培訓科崗位職責（通用3篇）
培訓科崗位職責 篇1
1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和集團公司有關安全生產的指示、決定。
2、認真執行《煤礦職工安全技術培訓規定》，會同公司有關職能部門有計劃地開展安全技術培訓。
3、在科長領導下，全面負責安全教育培訓的日常教學管理工作。
4、負責制定教學計劃，課程安排和相關的教師配備。
5、按照制定的年度培訓計劃，負責按時開辦安全技術培訓班，保證培訓質量和教學計劃任務。
6、帶領全體教職人員積極完成上級部門和本公司下達的各項安全教育培訓任務。
7、組織教師積極鉆研業務知識，完善教學方案，掌握教學規律，不斷提高教學質量和教務管理水平。
8、加強教學工作的監管，協調解決教學過程中出現的各種問題。
9、搞好安全培訓教育標準化建設，實行科學化、規范化管理。
10、結合實際，經常深入井下基層了解和掌握學員經安全教育培訓后的實際工作效果，總結經驗，改進工作。
培訓科崗位職責 篇2
1、在礦長和礦總工程師的領導下，對對防治水工作負全面責任。
2、認真執行國家有關的技術政策和規定，組織全科職工全面完成各項防治水工作任務。
3、組織編制全礦防治水長遠和年、季、月的工作計劃，并付諸實施。
4、組織分析礦井水文情況，掌握礦井涌水動態和變化規律，參加解決水患和供水水源的措施的制定。
5、負責井下防治水的安全工作，定期召開防治水水會議，定期組織全礦防治水專項檢查。
6、組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的`涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。
7、組織礦防治水相關方面技術競賽，積極推廣先進經驗，開展技術革新，不斷提高職工素質。
8、經常深入現場，掌握第一手防治水資料，及時發現問題，解決問題。
培訓科崗位職責 篇3
1、完善線上業務培訓體系,負責品牌線上培訓需求的收集與調研,做好培訓需求分析;
2、根據需求,進行培訓項目的策劃、課程的開發并推進實施,能根據教學內容、大綱,進行網絡課程或教學資源內容的多媒體互動設計;
3、協助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。