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      關于物業主任的工作職責

      發布時間:2022-12-14

      關于物業主任的工作職責(精選19篇)

      關于物業主任的工作職責 篇1

        1、統籌銷售案場管理服務工作,指導、監督各部門服務工作的開展;

        2、制定案場各崗位工作標準,配合銷售部各項活動;

        3、開展各項培訓工作,不斷提升案場服務標準;

        4、處理案場發生的重大投訴和突發事件以及定期組織消防演練;

        5、樓盤前期物業管理介入工作,提出改進建議。

      關于物業主任的工作職責 篇2

        1.貫徹執行物業經理下達的各項工作,組織、安排物業部的各項工作;

        2.按要求對寫字樓業戶進行定期的意見調查及調查后的回訪工作。

        3.受理和處理業戶的投訴,組織落實業戶的合理服務要求,及時向經理反映情況;

        4.根據相關程序與業戶辦理入駐、裝修等相關手續

        5.負責指導、監督下屬員工的工作;

        6.策劃業戶聯誼活動及向業戶提供增值服務。

        7.負責與相關租戶業戶或者業務部門溝通協調,保持良好關系。

        8.制定部門年度物業預算方案,確保部門各項費用在預算內支出。

        9.完成上級安排的其他工作。

      關于物業主任的工作職責 篇3

        1、在物業公司的直接領導下開展工作,執行公司的各項管理制度和標準要求,并落實到位。

        2、執行政府各項法律法規,與各相關部門保持良好關系。

        3、制訂項目年度物業管理目標與預算等工作方案,對項目的服務品質、安全工作、財務經營收入等負責。

        4、協調營銷部門處理各類前期物業工作。

        5、對所屬項目的清潔、綠化、消殺、電梯、消防等外包工作質量進行監督并承擔管理責任。

        6、負責與業戶的溝通與協調,并處理日常投訴問題。組織定期與非定期的業戶意見調查與分析,確保業戶滿意率。

        7、負責組織所屬項目的管理費、停車費、水電費等相關費用的及時催繳。

        8、有效開展社區文化活動與多種經營收入工作。

        9、負責項目各項合同、協議的洽談、審核與上報。

        10、負責項目員工的培訓與考核組織工作。

        11、妥善處理一切緊急或突發事件。

        12、其它相關工作。

      關于物業主任的工作職責 篇4

        1、負責公司物業管理體系建設、擬定物業各項管理制度并組織實施執行;

        2、負責中澳大廈及所屬區域內的安管、清潔衛生、綠化管理等的日常管理工作;

        3、負責中澳大廈基礎設施、設備的維修與維護;

        4、有較強的物業服務管理意識,能全面提升物業服務管理水平;

        5、負責上級領導交代的其他工作。

      關于物業主任的工作職責 篇5

        1.協助物業經理開展項目日常各項物業管理工作,督導員工完成本部門的工作任務;

        2.全面負責現場秩序維護與環境維護工作的安排、檢查、監督與指導;

        3.與客戶保持良好關系,主動了解其要求,及時收集并回應客戶之意見及建議,并根據客戶需求及時調整、補充相應的服務項目;

        4.負責對投訴情況的處理結果進行回訪,并做好記錄與統計總結,定期向上級報告;

        5.定期對下屬進行培訓,檢查外表儀容,愛護公物及制服,擬定保安培訓計劃、協助消防訓練、對保安員工進行考核、協調服務中心與治安管理部門之間的工作;

        6.非辦公時間巡視小區,防止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規行為;

        7. 協助處理一切意外事故,報告及善后工作。

      關于物業主任的工作職責 篇6

        負責檢查、指導本部門服務過程控制、運行控制的工作;

        負責為物業管理區域業主、用戶提供合同約定的服務,并按照合同約定對物業管理區域的清潔衛生、綠化養護和共享設施設備進行管理及運行質量的檢查;

        落實物業管理區域的公眾管理制度,督促業主、用戶遵守執行;

        負責追討業戶欠交的物業管理費和其他相關費用;

        保持與業戶之間的溝通,定期走訪業戶,與客戶建立和保持良好工作關系,聽取意見并對物業內的管理制度負責向業戶做出解釋,提高物業管理服務人員的工作質量;

        處理業戶的日常投訴并建立和管理相關記錄/檔案;

        協助驗收樓宇、處理客戶裝修方案的審批工作及辦理交樓手續、檢查違章及違法裝修;

        負責對待租、售單元和所管轄公共區域的定期巡視,查閱各固定崗位的巡查記錄表,跟進員工反映的有關問題;

      關于物業主任的工作職責 篇7

        1、負責分配、監督、檢查、指導本部門員工工作

        2、負責配合上級領導做好突發事件的處理

        3、負責處理業戶投訴,并按照公司相關規定給予答復和解釋工作,并進行記錄和跟進處理,重要事件及時向上級領導匯報

        4、負責按照公司規定定期走訪轄區業戶,征求對服務管理的意見,建議,向上級領導匯報

        5、負責根據公司規定,準時安排部門人員向業戶派發物業費用繳費通知單

        6、負責安排部門人員對接受服務的客戶進行回訪,對情況進行匯報

      關于物業主任的工作職責 篇8

        1) 負責項目制度流程的完善、執行、監督;

        2) 負責住宅、商鋪的業主和商家的物業服務,受理商家投訴,協調各方糾紛;

        3) 負責項目團隊的培訓、考核,建立完善的績效考核方式 ;

        5) 督促及檢查項目業務發展和業務管理情況,并及時向相關領導匯報;

        6) 負責開拓物業多種經營收入,提升物業經營業績;

        7) 負責與項目相關業務部門和政府相關職能部門進行溝通和協調;

        8) 負責項目前期介入,及收樓組織工作。

        9) 完成上級領導及集團交辦的其他工作任務。

      關于物業主任的工作職責 篇9

        1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

        2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;

        3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

        4、妥善處理一切緊急及突發事件;

        5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;

        6、負責監管項目資產的運行情況;

        7、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

        8、負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。

      關于物業主任的工作職責 篇10

        1.審查、評估及修訂商場物業管理的職能及工作;

        2.負責租戶及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;

        3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

        4.妥善處理一切緊急及突發事件;

        5.負責商場設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;

        6.負責監管項目資產(如商鋪、車位、公共區域等)的運行情況;

        7.負責協調和管理綠化、保安保潔等相關工作;

        8.負責處理租戶、顧客投訴,保持商場環境衛生及維持治安秩序。

      關于物業主任的工作職責 篇11

        1、負責對外包保潔公司的管理。

        2、協助物業經理做好項目的環境清潔工作。

        3、管理督促下屬及保潔公司完成各項工作。

        4、衛生、防疫、街道等政府部門的溝通協調。

        5、蟲控工作的管理監督和落實

      關于物業主任的工作職責 篇12

        1、負責物業管理團隊監督、管理物業外包服務公司工作,確保商場保安、保潔、綠化、水電等工作的良好運行,維護商場正常環境秩序;

        2、處理解決工程遺留問題,并及時與開發單位進行協商解決;

        3、維護和租戶的良好關系,協助租戶完成裝修工作及建筑物的改良工作,保持物業處于狀態;

        4、及時向主管領導匯報物業部工作進展狀況。

      關于物業主任的工作職責 篇13

        1、全面負責所管項目日常工作;

        2、負責項目管理計劃及專項工作計劃的制定,督促、檢查計劃落實情況;

        3、按照公司規定執行現場管控標準;

        4、負責小區物業費收支及成本的控制;

        5、積極推進項目多種經營工作的開展;

        6、負責與項目重要客戶的定期溝通;

        7、定期進行項目風險排查,對項目的重大事件積極進行處理、控制;

        8、參與項目外包公司的洽談、監督、評估工作;

        9、按公司要求積極開展業務外拓工作;

        10、負責對項目人員進行業務培訓、指導,帶領項目團隊人員完成項目管理工作。

      關于物業主任的工作職責 篇14

        1.請示匯報:向物業部經理請示匯報工作;

        2.組織落實:根據上級指示組織分布各崗位具體實施;

        3.計劃管理:制定月度、年度工作計劃和月度物品采購計劃及費用預算,做好每天工作日志;

        4.隊伍建設:做好部門員工的思想工作,統一大家的認識;

        5.員工培訓:根據上級要求和本部實際工作需要開展形式多樣的培訓,協助其他部門做好培訓開展工作;

        6.業績考核:對組員月度、年度工作進行評估,并根據員工表現報物業經理審核;

        7.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發現、解決各種問題,監督商戶裝修、撤場各項工作及工程進度;

        8.溝通協調:對內與公司其他部門相關崗位加強溝通,緊密合作。對外與政府部門、租戶/顧客保持良好的關系;

        9.檔案管理:做好本部門文件、資料、圖片等原始資料的收集、整理、保管工作,并督導其他部門的相關工作;

        10工作布置:根據商場實際情況和工作需要合理配置人力;

        11.紀律管理:根據分部人員遵守公司各項規章制度;

        12.信息反饋:對于所掌握的關于商場全面的管理服務問題要及時向上級匯報;

        13.其他任務:完成上級交辦的其他工作。

      關于物業主任的工作職責 篇15

        1、負責指引租賃客戶辦理交改、入駐裝修、驗收及退場等有關手續,并跟進及查察商場的租賃動態,做好租戶的動態報告;

        2、負責租戶的租金、管理費、水電費和各種有償服務費用的催繳工作;

        3、協助管理商場顧客服務臺的工作,管理租戶的檔案資料,接待租戶/顧客的來訪及投訴等工作;

        4、監督評核外判公司的工作質量,對存在問題敦促其及時整改;

        5、負責制定用戶意見調查程序,對用戶意見的匯總進行分析;

        6、處理物管部與租戶、各部門之間溝通工作;

        7、制定部門物業需求計劃書;

        8、培訓員工的文化素質、工作能力及業務技能;

        9、 完成上級領導安排的其他工作。

      關于物業主任的工作職責 篇16

        1. 外包項目服務品質監管

        2. 確保商場整體處于良好的運營狀態

        3. 做好租戶協調工作

        4. 政府相關部門的溝通、協調工作

        5. 外包團隊管理與建設

      關于物業主任的工作職責 篇17

        1、熟悉和掌握業主或商戶的全面情況,建立健全業主或商戶檔案;

        2、負責制訂、完善小區物業管理各項規章制度、流程、作業表格、公約、守則并付諸落實執行;

        3、負責編擬物業部每月工作總結和下月計劃,定期報送各項報表;

        4、負責主持物業部的工作,主持每天晨會,分配客戶服務組、維修組、保潔組、綠化組、安防組工作,并做好相應的監理及考評工作;

        5、負責業主投訴事項的協調、解決及處理;

        6、掌握物業服務中心各項收費標準和計算方法,積極配合財務部做好的各項費用的繳納工作,及催繳工作;

      關于物業主任的工作職責 篇18

        1.合理安排工作任務,確保各項任務落實。

        2.做好物業管理費及其他費用的收繳工作。

        3.妥善處理業主/客戶投訴,積極走訪業主/客戶,建立和諧的客戶關系。

        4.做好轄區員工培訓工作,提高員工的專業技能與綜合素質。

        5.監督、檢查員工儀容儀表、禮貌禮節及紀律情況,提高轄區員工服務意識。

        6.妥善處理工作上發生的突發事件。

        7.負責監管轄區安全、消防、衛生管理工作。

        8.開展跨部門協調溝通,確保轄區各項工作的開展。

        9.監督外包單位的工作執行情況。

        10.完成上級領導交辦的其他工作。

      關于物業主任的工作職責 篇19

        1、根據上級要求,負責安排、監督、指導下屬員工各項物業管理工作;

        2、負責定期培訓和考核下屬員工,提高其業務水平和服務質量;

        3、協調其他部門做好清潔、綠化、安防等工作的管控和質量提升,爭創優秀項目;

        4、參與部門各項計劃及總結的制定并負責實施跟進檢查;

        5、協助部門經理處理緊急突發事件、投訴,跟進結果并及時溝通回訪;

        6、建立與開發商、租戶、政府單位等的良好合作關系;

        7、協助物業經理提交月度及年度工作計劃、預算及工作報告;

        8、起草物業部門內部、外部公文;

        9、上級交辦的其它任務。

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