駕駛培訓崗位職責

駕駛培訓崗位職責（精選32篇）

駕駛培訓崗位職責 篇1

　　駕駛員培訓管理科科長崗位職責內容

　　(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

　　(2)宣揚貫徹執(zhí)行有關駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策;

　　(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關駕駛員培訓的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

　　(5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓質量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協(xié)調與相關管理部門的'工作關系;

　　(9)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇2

　　（1）宣揚貫徹執(zhí)行國家有關汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

　　（2）參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規(guī)定；

　　（3）參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；

　　（4）對汽車駕駛員培訓學校的.設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　　（5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質量；

　　（6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　　（7）對違反駕駛員培訓的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理看法；

　　（8）負責駕駛員培訓數據統(tǒng)計及上報工作；

　　（9）參加聽證、行政復議及應訴；

　　（10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇3

　　汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內容

　　(1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

　　(2)參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規(guī)定;

　　(3)參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車駕駛員培訓學校的'設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

　　(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質量;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法;

　　(8)負責駕駛員培訓數據統(tǒng)計及上報工作;

　　(9)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　一、崗位職責描述崗位要求要求：

　　1、大專（高職）或以上學歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，上海本市戶籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱，身材均勻，心理穩(wěn)定，口齒清晰。

　　4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

　　5、能適應車站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的心理素養(yǎng)；能適應翻班，具有工作責任心和職業(yè)道德；樂觀開朗樂觀上進；遵守法律，法規(guī)和規(guī)章，無不良行為記錄。

　　二、工作內容：

　　1、負責做好車輛整備作業(yè)，按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查，準時、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報修和測試。

　　2、聽從調度指揮，按要求執(zhí)行運行任務，負責值乘列車的`平安正點運行，根據預案處置列車運行中發(fā)生的突發(fā)大事，做好與總調及相關人員的信息傳遞。

　　3、按規(guī)定嚴格標準化作業(yè)，仔細執(zhí)行交接班、正線運行、客運服務、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

　　4、做好站場調車、檢修后列車試車、新車調試驗收等協(xié)作工作。

　　5、保持司機室的清潔衛(wèi)生，物品按規(guī)定定點存放，并做好列車外側洗車機清洗及人工清洗協(xié)作工作；

　　7、留意事項：經培訓考試合格后，依據生產實際需求，擇優(yōu)錄用。培訓期6個月左右。

　　三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎金。供應稅前年薪：99000元。

　　列車司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金，年終獎3-6萬，供應稅前年薪：15萬元左右。

　　四、工作班時：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機公寓就寢

駕駛培訓崗位職責 篇5

　　分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責

　　（1）分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作；

　　（2）貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的'法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；

　　（3）參加重大決策爭論，組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案，按規(guī)定權限組織起草有關規(guī)范性文件；

　　（4）負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查；

　　（5）組織處理分管范圍內的重大業(yè)務問題；

　　（6）負責分管范圍內執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作；

　　（7）參加聽證、行政復議及應訴；

　　（8） 其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇6

　　（1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　　（2）宣揚貫徹執(zhí)行有關駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；

　　（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案；

　　（4）參加起草有關駕駛員培訓的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　　（5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　　（6）負責汽車駕駛員培訓質量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權限依法查處違法行為；

　　（7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　　（8）協(xié)調與相關管理部門的.工作關系；

　　（9）參加聽證、行政復議及應訴；

　　（10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇7

　　（一）薪酬福利

　　1、提供優(yōu)質新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。

　　2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；

　　5、完美人性化的`晉升系統(tǒng)；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內外高峰會議；

　　2、國內外免費旅游；

　　3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

　　（二）內容

　　1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務；

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊；

　　5.優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　　（三）條件

　　1.大專及以上學歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

駕駛培訓崗位職責 篇8

　　1、利用網絡進行公司產品的.銷售及推廣;

　　2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;

　　4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;5、按時完成銷售任務。

　　1、專科及以上學歷;2、具有微信運營相關工作經驗者優(yōu)先;

　　3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;

　　4、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

　　5、有較強的溝通能力。

駕駛培訓崗位職責 篇9

　　1、深入了解學生，關心學生的思想、學習和生活情況，及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發(fā)事件。

　　2、監(jiān)督授課教師完成教學任務，并和家長及時溝通。

　　3、督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結工作經驗。

　　崗位細則：

　　1、 接檔——學管師和教育咨詢師做好工作上的交接，詳細了解自己管理的學員的學習情況 和輔導情況，做好記錄并逐個研究分析，為以后的`管理做好基礎。并且建立檔案袋和回訪卡。

　　2、第一次接待——學管師在接新學員時，及時與學員和家長溝通與交流，掌握學生與家長的需求和特別要求，以便更好地管理學生。

　　3、排課——老師排課，學生排課，教室排課，學員上課之前，和該生的任課老師一一交流，并向老師詳細介紹學員各方面情況，以便老師第一次授課做好充分準備，第一次上課，介紹任課老師和學員相互認識。

　　4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學生家長溝通，告訴家長孩子上課時間，上課所帶學習用品，課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動，應及時與家長聯(lián)系溝通。

　　5、考勤管理——每個學員上課前，學管師應及時檢查學員和老師是否按時到達，如果沒有 按時到達的，應立即與之聯(lián)系，做出調整。每次上課前，學管師讓授課教師和學員分別在課時登記表上簽字并確認。

　　6、第一次課后的回訪——第一次課后結束，學管師要與學員交流，了解學員隊老師的滿意度，是否對老師有什么要；同時，學管師還要與授課教師交流，了解學員學習上的情況，與家長溝通學生上課情況。

　　7、 陪讀的安排——安排學生自習，管理學生學習紀律，安排好老師管理。

　　8、定期的回訪——一定期電話回訪，定期跟進學生的學習情況，及時與家長保持交流，反饋學生學習情況，新生每周一次電話回訪，未報名老生每月一次電話回訪，學校考前考后電話回訪，如遇特殊情況，電話回訪。認真填寫回訪卡，進行存檔。

　　9、制定學生的學習方案——三次課后，與老師配合，制定學生的學習方案（學員自身情況分析，性格分析，心態(tài)分析，學習習慣分析，學習方法分析，學情分析，涉及到具體科目的分析，課時規(guī)劃）

駕駛培訓崗位職責 篇10

　　1、熟悉煤礦安全生產方針、政策與法律法規(guī)，提高自己的安全意識，增強法制觀念，明確安全培訓工作的重要意義；

　　2、熟悉煤礦安全生產、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識，提高安全培訓的教學水平；

　　3、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程教學大綱》的要求培訓內容，并結合本礦的實際情況，對各工種進行安全培訓，提高職工的安全生產技術水平，增強職工的安全意識；

　　4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務先訓”的原則，并經考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè)；

　　5、匯同調度室、現(xiàn)場管理辦公室搞好協(xié)調，嚴禁未培訓人員上崗作業(yè)工作；

　　6、培訓工作做到來一個培訓一個，絕不敷衍了事，必須認真講解該學習的教課內容并嚴格對培訓人員進行考核；

　　7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上，要有針對性的選學安全生產方面的一些資料，增強全礦員工的安全意識和自我保安能力；

　　8、對職工的教育培訓和考核成績做好記錄，存檔備查。

駕駛培訓崗位職責 篇11

　　1、完善公司產品課件，門店課件，業(yè)務人員課件;

　　2、負責公司營養(yǎng)知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

　　3、根據公司經銷商、代理商的培訓需求，執(zhí)行培訓計劃，并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產品的培訓活動;

　　4、負責公司的產品推廣，做好售后回訪服務，建立良好的客戶關系;

　　5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先。

駕駛培訓崗位職責 篇12

　　1、負責設計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；

　　2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯(lián)系并提交所需資料；

　　3、對現(xiàn)有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。

駕駛培訓崗位職責 篇13

　　1、對學生的作品和基本情況進行評估;

　　2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

　　3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業(yè)方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內完成;

　　4、針對國外藝術專業(yè)相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業(yè)支持;

　　5、發(fā)掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。

駕駛培訓崗位職責 篇14

　　一、工作職責：

　　1、認真學習教育理論，認真鉆研教材，不斷提高教學質量；

　　2、根據班級特點，認真?zhèn)湔n，寫好教案，備課時做到：教學目標明確、重難點突出，教學過程具體、教學方法得當；

　　3、教學時使用英語對話時要做到：發(fā)音準確、語言清晰流暢，使學生在聽、讀的過程中，逐步掌握說、寫的能力；

　　4、認真批改英語作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的學習習慣；

　　5、積極參加各級組織的英語教研活動；

　　6、認真完成學校布置的其它工作任務，保質保量地上交教學計劃及總結等。

　　7、教導成人英語、托福雅思等。

　　二、任職條件：

　　1、本科以上學歷，英語專八級或雅思成績6.5以上，有一年以上教師工作經驗者優(yōu)先；

　　2、在英語教學培訓的某個領域（如：語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等）有突出特長，需在簡歷中注明；

　　3、英語功底好，知識面廣，英語口語發(fā)音標準、流利，普通話標準；

　　4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質好；

　　5、善于調動學生學習積極性，在教學中能注重對學生的引導；

　　6、教學目標明確，教學方法新穎，授課條理清晰，教學活動安排恰當，課堂掌控能力突出。

　　7、對成人對象的教學有獨善的教學方法

　　簡歷要求中英文各一份，發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。

駕駛培訓崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1、根據公司理念及業(yè)務需求組織和制定合理的培訓課程規(guī)劃,以提供有效的培訓服務

　　2、全面負責教務部工作,負責培訓計劃的制定、實施、總結

　　3、全面負責公司培訓課程的包裝推廣工作

　　4、全面負責公司培訓課程的`設計以及講師課程的安排

　　任職要求:

　　1、從事過教育機構、培訓機構的管理工作3年以上

　　2、為所在機構做過課程設計及課程推廣工作

　　3、在相關行業(yè)有豐富的人脈資源

駕駛培訓崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　【課前計劃】制定教學計劃、準備教案，保證教學質量；

　　【課堂授課】負責課程內容的教授及對公開課的支持；

　　【課后追蹤】負責課后作業(yè)的跟蹤和審閱，對學生的學習進行追蹤輔導；

　　【校內活動】配合和支持校區(qū)內舉辦的各項活動，與各部門保持良好的溝通。

　　任職條件

　　如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！

　　◎本科及以上學歷，從事幼、少兒英語教學2年以上；

　　◎英語口語流利、發(fā)音清晰，有美加求學工作經歷、教師資格證者優(yōu)先。

　　如果您具有如下的特質或經歷，您就是我們在尋找并珍惜的人才！

　　◎富有親和力、愛心、責任心，善于調動兒童學習積極性；

　　◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團隊合作精神及組織協(xié)調能力。

駕駛培訓崗位職責 篇17

　　1、負責數據安全產品的設計和落地;

　　2、與安全團隊和業(yè)務方緊密溝通,主導數據安全需求、調研及方案的制定;

　　3、設計安全研發(fā)計劃和路線圖,并推動產品實施落地;

　　4、設計產品的交互界面及流程原型,撰寫產品需求文檔;

　　5、與研發(fā)、測試、和業(yè)務方協(xié)作推動產品按時高質量的發(fā)布。

駕駛培訓崗位職責 篇18

　　1、協(xié)助項目經理對項目工程進行安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任；

　　2、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實；

　　3、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施；

　　4、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄；

　　5、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作；

　　6、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。

駕駛培訓崗位職責 篇19

　　1、負責藍客之家crm會員運營項目的落地執(zhí)行。

　　2、負責項目啟動前，中，后期的溝通，實施和效果跟蹤，反饋改進。

　　3、負責項目的銷售環(huán)節(jié)培訓和門店落地銷售指導。

　　4、配合綜合業(yè)務部銷售，為終端零售企業(yè)做落地培訓，制作課件。

　　5、負責優(yōu)化和改進項目實施的環(huán)節(jié)和流程。

　　6、負責培訓省分公司相關人員對后續(xù)效果進行跟蹤和落地指導。

　　7、負責項目執(zhí)行后的客戶維護。

駕駛培訓崗位職責 篇20

　　1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行，負責會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務推廣合作流程及規(guī)范;

　　4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業(yè)務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

駕駛培訓崗位職責 篇21

　　負責員工的產品類巡回培訓

　　根據公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計劃

　　定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經營理念、產品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的困難和問題

　　收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調整優(yōu)化培訓內容

　　對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃

駕駛培訓崗位職責 篇22

　　1、大專或以上學歷，形象氣質佳，有過終端銷售或終端培訓經驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理，具有良好的組織協(xié)調能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;

　　3、接觸過較為完善的培訓體系，對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認知;

　　4、工作氣質較好，具備良好溝通能力，語言表達能力及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

　　5、熟練使用辦公軟件及適應出差;

駕駛培訓崗位職責 篇23

　　1.負責向客戶介紹講解公司主營教育產品；

　　2.根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；

　　3.安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；

　　4.積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；

駕駛培訓崗位職責 篇24

　　職業(yè)培訓師職位要求:

　　1、大學本科以上學歷,熱愛職業(yè)培訓師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經驗,管理過團隊;

　　3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調溝通經驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內部培訓經驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

　　1、大學本科以上學歷,熱愛職業(yè)培訓師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經驗,管理過團隊;

　　3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調溝通經驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內部培訓經驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的工作;

駕駛培訓崗位職責 篇25

　　工作職責：

　　1、負責小學，中學高年級段英語課程的教學；

　　2、根據教學內容、孩子實際情況以及孩子的認知規(guī)律，精心設計教學內容，保證良好的課程質量；

　　3、及時了解孩子的學習情況以及心理變化，適時調整和優(yōu)化教學方式；

　　4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利；

　　2、持有教師資格證者；

　　3、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗；

　　4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網的使用技巧；

　　5、具備教育心理學知識，較強的授課能力；

　　6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

　　7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

駕駛培訓崗位職責 篇26

　　職責描述：

　　1、撰寫培訓課件，執(zhí)行教師培訓任務，開發(fā)課件，參與產品開發(fā)及教研活動；

　　2、根據年度培訓計劃及加盟學校的需求，提供運營類培訓和實地教學支持；

　　3、組織師資培訓測評工作，協(xié)助各學校完成教師入職口語測試（英語）并提供各種實地教學支持。

　　任職要求：

　　1、優(yōu)先考慮：五年以上教育行業(yè)一線教學經驗，其中三年教學經驗或教師培訓經驗

　　2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力和人際關系處理技巧，能建立和維護良好的.合作關系；

　　3、具備至少一門學科專業(yè)知識和扎實的授課技能；

　　4、優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底；

　　5、能適應不定期的出差（中國區(qū)）。

駕駛培訓崗位職責 篇27

　　崗位職責:

　　1、運用積極有效的方法,培訓客戶機器人操作、編程、維護等產品知識;

　　2、協(xié)助制定年度機器人培訓計劃,及時與各部門就培訓需求進行溝通,按計劃組織客戶培訓,事后及時反饋培訓效果;

　　3、協(xié)助建立機器人部門內部的新員工培訓體系,包含培訓的資料準備、流程細化、組織協(xié)調、考核評估;

　　4、研究和測試機器人新產品、新技術、新功能,開發(fā)新的培訓課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓課程;

　　5、不定期現(xiàn)場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓需求,為客戶定制合適的培訓課程;

　　6、使用郵件或熱線解答客戶培訓后的機器人技術問題。

　　任職資格:

　　1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機器人行業(yè)或自動化控制相關工作經驗;

　　2、有工業(yè)機器人、plc、運動控制、視覺經驗相關工作經驗者優(yōu)先;

　　3、有一定機械識圖和電氣選型能力優(yōu)先;

　　4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

　　5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;

　　6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客戶服務理念;

　　7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術,工作積極主動,細致耐心,有條理,具備較強的'責任心、敬業(yè)精神和團隊精神;

　　8、能適應不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓或技術支持工作、行業(yè)展會等;

　　9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

駕駛培訓崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、負責公司軟件產品的培訓工作，包括內部培訓及對外代理商培訓；

　　2、負責公司軟件產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作；

　　3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設計配置過程中遇到的問題；

　　4、完成上級領導交給的其他工作任務。

　　崗位任職資格：

　　1、有擔任培訓工作經歷者優(yōu)先；

　　2、熟練掌握python語言，熟悉linux操作；

　　3、有較好的溝通能力和技巧，語言表達思路清晰；

　　4、具備較強的知識學習能力；

　　5、能夠適應短期出差的工作安排。

駕駛培訓崗位職責 篇29

　　1、協(xié)助項目經理編制施工組織設計中安全措施內容,審核單位工程的施工安全措施方案,并監(jiān)督落實;

　　2、負責施工現(xiàn)場安全生產日常檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時提出整改意見并向上級反映,同時提出解決方案,做好檢查記錄;

　　3、負責安全內業(yè)資料建檔工作;

　　4、處理輕傷以下事故,協(xié)助有關部門對事故的調查整理工作;

　　5、及時完成上級交辦的其他任務。

駕駛培訓崗位職責 篇30

　　1、負責對應科目的課件制作、整理、課程校對；

　　2、負責課程講解；

　　3、負責學生答疑工作；

　　4、負責科目真題整理、章節(jié)訓練題整理。

駕駛培訓崗位職責 篇31

　　1.負責溝通學員和導師,協(xié)調上課時間。

　　2.負責每次課程結束之后詢問教學雙方的反饋,并撰寫歸檔。

　　3.負責學員的每一個學員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

　　4.負責疏導溝通學員的心理問題,并與學員家長做有效溝通。

　　5.負責解決學員學習過程中相關專業(yè)軟件的基礎問題。

　　6.負責查閱歸檔海外院校的藝術相關專業(yè)的錄取要求,并與學員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

　　7.負責挖掘學員周邊的留學需求,與銷售部門做有效溝通。

駕駛培訓崗位職責 篇32

　　職位描述：

　　1、熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；

　　2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；

　　3、根據任務制定工作計劃；

　　4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系；

　　5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；

　　6、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的`關系，維護公司的形象。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，戶口不限；

　　2、專業(yè)不限，教育類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有一定的相關工作經驗優(yōu)先；

　　4、有溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應變能力，普通話較為標準；

　　5、身體健康，形象氣質佳。