培訓教育崗位職責（精選5篇）
培訓教育崗位職責 篇1
1、根據行業、企業需求，制定并執行教育培訓大綱；
2、負責企業專業知識、銷售技巧、心態激勵等課程的`設計、講演及培訓考評；
3、負責管理、整合教育資源，提升企業人員的專業度和精神面貌；
4、與市場部保持密切聯系，積極配合市場教育培訓活動的開展。
培訓教育崗位職責 篇2
1、協助項目負責人做好教育培訓項目的整體策劃、實施及整體考核和評估；
2、支持中外教師團隊，確保培訓教學按照課程標準和教學目標進行；
3、組織檢查教學情況，跟進監督教學質量，及時發現并解決教學過程中出現的各種問題；
4、全面負責培訓學生的管理和服務，跟蹤學生學習狀況，做好和學生及家長的溝通工作；
5、參與培訓項目的招生、教師培訓和教師招聘工作；
6、根據項目安排，承擔一定的.教學任務；
7、培訓教學資料收集、整理、反饋、統計、歸檔及宣傳稿撰寫；
8、配合項目負責人進行相關培訓項目的開拓、以及課程資源的收集等。
9、完成項目負責人交辦的其他相關工作。
培訓教育崗位職責 篇3
1、在部長的領導下，參與有關法規、規章的起草，組織研究貫徹落實國家、國家安全生產監督管理總公司關于礦山安全、安全監察隊伍建設的規章、規定、規程、標準和有關政策的實施意見或辦法。
2、負責牽頭公司法制體系的建設，會同有關部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監察機構實施依法行政的依據及評議考核辦法并承擔協調管理。
3、牽頭做好公司礦山安全監察執法計劃礦山安全監察行政執法工作貫徹落實情況的監督和協調。
4、受理和組織礦山執法中的行政復議、行政訴訟和應訴等工作。
5、做好調查研究，組織開好季度執法分析會。
6、做好全公司政策法規和礦山安全監察文化建設工作，組織并協調《礦山安全監察》組稿和編審。
7、對公司機關規范性文件、規章類文稿、涉及法律法規政策等重要文函進行會審或會簽；公司對外門戶網站主要內容、各部室（部門）對外投稿等適用政策、法律及公司有關規定的會審或會簽；公司發《公告》類文稿的會審或會簽。
8、做好全公司宣傳教育和新聞工作，協調公司與新聞媒體的聯系和銜接，按國家和公司有關規定，定期或適時發布礦山事故、職業危害等礦山安全生產信息。
9、會同有關部室（部門），協調礦山安全監察、監管協調工作機制的有關工作。
10、做好礦山安全監察執法文書使用規范的`監督、指導和管理。
11、做好全公司政策法規和安全文化建設工作，組織指導法制和礦山安全生產宣傳教育，會同有關部門組織各類人員的法制培訓工作，管理資格證和特殊工種培訓。
12、負責組織部門報刊、雜志工具類、專業類書籍的征訂的會審。
13、負責與國家、省區、市級業務對口部門的聯系和銜接；做好本部室職責范圍內的公文擬寫、上級來文承辦、部門領導講話的起草等工作。
14、負責本部門的保密工作。
15、負責本部門的文明辦公和業務保安工作。
16、完成上級和部門領導交辦的其他工作任務。
培訓教育崗位職責 篇4
1、與使用公司產品的付費商家建立聯系，在付費后協助商家的關鍵人員掌握使用方法、角色設定，順利上手使用；
2、針對客戶店鋪經營業務，主動建議和推薦使用方案，通過運營方案、活動方案、店鋪診斷等形式，提升商戶的.運營能力，提升經營業績；
3、組織舉辦商戶培訓沙龍，手把手培訓商家，提升商家的運營能力；
4、梳理客戶需求，及時反饋產品部門，提出優化建議；商戶資源對接，促成商家合作；
培訓教育崗位職責 篇5
1、跟進公司分配的'意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學員；
3、了解客戶需求、關注點，制定合理的學習規劃及方案；
4、做好基礎管理與服務、活動工作；
5、跟進客戶的課程進度；
6、完成公司運營業務目標；
7、完成分館需要完成的相關行政工作。