營運部崗位職責（精選8篇）
營運部崗位職責 篇1
1、負責集控相關運行工作；
2、發現異常運行情況及時上報并采取相關措施協助緊急處理；
3、負責公司運行相關數據的收集、整理、分析工作；
4、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、專科及以上；
2、電氣自動化、計算機信息管理相關專業；
3、能適應倒班，集中控制中心相關工作經驗優先；
營運部崗位職責 篇2
1、制定并分解公司及門店的各項經營指標及管理目標并組織實施。
2、對營運體系各部門進行管理、監督及指導。
3、負責營運流程的制定及實施。
4、負責業務人員的培訓及考核。
5、負責公司及門店各項重大事件的處理。
營運部崗位職責 篇3
崗位職責:
1、策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標。
2、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程；
3、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；
4、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；
5、制定公司運營標準并監督實施；
6、制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；
7、制定運營中心各部門的.戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；
8、接受上級領導交付的臨時性任務。
營運部崗位職責 篇4
1）參與指導分管區域各運營期廣場招商調整、現場管理、營銷企劃工作；
2）實現分管區域各運營期廣場租費收繳、商鋪出租等各項經營指標。
3）參與指導區域內各籌備期廣場籌備工作，實現各項營運籌備工作按時間節點完成；
4）協助區域總經理進行管理，實現相應的工作目標。
營運部崗位職責 篇5
熟悉商業地產發展趨勢，熟悉招商環境，精通商業項目招商架構設計及過程控制；
從事招商或相關工作8年以上，具有商業地產項目招商、運營管理經驗；
具有組織、協調、溝通、判斷能力，有豐富的客戶資源和較強的統籌能力；
具有良好的團隊建設能力和管理能力、培訓能力，較強的語言文字表達能力及信息獲取整合能力；
具備制定招商策略、業態組合、招商推廣、經營管理等全面主持招商工作的能力，具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇能力與布局能力；
能承受較大的工作壓力，能適應出差；
營運部崗位職責 篇6
崗位職責：
1、根據上級主管部門要求及戰略規劃，制定公司產業規劃和投資規劃；
2、根據上級主管部門要求，制定公司年度經營目標及公司各部門經營責任狀，并對公司運營關鍵指標實時分析監控，并提出建議方案；
3、組織公司市場類項目管理，項目管理委員會的管理，及公司重大項目立項評審；
4、負責公司供應鏈建設、物資采購管理；
5、負責部門管理類制度的制定和團隊管理。
崗位要求：
1、本科學歷及以上學歷；
2、5年及以上相關工作經驗；
3、具有自動化行業技術及項目管理實際經驗，財務基礎及經營分析能力，并具備團隊領導工作經歷，抗壓能力強。
營運部崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責中心計劃管理工作，對重點工作進行跟進，進行周度、月度、季度匯總和分析；
2、負責對接人事和業務部門，進行線下人員招聘標準和計劃的制定，跟進招聘進度；
3、負責線下渠道人員的日常考勤、外出、出差等行政類流程工作的支持和管理工作，負責客戶經理著裝、財富中心環境不定期檢查，輸出檢查通報；
4、負責行政物資采購體系搭建、辦公區域租賃裝修物資采購的支持和管理工作，負責辦公物品的領用，負責線下渠道物資的采購采購管理（如電腦領用、名片制作、服裝、外拓道具等）；
5、負責重O2O融合項目的運營管理，如：身邊財富中心的維護、易購與金服集團線下業務推進重點工作的跟進；
6、O2O專項工作的參與，以及領導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上工作經驗；
2、專業不限；具有互聯網企業或金融行業行政管理工作經驗或者行政計劃管理經驗者優先；
3、具有良好的文案撰寫、熟練運用office辦公軟件；
4、具備吃苦耐勞、較強的責任心和敬業精神，具備良好的組織協調能力及溝通能力、較強的分析能力和邏輯能力。
任職要求：
1、本科以上學歷。
2、具備8年以上主機廠銷售管理工作。
3、有團隊協作精神和管理工作經驗
營運部崗位職責 篇8
崗位職責：
1、維持店內良好的銷售業績；
2、嚴格控制店內的損耗；
3、維持店內整齊生動的陳列；
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5、維持商場良好的顧客服務；
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；
7、審核店內預算和店內支出。
主要工作：
1、全面負責賣場管理及運作；
2、制訂賣場銷售、毛利計劃，并指導落實；
3、組織主持各項會議，召開例會；傳達并執行營運部的各項工作計劃；
4、負責與領導及其他業務部門的聯系溝通；
5、負責賣場各部門管理人員的選撥和考評；協調各崗位工作，合理安排崗位工作。
6、指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；
7、解決顧客投訴問題，倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；
8、負責商品報損損失的審核。嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；
9、進行庫存管理，負責各部組補充商品、滯銷品淘汰的審核。做好商品的定期盤點工作。保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；
10、督促賣場的促銷活動，搞好經營渲染促銷氛圍，組織實施各種市調，收集市場信息，提出合理化建議。
11、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的`日常維修、保養；
12、負責全店人員的培訓；負責對超市管理人員、理貨人員、促銷人員、收貨人員的工作進行檢查、督導以及衛生紀律考勤等考核。
13、授權值班營運主任處理店內事務；
14、負責處理店內突發及其他日常事務。
輔助工作：
1、指導其它賣場人員的在職培訓；
2、協助領導有關公共事務的處理；
3、向總公司反饋有關營運的信息