營運督導崗位職責（通用4篇）
營運督導崗位職責 篇1
1、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關政策和制度;
2、負責區(qū)域內(nèi)店鋪的日常管理工作及員工指導、培訓及評估;
3、負責組織銷售運作，包括計劃、實施、進度控制;
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
營運督導崗位職責 篇2
1、負責公司直營門店的日常營運督導管理;
2、完成門店銷售任務工作，與客戶進行產(chǎn)品信息交流;
3、負責收集市場和行業(yè)信息，針對性實施銷售策略。
4、輔助公司營運總監(jiān)做好日常零售市場和門店督導等運營工作。
營運督導崗位職責 篇3
1、支持區(qū)域直營店銷售目標的達成，與各直營店保持良好的溝通;
2、輔導和培訓店面經(jīng)營狀況，提升店面經(jīng)營狀況;
3、與店面保持有效充分的溝通，執(zhí)行公司管理流程的實施，并不斷優(yōu)化;
4、定期反饋區(qū)域工作進展并提出合理化建議;
5、激勵團隊工作，配合商場做好團隊建設。
營運督導崗位職責 篇4
1、協(xié)助完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標;
2、執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)的執(zhí)行及對員工的培訓并評估執(zhí)行的結果;
3、及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進度;
4、輔導餐廳分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行;
5、執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運順暢;
6、招募與面試餐廳管理組人員;