陳列督導崗位職責（精選3篇）
陳列督導崗位職責 篇1
職責描述:
1、根據所管轄區域的店鋪整體銷售任務,跟進銷售業績并及時做出人員、貨品、陳列等調整方案;
2、分析各店鋪暢滯品,隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存情況;
3、根據店鋪情況,幫助店長進行活動策劃并指導落地、銷售技巧培訓等,從而整體提升店鋪運營能力;
4、協助店鋪店長完成貨品、陳列、人員標準化管理;
5、配合節日主題、品牌形象、銷售策略、節日等要求,進行店鋪櫥窗、展示點及店內商品的陳列執行與維護。
6、制定每周主推商品的'陳列方案,跟進店鋪主推商品的陳列位置,并指導現場人員陳列搭配。
任職要求:
1、 熟悉終端零售運營管理,能夠從多維度進行店鋪管理;
2、工作技能:對客戶管理有較深刻認識,有零售店鋪工作經驗為佳;
陳列督導崗位職責 篇2
崗位職責:
1、跟進門店的陳列培訓、日常營業、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作;
2、協助開發陳列培訓教材并向區域進行培訓推廣普及陳列知識;
3、良好的'溝通技巧、適應出差 ;
4、出差時必須了解當地商圈格局變化情況，拍攝照片、做商圈圖以及發展建議上交;
任職資格:
1、3-5年以上同等職位工作經驗，有門店督導工作經驗者優先考慮;
2、良好的溝通、協調、控制、陳列、培訓能力;
3、熟悉服裝、百貨市場狀況、店鋪管理、零售數據分析、零售行業銷售模式及流程;
4、吃苦耐勞、可經常出差;
5、溝通能力出色，組織協調能力佳，有團隊管理經驗。
陳列督導崗位職責 篇3
1、根據年度銷售目標，分解各店鋪月度銷售目標及實施計劃。
2、協助商品回款計劃，系統數據維護。
3、空白市場的拓展與開發；新開店零售跟進工作，區域訂貨指標的達成。
4、競品調研和分析，收集反饋市場信息。
5、區域中人、店、貨的管理與分析。
6、負責店鋪貨品陳列。
7、終端銷售技巧培訓。