項目工作狀況，為工作改進提供依據和建議。
客服是工作職責 篇7
崗位職責：
1、接聽客戶電話，并解答客戶咨詢；
2、回復客戶信件、郵件、在線實時提問和在線留言，解答客戶咨詢；
3、收集客戶問題，反饋客戶意見；
4、協助客服經理處理日常投資者服務和溝通工作；
5、協助營銷工作，參與網絡路演、報告會會務及問卷收集分析；
6、使用并監測客戶服務系統，提出客服系統改進建議。
崗位要求：
1、大專以上學歷，金融、經濟相關專業；應屆畢業生或大三在讀學生亦可；
2、普通話標準，發音清晰；
3、工作細致、耐心，認真負責，樂于與人溝通；
4、具備基金從業資格者優先。
機構客戶經理
主要職責：
1、負責機構客戶的開拓、推介與服務。
2、負責為機構客戶提供產品及公司信息支持。
3、配合產品發行、各類營銷活動等。
任職資格：
1、市場營銷、金融、管理等專業教育背景，碩士或以上學歷，具備基金從業資格；
2、具有機構客戶開發和維護工作經驗，具備良好的溝通、協調和組織能力；
3、具備對外進行產品培訓和相關公開演講能力等。
IT經理
主要職責：
負責公司數據中心、客服、CRM系統的建設和維護，保障系統運行穩定，提升和優化用戶使用體驗。
任職資格：
1、IT相關專業碩士以上學歷，3年以上相關工作經驗；
2、有扎實的計算機理論基礎，對IT各類技術有濃厚的興趣，鉆研心較強；
3、有較強的責任心和主動工作的態度；
4、具備良好的項目管理和協調能力；
5、能夠在壓力下工作，具有獨立工作的能力和強烈的團隊意識，善于溝通交流。
基金會計
主要職責：
1、基金會計核算系統的日常管理和維護；
2、基金各項交易業務及帳務處理；
3、基金日常交易的`資金結算等。
任職資格要求：
1.會計、財務管理、金融等專業本科或以上學歷；
2.性格沉穩、工作認真、細致、原則性強。
子公司風險管理崗
崗位職責：
1、負責組織建立和完善項目風險管理體系，擬定業務風險管理流程及制度；
2、能獨立開展項目風險評估分析，撰寫完成風險審查報告；
3、完成項目各管理階段風險識別，并及時進行風險預警及控制；
4、對公司業務提供風控建議，對風險管理措施的有效性進行分析評估和改進。
任職資格要求：
1、本科以上學歷，金融、財務、法律等相關專業;
2、相關金融機構風險控制崗位3年以上工作經驗；
3、具有良好的溝通協調能力及文字表述能力；
4、堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，良好的敬業精神和職業道德。
渠道業務經理
主要職責：
擬訂渠道策略，負責區域內代銷渠道的建立、維護、信息收集等工作；負責區域內代銷渠道基金銷售支持和業務協調工作，保障產品發行和銷售工作的正常開展；負責基金持續營銷方案的策劃和實施等。
任職資格：
1、市場營銷、金融、管理等專業本科或以上學歷；
2、熟悉基金理財產品和渠道銷售業務，具備銀行、證券、基金等金融行業工作經驗者優先考慮；
3、具備較強的表達溝通能力，性格開朗，思維敏捷，協調能力強。
固定收益研究員
主要職責：
負責對宏觀經濟、債券市場及具體固定收益類投資品種進行研究分析。
任職資格要求：
1、 數學、金融等相關專業碩士以上學歷，具備扎實的專業基礎知識；
2、 具有較強的信息搜集、數據分析、邏輯思維能力，具有投資和交易詢價經驗者優先；
3、進取心強，有良好的敬業精神和團隊合作意識。
客服是工作職責 篇8
1、負責核對項目業務量、協助項目報價;
2、負責接受客戶訂單：根據客戶指令下達指令單并保證指令正確性，同時將指令及時下達相關操作部門，確保貨物及時流向及到達指令地;
3、負責項目庫存帳務核對：與倉庫做好銜接，仔細核對，并及時向客戶發送和反饋每日庫存報表，保持與客戶的隨時溝通;
4、負責異常處理：及時和查詢人員溝通，了解有無送貨差異并記錄，處理送貨及小庫的收貨差異;
5、負責監督協調處理項目存在的異常;
6、負責項目客戶報表的制作和及時遞交;
7、負責該項目進港工作事務安排與協調，及時將到港指令和通知下達相關部門以便操作;
8、主要工作完成后，積極協助客服部其它同事完成相應工作，并服從該項目安排的其它工作;
9、負責跟進項目客戶返單情況;
10、負責客戶投訴受理和反饋，對外、內部進行良好的溝通。
客服是工作職責 篇9
1、在每個項目的前期，做好預售前期的準備工作，按要求搜集、整理材料，主要的材料包括：公司的資信證明、項目紅線圖、四證、建設部門的協議書、公安部門的門牌號碼證明、房產部門的項目測繪結果(預售)等。
2、辦理項目的商品房預售證。密切與房產部門的聯系，按要求將項目的戶型、房號、商鋪號、面積、車位號、設計圖紙以及銷售計劃等送到房產部門進行備案。
3、負責項目銷售前的準備工作。包括：商品房定購合同、商品房買賣合同條款的確定，到市房協購買《商品房買賣合同》，對銷售統一說詞進行審核等。
4、參與項目銷售前對外宣傳資料的審核工作。包括：項目的樓書設計、戶型單頁設計、海報等。
5、參與項目銷售開盤的策劃活動，協助銷售部門做好現場客戶的接待工作。
6、在銷售過程中，負責《商品房買賣合同》的審核，呈交公司審批蓋章后，督促銷售部門在指定的時間內送房產部門備案。
7、負責督促銷售部門按公司規定時間為客戶辦理個人住房按揭手續，并及時向銀行追蹤客戶的回款按揭工作。
8、負責整理已在房產部門備案的客戶資料，并立卷歸檔，同時按要求將資料存進電腦銷售管理軟件，進行檔案管理。
9、負責搜集客戶信息，聽取客戶意見，以不斷改進管理工作;如遇客戶投訴，針對不同情況做出解釋或處理，超出本部門處理范圍的及時向公司領導匯報。
10、協助銷售部門辦理客戶《商品房買賣合同》的更名、銀行撤銷抵押、撤銷房產部門合同備案等手續。
11、負責辦理房號、面積、設計等變更的而需改變原房產部門備案內容的一切手續。
12、負責項目的房產面積測繪(銷售)工作。房產面積測繪工作是由房地產開發公司按規定將材料報房產部門后，由房產部門審核材料、派出測繪人員到項目現場進行實地測繪，本部門的工作是提供材料，陪同測繪，解釋房產部門測繪售貨員提出的問題;在計算結果出來且在房產部門領導未簽字前核對結果的誤差，通報給公司領導。
13、負責將公司開發項目已銷售物業移交給購房業主，辦理入伙手續。在合同的時間和范圍內，向業主發出交房通知書、刊登廣告并電話通知業主交接，并按流程進行入伙。
14、負責辦理公司開發項目的房屋銷售許可證。按房產部門規定，將綜合驗收合格證、規劃許可證、測繪結果、土地證、相關圖紙等材料送房產部門審核批準。
15、負責將辦理房產證必需材料送房產部門，以備業主辦理房產證。若條件允許，方便客戶，也可以代客戶辦證。
16、負責將有關的客戶資料移交給物業公司。
17、負責收集和反饋入住業主的意見呈報公司，樹立公司良好形象。
18、負責項目《住宅使用說明書》、《住宅質量保證書》的定稿、設計、印刷工作。
19、組織力量，完成公司領導臨時交由本部門辦理的其他工作。
客服是工作職責 篇10
崗位職責：
1、全面負責客服部的工作管理、人員管理；
2、根據公司發展需要，制定部門發展規劃，并持續優化客服體系、創建服務模式；
3、制定部門崗位及人員規劃，建立人才梯隊，提升部門員工業務能力和綜合素質；
4、梳理部門管理規范，制定和完善客戶服務標準和服務流程；
5、監督本部門的工作流程及規范的執行情況，并及時發現問題、解決問題。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限，普通話標準、流利、音質清晰；
2、有強烈的進取心，具有良好的職業道德；
3、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量；
4、至少3年以上客服部門工作經驗，1年以上管理經驗；
5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
客服是工作職責 篇11
1、在游戲中為玩家提供游戲解決方能;
2、為玩家提供bug解決方能，記錄玩家反映的問題并整理;
3、游戲充值解答;
4、為銷售部門做好前期鋪墊工作;
客服是工作職責 篇12
1、人壽保險，如健康、意外、養老、教育基金、投資理財、團體意外險等；
2、財產保險，如車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等；
3、證券業務及期貨產品，如股票、債券等；
4、銀行業務，平安銀行所提供的相關產品及服務，如平安銀行借記卡，信用卡，信貸業務等；
5、信托業務及產品，如財產信托計劃、資金信托計劃等；
客服是工作職責 篇13
1、解決玩家遇到的游戲問題，解答用戶的疑惑，收集玩家反饋意見，了解用戶需求，用心為每一位玩家提供專業的服務
2、及時反饋和協助處理游戲突發事件，并與玩家做好溝通;
3、監控游戲運行狀態，維護游戲環境的正常秩序;
4、協助公司其他部門完成各類活動的執行;
5、認真負責地維護公司形象，并保護玩家的利益
6、制作日常工作報表，分析日常問題并匯總;
客服是工作職責 篇14
1、負責處理玩家在線/電話上的咨詢工作，解答相關疑問，無銷售性質。
2、通過后臺BOSS系統處理客戶訂單及解決訂單過程中可能遇到的問題，確認游戲買賣家的發貨及收貨進度。
3、思維敏捷，遇事沉著冷靜，能獨立處理突發事件。
客服是工作職責 篇15
通過阿里旺旺和客戶售后溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。
（1）負責收集回頭客客信息（售后客服需要加線上購物的所有客戶旺旺為好友），了解并分析客戶需求，規劃回頭客服務方案。
（2）對前一天的遺留售后問題進行跟蹤（查件/延長快遞收貨時間/貨物破損/補貨/換貨/退貨/申請退款/客戶維權，分別做表格進行登記,對前一天物流發貨情況進行跟蹤，對未查詢到的'訂單進行及時與快遞客服和客戶溝通，主動延長收貨時間；對前一天的評價進行跟蹤，對每條評價進行評價解釋,對較差評價進行excel統計），負責進行有效的客戶管理和溝通。
（3）負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員。
（4）定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況。
（5）負責發展維護良好的客戶關系。
（6）建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統，對老客戶進行分門別類。
（7）配合售前進行店內VIP的折上折。
（8）財務/快遞公司/倉管員客服、主管聯系人進行相應溝通。
（9）配合售前進行掌柜說、微博等的運營推廣。
（10）對刷交易/實際交易 產品件數每周進行相應統計，及時核對產品信息 每日工作基本概要。
1、 每天上線后對昨天晚上值班客服遺留售后問題和其他客服旺旺號留言進行統計整理進行相應處理。
搜索診斷助手對昨天的運營狀況進行診斷，確保全店的運營正常，對即時出現的問題（降權產品等）進行處理與匯總，對投訴、退款客戶進行電話溝通；對不好的評價進行解釋 。
2、對昨日發貨的產品進行跟蹤，確定有物流信息更新；對昨天收貨的客戶好評進行評價與解釋，對出現的差評即時溝通與匯總下午收貨時間前對未填寫的發貨訂單即時跟售后聯系，通過旺旺即時發送出貨信息給客戶，配合售前跟蹤當天等待買家付款訂單。
客服是工作職責 篇16
銷售客服，是指解決客戶在商品購買前，購買中，購買后遇到的問題的人員。簡而言之就是客戶服務工作(接受顧客咨詢，幫顧客解答疑惑，與客服溝通)，或者指承擔客戶服務工作的機構。
分類:
1.電話營銷人員 2.售后服務人員 3.關系維護人員
電話銷售型
對于三種類型的營銷型客戶服務中心:電話銷售、電話覆蓋與電話銷售機會管理中，電話銷售的成本一效益分析是最容易的，獲得了多少的客戶訂單、銷售出多少產品，帶來了多少的利潤就是收益。成本的計算如前所述，也相對容易計算，成本和收益一比較就可以看出客戶服務中心的效益。
電話覆蓋型
對于電話覆蓋型的客戶服務中心來說相對較難。所謂電話覆蓋通常是指用電話協助或支持其他銷售團隊，比如支持外部直接銷售人員，這樣的客戶服務中心的服務代表有時也被稱為“內部銷售代表(insidesales)"。很多銷售型客戶服務中心都具有類似的團隊。因為是協助，客戶服務中心價值評估的隨意性很大，被低估的可能性更大。因此，對于從事電話覆蓋的客戶服務中心來說，計算它的效益沒有一個通行的做法，但可以通過對業績做一些明確的劃分或按照一定的方式來計算整體的效益。通常為了更好地管理和完成銷售，在一些電話覆蓋型客戶服務中心，內部和外部銷售代表可能共同承擔一樣的銷售任務，銷售業績按照一定的比例進行分攤或按照一定的方式來計算。
銷售機會管理型
對實施電話銷售機會管理的客戶服務中心來說，客戶服務中心會將潛在客戶購買需求(sales leads)轉給當地銷售代表，也可能指向代理店或直銷店，由其他人員對這些潛在購買需求進行跟蹤和銷售，最終是否能夠實現交易需要取決很多因素，例如客戶的需求變化、銷售跟進人員的素質和服務等。因此對于客戶服務中心的效益量化是最難的。這時候，就要看管理層究竟是如何定義客戶服務中心在銷售活動中的貢獻。評估效益和價值的方法通常需要對服務人員工作記錄、銷售跟進人員的反饋信息結合服務錄音進行分析，來確定客戶服務中心的效益和價值。對于最終實現交易的信息而言，需要判斷到底客戶服務中心僅僅是傳遞了客戶原本就決定的購買意向，還是靠服務技巧說服了客戶掏腰包。對于沒有實現交易的信息而言，是客戶服務中心錯誤的傳遞或理解了客戶的購買信息，還是原本真實的客戶購買需求因為現場銷售時的某些因素而發生了變化。
工作職責：
1、建立客戶資料管理檔案，根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息;
2、完成負責區域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理
3、與客戶保持良好的溝通，跟蹤客戶需求及回饋意見，根據客戶狀態變化不斷完善相關信息
4、處理客戶投訴事件或者與客戶協商突發事件的處理;
5、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況，了解客戶對產品的反饋意見，幫助客戶解決銷售中出現的問題
6、與其他部門保持良好的溝通，及時反饋信息;
7、負責應收賬款的催收，發現異常及時向上級領導匯報;
8、完成上級交辦的事項。
客戶資料管理
一、資料收集。
在公司的日常營銷工作中，收集客戶資料是一項非常重要的工作，它直接關系到公司的營銷計劃能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案，以便關注這些客戶的發展動態。
二、對客戶進行不定期回訪
客戶的需求不斷變化，通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢，還可以發現自身工作中的不足，及時補救和調整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
三、客戶來電處理
客戶來電一般分為兩種：
1.對產品感興趣并又疑問，想了解詳細情況;
這種電話最重要的是收集客戶信息，了解客戶提問的原因，從對方問題出發介紹產品。
2.客戶有問題需要解決
對于客戶的問題又分為敏感問題和非敏感問題。
敏感問題：關于折扣比別人高、被串貨等問題。這類問題盡量不回答或者不給正面回答，如果客戶態度強硬要追究就告知查一下回復。
非敏感問題：什么時候到貨、少發或者多發書、有殘書。這類問題要詳細了解情況并且做記錄，解決后要告知客戶結果。
客戶來電處理要注意言行禮儀按服務規范操作，與顧客不發生沖突：
1. 控制好自己的情緒：不爭論;不惡言;不動怒;
2. 不輕易承諾，不失言;
3.不推卸責任;
4. 不提高說話音調。
5. 盡量避免跟顧客說“不行、不知道、不可以等”
6. 不懷疑顧客的誠實品格;
須注意：
尊重顧客的人格，專心對待顧客，用心傾聽，從顧客角度出發分析顧客的實際問題，給顧客一定的自主權。請顧客參與共同選擇最佳解決途徑，讓顧客感覺到他的意見得到尊重，盡量用補償性方法調節與顧客的關系。
四、與各部門密切溝通，參與營銷活動，協助市場銷售。
企業實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用，這就要求銷售客服具有一定的銷售業務能力，掌握一定的業務技巧。
電話營銷溝通技巧：
一、 掌握客戶的心理
二、 聲音技巧
1、 恰當的語速，最好與客戶的語速相一致;
2、 有感情;
3、 熱誠的態度。
三、 開場白的技巧
1、要引起客戶的注意的興趣;
2、敢于介紹自己的公司，表明自己的身份;
3、不要總是問客戶是否有興趣，要幫助客戶決定，引導客戶的思維; 面對客戶的拒絕不要立刻退縮，放棄;
4、在電話里說話的聲音要比平時大些，營造出很好的通話氣氛;
5、簡單明了，不要引起顧客的反感。
四、 介紹公司或產品的技巧
1、面對“碰壁”的心態要好;
2、接受、贊美、認同客戶的意見;
3、要學會回避問題;
4、轉客戶的反對問題為我們的賣點。
五、 激發客戶購買欲望的技巧
1、應用客觀的人的影響力和社會壓力;
2、用他的觀點;
3、在乎客戶的每一句話，在乎他在乎的人、事、物;
4、用媒體及社會輿論對公司的影響力;
工作流程
銷售流程：客戶報單→確認庫存→確認書款→填寫發貨單和到款通知單→審核簽字→錄單→單子傳給物流→確認物流發貨填寫物流信息→確認客戶收貨情況(如果沒有再復核物流信息)
客戶常問問題
1、關于公司情況：公司規模、有哪些書、做書多長時間了
2、關于書的情況：包括書的定價、什么時候用、有什么版本、多少印章、多少頁、什么時候出來、有沒有樣書、折扣多少、哪種合作方式、本地區有沒有其他人在做、公
司如何防止串貨、有沒有教師用書、什么運輸方式、運費誰付、什么付款方式、可不可以做代理、代理金多少、有什么要求
3、客戶付款后會問的問題：什么時候發的貨、什么時候能到貨、什么貨站、電話、單號、幾包貨、貨到哪邊了
要求
1、熟記公司情況、各類客戶、產品信息、各種流程
公司情況：公司實力、具體產品情況
各類客戶：具體分類、客戶特征、適合推薦哪些產品、哪些合作方式
產品信息：各產品的書名、定價、折扣、印章、頁碼、使用期、銷售期、版本情況、促銷政策、賣點以及與同類競爭產品的區別
各種流程：銷售流程、物流流程、貨運追蹤流程
客服是工作職責 篇17
1.負責試玩跟進游戲的最終表現效果
2.負責進行市場調研、需求分析等
3.負責解答游戲玩家問題
4.負責指定時間機會和工作任務，并監督按時完成。
客服是工作職責 篇18
1.客戶線上需求，并根據業務流程要求為客戶提供解決方案;
2.負責解答客戶對于阿里互娛平臺及產品使用上的咨詢等;
3.跟進/監控個案的后續發展，確保客戶同步得到處理結果;
4.處理客戶抱怨或投訴，提升服務體驗。
客服是工作職責 篇19
1、熱愛游戲;
2、熟練使用YY、微信等網絡聊天工具;
3、具備良好的服務意識，以用戶滿意為準則;
4、性格開朗，具備良好的與人溝通能力;
客服是工作職責 篇20
1、維護公司平臺的游戲玩家，解答和處理玩家反饋的游戲問題;
2、及時反饋和協助處理游戲異常狀況，并與VIP玩家玩家做好溝通;
3、對工作或產品問題進行反饋并提出改進建議;
4、發放游戲平臺福利，游戲禮包等、撰寫游戲活動策劃
客服是工作職責 篇21
1.嚴格遵守廠部各項規章制度，著裝整齊，儀表端莊,精神飽滿。
2.堅守崗位，熱情服務,百問不厭，愛崗敬業，履行自己的職責，按時收繳水費，執行首問負責制。
3.嚴格遵守財務制度，經常查對外來托收，并及時處理有關事項。做到勤查勤問往來匯單，當日收取的現金，一定要當日存入指定銀行，嚴禁將現金帶回家中或挪作私用。
4.做好增值稅等各類發票領用管理,及時做好新增戶的表卡錄入工作，做好用水性質變更情況記錄，按時打印匯總各類報表。確保水費的及時收繳和各項工作的正常開展。
5.及時辦理用戶接水事宜，接到用戶要求接水申請報告，經廠領導同意批準后，居民戶接水3日內、單位及集中用戶10日內組織相關人員勘測、設計聯系落實。竣工后及時辦理發證、立戶手續，不得習難用戶。
6.對水費難收的單位，個人要做到細致工作;對個別難收的用戶及時向有關部門和廠部反映。
7.做好來人、來訪、來電的接待和登記工作，并及時與相關部門聯系落實。
8.按廠財經管理有關規定，及時準確辦理指定財務賬戶。
客服是工作職責 篇22
1.對游戲客服團隊進行日常管理，工作溝通，問題處理解決;
2.對團隊工作進行培訓、監督，提高客服團隊的專業性，提高客戶滿意度;
3.負責團隊管理與建設;
4.反饋團隊工作質量及數據，與客戶方溝通，保持良好的客戶合作關系。
客服是工作職責 篇23
1、通過客服通道(QQ、電話)接待高級vip玩家，處理、解決玩家游戲問題;
2、通過客服通道主動向高級vip玩家發起服務，包含但不限于：提供游戲建議、幫助;進行游戲銷售等;
3、整理vip玩家報告，向運營部門匯報vip玩家情況;
客服是工作職責 篇24
1、通過在線回復，手機溝通等方式，解決玩家對公司運營游戲的問題與咨詢;
2、進行高 V 用戶管理維護工作;
3、維護與管理玩家社區的內容，包括但不限于公眾號，Q群，貼吧等;
4、及時反饋和協助處理游戲異常狀況，并與玩家做好溝通;
4、協助運營完成與玩家相關工作。
客服是工作職責 篇25
1.負責VIP客戶服務工作，通過提供全生命周期服務，挖掘用戶價值，提升用戶付費能力。
2.及時有效的處理高端用戶的問題訴求，提升用戶滿意度。
3.收集VIP用戶的建議想法，并進行分析后與公司各部門協調溝通，做好服務保障工作，促進產品質量提升。
4.完成上級安排的其他任務。
客服是工作職責 篇26
職位描述：
1、負責接聽熱線電話，耐心聽取客戶對旅行線路的咨詢，熱情、專業、為相關客票咨詢給予準確、專業的解答，達成交易；
2、清晰闡述相關旅行線路的設計思路并正確引導客戶消費；
3、根據客戶需求快速、準確、專業地完成國際機票查詢，報價，訂座及出票工作;
4. 熟練掌握黑屏的相關操作指令，
5、幫助客戶處理改期和退票的`工作；
6、配合同事及主管的工作，積極完成銷售任務；
7、收集客人的意見和建議，實時處理客人的投訴并及時向上級反饋。
職位要求：
1、年齡20-35歲，有至少半年以上航空公司、旅行社，國際/國內機票代理工作經驗優先考慮；
2、了解國際運價知識，國際/國內機票的相關業務知識者（例如機場信息、簽證知識等）優先考慮；
3、有國際航空客運資格證書者優先考慮；
4、普通話標準，口齒清晰；
5. 性格活潑開朗，有責任心、具有良好的溝通及協調能力、敬業精神和團隊合作精神；
6、電腦鍵盤操作熟練，打字速度每分鐘至少50字以上；
7、具備較強的學習能力，抗壓能力，工作積極主動，認真負責，勇于創新，靈活應變能力強；
8、能夠適應24小時倒班制。
客服是工作職責 篇27
1.負責制定、完善用戶投訴的閉環管理流程及有效運轉。
2.負責處理疑難投訴和重要投訴的用戶回復和回訪。
3.負責及時分析影響用戶投訴的主要因素，協助制定有效解決方案。
4.負責制定質檢管理、綜合管理的工作標準及監督考核。
5.為系統建設提出業務需求。
6.協助完成信息采編和員工培訓工作。
7.完成領導交辦的其他事項。
客服是工作職責 篇28
1、全面負責淘寶店/商城的銷售與管理工作，熟悉淘寶網網店各個運營流程.;
2、策劃網店營銷活動方案，提升網店成交額。同時能進行店鋪日常維護：及時準確地跟進訂單，接受顧客咨詢，回復顧客留言，保證網店的正常運作;
3、負責公司淘寶商城及店鋪裝修，推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，完成在公司制定的目標;
4、熟悉淘寶直通車和淘寶客等淘寶宣傳工具，并善于總結經驗，為達到銷售業績提供計策;
5.、熱愛淘寶，強烈的客戶服務意識，具備突發事件處理能力;工作耐心細致，能吃苦，較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力;
6.、為人誠實守信，專心敬業，思維敏捷，有創新思想;
客服是工作職責 篇29
1、在線解答玩家反饋的問題，并快速有效解決!
2、協助開發人員對玩家問題進行查證修復解決 !
3、不斷整理完善玩家反饋和客服相關的流程 職位要求 !
4、能接受高強度工作，具備較強的抗壓能力和積極向上的工作態度!
5、具有良好的客戶服務意識，高度的敬業精神與工作激情和解決問題的推動能力!
客服是工作職責 篇30
1.負責解答用戶在游戲中遇到的問題，負責處理商務、運營反饋的渠道問題。
2.監控游戲運行狀態，及時反饋和協助處理游戲異常狀況，收集與反饋。并與玩家做好溝通。
3.依據需求協助項目組維護官方Q群、論壇或VIP玩家維護;
4.對工作流程及產品問題進行反饋、總結，并提出改善建議。
客服是工作職責 篇31
工作內容
網絡客服的工種：根據目前淘寶上網絡客服的`工作分種，可以分為售前客服、售中服務、售后服務、銷售客服、技術客服及中評差評客服等。
工作內容
網絡客服的工作內容多樣，但主要包括引導客戶購物，解答客戶問題，提供技術支持，消除客戶不滿情緒等。
工作方式
主要是通過阿里旺旺、QQ、E-mail等聊天通訊工具，在線上和買家實時交流及資料傳送。
工作要求
一般要求打字速度達到6字/分鐘以上，熟悉網店（淘寶）操作流程和交易規則，熟悉電腦基礎操作，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，會使用聊天工具，掌握網絡購物的流程，同時會要求工作者具有良好的溝通協調及語言表達能力、熱情主動、耐心細致、普通話標準（部分需要和顧客通電話）、思維敏捷、認真負責、能承受工作較大壓力、服務意識強和應變能力強等部分素質。
客服是工作職責 篇32
1、通過QQ、旺旺等IM工具為客戶提供客戶咨詢，引導客戶完成既定目的；
2、在公司的化妝品店提供在線業務咨詢、銷售服務；
3、接聽客戶的電話業務咨詢；
4、按客戶要求下單，并完成訂單處理，做好后續跟蹤；
5、維護客戶關系，協調后勤保障工作；
6、根據部門具體需求，其他項目工作；
7、試用期為1-3個月,工作能力強可以提前申請轉正：