培訓崗崗位職責（通用25篇）
培訓崗崗位職責 篇1
工作職責：
1、根據公司價值觀、文化要求，通過多種途徑提煉關鍵詞、挖掘內涵及拓展外延，用員工接受的方式傳遞文化及理念；
2、系統化增強員工對企業文化的理解，幫助員工融入；
3、通過多樣化手段策劃設計大型文化活動。
任職要求：
1、優秀的溝通能力，具備高情商和親和力，對人際關系敏感；
2、思維敏捷，有創造力，具備敏銳的潮流觸覺和互聯網思維；
3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運用至少一種多媒體處理軟件；
4、熱愛游戲，對游戲行業有基本了解，并持續深入地投入過至少一款熱門游戲；
5、本科或以上學歷，對搭建企業文化有實操經驗優先。
培訓崗崗位職責 篇2
崗位職責：
1、為客戶提供信息咨詢；
2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度。
任職資格：
1、形象氣質俱佳；
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業；
3、有良好的溝通及團隊協作能力；
4、有過創業經歷者優先。
培訓崗崗位職責 篇3
主要工作職責：
1、在全球suv領導者jeep公司，協助公司高層領導關鍵戰略材料整備
2、學習并熟練mi智庫市場情報體系，汽車行業市場分析知識體系及data—driven的思維模式養成，與從微觀到微觀的辦公技能組合
3、通過整合和管理公司內外部信息和資源，協助管理層制定年度戰略和季度運營規劃
4、參與/協調/管理公司戰略級別項目，驅動相關資源，管理過程，并確保目標達成
任職要求：
1、 985/211/海外院校的'學士或碩士
2、專業能力
具備專業商業分析、規劃能力及良好的經營管理能力
具備良好的邏輯思維，有獨立分析和解決問題能力和數據分析洞察能力
3、個人素質
具備快速學習能力，結果導向、客觀敬業、心態良好，能再壓力中突破工作；
優秀的人際溝通、協調、組織、管理驅動相關資源的能力
培訓崗崗位職責 篇4
1、負責挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓需求,為加盟商提供業務支持及輔導;
2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務技能的提升與培訓;
3、負責搭建團隊培訓體系,開展日常業務指導,并對培訓效果進行評估;
培訓崗崗位職責 篇5
1、從各類日志、流量數據中分析發現入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;
2、利用大數據分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構建檢測分析模型,以實現自動化檢測分析
3、針對特定的安全場景、業務場景問題,交付有效可靠的解決方案;
4、持續、體系化運營維護產品的安全能力輸出;
5、能適應出差到客戶現場的場景溝通、數據分析和威脅建模、開發與維護工作。
培訓崗崗位職責 篇6
1、利用網絡進行公司產品的.銷售及推廣;
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;5、按時完成銷售任務。
1、專科及以上學歷;2、具有微信運營相關工作經驗者優先;
3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強的溝通能力。
培訓崗崗位職責 篇7
主要職責:
(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;
(二) 負責培訓課件設計與開發,并通過實際授課驗證和優化課件的實用性;
(三) 協助部門經理做好講師選拔和培養,定期開展內部財稅業務提升培訓;
(四) 協助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;
(五) 協助參與客戶財稅業務咨詢工作;
(六) 上級臨時安排的.其它任務。
崗位要求 :
(一) 大專及以上學歷,財稅類專業,中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務師優先;
(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;
(三) 3年及以上財稅相關工作經驗,有事務所、稅局、培訓機構工作經驗優先;
(四) 能夠接受省內短期出差。
培訓崗崗位職責 篇8
職位描述：
1、熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃；
2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；
3、根據任務制定工作計劃；
4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系；
5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；
6、在工作中注意態度禮貌，與客戶建立良好的`關系，維護公司的形象。
職位要求：
1、大專及以上學歷，戶口不限；
2、專業不限，教育類相關專業優先；
3、有一定的相關工作經驗優先；
4、有溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應變能力，普通話較為標準；
5、身體健康，形象氣質佳。
培訓崗崗位職責 篇9
1、至少三年及以上餐飲行業培訓管理工作經驗，有集團化培訓體系搭建、商學院運營管理職務經驗優先;
2、富有激情，善于調動氛圍;有良好的組織協調能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;
3、熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力;
4、具備戰略思維能力，良好的全局意識，善于規劃、整合、分配資源。職責描述:
1、負責制定和實施集團商學院年度總體經營計劃，主持商學院運營管理工作;
2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構，推動關鍵管理流程和規章制度;
3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓和企業內訓的課程開發、實施、評估工作;
4、負責商學院產品體系的整體設計，組建管理適合行業特點的講師團隊;
5、負責根據不同的業務特點和需求，指導制定專業、項目的.人才培養計劃;
6、負責培訓發展體系的搭建，推動內部學習平臺的建設;
7、負責商學院教學培訓管理，滿足集團對人才輸出、人才培養的需要。
培訓崗崗位職責 篇10
崗位職責：
1、按照教學規范和教學大綱高質量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務；
2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目。
3、根據學生及市場需要，高質量完成公開課、講座、網絡直播課等授課任務；
4、完成相關的教學資料（實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等）的研發工作。
5、負責所屬教學方向的.工作計劃和課程優化、改進教學方法，完善教學體系；
6、完成課程輔導工作，解答學員課程疑問，保證學員的學習質量。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業；
2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流；
3、精通Java語言，有扎實的語言功底；
4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進行項目開發，對標準JavaEE項目三層架構理解透徹；
5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；
6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；
7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術；
8、精力充沛，接受出差授課任務。
培訓崗崗位職責 篇11
崗位職責：
1、每周至少完成X個創新性課例，保證本公司所教課例處于行業前例，提高核心競爭力。
2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協助銷售部提高試聽轉化成功。
3、助教期間接受公司安排的`相關培訓，確保完成相應的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。
4、輔助講師進行美術授課，做好課前備課、課中執行、課后家長反饋工作。
5、輔助講師批改班級學生作業，確保每一位學生得到針對性、專業的美術指導。
6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉化成功。
7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續費溝通工作，確保老生續費成功。
8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。
9、每天課程結束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。
10、課程結束后，輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。
11、按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。
培訓崗崗位職責 篇12
1、負責對應科目的課件制作、整理、課程校對；
2、負責課程講解；
3、負責學生答疑工作；
4、負責科目真題整理、章節訓練題整理。
培訓崗崗位職責 篇13
1、負責藍客之家crm會員運營項目的落地執行。
2、負責項目啟動前，中，后期的溝通，實施和效果跟蹤，反饋改進。
3、負責項目的銷售環節培訓和門店落地銷售指導。
4、配合綜合業務部銷售，為終端零售企業做落地培訓，制作課件。
5、負責優化和改進項目實施的環節和流程。
6、負責培訓省分公司相關人員對后續效果進行跟蹤和落地指導。
7、負責項目執行后的客戶維護。
培訓崗崗位職責 篇14
1、對學生的作品和基本情況進行評估;
2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;
3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規定時間內完成;
4、針對國外藝術專業相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業支持;
5、發掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。
培訓崗崗位職責 篇15
1.負責向客戶介紹講解公司主營教育產品；
2.根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；
3.安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；
4.積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；
培訓崗崗位職責 篇16
工作職責：
1、本科或以上學歷；
2、英語或英語教育管理相關專業優先；
3、 5年及以上esol國際中學教學經驗；3年及以上教師培訓經驗；2年以上小團隊管理經驗；
4、熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內化及轉化能力，有清晰的邏輯思維；
5、海外留學及教學經驗優先；
6、有tesol，tefl，celta證書優先；
7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；
8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優先。
任職要求：
1、負責hmh/esl項目線上培訓方案設計及規劃；
2、負責hmh/esl項目線上培訓內容組織及撰寫方案；
3、負責hmh/esl項目線上培訓落地及內容的校驗和追蹤；
4、負責管理組內成員的工作安排；
5、針對項目結點進行有效的跨部門溝通工作；
6、配合完成教師端完成輔助工作。
培訓崗崗位職責 篇17
1、主要對已經落實好的各政府部門、企事業單位進行應急能力培訓，包括火災預防、滅火、逃生知識、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預案、消防滅火演練等工作；
2、同時在宣傳中推薦本公司的應急包和國家正規消防產品，達到軟件硬件同時配備；
3、讓人民群眾真正的認識消防、重視消防，從而提高安全意識，進而在單位、公共場所、家庭規范配置消防器材，真正做到防患于未然，對自身生命安全做一個有力保障。
培訓崗崗位職責 篇18
1、負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；
2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯系并提交所需資料；
3、對現有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。
培訓崗崗位職責 篇19
1、協助項目經理對項目工程進行安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任；
2、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實；
3、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施；
4、負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄；
5、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作；
6、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
培訓崗崗位職責 篇20
職責描述:
1、根據公司理念及業務需求組織和制定合理的培訓課程規劃,以提供有效的培訓服務
2、全面負責教務部工作,負責培訓計劃的制定、實施、總結
3、全面負責公司培訓課程的包裝推廣工作
4、全面負責公司培訓課程的`設計以及講師課程的安排
任職要求:
1、從事過教育機構、培訓機構的管理工作3年以上
2、為所在機構做過課程設計及課程推廣工作
3、在相關行業有豐富的人脈資源
培訓崗崗位職責 篇21
1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;
2、制定公司微商事業的發展規劃、并能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;
3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規范;
4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.
培訓崗崗位職責 篇22
1、確認客戶需求,管理項目進度和周期,及時與客戶溝通項目狀態；
2、審核客戶文檔,包括結構框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關的文檔；
3、根據ul 991和ul 60730編寫準備測試數據單；
4、在客戶現場審核軟件開發流程的標準符合性；
5、為客戶提供工程培訓和咨詢服務；
6、協調工作過程中內部和外部的工程資源；
7、技術研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關的工作。
培訓崗崗位職責 篇23
1、負責藝術設計培訓課程，培訓學生的藝術與設計能力、思維方式及表現技法等;
2、制定學生的'培訓計劃和進度;
3、指導學生進行藝術調研、選題、以及藝術作品(或寫作、評論課題等)的制作過程;
4、根據國外院校對藝術作品集的要求，指導學生按要求完成藝術作品集。
培訓崗崗位職責 篇24
崗位職責：
1、負責公司軟件產品的培訓工作，包括內部培訓及對外代理商培訓；
2、負責公司軟件產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作；
3、協助支持和解決現場實施人員在設計配置過程中遇到的問題；
4、完成上級領導交給的其他工作任務。
崗位任職資格：
1、有擔任培訓工作經歷者優先；
2、熟練掌握python語言，熟悉linux操作；
3、有較好的溝通能力和技巧，語言表達思路清晰；
4、具備較強的知識學習能力；
5、能夠適應短期出差的工作安排。
培訓崗崗位職責 篇25
1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產負全面領導責任，并負有督促、教育責任；
2、每年年初制定出本崗位安全生產工作目標，年底應有檢查、落實和總結；
3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進行考勤；
4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內事故預想并進行討論學習；
5、模范帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；
6、必須熟悉通風機的工作原理，結構特征，掌握通風機供電系統的原理；
7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序，并能在10min內完成各項操作任務。