駕駛培訓崗位職責（精選25篇）
駕駛培訓崗位職責 篇1
汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內容
(1)宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定;
(2)參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定;
(3)參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;
(4)對汽車駕駛員培訓學校的'設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法;
(5)監督檢查汽車駕駛員培訓質量;
(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作;
(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法;
(8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作;
(9)參加聽證、行政復議及應訴;
(10)其他職責。
駕駛培訓崗位職責 篇2
分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業管理的副處長崗位職責
（1）分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執法工作；
（2）貫徹執行道路運輸行業管理的'法律、法規、規章和政策規定；
（3）參加重大決策爭論，組織制定和實施分管的道路運輸行業進展規劃、工作方案，按規定權限組織起草有關規范性文件；
（4）負責組織對分管工作的監督檢查；
（5）組織處理分管范圍內的重大業務問題；
（6）負責分管范圍內執法人員的業務培訓工作；
（7）參加聽證、行政復議及應訴；
（8） 其他職責。
駕駛培訓崗位職責 篇3
（1）宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定；
（2）參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定；
（3）參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；
（4）對汽車駕駛員培訓學校的.設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法；
（5）監督檢查汽車駕駛員培訓質量；
（6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作；
（7）對違反駕駛員培訓的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理打算；
對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理看法；
（8）負責駕駛員培訓數據統計及上報工作；
（9）參加聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
駕駛培訓崗位職責 篇4
（1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；
（2）宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策；
（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案；
（4）參加起草有關駕駛員培訓的規范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；
（5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；
（6）負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作，按規定權限依法查處違法行為；
（7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；
（8）協調與相關管理部門的.工作關系；
（9）參加聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
駕駛培訓崗位職責 篇5
職位描述：
一、崗位職責描述崗位要求要求：
1、大專（高職）或以上學歷，退伍軍人優先考慮，上海本市戶籍。
2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。
3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱，身材均勻，心理穩定，口齒清晰。
4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。
5、能適應車站地下、高架的自然工作環境，具有良好的心理素養；能適應翻班，具有工作責任心和職業道德；樂觀開朗樂觀上進；遵守法律，法規和規章，無不良行為記錄。
二、工作內容：
1、負責做好車輛整備作業，按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查，準時、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報修和測試。
2、聽從調度指揮，按要求執行運行任務，負責值乘列車的`平安正點運行，根據預案處置列車運行中發生的突發大事，做好與總調及相關人員的信息傳遞。
3、按規定嚴格標準化作業，仔細執行交接班、正線運行、客運服務、退勤及其他規范作業要求。
4、做好站場調車、檢修后列車試車、新車調試驗收等協作工作。
5、保持司機室的清潔衛生，物品按規定定點存放，并做好列車外側洗車機清洗及人工清洗協作工作；
7、留意事項：經培訓考試合格后，依據生產實際需求，擇優錄用。培訓期6個月左右。
三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎金。供應稅前年薪：99000元。
列車司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金，年終獎3-6萬，供應稅前年薪：15萬元左右。
四、工作班時：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機公寓就寢
駕駛培訓崗位職責 篇6
駕駛員培訓管理科科長崗位職責內容
(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;
(2)宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策;
(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案;
(4)參加起草有關駕駛員培訓的規范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;
(5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;
(6)負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作,按規定權限依法查處違法行為;
(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;
(8)協調與相關管理部門的'工作關系;
(9)參加聽證、行政復議及應訴;
(10)其他職責。
駕駛培訓崗位職責 篇7
崗位職責：
1、按照教學規范和教學大綱高質量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務；
2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目。
3、根據學生及市場需要，高質量完成公開課、講座、網絡直播課等授課任務；
4、完成相關的教學資料（實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等）的研發工作。
5、負責所屬教學方向的.工作計劃和課程優化、改進教學方法，完善教學體系；
6、完成課程輔導工作，解答學員課程疑問，保證學員的學習質量。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業；
2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流；
3、精通Java語言，有扎實的語言功底；
4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進行項目開發，對標準JavaEE項目三層架構理解透徹；
5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；
6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；
7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術；
8、精力充沛，接受出差授課任務。
駕駛培訓崗位職責 篇8
崗位職責
1、獨立負責校區的籌建,管理與運營;
2、根據公司總體發展戰略,組織制定和調整校區發展戰略,負責督辦實施
3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業績指標,制定年度、季度、月度營銷戰略和實施計劃,完成相應營銷目標;
4、嚴格執行公司各項制度,控制整體運作成本;
5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協調解決下屬工作中出現的問題;
6、制定和調整各階段的培訓計劃,培養優秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);
2、具有5年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;
3、熟悉相關政策法規,了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業運營形式;
4、較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力;
5、敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業,有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執行力強,抗壓力強。
駕駛培訓崗位職責 篇9
崗位職責說明：
1、負責優秀學科資源的整合與管理，根據各學科教學進程完成教學支持服務；
2、與學科專家或相關單位聯絡，完成資源項目內容籌備、實施進度和質量管理工作；
3、管理學科論壇，發起論壇活動，回答并引導教師交流；
4、負責教師培訓遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。
任職資格說明：
1、大學本科及以上學歷，有學科背景者優先（教育技術專業、教育學、物理、語文等均可）；
2、有互聯網教學運維經驗者優先
3、中小學教學經驗者優先；
4、熟悉網絡操作與應用；
5、有良好的團隊意識，能夠服從工作安排；
6、做事態度認真仔細，自我約束力強。
駕駛培訓崗位職責 篇10
1、主要對已經落實好的各政府部門、企事業單位進行應急能力培訓，包括火災預防、滅火、逃生知識、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預案、消防滅火演練等工作；
2、同時在宣傳中推薦本公司的應急包和國家正規消防產品，達到軟件硬件同時配備；
3、讓人民群眾真正的認識消防、重視消防，從而提高安全意識，進而在單位、公共場所、家庭規范配置消防器材，真正做到防患于未然，對自身生命安全做一個有力保障。
駕駛培訓崗位職責 篇11
職位描述：
1、熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃；
2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；
3、根據任務制定工作計劃；
4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系；
5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；
6、在工作中注意態度禮貌，與客戶建立良好的`關系，維護公司的形象。
職位要求：
1、大專及以上學歷，戶口不限；
2、專業不限，教育類相關專業優先；
3、有一定的相關工作經驗優先；
4、有溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應變能力，普通話較為標準；
5、身體健康，形象氣質佳。
駕駛培訓崗位職責 篇12
1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產負全面領導責任，并負有督促、教育責任；
2、每年年初制定出本崗位安全生產工作目標，年底應有檢查、落實和總結；
3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進行考勤；
4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內事故預想并進行討論學習；
5、模范帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；
6、必須熟悉通風機的工作原理，結構特征，掌握通風機供電系統的原理；
7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序，并能在10min內完成各項操作任務。
駕駛培訓崗位職責 篇13
施工班組在班組長的領導下進行工作，其職責：
1、班組成員要認真熟悉圖紙、熟悉施工現場、對施工工作要有一定的預見性，搞好與其他專業的配合工作，施工過程中發現問題及時向班組長匯報解決。
2、施工班組長每天要進行班前安全講話，做好安全講話記錄，內容包括安全教育，當天的工作任務安排。
3、班組長要對班成員進行安全和技術交底，使工人在未進行各項施工工作之前做到對此項工作心中有數。
4、施工班組要有近期的工作安排，并在每天下午下班之前向項目部匯報當天工作完成情況、及下一步工作計劃。
5、施工班組要及時上報材料計劃（使用日期提前十天），規格型號及數量要準確，符合圖紙要求。
6、班組長要愛護員工，對員工的安全負責，時刻監督提醒工人安全帽、安全帶、登高、臨邊、搬運、特殊作業時的安全防護措施。
7、班組成員要對自己的.崗位負責，每天按時上、下班，上班時間無特殊情況不得擅自離開施工現場，管理人員每次對施工現場檢查班組長必須在現場。
8、必須認真執行項目經理分配的每項工作任務，項目部對各項工作下的任務書，由工長、施工班組長簽字，不能按時完成者，直接對班組長進行罰款，施工班組長有權對其領導的工人進行獎懲。
9、施工中要做到每天工完料凈腳下清，剩料、廢料要及時分配員工收回庫房、廢料堆，不得扔在施工現場，廢料堆內不得發現除工程廢料以外的其他物品。
10、對本工種的材料、機具、設備要嚴加管理，及時派人整理歸類、看護維修。
11、要嚴格控制材料、機具及設備的使用，嚴禁大材小用，長料短用和違規使用機具設備。
駕駛培訓崗位職責 篇14
工作內容:
1、熟悉且掌握平臺相關服務工具:例千牛，赤兔等;對于智能化服務產品有一定的了解，例:店小蜜，客戶服務平臺等;
2、負責支持平臺智能化服務產品的深度學習與相關研究和開發工作，例:店小蜜的服務升級應用，商品上新、活動內容話術上新及優化、關聯銷售商品添加及實施更新小蜜知識庫;
3、負責客戶體驗部門的技術支持，數據提取和匯總，升級產品的演示和培訓等。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，熟悉淘寶，天貓平臺規則;
2、數據分析能力較好，有一定耐心，對聊天話術有見解;
3、公平公正，注重細節，有非常好的服務意識，執行力好，能承受工作壓力和挑戰，具有較強的學習能力以及上進心。
駕駛培訓崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責3—6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發工作；
2、參與課程教案的編寫及課程規劃，協助完成教學流程并保證課程質量；
3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力，并實時跟蹤各教師授課情況，根據需求定期更新教學內容等；
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，英語專業，專六及以上，聽、說、讀、寫熟練；
2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優先；
3、熱愛幼兒教育事業，具有較強的親和力及溝通能力；工作認真負責，有愛心、責任心；周末雙休
駕駛培訓崗位職責 篇16
1、負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；
2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯系并提交所需資料；
3、對現有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。
駕駛培訓崗位職責 篇17
1、從各類日志、流量數據中分析發現入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;
2、利用大數據分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構建檢測分析模型,以實現自動化檢測分析
3、針對特定的安全場景、業務場景問題,交付有效可靠的解決方案;
4、持續、體系化運營維護產品的安全能力輸出;
5、能適應出差到客戶現場的場景溝通、數據分析和威脅建模、開發與維護工作。
駕駛培訓崗位職責 篇18
1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;
2、制定公司微商事業的發展規劃、并能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;
3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規范;
4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.
駕駛培訓崗位職責 篇19
職責描述：
1、撰寫培訓課件，執行教師培訓任務，開發課件，參與產品開發及教研活動；
2、根據年度培訓計劃及加盟學校的需求，提供運營類培訓和實地教學支持；
3、組織師資培訓測評工作，協助各學校完成教師入職口語測試（英語）并提供各種實地教學支持。
任職要求：
1、優先考慮：五年以上教育行業一線教學經驗，其中三年教學經驗或教師培訓經驗
2、具備優秀的溝通、協調能力和人際關系處理技巧，能建立和維護良好的.合作關系；
3、具備至少一門學科專業知識和扎實的授課技能；
4、優秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底；
5、能適應不定期的出差（中國區）。
駕駛培訓崗位職責 篇20
崗位職責：
1、每周至少完成X個創新性課例，保證本公司所教課例處于行業前例，提高核心競爭力。
2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協助銷售部提高試聽轉化成功。
3、助教期間接受公司安排的`相關培訓，確保完成相應的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。
4、輔助講師進行美術授課，做好課前備課、課中執行、課后家長反饋工作。
5、輔助講師批改班級學生作業，確保每一位學生得到針對性、專業的美術指導。
6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉化成功。
7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續費溝通工作，確保老生續費成功。
8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。
9、每天課程結束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。
10、課程結束后，輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。
11、按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。
駕駛培訓崗位職責 篇21
1、負責對應科目的課件制作、整理、課程校對；
2、負責課程講解；
3、負責學生答疑工作；
4、負責科目真題整理、章節訓練題整理。
駕駛培訓崗位職責 篇22
1.負責溝通學員和導師,協調上課時間。
2.負責每次課程結束之后詢問教學雙方的反饋,并撰寫歸檔。
3.負責學員的每一個學員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。
4.負責疏導溝通學員的心理問題,并與學員家長做有效溝通。
5.負責解決學員學習過程中相關專業軟件的基礎問題。
6.負責查閱歸檔海外院校的藝術相關專業的錄取要求,并與學員溝通確認最終遞交申請的海外院校。
7.負責挖掘學員周邊的留學需求,與銷售部門做有效溝通。
駕駛培訓崗位職責 篇23
1、協助項目經理對項目工程進行安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任；
2、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實；
3、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施；
4、負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄；
5、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作；
6、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
駕駛培訓崗位職責 篇24
崗位職責：
1、在市場部主任的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。
2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態，擬定應對策略。
3、競爭產品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。
4、競品的`促銷方式，競爭策略。
5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。
6、主要幾家企業信息的收集包括：地址、聯系方式、優勢、劣勢、成熟區域。
駕駛培訓崗位職責 篇25
職業培訓師職位要求:
1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;
3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;
4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;
5、有過內部培訓經驗者佳;
6、愿意往全職培訓師發展;
7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:
1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;
3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;
4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;
5、有過內部培訓經驗者佳;
6、愿意往全職培訓師發展;
7、能夠接受出差性的工作;