培訓拓展崗位職責（精選3篇）
培訓拓展崗位職責 篇1
職責描述：
1、負責企事業(yè)拓展培訓日常活動的組織策劃與宣傳。
2、負責拓展培訓部業(yè)務推廣，收集有效名單，促成轉化。
3、負責培訓渠道的洽談，與同業(yè)和異業(yè)進行合作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；能熟練使用各類辦公軟件；
2、口齒表達清楚，儀表端莊，有親和力；
3、具有良好的溝通能力，應變能力和協(xié)調(diào)能力；
4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；
6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的`敬業(yè)精神，有良好的合作意識；
7、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
培訓拓展崗位職責 篇2
崗位職責:
1、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負責招生工作
2、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;
4、根據(jù)培訓計劃協(xié)助領導執(zhí)行相關培訓工作;
5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境.
任職要求:
1、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
2、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的`活動策劃能力;
3、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境;
培訓拓展崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責合作項目在分銷商城市的會銷策劃組織與現(xiàn)場執(zhí)行等相關事宜;
2、負責會銷前中后流程、物料、文稿等相關資料編寫及整理等相關事務;
3、負責地面服務流程、物料清單、服務標準、全流程動線設定等內(nèi)容設計與執(zhí)行督導;
4、合作分銷商項目培訓、啟動及常規(guī)粘合性服務等相關工作;
5、根據(jù)公司業(yè)務需要領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷
2、2年以上房地產(chǎn)或互聯(lián)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
3、思路清晰，演講分析能力及營銷思維強
4、能熟練使用office辦公軟件;能適應長短期出差
5、心態(tài)積極、樂觀、自我調(diào)節(jié)能力強，能適應高壓、高強度工作狀態(tài)
6、形象好，氣質(zhì)佳，普通話標準，男女不限