督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典（通用9篇）
督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典 篇1
市場(chǎng)督導(dǎo)的崗位職責(zé)是在市場(chǎng)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好店面的培訓(xùn)和銷售工作，為店面提供滿意的服務(wù)。
職責(zé)一：跟進(jìn)每日店面數(shù)據(jù)的正確性、及時(shí)性。
職責(zé)二：店面貨品到貨信息發(fā)布到所負(fù)責(zé)店面并跟進(jìn)配貨。
職責(zé)三：配合理療項(xiàng)目，做好產(chǎn)品、器械的銷售。
職責(zé)四：配合公司的宣傳活動(dòng)，做好品牌塑造相關(guān)工作。
職責(zé)五：負(fù)責(zé)新開店鋪的指導(dǎo)、跟蹤工作。
職責(zé)六：負(fù)責(zé)店面培訓(xùn)需求計(jì)劃和培訓(xùn)信息的搜集、對(duì)艾灸理療師進(jìn)行專業(yè)和銷售培訓(xùn)工作
職責(zé)七：協(xié)助店面銷售，隨時(shí)關(guān)注店面銷售情況，并做好銷售策化方案以及成功案例的分享。
職責(zé)八：詳細(xì)掌握其他競(jìng)爭(zhēng)品牌信息以及整理分析工作。
職責(zé)九：完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典 篇2
教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、在教學(xué)督導(dǎo)組組長領(lǐng)導(dǎo)下開展督教、督學(xué)和督管工作
2、制定教學(xué)督導(dǎo)個(gè)人工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施，做好總結(jié)，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出建設(shè)性的整改措施。
3、積極參加任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，參加學(xué)院組織的專家調(diào)研和有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作，并及時(shí)提出相關(guān)的意見和建議。
4、參加教學(xué)督導(dǎo)組工作會(huì)議，匯報(bào)教學(xué)督導(dǎo)工作進(jìn)展情況，參與學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)情況匯報(bào)和督導(dǎo)工作意見等教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)文件資料的起草、討論工作。5、完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典 篇3
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日所轄商場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)的上傳，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，配合財(cái)務(wù)保證商場(chǎng)庫存的合理性，有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充，維修商品的跟進(jìn)。
3、對(duì)每月銷售與去年同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的商場(chǎng)進(jìn)行單店分析其原因。
4、到商場(chǎng)檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解商場(chǎng)情況。
5、根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和的任務(wù)，以及考核每月、每周任務(wù)完成的達(dá)成率情況。
6、合理做好所管轄商場(chǎng)人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各商場(chǎng)的資深店員，不斷培養(yǎng)新人。合理公正的處理日常所屬商場(chǎng)事務(wù)，匯報(bào)商場(chǎng)實(shí)際情況。
7、每月對(duì)店員要進(jìn)行(服務(wù)，形象，個(gè)人業(yè)績(jī)，陳列技巧)培訓(xùn)考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評(píng)選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給促銷員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、培訓(xùn)考核及提高員工工作熱忱。
8、招聘和留人，配合公司建立員工檔案，維持適當(dāng)人力資源。
9、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
10、對(duì)外協(xié)商，溝通工作：商場(chǎng)督導(dǎo)應(yīng)做好商場(chǎng)與公司的橋梁工作，及時(shí)的匯報(bào)商場(chǎng)情況并安排好公司下達(dá)的指令，商場(chǎng)督導(dǎo)應(yīng)獨(dú)立處理商場(chǎng)投訴工作或商場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。
11、監(jiān)督各所屬商場(chǎng)按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo)，確保商場(chǎng)的銷售工作進(jìn)行，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)方針政策在各商場(chǎng)的執(zhí)行情況，指導(dǎo)各商場(chǎng)內(nèi)新產(chǎn)品推出。
12、定期舉行各商場(chǎng)店長例會(huì)、營業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)，監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及日常性的促銷活動(dòng)，確認(rèn)各商場(chǎng)內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性，協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
13、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)
14、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)
督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典 篇4
零售督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運(yùn)工作;
2、跟進(jìn)、監(jiān)督自營店按公司要求完成各類報(bào)表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用;
3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計(jì)劃、促銷方案、培訓(xùn)計(jì)劃;
4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊(cè)，做好陳列、培訓(xùn)教材;
5、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作;
6、做好各季的產(chǎn)品銷售周期計(jì)劃，進(jìn)行自營店的定貨與銷售預(yù)測(cè);
7、及時(shí)了解各波段產(chǎn)品入庫進(jìn)度，合理地配合或要求客服人員對(duì)自營店進(jìn)行日常補(bǔ)貨、新貨上市的工作;
8、每日每周跟進(jìn)自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫存，并每月定期提交自營店的各項(xiàng)銷售報(bào)表。
9、對(duì)自營店的人事管理和業(yè)績(jī)考核，保障自營店鋪的正常營運(yùn)，對(duì)自營店銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé);
督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典 篇5
營運(yùn)督導(dǎo)員崗位職責(zé)
1、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域營業(yè)額預(yù)算以及預(yù)估目標(biāo)達(dá)到98%以上
2、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域利潤預(yù)算目標(biāo)
3、確保餐廳營運(yùn)系統(tǒng)順暢運(yùn)作，營運(yùn)巡視得分不低于80分
4、根據(jù)公司營運(yùn)人員發(fā)展計(jì)劃，完成率至少達(dá)到80%
5、確保無任何500元以上安全事故發(fā)生
督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典 篇6
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典 篇7
1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實(shí)全年?duì)I銷計(jì)劃，追蹤業(yè)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)度;
2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)體系的建立、推動(dòng)、傳承和完善，對(duì)公司提供有效評(píng)估、追蹤和支持;
4、對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的市場(chǎng)開拓報(bào)告;
5、推動(dòng)政策，制度和培訓(xùn)的有效落實(shí);
督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典 篇8
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的日常工作;
2、統(tǒng)計(jì)并分析KPI數(shù)據(jù)，并找出業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中可能存在的問題，并提出改進(jìn)方案;
3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進(jìn)方案，同時(shí)還需要配合公司業(yè)務(wù)節(jié)奏協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定激勵(lì)方案，并配合大量的追蹤工具和宣導(dǎo)資料等等。
督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)典 篇9
1、跟進(jìn)每日所轄店鋪數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。
3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進(jìn)行銷售動(dòng)態(tài)管理。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解終端情況。