商超營運崗位職責（通用3篇）
商超營運崗位職責 篇1
崗位職責：
1、商場關系維護；
2、商場拓展店鋪審核；
3、商場回款監督；
4、商場指標分解，利潤月標控制；
5、綜合部架構搭建；
6、綜合部日常事務處理，定期會議召開；
7、商場、批發協調訂貨溝通。
職位要求：
1、3年以上同崗位工作經歷；
2、良好溝通能力、協調能力、抗壓能力
3、能接受出差
4、工作地址：無錫市惠山區堰橋堰暢路23號
商超營運崗位職責 篇2
職責描述:
1、每日跟進營運報告數據,采取行動迅速解決問題,以確保達成預算;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責分析營運報告及數據,協助總部營運管理層根據數據分析的結果做出決策,促進業績的達成;
4、根據銷售策略,有效監控并組織實施銷售計劃、進度控制和檢討,完成銷售目標,確保公司在銷售、毛利、庫存、費用等方面達到預算;
5、參與總部營運管理層的日常管理工作,通過巡店、會議、報告等途徑,發現商店營運機會點,提出有效的改進措施并監督其執行情況,從而提高商店的商品管理水平和顧客服務質量,維護公司標準的一致性和持續性;
6、從銷售和客戶需求的角度,對商品的采購提供指導性建議。
7、管理及控制各項費用,特別是商品報損等成本控制及人力成本控制;開發增值服務項目以提高銷售業績。
8、與采購部、物流部、市場部、財務部等相關部門保持順暢良好的溝通,協助營運管理層合理配置資源,為商場營運中出現的問題提供及時有效的解決方案。
9、協助區域拓展、新店建設、人員招募等工作。
任職要求:
5-8年以上大型連鎖運營相關經驗,其中團隊管理經驗2年以上。
核心勝任能力和技能、知識
具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力;
優秀的決策和領導力
優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;
優秀的溝通能力
良好的演講技巧和談判能力
熟練使用office軟件
個性特征
性格開朗、有親和力
正能量、抗壓力強
邏輯性強
積極主動、執行力強
商超營運崗位職責 篇3
為了加強鍋爐的安全生產和工作人員的責任心，特制定本責任制。
一、單位的鍋爐生產車間由巴合提同志負責，任車間主任與生產安全員。
二、車間主任負責安排車間人員的一切日常事務，如安全生產，司爐人員的工作調配等均由車間主任債權處理，出現問題也由主任負責。
三、車間主任可不定期對司爐人員進行安全生產檢查，發現違規操作和生產不正常現象，要進行及時的、嚴肅處理，并向上級領導匯報。
四、車間主任對司爐人員的安全生產進行監督并檢查安全措施，落實情況，糾正違規操作。
五、鍋爐車間實行責、權、利掛鉤，根據車間人員崗位、工作、性質、工作情況、工作量等方面進行考核后由單位根據以上情況給予經濟獎勵和處罰。