教學(xué)主任工作職責(zé)

教學(xué)主任工作職責(zé)（通用27篇）

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊的綜合管理，包括團(tuán)隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊穩(wěn)定等;

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊提升優(yōu)化等，及時解決教學(xué)問題;

　　3、落實(shí)培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動;

　　4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項目和課程;

　　5、進(jìn)行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇2

　　1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)老師開展教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行。

　　3.有計劃地開展專題教研或科研活動，深入教育___線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動情況。

　　4.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動。有計劃地做好教具的征訂和添置工作。

　　5.負(fù)責(zé)教師的檢查、督促、指導(dǎo)工作。

　　6.做好家長溝通和社區(qū)聯(lián)系工作。

　　7.深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇3

　　1、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等。

　　2、定期組織對專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量工作正常有序，良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、參加各學(xué)科的教研活動，對教研活動進(jìn)行監(jiān)督，評價，指導(dǎo)。

　　4、定期組織召開教研專職教師會議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗分享交流和提高教研活動的效度。

　　5、掌握專職教師思想及教學(xué)動態(tài)，努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇4

　　1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。熟悉個性化教育的經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程。積極主動創(chuàng)造性地做好本職工作，有先進(jìn)的教育理念、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德修養(yǎng)。

　　2. 本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證書;有從事一線教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗，教齡3年以上

　　3. 具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的組織能力、配合協(xié)調(diào)能力

　　和團(tuán)隊管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作，做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作;營造教學(xué)研究的良好氛圍，提高團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和凝聚力。

　　4.具有指導(dǎo)一線教師教學(xué)、開展分公司教研活動的能力。有較高的教學(xué)水平和能力，能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué);能夠獨(dú)立地開展設(shè)計、主講、備課、講課、說課、評課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動，引領(lǐng)本地區(qū)的教研工作。

　　5.具備適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動化的能力。能熟練運(yùn)用office辦公軟件及各種即時通訊軟件(如QQ、微信)，同時具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇5

　　1、每月制定月招生計劃及部門員工實(shí)施細(xì)則;每月月底做好本月工作總結(jié)報告和部門人員工作任務(wù)完成(考核)情況統(tǒng)計上報給主管校長。

　　2、以周為單位匯總本部門本周詳細(xì)工作狀況，包括新報、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)化、流失與退費(fèi)等情況于每周二上報校長。

　　3、配合其他部門維護(hù)學(xué)生的穩(wěn)定;

　　4、通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。

　　5、為學(xué)生家長做好參加學(xué)校各項培訓(xùn)項目的優(yōu)勢及前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇。

　　6、熟練掌握市場宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息，為客戶提供主動、熱情、周到、詳實(shí)的服務(wù)。

　　7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進(jìn)行答疑，并及時通過各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪，提升試聽、報名率。

　　8、及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

　　9、校區(qū)的人員管理及其它事務(wù);

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇6

　　1.規(guī)劃本園課程，制定園所學(xué)期教學(xué)計劃。

　　2.負(fù)責(zé)全園教師的日常教學(xué)行為管理。

　　3.根據(jù)教師及園所實(shí)際情況組織教研活動，定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

　　4.做好全園相關(guān)教學(xué)、教研方面的會議記錄。

　　5.定期或不定期的組織全園教師進(jìn)行觀摩課評比活動。

　　6.組織召開家長會，聽取家長的意見和要求，加強(qiáng)家長和幼兒園間的良性溝通

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)分校各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;

　　3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;

　　5、根據(jù)總部研訓(xùn)部的計劃，結(jié)合分校實(shí)際做出分校學(xué)期工作計劃，組織教研，督促研訓(xùn)組長按研訓(xùn)部計劃制定教研計劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監(jiān)督教學(xué)各項大賽的實(shí)施;

　　7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇8

　　1、 制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實(shí)施;

　　2、 根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、 負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;

　　4、 負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;

　　5、 定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;

　　6、 制定學(xué)期教師培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn);

　　7、大型活動的策劃和組織實(shí)施;

　　8、上級安排的其他臨時工作。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)0-10歲孩子教育的課程體系的搭建，課程標(biāo)準(zhǔn)化建立;

　　2. 負(fù)責(zé)管理教研團(tuán)隊，制定教學(xué)目標(biāo)，審批教研內(nèi)容，解決教研教學(xué)問題、跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度，為產(chǎn)出的結(jié)果負(fù)責(zé);

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇10

　　1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運(yùn)作和管理(英語教師工作安排、新進(jìn)英語教師的工作培訓(xùn)、英語教師的在崗培訓(xùn)、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計劃審核)。

　　2.制定教師專業(yè)技能提升方案。

　　3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。

　　4.制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。

　　5.依班級運(yùn)作情況適時調(diào)整班級并班、拆班等調(diào)整。

　　6.負(fù)責(zé)對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。

　　7.管理并激勵教務(wù)部團(tuán)隊。

　　8.組建中心試課教師團(tuán)隊，規(guī)范試課流程，制訂試課制度，完成教學(xué)目標(biāo)。

　　9.組建練課、讀書會系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長)。

　　10.協(xié)助銷售部門擬定并實(shí)施“家長開放日，中心節(jié)慶活動，與其他增值服務(wù)等方案。

　　11.監(jiān)督教師對于會員的維護(hù)及會員資料的整理。

　　12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案，收集整理、填充成冊。

　　13.深入了解本行業(yè)，把握信息，提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助園長做好教學(xué)管理工作，認(rèn)真制定并實(shí)施教研計劃，做好記錄總結(jié)工作;

　　2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

　　3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識，對教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計劃、進(jìn)班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;

　　4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)交流、研討工作;

　　5、協(xié)助園長并組織完成各類教學(xué)活動;

　　6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計劃，定期檢查計劃的實(shí)施情況，做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，指導(dǎo)教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。

　　8、定期組織教師進(jìn)行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段，營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

　　9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，肩負(fù)起橋梁與窗口的作用，把外出學(xué)到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進(jìn)行實(shí)施。

　　10、配合園長對教師各個崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇12

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;

　　2、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊;

　　3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長滿意度和學(xué)生的升學(xué)率;

　　4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時性突發(fā)性事務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊的工作、對教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求及針對教學(xué)過程中存在的問題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費(fèi)率、學(xué)員投訴率;

　　3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

　　4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達(dá)，并根據(jù)考試計劃安排全年課程;

　　5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，

　　6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;

　　7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部團(tuán)隊、教學(xué)服務(wù)的監(jiān)督與管理

　　2、搭建教學(xué)部部門體系，確保企業(yè)文化的積極向上傳播

　　3、教學(xué)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，關(guān)注校區(qū)教學(xué)部各項運(yùn)營數(shù)據(jù)和指標(biāo)

　　4、全面管理教學(xué)部，對教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督等

　　5、組織師資培訓(xùn)，總結(jié)推廣評優(yōu)課，教學(xué)資訊的收集、處理

　　6、協(xié)助處理教學(xué)部工作的事務(wù)，配合校區(qū)總監(jiān)完成日常工作

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊，向教育強(qiáng)國、國際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。

　　2.在規(guī)范化的前提下，更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來所需

　　3.對招生負(fù)責(zé)任，充分利用資源，快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。

　　4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果

　　5.做好相關(guān)家長工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，指導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);

　　4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

　　5、進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動，組織教師團(tuán)隊活動。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);

　　2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動，指導(dǎo)教師的演課教學(xué)，指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;

　　3、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

　　4、教學(xué)團(tuán)隊人員包含中教和外教的建立、補(bǔ)充、培養(yǎng)、發(fā)展，全面提升教學(xué)團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長滿意度。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇18

　　1、獨(dú)立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的項目任務(wù);

　　2、按照教學(xué)計劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);

　　3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目;

　　4、負(fù)責(zé)教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，同時開展好銷售、教學(xué)工作;

　　5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

　　6、貫徹落實(shí)公司各項規(guī)定、政策和指標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實(shí)情況，學(xué)期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。

　　2、帶頭落實(shí)學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查。

　　3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學(xué)習(xí)情況，并采取有效的改進(jìn)措施。

　　4、組織檢查本年級自習(xí)課、教育活動的進(jìn)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

　　6、負(fù)責(zé)本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀(jì)等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

　　8、協(xié)助教導(dǎo)處做好藝補(bǔ)年級管理。

　　9、及時校委實(shí)事求事地反映年級實(shí)際工作情況和老師們的意見、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇20

　　1. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)的教研和培訓(xùn)，實(shí)時根據(jù)最新的考試動態(tài)，調(diào)整教學(xué)的方式方法;

　　2. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊建設(shè)與人才梯隊搭建，有效提升教學(xué)團(tuán)隊教學(xué)水準(zhǔn);

　　3. 負(fù)責(zé)公司課程體系研發(fā)嗎，配套教學(xué)模式、教材等教輔材料制作。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)課程的分配;

　　2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的課程質(zhì)量，包括但不限于課件標(biāo)準(zhǔn)、課堂標(biāo)準(zhǔn)，可通過課前試講、聽評課、磨課來實(shí)現(xiàn);

　　3、所負(fù)責(zé)課程的開發(fā)、迭代和更新，包括但不限于精品課程、碎片課、私播課、營銷課;

　　4、以組為單位，與部門內(nèi)其他同事對接，包括資料的上交和磨課的進(jìn)行;

　　5、跨部門溝通教務(wù)工作、教學(xué)需求等。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計劃在校長的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計劃的設(shè)計;

　　2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

　　3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績效考核工作;

　　4、組織各類教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊伍自身能力的增長;

　　5、配合學(xué)管部門，完成各項教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);

　　6、根據(jù)總部的要求，安排對應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;

　　7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

　　8、做好跨部門溝通工作，并接受校長或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇23

　　1、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊保育、教育管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國家法律、行政法規(guī);保證各項教務(wù)教學(xué)規(guī)章制度、工作計劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。

　　3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計劃。檢查、督促、總結(jié)計劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評估工作;崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核，抓好各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

　　6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，重大情況及時請示匯報，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇24

　　1、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊完成學(xué)期教學(xué)計劃

　　2、帶領(lǐng)教師團(tuán)推完成學(xué)期幼兒常規(guī)培養(yǎng)指標(biāo)

　　3、幫帶及指導(dǎo)各班及教學(xué)工作

　　4、完成集團(tuán)教學(xué)部下派任務(wù)指標(biāo)

　　5、配合園長完成園所日常工作

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇25

　　一、協(xié)助校長制定并實(shí)施教學(xué)處工作計劃，指導(dǎo)年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃，并督促計劃的實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。

　　三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。

　　四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。

　　五、教學(xué)管理思路獨(dú)特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

　　六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)中心教學(xué)管理和課程開發(fā)工作，建立并完善公司的教師團(tuán)隊管理體系;

　　2、帶領(lǐng)并激勵教師團(tuán)隊完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果和目標(biāo);

　　3、監(jiān)督教師的教學(xué)與服務(wù)工作，定期對教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平;

　　4、定期舉行教學(xué)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教案控制與管理;

　　5、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團(tuán)隊的工作;

　　6、負(fù)責(zé)教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時安排;

　　7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

教學(xué)主任工作職責(zé) 篇27

　　(1)負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊的管理;

　　(2)對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;

　　(3)努力提升學(xué)科教師授課飽和度，加快教學(xué)進(jìn)度;

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)專員工作并協(xié)調(diào)班主任工作;

　　(5)處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率;

　　(6)負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動，形成有特色的教學(xué)產(chǎn)品;

　　(7)完成總部布置的其他工作;