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      培訓(xùn)科崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2025-03-20

      培訓(xùn)科崗位職責(zé)(精選3篇)

      培訓(xùn)科崗位職責(zé) 篇1

        1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。

        2、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》,會(huì)同公司有關(guān)職能部門有計(jì)劃地開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

        3、在科長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的日常教學(xué)管理工作。

        4、負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃,課程安排和相關(guān)的教師配備。

        5、按照制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按時(shí)開辦安全技術(shù)培訓(xùn)班,保證培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)計(jì)劃任務(wù)。

        6、帶領(lǐng)全體教職人員積極完成上級(jí)部門和本公司下達(dá)的各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)任務(wù)。

        7、組織教師積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),完善教學(xué)方案,掌握教學(xué)規(guī)律,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理水平。

        8、加強(qiáng)教學(xué)工作的監(jiān)管,協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題。

        9、搞好安全培訓(xùn)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化管理。

        10、結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常深入井下基層了解和掌握學(xué)員經(jīng)安全教育培訓(xùn)后的實(shí)際工作效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

      培訓(xùn)科崗位職責(zé) 篇2

        1、在礦長和礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)對(duì)防治水工作負(fù)全面責(zé)任。

        2、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定,組織全科職工全面完成各項(xiàng)防治水工作任務(wù)。

        3、組織編制全礦防治水長遠(yuǎn)和年、季、月的工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施。

        4、組織分析礦井水文情況,掌握礦井涌水動(dòng)態(tài)和變化規(guī)律,參加解決水患和供水水源的措施的制定。

        5、負(fù)責(zé)井下防治水的安全工作,定期召開防治水水會(huì)議,定期組織全礦防治水專項(xiàng)檢查。

        6、組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作,負(fù)責(zé)井下各觀測點(diǎn)的`涌水量觀測工作,并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺(tái)帳。

        7、組織礦防治水相關(guān)方面技術(shù)競賽,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展技術(shù)革新,不斷提高職工素質(zhì)。

        8、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握第一手防治水資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

      培訓(xùn)科崗位職責(zé) 篇3

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)技能員工入職基礎(chǔ)培訓(xùn)。

        2、優(yōu)化已有課程內(nèi)容,提升培訓(xùn)效率。

        3、根據(jù)車間需要,協(xié)助車間開展員工培訓(xùn)。

        4、員工培訓(xùn)效果考評(píng)。

        5、培訓(xùn)講師。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷

        2、在汽車培訓(xùn)方面至少有3年工作經(jīng)驗(yàn),汽車培訓(xùn)講師優(yōu)先;

        3、熟練掌握各種it軟件,包括微軟系列軟件

        4、英語聽說讀寫熟練

      培訓(xùn)科崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 培訓(xùn)班前臺(tái)的工作職責(zé)(通用5篇)

        1、教育機(jī)構(gòu)前臺(tái),負(fù)責(zé)來訪家長的傳達(dá)工作;2、負(fù)責(zé)打印資料;3、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;4、對(duì)來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。...

      • 2024年家長培訓(xùn)方案(精選5篇)

        一、開營背景當(dāng)今中國父母教育孩子有很多的困惑,教育孩子吃苦耐勞、任勞任怨、誠實(shí)做人、包容大肚,怕長大后吃虧;教育他們以牙還牙、偷奸耍滑、以強(qiáng)凌弱,又怕孩子學(xué)壞!管嚴(yán)了怕沒有個(gè)性,管松了又怕無法控制;磨煉吧,怕孩子吃苦!嬌慣吧...

      • 培訓(xùn)拓展崗位職責(zé)(通用3篇)

        職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)企事業(yè)拓展培訓(xùn)日常活動(dòng)的組織策劃與宣傳。2、負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)部業(yè)務(wù)推廣,收集有效名單,促成轉(zhuǎn)化。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道的洽談,與同業(yè)和異業(yè)進(jìn)行合作。...

      • 物業(yè)崗位職責(zé)培訓(xùn)(精選5篇)

        1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理責(zé)任目標(biāo);、2、業(yè)務(wù)上接受公司的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。主持小區(qū)日常管理工作,對(duì)小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的一切事務(wù)全面負(fù)責(zé);3、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位工作;4、負(fù)...

      • 培訓(xùn)教育崗位職責(zé)(精選5篇)

        1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教育培訓(xùn)大綱;2、負(fù)責(zé)企業(yè)專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、心態(tài)激勵(lì)等課程的`設(shè)計(jì)、講演及培訓(xùn)考評(píng);3、負(fù)責(zé)管理、整合教育資源,提升企業(yè)人員的專業(yè)度和精神面貌;4、與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)...

      • 培訓(xùn)財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容(通用5篇)

        1、日常賬務(wù)日常賬務(wù)錄入及各類收入費(fèi)用計(jì)提;2、報(bào)銷處理,票據(jù)審核,編制收付款憑證;3、 財(cái)務(wù)報(bào)表出具及日常納稅申報(bào)、年度申報(bào);4、發(fā)票的整理歸集及跟蹤核查;5、往來賬款登記及跟蹤;,收付款的核銷,編制憑證,賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表;6、各分公...

      • 培訓(xùn)拓展崗位職責(zé)(精選3篇)

        崗位職責(zé):1、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負(fù)責(zé)招生工作2、獨(dú)立開拓市場能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;4、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)工作;5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠...

      • 培訓(xùn)教師崗位職責(zé)(精選3篇)

        崗位要求:1. 本科畢業(yè)于美國前50大學(xué),經(jīng)濟(jì)/商科專業(yè)背景,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)2. 善于總結(jié)知識(shí)點(diǎn),樂于把知識(shí)教授給學(xué)生們3. 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)調(diào)休安排4. 英語口語和寫作能力優(yōu)秀工作內(nèi)容:1. 教研:針對(duì)經(jīng)濟(jì)/商科競賽培訓(xùn)課程,制定完整的'教學(xué)...

      • 培訓(xùn)服務(wù)崗位職責(zé)(精選3篇)

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服務(wù)交付體系工作的規(guī)劃及服務(wù)交付工作的.考核設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)服務(wù)交付人員的培訓(xùn)體系的建設(shè)工作;3、負(fù)責(zé)考核服務(wù)交付成果的輸出檢查;4、負(fù)責(zé)金蝶eas產(chǎn)品初級(jí)顧問的培訓(xùn)及知識(shí);5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理服務(wù)交付人員日常相關(guān)工作。...

      • 培訓(xùn)科崗位職責(zé)(精選3篇)

        1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。2、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》,會(huì)同公司有關(guān)職能部門有計(jì)劃地開展安全技術(shù)培訓(xùn)。...

      • 培訓(xùn)發(fā)展崗崗位職責(zé)(精選3篇)

        1.根據(jù)業(yè)務(wù)開展及人才戰(zhàn)略構(gòu)建全面人才發(fā)展培訓(xùn)體系;2.針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行課程需求挖掘及培訓(xùn)需求分析,;3.制定年度培訓(xùn)規(guī)劃及月度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃、資金預(yù)算計(jì)劃;撰寫相應(yīng)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)總結(jié)等;4.自主開發(fā)部分通用課程,組織開發(fā)...

      • 培訓(xùn)專業(yè)崗位職責(zé)(通用3篇)

        1、負(fù)責(zé)建立遼寧區(qū)域公司系統(tǒng)的培訓(xùn)管理機(jī)制,促進(jìn)有效分工,加強(qiáng)培訓(xùn)運(yùn)作效率;2、負(fù)責(zé)建立、完善、更新培訓(xùn)管理制度及流程;3、負(fù)責(zé)建立遼寧區(qū)域公司課程體系,需密切結(jié)合培訓(xùn)目的、培訓(xùn)需求及培訓(xùn)計(jì)劃預(yù)算等因素;4、依據(jù)遼寧區(qū)域公司戰(zhàn)略...

      • 培訓(xùn)主任崗位職責(zé)(通用3篇)

        1.貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,遵守國家和學(xué)校的法令法規(guī)和制度,緊緊圍繞學(xué)校總體改革發(fā)展規(guī)劃和各個(gè)階段的中心工作,按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,組織協(xié)調(diào)制定學(xué)校培訓(xùn)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和規(guī)范,并組織實(shí)施;2.樹立全方位的服務(wù)意...

      • 培訓(xùn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(精選8篇)

        1、按規(guī)定每日登記銀行日記賬;2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作;3、負(fù)責(zé)銀行收款核對(duì)和操作學(xué)費(fèi)轉(zhuǎn)賬退費(fèi);4、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,及時(shí)與銀行對(duì)賬;5、負(fù)責(zé)校區(qū)收款賬戶的開通和維護(hù);6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交...

      • 培訓(xùn)發(fā)展崗崗位職責(zé)(通用3篇)

        1.根據(jù)業(yè)務(wù)開展及人才戰(zhàn)略構(gòu)建全面人才發(fā)展培訓(xùn)體系;2.針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行課程需求挖掘及培訓(xùn)需求分析,;3.制定年度培訓(xùn)規(guī)劃及月度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃、資金預(yù)算計(jì)劃;撰寫相應(yīng)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)總結(jié)等;4.自主開發(fā)部分通用課程,組織開發(fā)...

      • 崗位職責(zé)
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