教務老師工作職責參考案例（精選14篇）
教務老師工作職責參考案例 篇1
1、完成點名，巡堂等各類教務工作;
2、負責校區(qū)各類報表的制作;
3、定期與家長溝通，幫助解決家長疑問;
4、協(xié)助，督促老師完成各項課后服務工作。
教務老師工作職責參考案例 篇2
1.了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋，對所帶在讀學員提供高水平的服務，促使學員繼續(xù)購買課時;
2.安排好學生每一次的上課時間，確保課程如期進行;
3.和其它部門保持良好的溝通和協(xié)調，完善服務質量;
4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理，并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系。
教務老師工作職責參考案例 篇3
1、負責學校日常教務工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。
2、負責教務文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。
3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業(yè)完成度、考試報名等。
教務老師工作職責參考案例 篇4
1. 班級的管理和學員活動的組織與策劃;
2. 負責學生課時進度管理，協(xié)調排課;
3.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;
4.負責跟進學員的學習進度，對學生進行正確指導，做好回訪工作，了解學員的思想動態(tài)及時給予解決;
5.開拓學生就業(yè)渠道，聯(lián)系用人單位，及時了解企業(yè)用人需求，建立長期合作關系，拓展就業(yè)資源崗位;
教務老師工作職責參考案例 篇5
1、負責學員考勤、請假、補課、課程安排工作;
2、定期反饋學員學習情況及在校表現，保證學生有良好的學員狀態(tài);
3、與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、友好的關系;
4、策劃和舉辦以提升滿意度和口碑信息量的活動，以促進完成口碑，續(xù)費等業(yè)務;
5、保持其他部門良好的溝通，促進工作的順利開展。
教務老師工作職責參考案例 篇6
1、人員管理(人員統(tǒng)計、個人資料收集等)
2、課堂管理(資料發(fā)放、紀律維護等)
3、考試管理(考卷發(fā)放、現場監(jiān)考等)
4、培訓、考試結束后的工作匯報
教務老師工作職責參考案例 篇7
1、負責校區(qū)的教學管理和服務;
2、解決學員在學習過程中的問題;
3、進行部分職業(yè)素質課程的講授;
4、進行畢業(yè)學員的就業(yè)回訪和就業(yè)推薦工作;
5、處理學員退費、維穩(wěn)工作及活動組織。
教務老師工作職責參考案例 篇8
1.負責在讀學員的學情跟蹤，及時反饋家長，做好授課教師、家長、學生之間溝通的橋梁
2.針對不同學生提供有針對性的學習方案、學習建議
3.做好學生的跟蹤服務，引導學生續(xù)費和轉介紹工作
4.做好校長安排的其他學管工作
教務老師工作職責參考案例 篇9
1、結合任課教師和學生時間編排學生課表，并及時通知老師和學生并安排上課。
2、及時記錄任課教師課時、學生課時消耗，并按月統(tǒng)計、核對;
3、定時和專業(yè)老師溝通，了解學生學習情況，及時反饋給家長;
4、完成上級領導交代的其他任務。
教務老師工作職責參考案例 篇10
1、負責給學生排課，統(tǒng)計所有老師每月課時。
2、溝通協(xié)調學生家長上課時間，并及時反饋學生的學習情況。
3、完成后期續(xù)費、轉介紹的工作。
教務老師工作職責參考案例 篇11
1、 深入了解學生，關心學生的思想、學習和生活情況，及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發(fā)事件。
2、 監(jiān)督授課教師完成教學任務，并和家長及時溝通。
3、 督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結工作經驗。
教務老師工作職責參考案例 篇12
1、管理學生檔案及教學資料;
2、為學生匹配最合適的教師，并適時進行心理疏導;
3、定期與學生家長溝通，為學生成長交換意見，并對續(xù)費問題進行協(xié)商;
4、在咨詢部，教學部等的配合下達成學生的學習目標。
教務老師工作職責參考案例 篇13
1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;
2、參與學校品牌包裝及推廣，負責推廣渠道與平臺的搭建與維護;
3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進行對接及信息交流，共同完成招生;
4、關注競爭對手情況，對其進行綜合調查與信息采集，分析匯總相關信息匯報主管;
5、針對自身產品和服務對用戶市場進行調研，為公司改進改良產品服務提供依據;
6、參與部門組織的營銷型講座，并協(xié)助攻單;
教務老師工作職責參考案例 篇14
1、每周上課做考勤打卡記錄
2、每月做課程進度總結與評價
3、課程完結總結與評價
4、每周作業(yè)公示
5、每周課堂照片、視頻整理歸檔
6、成績整理