總經(jīng)辦工作職責(zé)（精選3篇）
總經(jīng)辦工作職責(zé) 篇1
1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向決經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)、各層次的協(xié)調(diào)工作，保證各部門(mén)工作的順利進(jìn)行，保證各部門(mén)目標(biāo)與公司總體目標(biāo)的和諧統(tǒng)一；
4、做好信息的收集整理與調(diào)查研究，為管理決策層提供參考資料。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)文件通知通告等文書(shū)的起草、打印、復(fù)印、分發(fā)；
6、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)擇寫(xiě)總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；
7、督促檢查會(huì)議決議、制度、文件等的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷的登記、打印、存檔，以及行政文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
9.協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的`編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
10、負(fù)責(zé)收發(fā)以公司名義的對(duì)外文件、信函、電傳及信件以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。
11、負(fù)責(zé)公司各種印鑒、文印統(tǒng)一制作及管理工作，開(kāi)具公司一切對(duì)外證明及介紹信。
12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的通知傳達(dá)及外部會(huì)議的組織會(huì)務(wù)工作。
13、建設(shè)企業(yè)文化，并負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳。
14、負(fù)責(zé)管理所有辦公設(shè)備，制定辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃，控制管理費(fèi)用，不斷降低辦公成本。
15、負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)及來(lái)賓接待工作。
16.負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)；
17、負(fù)責(zé)公司所有車(chē)輛的調(diào)配和安全管理。
18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)辦工作職責(zé) 篇2
一、職位描述
1、及時(shí)向各職能中心、營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域和子公司傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)層的重要決議、精神和工作任務(wù)，同時(shí)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋各部門(mén)的建議，做好上傳下達(dá)的工作；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待的統(tǒng)籌安排；
3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)規(guī)章制度流程的梳理和制定，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)根據(jù)公司的發(fā)展情況組織修訂和完善；
4、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)檔案室；
5、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、高管會(huì)議以及各種重大活動(dòng)的.策劃及執(zhí)行。
二、任職要求：
1、上大型企業(yè)總經(jīng)辦主任相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、具有先進(jìn)的企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)管理流程；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、把握全局能力和復(fù)雜問(wèn)題的解決能力；
4、具有優(yōu)異的人際交往能力；
5、具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰。
總經(jīng)辦工作職責(zé) 篇3
1、根據(jù)工廠實(shí)際招聘需求，制定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、通知面試錄用等招聘活動(dòng)實(shí)施工作;
2、跟進(jìn)公司人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)辦理工作;
3、跟進(jìn)勞動(dòng)合同整理、存檔等工作，及員工勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止等相關(guān)事宜;
4、跟進(jìn)社保、公積金、商業(yè)意外險(xiǎn)增減購(gòu)買(mǎi)等相關(guān)事宜;
5、工廠固定資產(chǎn)的管理，日常辦公及衛(wèi)生物品的實(shí)時(shí)監(jiān)管;
6、低值易耗品、勞保用品及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記、管理等工作;
7、每月考勤情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)件工資核算;
8、做好各項(xiàng)文件、資料收發(fā)與傳達(dá),并做好相關(guān)備檔工作;
9、統(tǒng)計(jì)、整理各類(lèi)人事、行政、出納數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
10、工廠各類(lèi)檔案的存放、管理等，負(fù)責(zé)主辦或協(xié)辦協(xié)外檔案所要求內(nèi)容的各項(xiàng)工作：包括但不限于每月的安全檢查、隱患排查及整改、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期系統(tǒng)上報(bào)、勞保管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、職業(yè)衛(wèi)生健康檢查等;
11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作，做好培訓(xùn)記錄的檔案管理歸集工作;
12、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購(gòu)申請(qǐng)上報(bào)及部分的采購(gòu)工作(包括詢(xún)\比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作);
13、負(fù)責(zé)各部門(mén)各類(lèi)易耗品及設(shè)備備件的申購(gòu)管理工作(包括詢(xún)\比價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收工作);
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。