會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)（通用20篇）
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1
主要職責(zé):
(一) 擔(dān)任財(cái)稅培訓(xùn)課程講師,負(fù)責(zé)線下與線上財(cái)稅培訓(xùn)的授課;
(二) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)與開發(fā),并通過實(shí)際授課驗(yàn)證和優(yōu)化課件的實(shí)用性;
(三) 協(xié)助部門經(jīng)理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內(nèi)部財(cái)稅業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);
(四) 協(xié)助參與培訓(xùn)相關(guān)的輔助性工作,如會務(wù)組織、主持等;
(五) 協(xié)助參與客戶財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢工作;
(六) 上級臨時(shí)安排的.其它任務(wù)。
崗位要求 :
(一) 大專及以上學(xué)歷,財(cái)稅類專業(yè),中級會計(jì)職稱,注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
(二) 口齒清晰,形象端莊;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;
(三) 3年及以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所、稅局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(四) 能夠接受省內(nèi)短期出差。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建,管理與運(yùn)營;
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)督辦實(shí)施
3、組建、管理銷售團(tuán)隊(duì),及時(shí)分解分公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成相應(yīng)營銷目標(biāo);
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制整體運(yùn)作成本;
5、明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,完善績效考核制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時(shí)反饋分公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)可放寬大專學(xué)歷);
2、具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解會計(jì)及財(cái)稅教育特點(diǎn),熟悉教育企業(yè)運(yùn)營形式;
4、較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
5、敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓(xùn)事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,堅(jiān)韌,果斷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3
1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;
2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;
3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計(jì)類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;
4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;
5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4
汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
(1)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;
(2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;
(3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳;
(4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的'設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;
(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;
(6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;
(7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當(dāng)場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法;
(8)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;
(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(10)其他職責(zé)。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、每周至少完成X個(gè)創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。
2、負(fù)責(zé)教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。
3、助教期間接受公司安排的`相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。
4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。
5、輔助講師批改班級學(xué)生作業(yè)，確保每一位學(xué)生得到針對性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。
6、輔助講師做好試聽學(xué)生的試聽課程準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。
7、輔助講師了解本班級學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況，做好續(xù)費(fèi)溝通工作，確保老生續(xù)費(fèi)成功。
8、輔助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。
9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項(xiàng)教具整理歸位。
10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn)，確保每一位孩子安全交到家長手中。
11、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6
1、主要對已經(jīng)落實(shí)好的各政府部門、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急能力培訓(xùn)，包括火災(zāi)預(yù)防、滅火、逃生知識、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預(yù)案、消防滅火演練等工作；
2、同時(shí)在宣傳中推薦本公司的應(yīng)急包和國家正規(guī)消防產(chǎn)品，達(dá)到軟件硬件同時(shí)配備；
3、讓人民群眾真正的認(rèn)識消防、重視消防，從而提高安全意識，進(jìn)而在單位、公共場所、家庭規(guī)范配置消防器材，真正做到防患于未然，對自身生命安全做一個(gè)有力保障。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;
3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系，對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知;
4、工作氣質(zhì)較好，具備良好溝通能力，語言表達(dá)能力及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;
5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略。
3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。
4、競品的`促銷方式，競爭策略。
5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。
6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；
2.根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；
3.安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；
4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強(qiáng)對課程的理解；
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；
2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料；
3、對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)
【課前計(jì)劃】制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案，保證教學(xué)質(zhì)量；
【課堂授課】負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持；
【課后追蹤】負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱，對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)；
【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動，與各部門保持良好的溝通。
任職條件
如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！
◎本科及以上學(xué)歷，從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上；
◎英語口語流利、發(fā)音清晰，有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。
如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷，您就是我們在尋找并珍惜的人才！
◎富有親和力、愛心、責(zé)任心，善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性；
◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12
1、參與建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定安全相關(guān)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；
2、參與實(shí)施內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,建立并規(guī)范內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司的內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
3、直接負(fù)責(zé)針對集團(tuán)及下屬子公司安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)收集各類安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)各安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控；
4、直接負(fù)責(zé)制定集團(tuán)安全應(yīng)急預(yù)案,針對突發(fā)安全性事件進(jìn)行緊急處理及公關(guān)應(yīng)對；
5、直接負(fù)責(zé)形成安全風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)制,與下屬子公司負(fù)責(zé)人簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任狀及承諾書；
6、負(fù)責(zé)針對各類安全事件,組織各下屬子公司針對事件原因制定和落實(shí)整改措施并實(shí)施跟蹤驗(yàn)證；
7、部門建設(shè):協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門工作情況,制定部門年度工作計(jì)劃并在年終進(jìn)行總結(jié),制定工作改進(jìn)方案。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)3—6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作；
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；
3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力，并實(shí)時(shí)跟蹤各教師授課情況，根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，專六及以上，聽、說、讀、寫熟練；
2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛幼兒教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有愛心、責(zé)任心；周末雙休
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作，包括內(nèi)部培訓(xùn)及對外代理商培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作；
3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實(shí)施人員在設(shè)計(jì)配置過程中遇到的問題；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位任職資格：
1、有擔(dān)任培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟練掌握python語言，熟悉linux操作；
3、有較好的溝通能力和技巧，語言表達(dá)思路清晰；
4、具備較強(qiáng)的知識學(xué)習(xí)能力；
5、能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、運(yùn)用積極有效的方法,培訓(xùn)客戶機(jī)器人操作、編程、維護(hù)等產(chǎn)品知識;
2、協(xié)助制定年度機(jī)器人培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)與各部門就培訓(xùn)需求進(jìn)行溝通,按計(jì)劃組織客戶培訓(xùn),事后及時(shí)反饋培訓(xùn)效果;
3、協(xié)助建立機(jī)器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準(zhǔn)備、流程細(xì)化、組織協(xié)調(diào)、考核評估;
4、研究和測試機(jī)器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程;
5、不定期現(xiàn)場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程;
6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機(jī)器人技術(shù)問題。
任職資格:
1、機(jī)電一體化、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機(jī)器人行業(yè)或自動化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有工業(yè)機(jī)器人、plc、運(yùn)動控制、視覺經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定機(jī)械識圖和電氣選型能力優(yōu)先;
4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;
5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;
6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)理念;
7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術(shù),工作積極主動,細(xì)致耐心,有條理,具備較強(qiáng)的'責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會等;
9、具有良好的英語聽說讀寫能力。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇16
1、熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī)，提高自己的安全意識，增強(qiáng)法制觀念，明確安全培訓(xùn)工作的重要意義；
2、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識，提高安全培訓(xùn)的教學(xué)水平；
3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程教學(xué)大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合本礦的實(shí)際情況，對各工種進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平，增強(qiáng)職工的安全意識；
4、對凡來本礦的井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅(jiān)持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則，并經(jīng)考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè)；
5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場管理辦公室搞好協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作；
6、培訓(xùn)工作做到來一個(gè)培訓(xùn)一個(gè)，絕不敷衍了事，必須認(rèn)真講解該學(xué)習(xí)的教課內(nèi)容并嚴(yán)格對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核；
7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上，要有針對性的選學(xué)安全生產(chǎn)方面的一些資料，增強(qiáng)全礦員工的安全意識和自我保安能力；
8、對職工的教育培訓(xùn)和考核成績做好記錄，存檔備查。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇17
1、中教培訓(xùn)：k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。
2、外教培訓(xùn)：k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。
3、師訓(xùn)體系建設(shè)：參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)。
4、師訓(xùn)課程撰寫：參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。
5、教師培訓(xùn)實(shí)施：以培訓(xùn)師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。
6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù)：對中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩，給出評分、評價(jià)并反饋改進(jìn)建議。
7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇18
1、確認(rèn)客戶需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度和周期,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài)；
2、審核客戶文檔,包括結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關(guān)的文檔；
3、根據(jù)ul 991和ul 60730編寫準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)單；
4、在客戶現(xiàn)場審核軟件開發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)符合性；
5、為客戶提供工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；
6、協(xié)調(diào)工作過程中內(nèi)部和外部的工程資源；
7、技術(shù)研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關(guān)的工作。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇19
1、組長是本崗位第一安全責(zé)任人，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)有督促、教育責(zé)任；
2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，年底應(yīng)有檢查、落實(shí)和總結(jié)；
3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進(jìn)行考勤；
4、按要求每日組織本崗位人員做好機(jī)房內(nèi)事故預(yù)想并進(jìn)行討論學(xué)習(xí)；
5、模范帶頭，自覺遵章守紀(jì)、從嚴(yán)查處和考核違章違紀(jì)行為；
6、必須熟悉通風(fēng)機(jī)的工作原理，結(jié)構(gòu)特征，掌握通風(fēng)機(jī)供電系統(tǒng)的原理；
7、必須掌握通風(fēng)機(jī)的倒機(jī)操作程序和反風(fēng)操作程序，并能在10min內(nèi)完成各項(xiàng)操作任務(wù)。
會計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);
2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;