陳列督導(dǎo)崗位職責(zé)（精選3篇）
陳列督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)所管轄區(qū)域的店鋪整體銷售任務(wù),跟進(jìn)銷售業(yè)績(jī)并及時(shí)做出人員、貨品、陳列等調(diào)整方案;
2、分析各店鋪暢滯品,隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存情況;
3、根據(jù)店鋪情況,幫助店長(zhǎng)進(jìn)行活動(dòng)策劃并指導(dǎo)落地、銷售技巧培訓(xùn)等,從而整體提升店鋪運(yùn)營(yíng)能力;
4、協(xié)助店鋪店長(zhǎng)完成貨品、陳列、人員標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5、配合節(jié)日主題、品牌形象、銷售策略、節(jié)日等要求,進(jìn)行店鋪櫥窗、展示點(diǎn)及店內(nèi)商品的陳列執(zhí)行與維護(hù)。
6、制定每周主推商品的'陳列方案,跟進(jìn)店鋪主推商品的陳列位置,并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員陳列搭配。
任職要求:
1、 熟悉終端零售運(yùn)營(yíng)管理,能夠從多維度進(jìn)行店鋪管理;
2、工作技能:對(duì)客戶管理有較深刻認(rèn)識(shí),有零售店鋪工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
陳列督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)門(mén)店的陳列培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作;
2、協(xié)助開(kāi)發(fā)陳列培訓(xùn)教材并向區(qū)域進(jìn)行培訓(xùn)推廣普及陳列知識(shí);
3、良好的'溝通技巧、適應(yīng)出差 ;
4、出差時(shí)必須了解當(dāng)?shù)厣倘Ω窬肿兓闆r，拍攝照片、做商圈圖以及發(fā)展建議上交;
任職資格:
1、3-5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、控制、陳列、培訓(xùn)能力;
3、熟悉服裝、百貨市場(chǎng)狀況、店鋪管理、零售數(shù)據(jù)分析、零售行業(yè)銷售模式及流程;
4、吃苦耐勞、可經(jīng)常出差;
5、溝通能力出色，組織協(xié)調(diào)能力佳，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
陳列督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇3
1、 協(xié)助培訓(xùn)主管制定培訓(xùn)計(jì)劃；
2、 制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材；
4、 設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并協(xié)助督導(dǎo)部評(píng)估連鎖系統(tǒng)的培訓(xùn)效果；
5、 指導(dǎo)連鎖系統(tǒng)的日常訓(xùn)練；
6、 承擔(dān)訓(xùn)練各部門(mén)開(kāi)發(fā)的`培訓(xùn)課題和專員收集的工作流程標(biāo)準(zhǔn)；