關于物業(yè)主任的工作職責

關于物業(yè)主任的工作職責（精選30篇）

關于物業(yè)主任的工作職責 篇1

　　1.貫徹執(zhí)行物業(yè)經(jīng)理下達的各項工作，組織、安排物業(yè)部的各項工作;

　　2.按要求對寫字樓業(yè)戶進行定期的意見調(diào)查及調(diào)查后的回訪工作。

　　3.受理和處理業(yè)戶的投訴，組織落實業(yè)戶的合理服務要求，及時向經(jīng)理反映情況;

　　4.根據(jù)相關程序與業(yè)戶辦理入駐、裝修等相關手續(xù)

　　5.負責指導、監(jiān)督下屬員工的工作;

　　6.策劃業(yè)戶聯(lián)誼活動及向業(yè)戶提供增值服務。

　　7.負責與相關租戶業(yè)戶或者業(yè)務部門溝通協(xié)調(diào)，保持良好關系。

　　8.制定部門年度物業(yè)預算方案，確保部門各項費用在預算內(nèi)支出。

　　9.完成上級安排的其他工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇2

　　1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理開展項目日常各項物業(yè)管理工作，督導員工完成本部門的工作任務;

　　2.全面負責現(xiàn)場秩序維護與環(huán)境維護工作的安排、檢查、監(jiān)督與指導;

　　3.與客戶保持良好關系，主動了解其要求，及時收集并回應客戶之意見及建議，并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應的服務項目;

　　4.負責對投訴情況的處理結(jié)果進行回訪，并做好記錄與統(tǒng)計總結(jié)，定期向上級報告;

　　5.定期對下屬進行培訓，檢查外表儀容，愛護公物及制服，擬定保安培訓計劃、協(xié)助消防訓練、對保安員工進行考核、協(xié)調(diào)服務中心與治安管理部門之間的工作;

　　6.非辦公時間巡視小區(qū)，防止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為;

　　7. 協(xié)助處理一切意外事故，報告及善后工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇3

　　1、在物業(yè)公司的直接領導下開展工作，執(zhí)行公司的各項管理制度和標準要求，并落實到位。

　　2、執(zhí)行政府各項法律法規(guī)，與各相關部門保持良好關系。

　　3、制訂項目年度物業(yè)管理目標與預算等工作方案，對項目的服務品質(zhì)、安全工作、財務經(jīng)營收入等負責。

　　4、協(xié)調(diào)營銷部門處理各類前期物業(yè)工作。

　　5、對所屬項目的清潔、綠化、消殺、電梯、消防等外包工作質(zhì)量進行監(jiān)督并承擔管理責任。

　　6、負責與業(yè)戶的溝通與協(xié)調(diào)，并處理日常投訴問題。組織定期與非定期的業(yè)戶意見調(diào)查與分析，確保業(yè)戶滿意率。

　　7、負責組織所屬項目的管理費、停車費、水電費等相關費用的及時催繳。

　　8、有效開展社區(qū)文化活動與多種經(jīng)營收入工作。

　　9、負責項目各項合同、協(xié)議的洽談、審核與上報。

　　10、負責項目員工的培訓與考核組織工作。

　　11、妥善處理一切緊急或突發(fā)事件。

　　12、其它相關工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇4

　　1、負責公司物業(yè)管理體系建設、擬定物業(yè)各項管理制度并組織實施執(zhí)行;

　　2、負責中澳大廈及所屬區(qū)域內(nèi)的安管、清潔衛(wèi)生、綠化管理等的日常管理工作;

　　3、負責中澳大廈基礎設施、設備的維修與維護;

　　4、有較強的物業(yè)服務管理意識，能全面提升物業(yè)服務管理水平;

　　5、負責上級領導交代的其他工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇5

　　1、統(tǒng)籌銷售案場管理服務工作，指導、監(jiān)督各部門服務工作的開展;

　　2、制定案場各崗位工作標準，配合銷售部各項活動;

　　3、開展各項培訓工作，不斷提升案場服務標準;

　　4、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練;

　　5、樓盤前期物業(yè)管理介入工作，提出改進建議。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇6

　　1、負責物業(yè)管理團隊監(jiān)督、管理物業(yè)外包服務公司工作，確保商場保安、保潔、綠化、水電等工作的良好運行，維護商場正常環(huán)境秩序;

　　2、處理解決工程遺留問題，并及時與開發(fā)單位進行協(xié)商解決;

　　3、維護和租戶的良好關系，協(xié)助租戶完成裝修工作及建筑物的改良工作，保持物業(yè)處于狀態(tài);

　　4、及時向主管領導匯報物業(yè)部工作進展狀況。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇7

　　負責檢查、指導本部門服務過程控制、運行控制的工作;

　　負責為物業(yè)管理區(qū)域業(yè)主、用戶提供合同約定的服務，并按照合同約定對物業(yè)管理區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和共享設施設備進行管理及運行質(zhì)量的檢查;

　　落實物業(yè)管理區(qū)域的公眾管理制度，督促業(yè)主、用戶遵守執(zhí)行;

　　負責追討業(yè)戶欠交的物業(yè)管理費和其他相關費用;

　　保持與業(yè)戶之間的溝通，定期走訪業(yè)戶，與客戶建立和保持良好工作關系，聽取意見并對物業(yè)內(nèi)的管理制度負責向業(yè)戶做出解釋，提高物業(yè)管理服務人員的工作質(zhì)量;

　　處理業(yè)戶的日常投訴并建立和管理相關記錄/檔案;

　　協(xié)助驗收樓宇、處理客戶裝修方案的審批工作及辦理交樓手續(xù)、檢查違章及違法裝修;

　　負責對待租、售單元和所管轄公共區(qū)域的定期巡視，查閱各固定崗位的巡查記錄表，跟進員工反映的有關問題;

關于物業(yè)主任的工作職責 篇8

　　1.審查、評估及修訂商場物業(yè)管理的職能及工作;

　　2.負責租戶及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關各部門保持良好關系;

　　3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

　　4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5.負責商場設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

　　6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商鋪、車位、公共區(qū)域等)的運行情況;

　　7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安保潔等相關工作;

　　8.負責處理租戶、顧客投訴，保持商場環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇9

　　1) 負責項目制度流程的完善、執(zhí)行、監(jiān)督;

　　2) 負責住宅、商鋪的業(yè)主和商家的物業(yè)服務，受理商家投訴，協(xié)調(diào)各方糾紛;

　　3) 負責項目團隊的培訓、考核，建立完善的績效考核方式 ;

　　5) 督促及檢查項目業(yè)務發(fā)展和業(yè)務管理情況，并及時向相關領導匯報;

　　6) 負責開拓物業(yè)多種經(jīng)營收入，提升物業(yè)經(jīng)營業(yè)績;

　　7) 負責與項目相關業(yè)務部門和政府相關職能部門進行溝通和協(xié)調(diào);

　　8) 負責項目前期介入，及收樓組織工作。

　　9) 完成上級領導及集團交辦的其他工作任務。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇10

　　1、負責對外包保潔公司的管理。

　　2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好項目的環(huán)境清潔工作。

　　3、管理督促下屬及保潔公司完成各項工作。

　　4、衛(wèi)生、防疫、街道等政府部門的溝通協(xié)調(diào)。

　　5、蟲控工作的管理監(jiān)督和落實

關于物業(yè)主任的工作職責 篇11

　　1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　　2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;

　　3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

　　6、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況;

　　7、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;

　　8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇12

　　1、負責分配、監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作

　　2、負責配合上級領導做好突發(fā)事件的處理

　　3、負責處理業(yè)戶投訴，并按照公司相關規(guī)定給予答復和解釋工作，并進行記錄和跟進處理，重要事件及時向上級領導匯報

　　4、負責按照公司規(guī)定定期走訪轄區(qū)業(yè)戶，征求對服務管理的意見，建議，向上級領導匯報

　　5、負責根據(jù)公司規(guī)定，準時安排部門人員向業(yè)戶派發(fā)物業(yè)費用繳費通知單

　　6、負責安排部門人員對接受服務的客戶進行回訪，對情況進行匯報

關于物業(yè)主任的工作職責 篇13

　　負責貫徹執(zhí)行公司及樓層管理的各項規(guī)章制度，及時檢查處理各工作流程的各環(huán)節(jié)，保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn);

　　負責本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務管理、現(xiàn)場管理、客訴管理等;

　　組織本樓層工作會議和每日例會，傳達管理精神，反映員工及商戶情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;

　　組織安排商場內(nèi)員工進行相關營運方面的專業(yè)培訓;

　　負責協(xié)調(diào)處理營業(yè)現(xiàn)場的突發(fā)事件，確保營業(yè)正常運轉(zhuǎn);

　　監(jiān)督租戶的經(jīng)營情況，了解租戶銷售業(yè)績，防止跑單等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生;

　　負責根據(jù)營業(yè)現(xiàn)場銷售過程、品牌質(zhì)量、營業(yè)狀態(tài)等情況與廠商的溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場執(zhí)行管理工作;

　　負責完成租戶當月租金的收繳工作，確保月租金收繳按時按量;

　　組織實施商場內(nèi)銷售分析;

　　匯總有關市場、價格、商品信息，為公司決策提供依據(jù)。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇14

　　1.負責制訂、完善物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行;

　　2.負責編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計劃，定期報送各項報表;

　　3.監(jiān)督接待業(yè)戶來訪及投訴，與其它相關部門聯(lián)絡盡快解決問題，并正確處理;

　　4.負責對物業(yè)部員工的業(yè)務培訓工作，強化員工對業(yè)主/租戶/客戶的服務意識;

　　5.組織物業(yè)管理綠化、清潔等工作;

　　6.負責室內(nèi)二次裝修的申報審核工作，督導進行裝修監(jiān)理工作;

　　7.掌握物業(yè)服務中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務部做好業(yè)戶的各項費用的繳 交工作做好各項費用的催繳工作;

　　8.檢查監(jiān)督各區(qū)域的安全管理工作，協(xié)同管理部籌劃、籌備物業(yè)安全管理的全面防范計劃、措施;對整個園區(qū)內(nèi)的安全防范作、日常工作進行疏導;

　　9.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，責任心、事業(yè)心強;

　　10.有較強的語言表達及溝通能力，善于與業(yè)主及相關政府職能部門溝通;

關于物業(yè)主任的工作職責 篇15

　　1、負責對大廈安保、保潔、客服工作安排及管理;

　　2、客戶滿意度工作的計劃、開展、實施;

　　3、年度績效指標分解指標至各崗位，并監(jiān)督、考核各崗位績效關鍵指標的完成情況;

　　4、部門員工的培訓、考核和工作安排，確保部門人員工作的順利開展。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇16

　　1、全面負責中心物業(yè)管理運作，領導全體員工為客戶提供一流的物業(yè)服務;

　　2、外包合同評定及審核, 監(jiān)督指導保安、保潔、客服的日常工作情況，檢查物業(yè)部運作情況;

　　3、負責本部門對外聯(lián)絡工作，協(xié)調(diào)公司與各相關政府機構的關系，參與政府部門組織的有關會議;

　　4、加強對員工的安全教育，杜絕人身和設備的事故發(fā)生，抓好本部門員工的技術培訓，工作落實;

　　5、確保環(huán)境方針與程序在組織內(nèi)的實施。有效利用資源以減少浪費; 通過創(chuàng)造性的、可行的方法重復利用我們的資源;并且尋求廢物再生的機會;

　　6、確保物業(yè)工作人員認真貫徹公司推行的相關環(huán)保政策、精神，并按公司的環(huán)境方針、程序與工作指導盡其職責;

　　7、開展內(nèi)部環(huán)境審核并采取措施防止任何不符合行為發(fā)生。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇17

　　1、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、國家有關政策法規(guī)、物業(yè)服務合同和公司的各種規(guī)章制度，對物業(yè)的房屋、公共設施組織驗收、接管，全面負責并主持校區(qū)的物業(yè)服務工作，對服務區(qū)域內(nèi)的設施設備提供養(yǎng)護服務，維持校區(qū)秩序、治安、提供校區(qū)保潔綠化服務，開展校區(qū)文明建設活動。

　　2、制訂項目部年度、月度工作計劃，主持召開每月一次項目部工作例會，總結(jié)上階段工作情況，根據(jù)甲方及公司要求、計劃，針對上階段工作不足，協(xié)調(diào)組織布置下階段工作內(nèi)容和計劃并督促落實。

　　3、結(jié)合物業(yè)的實際情況，建立、健全各項規(guī)章制度，檢查、督促員工認真貫徹、執(zhí)行規(guī)章制度，并教育督促員工堅持原則、秉公辦事、敬業(yè)守紀、維護公司榮譽。

　　4、組織員工學習政治、業(yè)務知識，嚴格按培訓計劃和要求培訓員工，加強員工間團結(jié)協(xié)作，不斷提高服務品質(zhì)；定期對員工進行考核，公正、公平地評價員工的工作，關心員工的生活，調(diào)動員工的`積極性。

　　5、熟悉物業(yè)情況，與甲方保持密切聯(lián)系，及時處理重大投訴和意見。

　　6、參加物業(yè)管理業(yè)務培訓，不斷提高自身素質(zhì)。

　　7、接受甲方和員工的監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進工作方法。

　　8、每月向公司領導匯報上月工作完成情況及本月工作計劃；審查和批準在授權范圍的所屬各部門的請示、報告和各項計劃。

　　9、溝通協(xié)調(diào)處理項目部與甲方、物業(yè)管理行政主管部門、當?shù)卣�府機構、業(yè)務外包單位、公司職能部門等相關部門的聯(lián)系，建立良好的公共關系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。

　　10、具體負責服務費用的收支賬目，嚴格按財務制度和有關規(guī)定辦事，定期向公司匯報項目部的財務狀況；

　　11、完成公司交辦的其他工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇18

　　1、 處理日常服務、管理事務、受理及跟進業(yè)戶的重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負責;

　　2、 負責所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場所及設施的巡查、整改跟進工作;

　　3、 指導下屬辦理小區(qū)業(yè)戶的入伙、裝修手續(xù);

　　4、 對二次進行裝修初批及對業(yè)戶裝修進行監(jiān)管，對違例裝修進行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改;

　　5、 負責管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進工作，并定期將情況匯總、分析。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇19

　　1、負責指引租賃客戶辦理交改、入駐裝修、驗收及退場等有關手續(xù)，并跟進及查察商場的租賃動態(tài)，做好租戶的動態(tài)報告;

　　2、負責租戶的租金、管理費、水電費和各種有償服務費用的催繳工作;

　　3、協(xié)助管理商場顧客服務臺的工作，管理租戶的檔案資料，接待租戶/顧客的來訪及投訴等工作;

　　4、監(jiān)督評核外判公司的工作質(zhì)量，對存在問題敦促其及時整改;

　　5、負責制定用戶意見調(diào)查程序，對用戶意見的匯總進行分析;

　　6、處理物管部與租戶、各部門之間溝通工作;

　　7、制定部門物業(yè)需求計劃書;

　　8、培訓員工的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務技能;

　　9、 完成上級領導安排的其他工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇20

　　1、直接對樓盤經(jīng)理負責，組織部門員工完成樓盤經(jīng)理下達的各項任務(包括收費、客戶細分、業(yè)主滿意度、環(huán)境管理、遠程服務、走動辦公等);

　　2、積極做好與各部門溝通、協(xié)調(diào)，配合樓盤相關業(yè)務塊的日常工作，使各項工作有序進行;

　　3、熟悉、掌握物業(yè)管理的有關法律、法規(guī)，為客戶排憂解難，積極維護公司利益和聲譽。

　　4、跟進各項服務的進展及效果，及時向上級匯報;

　　5、對接各種投訴報修渠道，解決業(yè)主的投訴和需求，并按照要求發(fā)起、關閉NC/CRM處理流程;

　　6、負責公共信息宣傳的組織、監(jiān)督、管理工作;

　　負責對客戶投訴的跟進處理及投訴原因分析，減少同類投訴再次發(fā)生，使各項工作有序進行;

　　7、跟進外包單位(環(huán)境)監(jiān)督、溝通工作，積極維護公司利益和品牌;

　　9、負責下屬專業(yè)性培訓及帶教指引工作;

　　10、完成上級交代的其他工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇21

　　1、負責監(jiān)督項目臨時管理規(guī)約、用戶手冊、前期物業(yè)服務協(xié)議和裝修手冊的落實執(zhí)行。

　　2、協(xié)助上級編制、修改項目物業(yè)管理檔案，擬定管理目標和服務標準;編制和修改安防、客服、環(huán)境和綠化、工程的板塊的服務標準和規(guī)章制度并監(jiān)督落實。

　　3、根據(jù)服務標準，選聘合適的外判單位、落實項目日常的保潔、綠化、四害消殺等工作，對外判單位服務品質(zhì)進行考評監(jiān)督。

　　4、負責所轄區(qū)域業(yè)戶的日常業(yè)務管理，監(jiān)督團隊成員及時處理并進行結(jié)果反饋、回訪;負責接待并處理業(yè)戶日常投訴，定期組細業(yè)戶滿意度調(diào)查，不斷提高服務品質(zhì)。

　　5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部客服、安防、保潔和工程板塊工作，形成聯(lián)動機制，快速反應幵處理所轄區(qū)域內(nèi)各種業(yè)務和突發(fā)亊件。

　　6、負責與房產(chǎn)公司對接，完成項目各類資料的移交，完善物業(yè)服務中心各類檔案管理。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇22

　　一、根據(jù)社區(qū)物業(yè)服務中心對物業(yè)服務的要求和各項規(guī)章制度，對小區(qū)的交通、車輛、治安、衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、維修和有關小區(qū)建設、社區(qū)文化等實施全面管理。

　　二、結(jié)合小區(qū)實際，檢查、督促員工認真貫徹執(zhí)行并督促員工堅持原則，秉公辦事、敬業(yè)守紀、維護集體榮譽。

　　三、組織員工學習業(yè)務，嚴格培訓，提高管理服務水平，加強團隊協(xié)作，定期對員工進行考核，公平、公正地評價員工的工作，關心員工，調(diào)動員工的積極性。

　　四、對外來參觀訪問和住戶的來信來訪要熱情接待，接受黨員監(jiān)督，提高服務質(zhì)量，及時處理住戶投訴，總結(jié)推廣管理新經(jīng)驗，提高管理水平。

　　五、參加物業(yè)服務業(yè)務培訓，不斷提高自身素質(zhì)，完善小區(qū)各項規(guī)章制度和崗位責任制度。

　　六、積極配合上級有關部門，做好物業(yè)管理區(qū)域的有關工作。

　　七、定期向社區(qū)物業(yè)服務中心匯報工作，完成社區(qū)交辦的其他任務。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇23

　　1、全面負責對園區(qū)的客戶服務、安全管理、工程維修、綠化保潔等實行指揮、統(tǒng)籌、檢查、監(jiān)督等管理工作;

　　2、熟悉公司和部門各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類建筑、公共設施的分布和安全檢查要求等;

　　3、總體負責管理和協(xié)調(diào)所有直接涉及客戶的事務;組織并參與日常業(yè)戶聯(lián)系走訪工作，與業(yè)戶建立良好的溝通關系;

　　4、定期對安保、環(huán)境、消防等外包方工作進行監(jiān)察協(xié)調(diào)，審核各項外包方工作計劃及實施方案，并定期組織對各外包方進行服務質(zhì)量評價;

　　5、負責員工的日常培訓工作，制訂培訓計劃和落實執(zhí)行;

　　6、協(xié)調(diào)本部門全面協(xié)助招商運營處開展園區(qū)招商和運營工作;

　　7、完成上級領導交付的其他日常工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇24

　　1.組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

　　2.組織編制服務中心年度財務預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);

　　3.負責確定服務中心的組織架構和用人計劃，將服務中心的總體工作目標分解到每一條工作線;

　　4.負責員工的考評工作，并確定本服務中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

　　5.負責定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務中心的工作目標和要求;

　　6.負責對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

　　7.定期對服務中心各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關人員進行及時的整改;

　　8.負責及時了解客戶對本服務中心工作的意見，并做出相應的改進;

　　9.對本服務中心重大工作失誤負責;

　　10.對各類大型活動相關工作全面負責，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督;

　　11.定期向上級述職，接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

　　12.督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;

　　13.執(zhí)行本項目所對應服務標準，并督導下屬執(zhí)行服務標準;

　　14.執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇25

　　1.全面負責物業(yè)管理的各項工作，對物業(yè)管理工作目標的擬定、執(zhí)行及監(jiān)控;

　　2.負責制定和修改門店物業(yè)管理的規(guī)章制度和有關操作程序并進行監(jiān)督管理;

　　3.對門店的裝修工程實行管理，做好現(xiàn)場安全操作監(jiān)管以及把關入場用電安全及材料安全情況;

　　4.擬定安全檢查工作計劃并實施落實，負責門店的安全宣傳、教育工作，組織實施各種形式的突發(fā)事故應急預案及消防的演練;

　　5.擬定設備零配件購置、更新、技改等工作計劃。負責對外租賃物業(yè)經(jīng)營管理;

　　6.擬定合同條款和對履行合同的監(jiān)督，督促、監(jiān)管公共設施運行狀況和監(jiān)督維修養(yǎng)護工作的完成情況，監(jiān)督工程維修單的完成情況，并做好相關協(xié)調(diào)反饋工作;

　　7.完成上級領導安排的其他臨時性工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇26

　　1、協(xié)助物業(yè)主任制定所管轄項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

　　2、協(xié)助物業(yè)主任妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　3、協(xié)助物業(yè)主任負責整個園區(qū)的清潔、消防、安保、綠化等各項工作;

　　4、協(xié)助物業(yè)主任執(zhí)行政府各項法律法規(guī)，與各相關部門保持良好關系。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇27

　　1、對副總經(jīng)理負責并匯報工作;

　　2、制定物業(yè)部年度、月度工作計劃并組織實施;

　　3、制定公司所轄物業(yè)招商計劃，按公司招商政策和招商指標完成任務;

　　4、負責各項目催繳工作安排，制定催繳目標，提升催繳率，完成催繳任務;

　　5、負責制訂本部門各項規(guī)章制度、工作流程及應急預案措施，并落實、監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　6、全面負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防、清潔綠化、裝修、維修及客服工作;

　　7、負責服務質(zhì)量改進與提升，及時處理投訴和報修工作;

　　8、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作;

　　9、參與對新接樓盤的早期介入、接管、驗收、入伙，前期物業(yè)服務委托合同等事宜的協(xié)調(diào)與溝通工作;

　　10、負責制定并落實部門員工的獎罰方案，按公司規(guī)定對員工實施考核;

　　11、負責制訂本部門員工的培訓方案，并組織落實、檢查其執(zhí)行情況;

　　12、負責落實、執(zhí)行行業(yè)主管部門、公安消防等相關部門下達的指令、通知等相關工作;

　　13、負責組織本部門相關人員定期對責任區(qū)域的物業(yè)現(xiàn)場和客戶服務情況，進行交叉檢查并督辦檢查問題的整改情況。

　　14、上級領導交辦的其他工作。

關于物業(yè)主任的工作職責 篇28

　　1、熟悉和掌握業(yè)主或商戶的全面情況，建立健全業(yè)主或商戶檔案;

　　2、負責制訂、完善小區(qū)物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行;

　　3、負責編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計劃，定期報送各項報表;

　　4、負責主持物業(yè)部的工作，主持每天晨會，分配客戶服務組、維修組、保潔組、綠化組、安防組工作，并做好相應的監(jiān)理及考評工作;

　　5、負責業(yè)主投訴事項的協(xié)調(diào)、解決及處理;

　　6、掌握物業(yè)服務中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務部做好的各項費用的繳納工作，及催繳工作;

關于物業(yè)主任的工作職責 篇29

　　1、主要負責寫字樓的續(xù)建工作溝通，對廣大業(yè)主開展宣傳，正確引導，收集訴求及意見;

　　2、建立一戶一檔，了解業(yè)主關系網(wǎng)，掌握條款內(nèi)容及風險事項;

　　3、指引協(xié)助業(yè)主/租戶辦理完成續(xù)建合同簽訂的工作手續(xù)，及時歸檔;

　　4、掌握業(yè)主意見動態(tài)，與政府相關部門密切聯(lián)系，防控群訴事件，對于突發(fā)事件的應急處理，及時匯報及溝通

　　5、熟悉區(qū)域內(nèi)各業(yè)戶的情況，做好客戶求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等信息的收集、處理、跟蹤和反饋，業(yè)戶回訪及走訪等工作;

　　6、上級交辦的其他工作

關于物業(yè)主任的工作職責 篇30

　　1、建立健全公司各項規(guī)章制度，并組織實施；不斷提高服務質(zhì)量，落實獎懲制度；

　　2、負責員工年度培訓計劃的制定和監(jiān)督實施工作，并組織培訓；

　　3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿；負責對外宣傳、公關接待及聯(lián)絡工作；

　　4、負責傳達公司文件、通知及會議精神；負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議；

　　5、負責員工考勤管理的記錄、審核工作；負責員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理；

　　6、負責接待來訪、業(yè)主投訴并及時轉(zhuǎn)達相關部門進行處理，作好記錄工作；

　　7、負責重大投訴的.回訪工作；做好存檔并負責各類檔案的日常管理工作；

　　8、負責業(yè)主特殊求助事件的安排、處理工作；

　　9、負責策劃并落實便民服務項目，制定相關的收費標準；收繳各類服務費等；