教務老師工作職責參考案例

教務老師工作職責參考案例（精選29篇）

教務老師工作職責參考案例 篇1

　　1.了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋，對所帶在讀學員提供高水平的服務，促使學員繼續購買課時;

　　2.安排好學生每一次的上課時間，確保課程如期進行;

　　3.和其它部門保持良好的溝通和協調，完善服務質量;

　　4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理，并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系。

教務老師工作職責參考案例 篇2

　　1、負責學校日常教務工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。

　　2、負責教務文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。

　　3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業完成度、考試報名等。

教務老師工作職責參考案例 篇3

　　1. 班級的管理和學員活動的組織與策劃;

　　2. 負責學生課時進度管理，協調排課;

　　3.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;

　　4.負責跟進學員的學習進度，對學生進行正確指導，做好回訪工作，了解學員的思想動態及時給予解決;

　　5.開拓學生就業渠道，聯系用人單位，及時了解企業用人需求，建立長期合作關系，拓展就業資源崗位;

教務老師工作職責參考案例 篇4

　　1、負責學員考勤、請假、補課、課程安排工作;

　　2、定期反饋學員學習情況及在校表現，保證學生有良好的學員狀態;

　　3、與學生和家長建立長期、穩定、友好的關系;

　　4、策劃和舉辦以提升滿意度和口碑信息量的活動，以促進完成口碑，續費等業務;

　　5、保持其他部門良好的溝通，促進工作的順利開展。

教務老師工作職責參考案例 篇5

　　1、負責校區的教學管理和服務;

　　2、解決學員在學習過程中的問題;

　　3、進行部分職業素質課程的講授;

　　4、進行畢業學員的就業回訪和就業推薦工作;

　　5、處理學員退費、維穩工作及活動組織。

教務老師工作職責參考案例 篇6

　　1、人員管理(人員統計、個人資料收集等)

　　2、課堂管理(資料發放、紀律維護等)

　　3、考試管理(考卷發放、現場監考等)

　　4、培訓、考試結束后的工作匯報

教務老師工作職責參考案例 篇7

　　1、完成點名，巡堂等各類教務工作;

　　2、負責校區各類報表的制作;

　　3、定期與家長溝通，幫助解決家長疑問;

　　4、協助，督促老師完成各項課后服務工作。

教務老師工作職責參考案例 篇8

　　崗位職責:

　　1、在考研群、微信群內回答學生的問題，解決學生的疑問;

　　2、督促考研學生的學習，回答學生學習過程中遇到的.問題;

　　3、在服務學生的過程中完成學生的二次轉化;

　　4、配合主講老師完成上課的組織協調工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、具備一定的數學基礎;

　　3、具有較強的客戶服務意識，有一定的營銷能力和教學能力;

　　4、目標感強，良好的溝通、組織和管理能力。

教務老師工作職責參考案例 篇9

　　1. 負責前臺來訪人員的接待工作;協助主任負責咨詢過程中的學生測評和家長接待工作;

　　2. 負責安排、協調所屬學生的排課，并及時與家長、學生、教師進行溝通;

　　3. 負責所屬學生和家長的關系維護工作;

　　4. 協助主任負責完成所屬學生的續費工作;

　　5. 協助主任完成市場宣傳工作;

　　6. 負責學生的檔案管理，包括學情分析表、教學計劃、教案、學案階段性測試分析、家長會記錄等;

　　7. 負責教學課堂監督、課后作業監管;

　　8. 負責校區員工考勤簽到和學生上課簽到，向總部薪資核算人員提供教師課時準確數據;

　　9. 負責完整規范地記錄校區財務帳目;

　　10. 每周、月按規定提交財務報表;

　　11. 負責校區清潔衛生工作;

　　12. 完成主任交辦的臨時工作任務。

教務老師工作職責參考案例 篇10

　　1.起草各類教學通知，總體組織安排函授站的教學工作，經常與各函授站聯系，指導各函授站教學工作的`正常開展。

　　2.根據教學計劃，做好各學期各年級各類課程的自學、面授、輔導、考試等各階段的工作安排，并向各函授學院下達教學安排通知書。

　　3.聘任函授各專業課主講教師、輔導教師，編制各學期主講教師、輔導教師名冊；審核教師上課時數，造、報教師課時酬金及各種補貼；

　　4.審核選用教師、學生用教材、教學輔導資料。

　　5.組織期中教學檢查，包括組織聽課、作業交批、教學計劃執行情況、教學運行、教學組織情況、教學效果及學風狀況等，寫出教學檢查報告。

　　6.組織實施對主講教師、輔導教師工作的考核并將考核結果上報學院。

　　7.負責畢業設計（畢業論文）、畢業調查報告、畢業實習、畢業答辯的安排、組織工作。

　　8.負責學院函授教學各類教學資料、教學檔案的整理、積累與保存。

　　9.嚴格執行學院關于教學管理的各項規定，認真鉆研業務，不斷的修訂、完善教學管理的各項規章制度。

教務老師工作職責參考案例 篇11

　　崗位職責:

　　1.負責校區來電基本咨詢，來訪人員的接待工作;

　　2.保證學員正常學習所需的各類服務性工作;

　　3.有效與任課老師溝通，按流程協同學員管理，為學員提供專業課相關服務;

　　4.協助公司與教師完成學員升學工作;

　　5.學員活動的.組織與策劃;

　　6.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;

　　7.了解學員的思想動態及時給予解決;

　　8.協助校長完成校區的日常管理工作。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，有過教育工作經驗的優先;

　　2.熱愛教育培訓行業，喜歡傳統文化;

　　3.有愛心、責任心、具有親和力;

　　4.善于溝通，具有合作精神，能適應工作壓力;

　　5.性格開朗、形象氣質佳。

教務老師工作職責參考案例 篇12

　　1、管理學生檔案及教學資料;

　　2、為學生匹配最合適的教師，并適時進行心理疏導;

　　3、定期與學生家長溝通，為學生成長交換意見，并對續費問題進行協商;

　　4、在咨詢部，教學部等的配合下達成學生的學習目標。

教務老師工作職責參考案例 篇13

　　一、教務主任崗位職責：

　　（一）工作對中心主任負責，處理教務部日常工作。

　　（二）根據職業技能培訓項目開展計劃，安排工作計劃，并負責實施。

　　（三）對部門下屬員工（教務人員/班主任）進行工作安排、檢查、監督、和管理。

　　（四）開發師資資源，進行師資管理。

　　（五）對各培訓項目實施過程進行全面協調和監控。

　　（六）定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況，了解師生反應，幫助和指導教師改進教學方法，提高教學質量。

　　（七）定期或不定期召開部門工作會議，及時發現并解決問題。

　　（八）負責考務工作，主要是報考工作。

　　（九）負責教務歸檔資料的統一管理。

　　（十）負責部門工作的匯報、總結。

　　（十一）負責部門業績測算、統計及員工業績考評。

　　二、教務人員（班主任）崗位職責：

　　（一）工作對教務主任負責，處理教務日常工作和培訓班帶班工作。

　　（二）熟練制作和正確使用各種教務表格進行教務管理工作（詳見《教務管理制度》附件）。

　　（三）熟練掌握各項目工種的基本情況，如收費標準、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。

　　（四）根據招生、師資、考期安排情況，確定項目工種的開課日期。

　　（五）開課前三到五天提醒授課教師開課時間；開課前三天提醒學員開課時間。

　　（六）開課前根據開班人數分裝好教材等所有需發放的資料。

　　（七）開課當天，引導學員簽到，核對學員信息，發放教材資料，接待授課教師，發表開班講話。

　　（八）制作、發放學員證（蓋公章）。

　　（九）上課前15分鐘開教室門，開空調，連接好電腦、麥克風、投影儀等設備，準備好支裝水、白板筆、板擦等用品。

　　（十）對缺勤較多，未能正常上課的學員，及時跟進，了解情況，積極引導。

　　（十一）對要求退費的學員，按照《培訓退費管理制度》處理，并向上級匯報。

　　（十二）進課堂聽課，次數不低于全部課次的`三分之一，實地了解教師授課和學員學習狀況，與師生溝通，發現并解決問題。

　　（十三）課程結束前，做好授課教師《課酬結算表》，通知財務部準備課酬，并于最后一次課結束后發放給授課教師。

　　（十三）根據項目工種的考期安排，指導學員報考。在條件允許的情況下，可組織學員集體報考。

　　（十四）組織集體報考的，需前往考核鑒定部門統一領取準考證，發放給報考學員。

　　（十五）組織集體報考的，考試結束后，需前往考核鑒定部門統一領取合格證書，發放給成績合格學員。及時通知未合格學員參加補考事宜。

　　（十六）證書領取后五個工作日內，按規范將班級教務資料整理歸檔。歸檔完畢，統一上交給教務主任（詳見《教務管理制度》附件）。

教務老師工作職責參考案例 篇14

　　職責描述:

　　1、全面負責安排組織本校區的日常教育培訓工作，如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;

　　2、學習精通教學管理業務，熟悉現行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務;

　　3、熟悉每一位老師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;

　　4、日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調課再行落實，不得出現教學資源浪費;

　　5、做好對老師轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理，并提出意見;

　　6、收集整理有關教學方面的.各種資料，分類歸檔，并向上級領導提出合理化建議;

　　7、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態，及時與家長溝通學生學校狀況;

　　8、檢查老師執行教學的實際情況，考核老師的教學培訓工作;

　　9、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，英語培訓中心至少3年以上的外語教學經驗，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的校區管理學術團隊的經驗;

　　3、具有培訓教師各項技能的經驗;

　　4、較好地了解西方教學方法論及它的實踐;

　　5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創新，熱衷鉆研;

教務老師工作職責參考案例 篇15

　　1.來訪接待。

　　2.正確和及時地處理各種電話、傳達信息和通知。

　　3.收發公司信件、傳真、報紙、雜志，辦公用品和物料的購買等。

　　4.票據的開具、保管和整理。

　　5.維持整個校區學生的紀律和一些教務的基礎工作。

　　6.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

教務老師工作職責參考案例 篇16

　　1.負責為學員選派教學老師;

　　2.收集整理學員試卷、教案，管理學員檔案;

　　3.對學員課堂和教學進度進行管理和監督，并對教學效果進行評估;

　　4.督促學員落實課后復習，及時調整學員學習狀態;

　　5.定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作;

　　6.負責學員的續費工作。

教務老師工作職責參考案例 篇17

　　1、全程跟蹤學員的學習進度及情況，定期與教師、學員及家長進行及時溝通反饋，并提供學建議;

　　2、助教師為學員定期開家長會，做好后續學習規劃，及時了解學員分數，及時為老師調整學方案;

　　3、為有需求學員安排定期自習課程，安排老師為學員做好答疑解惑工作;

教務老師工作職責參考案例 篇18

　　1、負責建立學生檔案和管理合同，落實學生的課室安排;

　　2、協助教師制定學習改進方案，并向家長反饋學生學習情況;

　　3、提高學生及家長對教學的滿意度，減少投訴和退費;

　　4、配合咨詢部，教務部完成學習中心的教育教學任務;

　　5、做好與家長、學生、老師三方溝通，完成保單、續單工作。

教務老師工作職責參考案例 篇19

　　1.負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;

　　2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統計;

　　3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;

　　4.擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經理、培訓師完成各類培訓;

　　5.培訓場地和器材的清潔與管理;

　　6.配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理;

　　7.各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統計;

　　8.擔任部分課程的講述。

教務老師工作職責參考案例 篇20

　　1、負責學校客戶接待工作;

　　2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓需求;

　　3、負責邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協助市場部完成月度銷售任務;

　　4、負責回訪學員家長關于學習的各項事情;做好咨詢登記表的記錄，定期對家長進行回訪，收集家長及學員需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思;提高客戶滿意度，實現對客戶的持續經營;

　　5、積極參與中心、部門組織的各種培訓學習，不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧;

　　6、協助處理教學中的日常事務;

　　7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業活動工作。

教務老師工作職責參考案例 篇21

　　1.負責建立學員檔案，教務的輔助性管理;

　　2.負責學員學習期間的教學計劃，包括APP課程、期末考試、統考、畢業答辯等工作;

　　3.負責維護學員及老師之間關系，對學員的學習情況作有效的監督、溝通、追蹤及反饋;

　　4.有效快捷領悟高校傳達的信息，及時下達到校區各部門負責人;

　　5.組織好每次考試，有效提高學生的畢業率;

　　6.聽從上級領導安排的其他教務工作;

教務老師工作職責參考案例 篇22

　　1、協助主管制訂工作計劃，學籍管理工作等;

　　2、管理學生教學報名相關工作、學員檔案管理工作;

　　3、每學期學生考試試卷的分配，整理等。

　　4、學生學籍管理(學籍異動，檔案整理)

　　5、學生畢業證辦理及發放。

　　6、與高校、教學點的溝通與協作;

　　7、其它相關教務工作;

教務老師工作職責參考案例 篇23

　　1、設置課程培養目標，驗收教學成果。

　　2、按照學校教學計劃，指導校區專業課老師進行校區專業課課改。

　　3、在理論課程中插入實踐內容，以鞏固專業知識。主導課程的架構、設計、研發以及評估活動。

　　4、及時更新課程內容，保證課程研發的水準，以培養實操型人才。

　　5、能根據企業相關定向培養需求，各類人才培訓的需求，研發相關課程體系、培訓體系、校企合作、給企業輸送高技能人才。

　　6、掌握市場的培訓熱點，開發切合市場培訓的課程，投放市場。

　　7、管理學校教務工作、考務工作。

教務老師工作職責參考案例 篇24

　　1. 負責會員學生的日常課程安排以及出勤統計;

　　2. 跟蹤班級學員的課堂表現和學習進度，及時與家長聯系和反饋;

　　3. 對會員家庭進行定期回訪，做好關系維護，負責升學及續費。

教務老師工作職責參考案例 篇25

　　1、負責處理學生報名,教學管理,考務管理等日常工作.

　　2、對接集團下屬22個分校的教務教學管理工作,對集團所有學生進行日常質檢以及情感維系工作.

　　3、積極關注各方院校信息通知(政策調整、考務、作業、學位、論文等)，確保教務工作的時效性。

　　4、與學生建立良好的聯系，保持溝通的及時性，問題解決的時效性，同時提高集團轉介紹率。

　　5、其他因校區發展需要臨時安排的事務性工作內容.

教務老師工作職責參考案例 篇26

　　1、負責家長、孩子的個性化教育需求分析;

　　2、負責公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;

　　3、負責家長的接待咨詢以及協議談判簽署工作;

　　4、對學生的學習狀況做出專業的分析測評與診斷，制定個性化輔導計劃與方案;

　　5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調與教學、學管和教務的`合作;

　　6、管理自己的客戶資源，維護客戶關系;

　　7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數據分析。

教務老師工作職責參考案例 篇27

　　1.學生管理服務，協調學生課程及排課，跟蹤教學質量;

　　2.保持與學生和家長聯系，了解家長意見，維護客戶關系;

　　3.做好與學校其它部門的協調工作，協助完成學校的各項教學任務;

　　4.依據開課計劃和方案具體安排課程時間和授課教師;

　　5.收集和整理學生檔案資料;

　　6.做好班主任相關工作;

　　7.完成領導安排的其它工作;

教務老師工作職責參考案例 篇28

　　1、負責學生報名的資料登記，紙質檔案歸檔管理，書本發放，學生考籍注冊，考試科目安排，考試，考場安排與協調;

　　2、負責學生考試成績統計與管理，論文答辯事宜，技能實踐課程及加試課程事宜，轉免考事宜，畢業申報事宜等;

　　3、配合主管處理學員退費事宜

　　4、同時做好已報名學生的全面答疑和協調工作。

　　5、教務團隊的日常審核監督管理。

　　6、保證臺賬的清楚所有學生的信息同步

教務老師工作職責參考案例 篇29

　　1. 協調課程顧問、教學老師完成教學服務工作(家長會、教學跟進服務等);

　　2. 通過教學服務，維持與學員、學員家長的客情關系，增強學員家長的滿意度;

　　3. 促成老學員的續費、轉介紹任務。