教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的（精選34篇）

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇1

　　1：負(fù)責(zé)Scratch課程設(shè)計(jì)，根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。

　　2：負(fù)責(zé)Scratch課程體系研究。

　　3：對現(xiàn)有教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓(xùn)等;

　　4：完善現(xiàn)有教學(xué)平臺，對于課程線上和線下的差異提出意見;

　　5：關(guān)注課程對于學(xué)生以及家長的反饋?zhàn)龀雠袛啵�結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;

　　6：及時(shí)學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競品課程;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇2

　　1.全面負(fù)責(zé)托育班級管理，主持各項(xiàng)管理工作;

　　2.指導(dǎo)和管理教師按照標(biāo)準(zhǔn)化課程體系進(jìn)行課程教授;

　　3.指導(dǎo)和管理教師按照幼兒一日流程進(jìn)行幼兒看護(hù)養(yǎng)育;

　　4.組織教師、保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教研工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織和主持家庭育兒講座以及相關(guān)家校活動(dòng)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇3

　　1.負(fù)責(zé)中心的課程安排

　　2.負(fù)責(zé)中心教學(xué)質(zhì)量的不斷提升

　　3.統(tǒng)籌安排與家長的教學(xué)質(zhì)量溝通

　　4.提升續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率

　　5.負(fù)責(zé)教學(xué)研討

　　6.負(fù)責(zé)教學(xué)老師的招聘和考核

　　7.負(fù)責(zé)尋教師的培訓(xùn)和提升

　　8.負(fù)責(zé)自己學(xué)生的教學(xué)

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇4

　　帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的理念研發(fā)課程、教具、教材，定期交付教研成果;

　　教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)，對一線教研進(jìn)行過程的不定期輔導(dǎo)和巡視;

　　融匯公司教育理念，帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)消化吸收，融入教學(xué)之中;

　　搭建整個(gè)教研體系的考評、評優(yōu)、培訓(xùn)的機(jī)制，為教研儲備人才;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇5

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好教育管理工作，應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，并做好記錄和總結(jié)。

　　2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風(fēng)端正，敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問題。

　　3、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動(dòng)并及時(shí)總結(jié)、分析。

　　4、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不遲到、早退或無故缺席。

　　5、遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行本園各項(xiàng)制度及規(guī)定。

　　6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術(shù)。

　　7、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配，做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。

　　8、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃，組織大型主題活動(dòng)(如家長會(huì)、半天開放日、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等),發(fā)動(dòng)教師共同商討、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn)，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。

　　10、負(fù)責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇6

　　一、協(xié)助園長教育教學(xué)管理工作。

　　二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計(jì)劃，組織教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)、做好教研工作總結(jié)，定期向園長匯報(bào)教研組工作。

　　三、督促教師認(rèn)真制定教育計(jì)劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班看活動(dòng)，對教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　四、協(xié)助園長對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　五、負(fù)責(zé)對教案的檢查，周日計(jì)劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　六、負(fù)責(zé)執(zhí)行維護(hù)IB教學(xué)課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學(xué)事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團(tuán)各部門工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇7

　　1.全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)體系建構(gòu)與管理、兼管團(tuán)隊(duì)管理與招生工作。

　　2.依照國家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學(xué)工作規(guī)范及操作流程。

　　3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色，維護(hù)與家長及園所周邊社區(qū)等的公共關(guān)系，幫助園所樹立良好的口碑。

　　4.定期開展教師教研與培訓(xùn)，組織策劃幼兒活動(dòng)及教師活動(dòng);關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工的工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效。

　　5.協(xié)助園長完成幼兒園整體運(yùn)營管理工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇8

　　1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計(jì)劃在校長的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì);

　　2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

　　3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績效考核工作;

　　4、組織各類教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊(duì)伍自身能力的增長;

　　5、配合學(xué)管部門，完成各項(xiàng)教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);

　　6、根據(jù)總部的要求，安排對應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;

　　7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

　　8、做好跨部門溝通工作，并接受校長或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)的教研和培訓(xùn)，實(shí)時(shí)根據(jù)最新的考試動(dòng)態(tài)，調(diào)整教學(xué)的方式方法;

　　2. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)搭建，有效提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)教學(xué)水準(zhǔn);

　　3. 負(fù)責(zé)公司課程體系研發(fā)嗎，配套教學(xué)模式、教材等教輔材料制作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇10

　　1、教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理工作的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的協(xié)調(diào)和服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量

　　3、主導(dǎo)開展教研活動(dòng)，把握教學(xué)方向，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確保高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)

　　4、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作

　　5、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇11

　　1.協(xié)助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。?

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　3.負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　4.協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　5.協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。

　　6.負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇12

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)課程的分配;

　　2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的課程質(zhì)量，包括但不限于課件標(biāo)準(zhǔn)、課堂標(biāo)準(zhǔn)，可通過課前試講、聽評課、磨課來實(shí)現(xiàn);

　　3、所負(fù)責(zé)課程的開發(fā)、迭代和更新，包括但不限于精品課程、碎片課、私播課、營銷課;

　　4、以組為單位，與部門內(nèi)其他同事對接，包括資料的上交和磨課的進(jìn)行;

　　5、跨部門溝通教務(wù)工作、教學(xué)需求等。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇13

　　1能夠勝任機(jī)械設(shè)計(jì)、控制設(shè)計(jì)或機(jī)器人應(yīng)用其中一項(xiàng)專業(yè)相關(guān)課程授課;

　　2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實(shí)施與改進(jìn);

　　4.負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;

　　5.師資培訓(xùn)日常管理;

　　6、教學(xué)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇14

　　1，負(fù)責(zé)各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估，教師的管理考核;

　　2，協(xié)助家長做好學(xué)生溝通，管理工作;

　　3，負(fù)責(zé)與教師的溝通，協(xié)調(diào)，及時(shí)解決教學(xué)及生活上的問題，保證教學(xué)的正常進(jìn)行;

　　4，與校區(qū)負(fù)責(zé)人及教學(xué)部各科負(fù)責(zé)人密切溝通，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計(jì)劃;

　　5，協(xié)助做好新人培訓(xùn)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇15

　　1、 制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、 根據(jù)月度計(jì)劃及時(shí)制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、 負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計(jì)劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;

　　4、 負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;

　　5、 定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;

　　6、 制定學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn);

　　7、大型活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施;

　　8、上級安排的其他臨時(shí)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇16

　　1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合管理，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等;

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問題;

　　3、落實(shí)培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動(dòng);

　　4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項(xiàng)目和課程;

　　5、進(jìn)行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);

　　6、完成上級交給的其它工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇17

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等;

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)教學(xué)工作的安排及教學(xué)部的日常管理工作;

　　3、參與教師的招聘、入職、試用轉(zhuǎn)正考核等工作;

　　4、定期組織對專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂教學(xué)實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保障教學(xué)工作正常有序、良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、做好學(xué)生與教師的匹配工作，并指導(dǎo)下屬合理安排課程、做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)等;

　　6、對教學(xué)部門教師課件檢查，如有問題給出相對應(yīng)的建議，并進(jìn)行再次修改課件;

　　7、參加各學(xué)科組的教研活動(dòng)，對教研活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、評價(jià)、指導(dǎo);

　　8、定期組織召開教研組長、專職教師會(huì)議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動(dòng)的效度。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇18

　　1、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)保育、教育管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國家法律、行政法規(guī);保證各項(xiàng)教務(wù)教學(xué)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。

　　3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。檢查、督促、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項(xiàng)。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評估工作;崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

　　6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，重大情況及時(shí)請示匯報(bào)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇19

　　1、每月制定月招生計(jì)劃及部門員工實(shí)施細(xì)則;每月月底做好本月工作總結(jié)報(bào)告和部門人員工作任務(wù)完成(考核)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)給主管校長。

　　2、以周為單位匯總本部門本周詳細(xì)工作狀況，包括新報(bào)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)化、流失與退費(fèi)等情況于每周二上報(bào)校長。

　　3、配合其他部門維護(hù)學(xué)生的穩(wěn)定;

　　4、通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。

　　5、為學(xué)生家長做好參加學(xué)校各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的優(yōu)勢及前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個(gè)人選擇。

　　6、熟練掌握市場宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息，為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到、詳實(shí)的服務(wù)。

　　7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進(jìn)行答疑，并及時(shí)通過各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪，提升試聽、報(bào)名率。

　　8、及時(shí)搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

　　9、校區(qū)的人員管理及其它事務(wù);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇20

　　1、負(fù)責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)組織開展分公司教研活動(dòng)和教學(xué)檢查活動(dòng)，提高分公司教學(xué)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)、學(xué)工團(tuán)隊(duì)組建及業(yè)務(wù)能力提升;

　　5、負(fù)責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護(hù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇21

　　教務(wù)副主任是在教學(xué)副校長和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作，指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級組主任日常工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化、制度化。其主要職責(zé)是：

　　1、在校長、教學(xué)副校長和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分管文化課培訓(xùn)部教務(wù)工作。

　　2、協(xié)助教務(wù)主任制定并實(shí)施培訓(xùn)部教學(xué)工作計(jì)劃，做好教學(xué)管理工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、審查各備課組及科任教師的教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期參與教研組和備課組開展的教研活動(dòng)，共同研討各科教學(xué)情況。

　　4、協(xié)助教務(wù)主任做好培訓(xùn)部各科任教師教育教學(xué)工作質(zhì)量的反饋調(diào)查工作。

　　5、定期召開年級組長會(huì)議，研究教學(xué)工作，通過師生座談會(huì)、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科教學(xué)情況，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。

　　6、協(xié)助教務(wù)主任積極推進(jìn)高效課堂建設(shè)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮各級名師、骨干教師的示范作用，同時(shí)搞好青年教師的培養(yǎng)工作。

　　7、認(rèn)真做好培訓(xùn)部各項(xiàng)考試工作，負(fù)責(zé)考試的組織、安排、總結(jié)等。收集、分析教學(xué)情況，并存檔。

　　8、深入課堂聽課（每周隨堂聽課不少于1節(jié)，一學(xué)期不少于30節(jié)）。根據(jù)聽課情況，協(xié)助教務(wù)主任、教研室主任召開部分教師和學(xué)生座談會(huì)，為課堂教學(xué)的不斷優(yōu)化提出改進(jìn)意見。

　　9、全力以赴加強(qiáng)快速通道班的教學(xué)管理工作，確保快速通道班成為學(xué)校教學(xué)模式發(fā)展的典范。

　　10、指導(dǎo)教務(wù)助理科學(xué)合理的進(jìn)行教師課程臨時(shí)調(diào)整，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。

　　11、做好文化課外聘教師的維穩(wěn)工作。協(xié)助教主主任每學(xué)期召開至少一次科任教師座談會(huì)，共同探討研究教育教學(xué)工作。

　　12、制定學(xué)生文化課每日量化任務(wù)內(nèi)容，并監(jiān)督量化任務(wù)的實(shí)施和完成情況。

　　13、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇22

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;

　　2、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊(duì);

　　3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長滿意度和學(xué)生的升學(xué)率;

　　4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊(duì)伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時(shí)性突發(fā)性事務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇23

　　1、對教學(xué)團(tuán)隊(duì)中的外教及中教授課質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　2、對校區(qū)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹及續(xù)班比例負(fù)責(zé)

　　3、對校區(qū)中外教團(tuán)隊(duì)配比負(fù)責(zé)

　　4、對教研及課程改革負(fù)責(zé)

　　5、對校區(qū)市場推廣活動(dòng)負(fù)責(zé)

　　6、完成上級安排的其他工作

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇24

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)度等工作;

　　2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

　　3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作;

　　4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平;

　　5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇25

　　教務(wù)處副主任在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)處主任工作，具體職責(zé)如下：

　　1、協(xié)助教務(wù)處主任分管教師隊(duì)伍建設(shè)、教科研工作，指導(dǎo)教研組長、備課組長加強(qiáng)對教師教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。

　　2、負(fù)責(zé)高中新課程實(shí)驗(yàn)的管理（課程設(shè)置、選課指導(dǎo)等），協(xié)助做好新課程學(xué)分評價(jià)和管理系統(tǒng)運(yùn)行建設(shè)工作；

　　3、負(fù)責(zé)校本教研活動(dòng)的策劃與組織（教研、備課、公開教學(xué)、聽課、教師培訓(xùn)、青年教師培養(yǎng)等）；

　　4、負(fù)責(zé)教育科研工作（課題、論文、案例、反思、校刊等）；

　　5、負(fù)責(zé)校際交流與高中教研片活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)教師專業(yè)技能競賽（含優(yōu)質(zhì)課評選、說課活動(dòng)等）；

　　7、負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育（含教學(xué)資源庫建設(shè)）；

　　8、負(fù)責(zé)研究性學(xué)習(xí)的組織管理；

　　9、負(fù)責(zé)圖書館、實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室（含其他教學(xué)設(shè)施）的管理。

　　10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處主任交辦的其他工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇26

　　1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運(yùn)作和管理(英語教師工作安排、新進(jìn)英語教師的工作培訓(xùn)、英語教師的在崗培訓(xùn)、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會(huì)員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計(jì)劃審核)。

　　2.制定教師專業(yè)技能提升方案。

　　3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。

　　4.制定英語課程開班計(jì)劃、新會(huì)員排班、排課。

　　5.依班級運(yùn)作情況適時(shí)調(diào)整班級并班、拆班等調(diào)整。

　　6.負(fù)責(zé)對英語中教教師及外國教師的工作績效及時(shí)評定。

　　7.管理并激勵(lì)教務(wù)部團(tuán)隊(duì)。

　　8.組建中心試課教師團(tuán)隊(duì)，規(guī)范試課流程，制訂試課制度，完成教學(xué)目標(biāo)。

　　9.組建練課、讀書會(huì)系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長)。

　　10.協(xié)助銷售部門擬定并實(shí)施“家長開放日，中心節(jié)慶活動(dòng)，與其他增值服務(wù)等方案。

　　11.監(jiān)督教師對于會(huì)員的維護(hù)及會(huì)員資料的整理。

　　12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案，收集整理、填充成冊。

　　13.深入了解本行業(yè)，把握信息，提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇27

　　教學(xué)副主任協(xié)助系主任主管全系教學(xué)工作。主要工作職責(zé)：

　　1、主管教務(wù)科，抓好常規(guī)教學(xué)

　　2、協(xié)助系主任研究專業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)各專業(yè)教研室編制人才培養(yǎng)方案和核心課程標(biāo)準(zhǔn)

　　3、組織系內(nèi)教學(xué)教研活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查各教研室教研活動(dòng)

　　4、協(xié)助系主任做好教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，輔導(dǎo)系內(nèi)教師，提升其教學(xué)能力

　　5、協(xié)助系主任，指導(dǎo)各課程團(tuán)隊(duì)做好課程建設(shè)工作

　　6、指導(dǎo)教務(wù)科，做好教師評價(jià)考核工作

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇28

　　1、管理全園教育教學(xué)工作，與總部保教部密切聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃;

　　2、督促并審查各班制定的學(xué)期工作計(jì)劃、周計(jì)劃等，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo);

　　3、定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng);

　　4、指導(dǎo)老師進(jìn)行園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè);

　　5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作;

　　6、協(xié)助園長做好行政管理工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇29

　　1、具有扎實(shí)的教學(xué)專業(yè)能力，評課、議課經(jīng)驗(yàn)豐富，能帶領(lǐng)老師集體教研;

　　2、能結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃何教學(xué)改革方向制定教學(xué)計(jì)劃;

　　3、有管理的高度何格局，能引領(lǐng)和指導(dǎo)一線教師成長;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇30

　　1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;

　　2、執(zhí)行全日制標(biāo)準(zhǔn)化課程落地與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　3、協(xié)助園長進(jìn)行教師培訓(xùn)與管理，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　4、協(xié)助園長做好招生活動(dòng)的設(shè)計(jì)、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇31

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作、對教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求及針對教學(xué)過程中存在的問題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費(fèi)率、學(xué)員投訴率;

　　3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

　　4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達(dá)，并根據(jù)考試計(jì)劃安排全年課程;

　　5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，

　　6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;

　　7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇32

　　1. 負(fù)責(zé)0-10歲孩子教育的課程體系的搭建，課程標(biāo)準(zhǔn)化建立;

　　2. 負(fù)責(zé)管理教研團(tuán)隊(duì)，制定教學(xué)目標(biāo)，審批教研內(nèi)容，解決教研教學(xué)問題、跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度，為產(chǎn)出的結(jié)果負(fù)責(zé);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇33

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實(shí)操;

　　2、組織與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)活動(dòng)得到有效的實(shí)施;

　　3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。

　　4、建立教學(xué)反饋機(jī)制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;

　　5、監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇34

　　1.協(xié)助配合園長做好幼兒園涉及到完善組織結(jié)構(gòu)、教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理、后勤保障等等

　　各項(xiàng)工作，熟練掌握《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》等學(xué)前教育工作綱

　　領(lǐng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2.教育教學(xué)方面，能夠指導(dǎo)教師落實(shí)創(chuàng)新性地開展教學(xué)規(guī)劃、實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，開展巡班調(diào)查，

　　全面提升全園的教育教學(xué)管理和教研工作;后勤保障方面，協(xié)助園長執(zhí)行和完善幼兒園安全管

　　理相關(guān)辦法，切實(shí)提升園所安全管理水平，同時(shí)搞好保健、廚房、工程等后勤支持工作;團(tuán)隊(duì)

　　建設(shè)方面，協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持教師在教育實(shí)踐中大

　　膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。實(shí)施教師考核制度，檢

　　查落實(shí)教師崗位職責(zé);招生營銷方面，協(xié)助園長做好營銷活動(dòng)的組織、籌備、組織、接待等工

　　作。