教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé)（精選18篇）
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇1
1、負責(zé)校區(qū)藝術(shù)專業(yè)、空乘專業(yè)的全面教學(xué)管理工作，積極聽取校領(lǐng)導(dǎo)建議，完成好教學(xué)部門工作
2、管理教師的日常教學(xué)工作，監(jiān)管教學(xué)流程，保證教師認(rèn)真負責(zé)的授課。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇2
1、幫園長履行各項職責(zé)，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長匯報教育教學(xué)工作。
3、指導(dǎo)教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班跟進教育教學(xué)活動，對教師進行指導(dǎo)與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
4、協(xié)助園長完成對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。
5、負責(zé)對教師教案的檢查，周計劃的制定，并督促執(zhí)行。
6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結(jié)、反思。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇3
1、管理全園教育教學(xué)工作，與總部保教部密切聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃;
2、督促并審查各班制定的學(xué)期工作計劃、周計劃等，并對計劃執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo);
3、定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動;
4、指導(dǎo)老師進行園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè);
5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作;
6、協(xié)助園長做好行政管理工作;
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇4
1. 主持教務(wù)部日常管理工作，熟悉教務(wù)管理的流程;
2. 負責(zé)教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;
3. 負責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;
4. 解決教師遇到的各種問題，協(xié)助教學(xué)部對教師進行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進行整改或淘汰;
5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平，完成本部門續(xù)約任務(wù)。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇5
1、全面負責(zé)幼兒園的教學(xué)與教師管理;
2、執(zhí)行全日制標(biāo)準(zhǔn)化課程落地與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;
3、協(xié)助園長進行教師培訓(xùn)與管理，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;
4、承擔(dān)部分項目相關(guān)研發(fā)工作，協(xié)助招生工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇6
1、教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理工作的監(jiān)控，教學(xué)進度的協(xié)調(diào)和服務(wù)
2、負責(zé)校區(qū)教師團隊的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量
3、主導(dǎo)開展教研活動，把握教學(xué)方向，對教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查，確保高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)
4、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，負責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作
5、負責(zé)教師團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇7
1.全面負責(zé)托育班級管理，主持各項管理工作;
2.指導(dǎo)和管理教師按照標(biāo)準(zhǔn)化課程體系進行課程教授;
3.指導(dǎo)和管理教師按照幼兒一日流程進行幼兒看護養(yǎng)育;
4.組織教師、保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師團隊的專業(yè)能力，指導(dǎo)教師團隊進行教研工作;
5.負責(zé)組織和主持家庭育兒講座以及相關(guān)家校活動。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇8
1、負責(zé)本學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;
2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;
3、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù);
4、定期與班主任溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進展情況，監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)過程;
5、完成校區(qū)負責(zé)人安排的其他工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇9
1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進教學(xué)方法，注意加強基礎(chǔ)知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、經(jīng)常深入教學(xué)___線。掌握各科教學(xué)進度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。
4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進修，總結(jié)推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進教育方法，檢查學(xué)生操行評定，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。
6、負責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、資料，充實圖書等教學(xué)設(shè)備等工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇10
1、負責(zé)組內(nèi)課程的分配;
2、負責(zé)組內(nèi)的課程質(zhì)量，包括但不限于課件標(biāo)準(zhǔn)、課堂標(biāo)準(zhǔn)，可通過課前試講、聽評課、磨課來實現(xiàn);
3、所負責(zé)課程的開發(fā)、迭代和更新，包括但不限于精品課程、碎片課、私播課、營銷課;
4、以組為單位，與部門內(nèi)其他同事對接，包括資料的上交和磨課的進行;
5、跨部門溝通教務(wù)工作、教學(xué)需求等。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇11
1)對教學(xué)部工作的全面管理，對老師的教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進行全面把控和監(jiān)督;
2)個人正常授課，協(xié)助教務(wù)專員排課的安排和管理;
3)配合咨詢部的招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權(quán);
4)全力保證每個月的課時消耗，配合學(xué)管部進行服務(wù)與續(xù)費工作，共同達成校區(qū)課消目標(biāo);
5)組織教學(xué)部教研活動，提高教學(xué)部老師教學(xué)水平;
6)組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩(wěn)定教學(xué)團隊;
7)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科組長，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師;
8)配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作;
9)收集并整合教學(xué)資源，每周五收集校區(qū)老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監(jiān)。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇12
1、每月制定月招生計劃及部門員工實施細則;每月月底做好本月工作總結(jié)報告和部門人員工作任務(wù)完成(考核)情況統(tǒng)計上報給主管校長。
2、以周為單位匯總本部門本周詳細工作狀況，包括新報、續(xù)費、轉(zhuǎn)化、流失與退費等情況于每周二上報校長。
3、配合其他部門維護學(xué)生的穩(wěn)定;
4、通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴大招生。
5、為學(xué)生家長做好參加學(xué)校各項培訓(xùn)項目的優(yōu)勢及前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇。
6、熟練掌握市場宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息，為客戶提供主動、熱情、周到、詳實的服務(wù)。
7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進行答疑，并及時通過各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪，提升試聽、報名率。
8、及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細。
9、校區(qū)的人員管理及其它事務(wù);
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇13
1、根據(jù)集團幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的制定;
2、負責(zé)帶班教學(xué)活動，并跟進教學(xué)結(jié)果和反饋，及時調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容;
3、組織開展各類教學(xué)活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平;
4、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，搭建人才團隊;
5、統(tǒng)籌組織家長會等活動，帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇14
(1)部門員工的招聘和培訓(xùn);
(2)教學(xué)部和學(xué)管部的工作安排與考核;
(3)負責(zé)日常教務(wù)管理工作及教學(xué)工作;
(4)完成上級交辦的其它工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇15
1、教學(xué)團隊建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等。
2、定期組織對專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂實際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量工作正常有序，良性運轉(zhuǎn)。
3、參加各學(xué)科的教研活動，對教研活動進行監(jiān)督，評價，指導(dǎo)。
4、定期組織召開教研專職教師會議和講座，達到教學(xué)經(jīng)驗分享交流和提高教研活動的效度。
5、掌握專職教師思想及教學(xué)動態(tài)，努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇16
1.負責(zé)中心的課程安排
2.負責(zé)中心教學(xué)質(zhì)量的不斷提升
3.統(tǒng)籌安排與家長的教學(xué)質(zhì)量溝通
4.提升續(xù)費率和轉(zhuǎn)介紹率
5.負責(zé)教學(xué)研討
6.負責(zé)教學(xué)老師的招聘和考核
7.負責(zé)尋教師的培訓(xùn)和提升
8.負責(zé)自己學(xué)生的教學(xué)
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇17
1、負責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計劃;
2、負責(zé)組織開展分公司教研活動和教學(xué)檢查活動，提高分公司教學(xué)質(zhì)量;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;
4、負責(zé)教學(xué)、學(xué)工團隊組建及業(yè)務(wù)能力提升;
5、負責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護。
教學(xué)主任工作職責(zé)2022職責(zé) 篇18
1、負責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實操;
2、組織與設(shè)計教學(xué)活動，保證教學(xué)活動得到有效的實施;
3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。
4、建立教學(xué)反饋機制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;
5、監(jiān)控教學(xué)計劃的有效執(zhí)行，負責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);
6、負責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實現(xiàn)。