教師培訓崗位職責

教師培訓崗位職責（精選25篇）

教師培訓崗位職責 篇1

　　崗位職責說明：

　　1、負責優(yōu)秀學科資源的整合與管理，根據(jù)各學科教學進程完成教學支持服務；

　　2、與學科專家或相關單位聯(lián)絡，完成資源項目內容籌備、實施進度和質量管理工作；

　　3、管理學科論壇，發(fā)起論壇活動，回答并引導教師交流；

　　4、負責教師培訓遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。

　　任職資格說明：

　　1、大學本科及以上學歷，有學科背景者優(yōu)先（教育技術專業(yè)、教育學、物理、語文等均可）；

　　2、有互聯(lián)網教學運維經驗者優(yōu)先

　　3、中小學教學經驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉網絡操作與應用；

　　5、有良好的團隊意識，能夠服從工作安排；

　　6、做事態(tài)度認真仔細，自我約束力強。

教師培訓崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、撰寫培訓課件，執(zhí)行教師培訓任務，開發(fā)課件，參與產品開發(fā)及教研活動；

　　2、根據(jù)年度培訓計劃及加盟學校的需求，提供運營類培訓和實地教學支持；

　　3、組織師資培訓測評工作，協(xié)助各學校完成教師入職口語測試（英語）并提供各種實地教學支持。

　　任職要求：

　　1、優(yōu)先考慮：五年以上教育行業(yè)一線教學經驗，其中三年教學經驗或教師培訓經驗

　　2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力和人際關系處理技巧，能建立和維護良好的.合作關系；

　　3、具備至少一門學科專業(yè)知識和扎實的授課技能；

　　4、優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底；

　　5、能適應不定期的出差（中國區(qū)）。

教師培訓崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、英語或英語教育管理相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年及以上esol國際中學教學經驗；3年及以上教師培訓經驗；2年以上小團隊管理經驗；

　　4、熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內化及轉化能力，有清晰的邏輯思維；

　　5、海外留學及教學經驗優(yōu)先；

　　6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；

　　7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；

　　8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、負責hmh/esl項目線上培訓方案設計及規(guī)劃；

　　2、負責hmh/esl項目線上培訓內容組織及撰寫方案；

　　3、負責hmh/esl項目線上培訓落地及內容的校驗和追蹤；

　　4、負責管理組內成員的工作安排；

　　5、針對項目結點進行有效的跨部門溝通工作；

　　6、配合完成教師端完成輔助工作。

教師培訓崗位職責 篇4

　　一、工作職責：

　　1、認真學習教育理論，認真鉆研教材，不斷提高教學質量；

　　2、根據(jù)班級特點，認真?zhèn)湔n，寫好教案，備課時做到：教學目標明確、重難點突出，教學過程具體、教學方法得當；

　　3、教學時使用英語對話時要做到：發(fā)音準確、語言清晰流暢，使學生在聽、讀的過程中，逐步掌握說、寫的能力；

　　4、認真批改英語作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的學習習慣；

　　5、積極參加各級組織的英語教研活動；

　　6、認真完成學校布置的其它工作任務，保質保量地上交教學計劃及總結等。

　　7、教導成人英語、托福雅思等。

　　二、任職條件：

　　1、本科以上學歷，英語專八級或雅思成績6.5以上，有一年以上教師工作經驗者優(yōu)先；

　　2、在英語教學培訓的某個領域（如：語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等）有突出特長，需在簡歷中注明；

　　3、英語功底好，知識面廣，英語口語發(fā)音標準、流利，普通話標準；

　　4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質好；

　　5、善于調動學生學習積極性，在教學中能注重對學生的引導；

　　6、教學目標明確，教學方法新穎，授課條理清晰，教學活動安排恰當，課堂掌控能力突出。

　　7、對成人對象的教學有獨善的教學方法

　　簡歷要求中英文各一份，發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。

教師培訓崗位職責 篇5

　　工作職責：

　　1、負責小學，中學高年級段英語課程的教學；

　　2、根據(jù)教學內容、孩子實際情況以及孩子的認知規(guī)律，精心設計教學內容，保證良好的課程質量；

　　3、及時了解孩子的學習情況以及心理變化，適時調整和優(yōu)化教學方式；

　　4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利；

　　2、持有教師資格證者；

　　3、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗；

　　4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網的使用技巧；

　　5、具備教育心理學知識，較強的授課能力；

　　6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

　　7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

教師培訓崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。

　　2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的`相關培訓，確保完成相應的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。

　　4、輔助講師進行美術授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級學生作業(yè)，確保每一位學生得到針對性、專業(yè)的美術指導。

　　6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉化成功。

　　7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續(xù)費溝通工作，確保老生續(xù)費成功。

　　8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。

　　10、課程結束后，輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。

　　11、按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。

教師培訓崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、在市場部主任的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業(yè)務管理。

　　2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態(tài)，擬定應對策略。

　　3、競爭產品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

　　4、競品的`促銷方式，競爭策略。

　　5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

教師培訓崗位職責 篇8

　　1、全日制大專及以上學歷,機械相關專業(yè);

　　2、懂基本的cad識圖,對三視圖有概念,具有一定的機械基礎;

　　3、在校成績優(yōu)良,溝通協(xié)調能力佳,擔任過班委、團委者優(yōu)先;

　　4、該崗位主要在施工現(xiàn)場協(xié)助施工經理,進行現(xiàn)場管理,質量管理、安全管理等,后期發(fā)展方向為施工經理、項目經理方向;

　　5、能接受長期出差。

教師培訓崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責公司軟件產品的培訓工作，包括內部培訓及對外代理商培訓；

　　2、負責公司軟件產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作；

　　3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設計配置過程中遇到的問題；

　　4、完成上級領導交給的其他工作任務。

　　崗位任職資格：

　　1、有擔任培訓工作經歷者優(yōu)先；

　　2、熟練掌握python語言，熟悉linux操作；

　　3、有較好的溝通能力和技巧，語言表達思路清晰；

　　4、具備較強的知識學習能力；

　　5、能夠適應短期出差的工作安排。

教師培訓崗位職責 篇10

　　1、中教培訓：k12階段中教英語教師的培訓工作。

　　2、外教培訓：k12階段外籍教師的培訓工作。

　　3、師訓體系建設：參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設計。

　　4、師訓課程撰寫：參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發(fā)和整理。

　　5、教師培訓實施：以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。

　　6、教學質量監(jiān)控及干預：對中教及外教的教學課堂做實際觀摩，給出評分、評價并反饋改進建議。

　　7、其它教學、教學產品研發(fā)、教師培訓及教學管理相關工作。

教師培訓崗位職責 篇11

　　1.負責向客戶介紹講解公司主營教育產品；

　　2.根據(jù)學員試聽情況推薦適合的學習課程；

　　3.安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；

　　4.積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；

教師培訓崗位職責 篇12

　　1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行，負責會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務推廣合作流程及規(guī)范;

　　4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業(yè)務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據(jù)培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

教師培訓崗位職責 篇13

　　1、負責設計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；

　　2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯(lián)系并提交所需資料；

　　3、對現(xiàn)有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。

教師培訓崗位職責 篇14

　　A、根據(jù)客戶需求進行課程方案的編寫、課件的開發(fā)及課程的設計；

　　B、能獨立承擔培訓課程的實施，保證授課過程的完整和品質，有豐富的EHS知識和授課實踐經驗；

　　C、根據(jù)客戶的反饋，不斷優(yōu)化培訓課程，以持續(xù)滿足客戶需求。

教師培訓崗位職責 篇15

　　1、熟悉煤礦安全生產方針、政策與法律法規(guī)，提高自己的安全意識，增強法制觀念，明確安全培訓工作的重要意義；

　　2、熟悉煤礦安全生產、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識，提高安全培訓的教學水平；

　　3、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程教學大綱》的要求培訓內容，并結合本礦的實際情況，對各工種進行安全培訓，提高職工的安全生產技術水平，增強職工的安全意識；

　　4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務先訓”的原則，并經考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè)；

　　5、匯同調度室、現(xiàn)場管理辦公室搞好協(xié)調，嚴禁未培訓人員上崗作業(yè)工作；

　　6、培訓工作做到來一個培訓一個，絕不敷衍了事，必須認真講解該學習的教課內容并嚴格對培訓人員進行考核；

　　7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上，要有針對性的選學安全生產方面的一些資料，增強全礦員工的安全意識和自我保安能力；

　　8、對職工的教育培訓和考核成績做好記錄，存檔備查。

教師培訓崗位職責 篇16

　　職位描述：

　　工作職責與職位要求崗位：醫(yī)療培訓講師

　　專業(yè)要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學等醫(yī)療相關專業(yè)。

　　工作職責與職位要求人數(shù)：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經驗等

　　加入我們您將得到：

　　入職帶薪培訓：為你提供完整的培訓，將您打造成專業(yè)的培訓講師

　　試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓補助

　　轉正評級工資：試用期考核轉正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。

　　管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

　　其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游

　　工作地點：云南省 全國出差

教師培訓崗位職責 篇17

　　崗位職責】

　　1、根據(jù)部門經營需求，制定階段企劃方案并監(jiān)督落實，并與業(yè)務團隊及其他部門人員協(xié)調;

　　2、根據(jù)業(yè)務需求，制定培訓計劃，向理財師傳授相關業(yè)務知識，提升銷售技能;

　　3、根據(jù)營銷節(jié)奏，實施業(yè)務及營銷隊伍的追蹤和督導，確保各業(yè)務團隊完成銷售任務;

　　4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，策劃實施相關線下推廣活動;

　　5、準備相關業(yè)務數(shù)據(jù)報表及材料，追蹤會議決議的落實效果，保證各類業(yè)務會議及時、有效的進行;

　　6、協(xié)助部門總監(jiān)完成其他的工作。

　　【任職要求】

　　1、大學本科以上學歷，金融、保險、經濟類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有良好的計算機、辦公軟件操作水平;

　　3、擁有比較全面的金融基礎知識;

　　4、具有良好的組織協(xié)調能力，有較強的溝通能力、責任心;

　　5、從事金融相關工作2年以上的優(yōu)先。

教師培訓崗位職責 篇18

　　1、負責公司教育培訓類課程的招生咨詢工作，協(xié)同部門人員完成年度招生計劃;

　　2、與學員不斷溝通，幫助學員更詳細的了解服務內容、促成學生在本中心學習;

　　3、利用電話完成招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、邀約客戶上門咨詢及報名，做好每天的信息記錄，協(xié)助組長攻單;

　　5、做電話記錄，及時回訪有意向的客戶，并建立穩(wěn)定的`培訓產品銷售關系;

　　6、完成領導下達的其它項事務。

教師培訓崗位職責 篇19

　　崗位職責

　　1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應營銷目標;

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、制定和調整各階段的培訓計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);

　　2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;

　　3、熟悉相關政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;

　　4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調溝通能力;

　　5、敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。

教師培訓崗位職責 篇20

　　施工班組在班組長的領導下進行工作，其職責：

　　1、班組成員要認真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場、對施工工作要有一定的預見性，搞好與其他專業(yè)的配合工作，施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長匯報解決。

　　2、施工班組長每天要進行班前安全講話，做好安全講話記錄，內容包括安全教育，當天的工作任務安排。

　　3、班組長要對班成員進行安全和技術交底，使工人在未進行各項施工工作之前做到對此項工作心中有數(shù)。

　　4、施工班組要有近期的工作安排，并在每天下午下班之前向項目部匯報當天工作完成情況、及下一步工作計劃。

　　5、施工班組要及時上報材料計劃（使用日期提前十天），規(guī)格型號及數(shù)量要準確，符合圖紙要求。

　　6、班組長要愛護員工，對員工的安全負責，時刻監(jiān)督提醒工人安全帽、安全帶、登高、臨邊、搬運、特殊作業(yè)時的安全防護措施。

　　7、班組成員要對自己的.崗位負責，每天按時上、下班，上班時間無特殊情況不得擅自離開施工現(xiàn)場，管理人員每次對施工現(xiàn)場檢查班組長必須在現(xiàn)場。

　　8、必須認真執(zhí)行項目經理分配的每項工作任務，項目部對各項工作下的任務書，由工長、施工班組長簽字，不能按時完成者，直接對班組長進行罰款，施工班組長有權對其領導的工人進行獎懲。

　　9、施工中要做到每天工完料凈腳下清，剩料、廢料要及時分配員工收回庫房、廢料堆，不得扔在施工現(xiàn)場，廢料堆內不得發(fā)現(xiàn)除工程廢料以外的其他物品。

　　10、對本工種的材料、機具、設備要嚴加管理，及時派人整理歸類、看護維修。

　　11、要嚴格控制材料、機具及設備的使用，嚴禁大材小用，長料短用和違規(guī)使用機具設備。

教師培訓崗位職責 篇21

　　主要職責:

　　(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;

　　(二) 負責培訓課件設計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;

　　(三) 協(xié)助部門經理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內部財稅業(yè)務提升培訓;

　　(四) 協(xié)助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;

　　(五) 協(xié)助參與客戶財稅業(yè)務咨詢工作;

　　(六) 上級臨時安排的.其它任務。

　　崗位要求 :

　　(一) 大專及以上學歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;

　　(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;

　　(三) 3年及以上財稅相關工作經驗,有事務所、稅局、培訓機構工作經驗優(yōu)先;

　　(四) 能夠接受省內短期出差。

教師培訓崗位職責 篇22

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司理念及業(yè)務需求組織和制定合理的培訓課程規(guī)劃,以提供有效的培訓服務

　　2、全面負責教務部工作,負責培訓計劃的制定、實施、總結

　　3、全面負責公司培訓課程的包裝推廣工作

　　4、全面負責公司培訓課程的`設計以及講師課程的安排

　　任職要求:

　　1、從事過教育機構、培訓機構的管理工作3年以上

　　2、為所在機構做過課程設計及課程推廣工作

　　3、在相關行業(yè)有豐富的人脈資源

教師培訓崗位職責 篇23

　　1、負責挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓需求,為加盟商提供業(yè)務支持及輔導;

　　2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務技能的提升與培訓;

　　3、負責搭建團隊培訓體系,開展日常業(yè)務指導,并對培訓效果進行評估;

教師培訓崗位職責 篇24

　　1、利用網絡進行公司產品的.銷售及推廣;

　　2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;

　　4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;5、按時完成銷售任務。

　　1、專科及以上學歷;2、具有微信運營相關工作經驗者優(yōu)先;

　　3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;

　　4、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

　　5、有較強的溝通能力。

教師培訓崗位職責 篇25

　　1、負責對應科目的課件制作、整理、課程校對；

　　2、負責課程講解；

　　3、負責學生答疑工作；

　　4、負責科目真題整理、章節(jié)訓練題整理。