教務老師工作職責參考案例（通用33篇）
教務老師工作職責參考案例 篇1
1.了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋，對所帶在讀學員提供高水平的服務，促使學員繼續購買課時;
2.安排好學生每一次的上課時間，確保課程如期進行;
3.和其它部門保持良好的溝通和協調，完善服務質量;
4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理，并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系。
教務老師工作職責參考案例 篇2
1、人員管理(人員統計、個人資料收集等)
2、課堂管理(資料發放、紀律維護等)
3、考試管理(考卷發放、現場監考等)
4、培訓、考試結束后的工作匯報
教務老師工作職責參考案例 篇3
1、負責學校日常教務工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。
2、負責教務文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。
3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業完成度、考試報名等。
教務老師工作職責參考案例 篇4
1. 班級的管理和學員活動的組織與策劃;
2. 負責學生課時進度管理，協調排課;
3.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;
4.負責跟進學員的學習進度，對學生進行正確指導，做好回訪工作，了解學員的思想動態及時給予解決;
5.開拓學生就業渠道，聯系用人單位，及時了解企業用人需求，建立長期合作關系，拓展就業資源崗位;
教務老師工作職責參考案例 篇5
1、負責校區的教學管理和服務;
2、解決學員在學習過程中的問題;
3、進行部分職業素質課程的講授;
4、進行畢業學員的就業回訪和就業推薦工作;
5、處理學員退費、維穩工作及活動組織。
教務老師工作職責參考案例 篇6
1、完成點名，巡堂等各類教務工作;
2、負責校區各類報表的制作;
3、定期與家長溝通，幫助解決家長疑問;
4、協助，督促老師完成各項課后服務工作。
教務老師工作職責參考案例 篇7
1、負責學員考勤、請假、補課、課程安排工作;
2、定期反饋學員學習情況及在校表現，保證學生有良好的學員狀態;
3、與學生和家長建立長期、穩定、友好的關系;
4、策劃和舉辦以提升滿意度和口碑信息量的活動，以促進完成口碑，續費等業務;
5、保持其他部門良好的溝通，促進工作的順利開展。
教務老師工作職責參考案例 篇8
1、負責學員報考，檔案的管理與錄入
2、跟進學員后續服務的協調與管理
3、與院校及中心對接，進行課程計劃的制定與實施
4、檢查學員信息，核對，輔助學員報名
5、學籍管理及畢業辦理事項
6、配合學院教學，學員事務處理
教務老師工作職責參考案例 篇9
1. 完成教務處學生信息登記;
2. 按照校區需求按時排好課表，做好上課學生安排及教務系統通知;
3. 進行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學生情況;
4. 各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄及新生錄審表等;
教務老師工作職責參考案例 篇10
1、負責處理學生報名,教學管理,考務管理等日常工作.
2、對接集團下屬22個分校的教務教學管理工作,對集團所有學生進行日常質檢以及情感維系工作.
3、積極關注各方院校信息通知(政策調整、考務、作業、學位、論文等)，確保教務工作的時效性。
4、與學生建立良好的聯系，保持溝通的及時性，問題解決的時效性，同時提高集團轉介紹率。
5、其他因校區發展需要臨時安排的事務性工作內容.
教務老師工作職責參考案例 篇11
1. 負責家長、學生、教師三方面的協調統籌，學生任課教師的選派及課程的安排，教師授課的監督管理;
2. 負責學生學習的全程跟蹤管理、對學生進行全面的指導，對學生出現的問題，給予及時疏導和解決;
3. 定期與家長回訪溝通，并提供家庭教育建議;
4. 負責學生日常在校管理、學生檔案歸納整理等相關工作。
教務老師工作職責參考案例 篇12
1、全面負責班級的學員管理、班務、考務和班級活動、協助教研部進行教學管理工作;
2、負責班級課程考勤、課程安排、學習情況回訪及反饋等日常工作，并及時解決學員各種問題;
3、建立、維護和完善所帶班級學生檔案及資料;
4、協助教研對教師的教學質量進行反饋、評估和管理;
教務老師工作職責參考案例 篇13
1.班級管理：管理學生出勤、課堂教學，掌握學生學習情況;班級升班管理及跟進工作
2.教學配合：清晰各班級學習進度;跟進外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通，及時解決家長需求，定期參加教學會議
3.課程管理：掌握服務要領，熟悉各課程的教學目標及教學內容;與家長建立良好的雙向溝通關系
教務老師工作職責參考案例 篇14
1、負責接待來訪學員及家長;
2、負責學員日常上課記錄監督和接待服務;
3、校區物資、學員禮物、學習資料等登記、出入庫、發放等;
4、完成校區資金日報表，完成每月學員學費分攤表;
5、辦理新學員的入學、合同注冊等手續;
6、進行內部學員班級群管理，電話回訪及學員家長維護;
7、完成招生業績。
教務老師工作職責參考案例 篇15
1、進行學員管理工作：出課表、課時統計、學費收繳、學員檔案管理、新生報名工作等;
2、負責與家長溝通：學生出勤、教學反饋、補課、停課、轉班、家長滿意度調查等;
3、協助部門長進行部門管理及各項行政事物性工作;
4、整理各種數據、部門內部工作協調等;
5、日常市場銷售活動的協助與參與;
6、上級交代的其他事宜。
教務老師工作職責參考案例 篇16
1.負責學生的注冊、報考、作業等通知。
2.學生考試具體事務的講解，學員所有問題的答疑
3.學生學習進度的推薦進行有效的督學
4.學員考試的資料的整理并分發到學生
5.配合教務老師完成一些事務性工作
6.處理一般性投訴問題。
教務老師工作職責參考案例 篇17
1、結合任課教師和學生時間編排學生課表，并及時通知老師和學生并安排上課。
2、及時記錄任課教師課時、學生課時消耗，并按月統計、核對;
3、定時和專業老師溝通，了解學生學習情況，及時反饋給家長;
4、完成上級領導交代的其他任務。
教務老師工作職責參考案例 篇18
1.及時響應家長，做好客戶維護工作
2.輔助校區主管，安排課程報名統計收費等工作
3.協助老師做好小朋友的資料及報告的整理
4.協助晨檢和小朋友接送，必要時協助看護
5.協助主管完成考勤工作統計
6.教具庫存管理
7.完成領導交代的其他工作
教務老師工作職責參考案例 篇19
1.起草各類教學通知，總體組織安排函授站的教學工作，經常與各函授站聯系，指導各函授站教學工作的`正常開展。
2.根據教學計劃，做好各學期各年級各類課程的自學、面授、輔導、考試等各階段的工作安排，并向各函授學院下達教學安排通知書。
3.聘任函授各專業課主講教師、輔導教師，編制各學期主講教師、輔導教師名冊；審核教師上課時數，造、報教師課時酬金及各種補貼；
4.審核選用教師、學生用教材、教學輔導資料。
5.組織期中教學檢查，包括組織聽課、作業交批、教學計劃執行情況、教學運行、教學組織情況、教學效果及學風狀況等，寫出教學檢查報告。
6.組織實施對主講教師、輔導教師工作的考核并將考核結果上報學院。
7.負責畢業設計（畢業論文）、畢業調查報告、畢業實習、畢業答辯的安排、組織工作。
8.負責學院函授教學各類教學資料、教學檔案的整理、積累與保存。
9.嚴格執行學院關于教學管理的各項規定，認真鉆研業務，不斷的修訂、完善教學管理的各項規章制度。
教務老師工作職責參考案例 篇20
1. 與咨詢部、財務部對接報名學生的報考專業、報考學校、繳費情況等;
2. 學生身份證刷機注冊、上傳學生資料、做入學考試、平時作業考試等;
3. 做好學生信息采集工作，建立學生檔案，做好信息保管工作，確保學生信息安全不外泄;
4. 與學生保持密切聯系，提供專業的教務服務，完成上級安排的其他工作。
教務老師工作職責參考案例 篇21
1、管理學生檔案及教學資料;
2、為學生匹配最合適的教師，并適時進行心理疏導;
3、定期與學生家長溝通，為學生成長交換意見，并對續費問題進行協商;
4、在咨詢部，教學部等的配合下達成學生的學習目標。
教務老師工作職責參考案例 篇22
1. 負責會員學生的日常課程安排以及出勤統計;
2. 跟蹤班級學員的課堂表現和學習進度，及時與家長聯系和反饋;
3. 對會員家庭進行定期回訪，做好關系維護，負責升學及續費。
教務老師工作職責參考案例 篇23
1、負責校區學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導;
2、配合教師執行教學工作;設計、安排及執行各類輔助性教學活動，并做好反饋總結;
3、全程跟蹤學生的學習進度及情況，定期與教師、學生及家長進行及時溝通反饋，并提供學習建議;
4、為有需求學生安排定期自習課程，安排老師為學生做好答疑解惑工作;
5、為心理有困擾，叛逆期學生定期做好心理疏導工作;
6、配合校區其他部門完成校區的教學目標;
7、觀察學生、家長的思維動向，及時的進行教學(續費、營收)業績工作等。
教務老師工作職責參考案例 篇24
1、負責微信上的班級服務，包括解答學員、家長在學習時提出的疑問;
2、跟進學員的學習進度與效果，并提出學習建議。
3、負責對學員、家長提出的意見和建議進行記錄、匯總反饋與跟蹤處理，提高客戶滿意度。
4、負責正式學員的續費等工作。
教務老師工作職責參考案例 篇25
1、全程跟蹤學員的學習進度及情況，定期與教師、學員及家長進行及時溝通反饋，并提供學建議;
2、助教師為學員定期開家長會，做好后續學習規劃，及時了解學員分數，及時為老師調整學方案;
3、為有需求學員安排定期自習課程，安排老師為學員做好答疑解惑工作;
教務老師工作職責參考案例 篇26
1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;
2、參與學校品牌包裝及推廣，負責推廣渠道與平臺的搭建與維護;
3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進行對接及信息交流，共同完成招生;
4、關注競爭對手情況，對其進行綜合調查與信息采集，分析匯總相關信息匯報主管;
5、針對自身產品和服務對用戶市場進行調研，為公司改進改良產品服務提供依據;
6、參與部門組織的營銷型講座，并協助攻單;
教務老師工作職責參考案例 篇27
1、課程安排及統計，批改試卷
2、招生：通過電話、陌拜、前臺接待、試聽、等方式招生。
3、維護學員及家長，學校規章制度的把控及監管。
4、做好在校學員課后服務，并促進續費，提高學校營業額。
5、做好日、月、年總結，月、年工作任務與計劃。
教務老師工作職責參考案例 篇28
1.負責為學員選派教學老師;
2.收集整理學員試卷、教案，管理學員檔案;
3.對學員課堂和教學進度進行管理和監督，并對教學效果進行評估;
4.督促學員落實課后復習，及時調整學員學習狀態;
5.定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作;
6.負責學員的續費工作。
教務老師工作職責參考案例 篇29
1. 定期電話回訪和當面溝通工作，了解學員需求和關注點，及時跟進反饋，提升學員滿意度;
2. 對學員的學習進行管理;
3. 對在讀學員提供高水平的服務，減少客戶投訴，并與其建立長期、穩定、良好的關系;
4. 輔助任教老師進行教學服務工作，提高教學滿意度;
教務老師工作職責參考案例 篇30
1、全程跟蹤一對一學員的學習過程;
2、進行學生的檔案管理，學生信息的統計調查;
3、就學生情況與家長、教師進行溝通反饋，協調老師、學生、家長之間的溝通;
4、完成一定的教師招聘計劃;
5、接待投訴、處理問題，對家長和學生進行心理疏導;
6、完成領導交代的其他工作任務。
教務老師工作職責參考案例 篇31
1、協助主管制訂工作計劃，學籍管理工作等;
2、管理學生教學報名相關工作、學員檔案管理工作;
3、每學期學生考試試卷的分配，整理等。
4、學生學籍管理(學籍異動，檔案整理)
5、學生畢業證辦理及發放。
6、與高校、教學點的溝通與協作;
7、其它相關教務工作;
教務老師工作職責參考案例 篇32
1、負責學員學籍信息管理、學習進度的跟進、學生成績管理工作，及時更新保持學員信息準確性；
2、熟悉項目流程，根據項目制定教學教務、考務計劃。
3、定期給學員回訪，解答學員相關問題；
4、做好考務工作，做到考試安排提早準備、考試提前通知無一遺漏、考務資料齊備、考務費用準時催繳；
6、做好學生反饋工作的總結，及時與銷售部門溝通，改進教學服務，進行教學老師、教學安排的調整；
7、保存并做好與各分校對接學員的信息資料，及時通知分校學員上課；
8、當天內解決學員日常學習問題；客訴糾紛2天內處理，維護校區良好的形象；
9、做好和上級的溝通，積極聯系上游獲取相關專業考試資訊并整理資料
任職資格：
1、負責教學部門的日常工作，制訂各項備課、教學、教研、培訓管理制度、計劃，有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃；
2、教師的招聘，安排與調配，新教師試講課的評價；對教師的入職、轉正進行必要的.把關；負責校區教師團隊的管理，發展骨干教師，穩定教師隊伍；
3、對新入職的教師進行崗前培訓，使其盡快勝任教學工作；
4、帶領老師開展教學活動，安排調課、代課，負責統計教師出勤情況，對教學質量進行全程追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的教學能力，努力提高教學質量，保證教學工作的順利進行；
5、組織教師經常總結教育、教學經驗，寫教學體會，總結推廣評優課；
6、組織教師參加學校的各種培訓；
7、和相關部門進行積極有效的溝通和合作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先；
2、3年以上教務管理經驗，能獨立處理教學相關事務。
3、執行力強，具有較強的溝通能力及高度的敬業精神。
4、熟悉中小學生心理活動，良好解決學生家長提出的學習問題。
教務老師工作職責參考案例 篇33
1、負責所在校區(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。
2、負責新入學生的排課，對接授課老師，家校服務及群的維護。
3、負責整理教師業務檔案和教育資料，及時添置樂器、教學資料、環境創設等。
4、積極配合公司的各項室內活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。
5、努力學習業務知識，后期可往老師方向培養和發展。
6、完成領導交辦的其他工作任務。