教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容（通用28篇）

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

　　2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊(cè)。

　　3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計(jì)劃，并保證實(shí)際任務(wù)的完成。計(jì)劃包括但不限于：課時(shí)任務(wù)、續(xù)費(fèi)任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

　　4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長(zhǎng)的培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)激勵(lì)和考核方案;

　　5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計(jì)劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見問(wèn)題處理方案，緊急問(wèn)題預(yù)案。

　　6、完成部門工作計(jì)劃和下屬人員工作安排;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇2

　　1、對(duì)學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定教學(xué)管理制度標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)體系并組織落地執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的組建及管理，組織整合師資資源。

　　3、參與課程體系、教學(xué)模式及課件內(nèi)容的開發(fā)與改善。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇3

　　1.協(xié)助園長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。?

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　3.負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　4.協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　5.協(xié)助園長(zhǎng)指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。

　　6.負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)組織開展分公司教研活動(dòng)和教學(xué)檢查活動(dòng)，提高分公司教學(xué)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)、學(xué)工團(tuán)隊(duì)組建及業(yè)務(wù)能力提升;

　　5、負(fù)責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護(hù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇5

　　1，負(fù)責(zé)各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估，教師的管理考核;

　　2，協(xié)助家長(zhǎng)做好學(xué)生溝通，管理工作;

　　3，負(fù)責(zé)與教師的溝通，協(xié)調(diào)，及時(shí)解決教學(xué)及生活上的問(wèn)題，保證教學(xué)的正常進(jìn)行;

　　4，與校區(qū)負(fù)責(zé)人及教學(xué)部各科負(fù)責(zé)人密切溝通，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計(jì)劃;

　　5，協(xié)助做好新人培訓(xùn)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。

　　2、按照?qǐng)@所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊(duì)建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動(dòng)，開到第三個(gè)班級(jí)時(shí)出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理。

　　3、組織開展各類教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計(jì)劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃，及時(shí)做好學(xué)期初教務(wù)計(jì)劃和學(xué)期末總結(jié)。

　　5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時(shí)和有效。

　　7、與園長(zhǎng)一同做好關(guān)于家長(zhǎng)溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長(zhǎng)教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇7

　　1、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等。

　　2、定期組織對(duì)專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量工作正常有序，良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、參加各學(xué)科的教研活動(dòng)，對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)價(jià)，指導(dǎo)。

　　4、定期組織召開教研專職教師會(huì)議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動(dòng)的效度。

　　5、掌握專職教師思想及教學(xué)動(dòng)態(tài)，努力營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)分校各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;

　　3、處理各項(xiàng)家長(zhǎng)咨詢及突發(fā)事件的處理;

　　4、配合市場(chǎng)部制定分校招生計(jì)劃，配合招生，安排好招生課的各項(xiàng)工作;

　　5、根據(jù)總部研訓(xùn)部的計(jì)劃，結(jié)合分校實(shí)際做出分校學(xué)期工作計(jì)劃，組織教研，督促研訓(xùn)組長(zhǎng)按研訓(xùn)部計(jì)劃制定教研計(jì)劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督教學(xué)各項(xiàng)大賽的實(shí)施;

　　7、對(duì)接各項(xiàng)總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項(xiàng)目標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇9

　　1、根據(jù)集團(tuán)幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計(jì)劃的制定;

　　2、負(fù)責(zé)帶班教學(xué)活動(dòng)，并跟進(jìn)教學(xué)結(jié)果和反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容;

　　3、組織開展各類教學(xué)活動(dòng)、教研會(huì)，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平;

　　4、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，搭建人才團(tuán)隊(duì);

　　5、統(tǒng)籌組織家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)，帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇10

　　1.校區(qū)后端服務(wù)的直接責(zé)任人，監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規(guī)檢查;

　　2.負(fù)責(zé)組織老師編寫公司自有教材，服從校區(qū)的工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù);

　　3.按計(jì)劃完成課時(shí)任務(wù)和續(xù)費(fèi)任務(wù)，做好授課老師、責(zé)任老師的日常教學(xué)管理工作及課時(shí)管理工作;

　　4.對(duì)學(xué)員的成績(jī)提升和授課老師、責(zé)任老師的工作負(fù)責(zé);

　　5.解決教師遇到的各種問(wèn)題，對(duì)教學(xué)(教研)部教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

　　6.制定教學(xué)(教研)部學(xué)期工作計(jì)劃，定期組織教研活動(dòng)(如：集體備課、聽課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動(dòng)、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等)，不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效性。

　　7.審批教師授課計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進(jìn)度、題庫(kù)建設(shè)、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問(wèn)題。

　　8.積極組織教研開展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇11

　　1.對(duì)中心教學(xué)工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報(bào)告;

　　2.協(xié)助建立并完善各分校的教學(xué)管理體系;

　　3.管理和培訓(xùn)學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司教案的研發(fā)工作;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)培訓(xùn);

　　6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績(jī)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇12

　　1.全面負(fù)責(zé)托育班級(jí)管理，主持各項(xiàng)管理工作;

　　2.指導(dǎo)和管理教師按照標(biāo)準(zhǔn)化課程體系進(jìn)行課程教授;

　　3.指導(dǎo)和管理教師按照幼兒一日流程進(jìn)行幼兒看護(hù)養(yǎng)育;

　　4.組織教師、保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教研工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織和主持家庭育兒講座以及相關(guān)家校活動(dòng)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇13

　　1、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)保育、教育管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國(guó)家法律、行政法規(guī);保證各項(xiàng)教務(wù)教學(xué)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。

　　3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。檢查、督促、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來(lái)往文件和事項(xiàng)。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)估工作;崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

　　6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，重大情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇14

　　1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊(duì)，向教育強(qiáng)國(guó)、國(guó)際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。

　　2.在規(guī)范化的前提下，更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來(lái)所需

　　3.對(duì)招生負(fù)責(zé)任，充分利用資源，快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。

　　4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果

　　5.做好相關(guān)家長(zhǎng)工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇15

　　1、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);

　　2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)教師的演課教學(xué)，指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;

　　3、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，班級(jí)進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

　　4、教學(xué)團(tuán)隊(duì)人員包含中教和外教的建立、補(bǔ)充、培養(yǎng)、發(fā)展，全面提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(zhǎng)滿意度。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)本學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;

　　2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù);

　　4、定期與班主任溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程;

　　5、完成校區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇17

　　1、負(fù)責(zé)中心教學(xué)管理和課程開發(fā)工作，建立并完善公司的教師團(tuán)隊(duì)管理體系;

　　2、帶領(lǐng)并激勵(lì)教師團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果和目標(biāo);

　　3、監(jiān)督教師的教學(xué)與服務(wù)工作，定期對(duì)教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平;

　　4、定期舉行教學(xué)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教案控制與管理;

　　5、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團(tuán)隊(duì)的工作;

　　6、負(fù)責(zé)教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時(shí)安排;

　　7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇18

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生。熟悉個(gè)性化教育的經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。積極主動(dòng)創(chuàng)造性地做好本職工作，有先進(jìn)的教育理念、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德修養(yǎng)。

　　2. 本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證書;有從事一線教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教齡3年以上

　　3. 具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、配合協(xié)調(diào)能力

　　和團(tuán)隊(duì)管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作，做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作;營(yíng)造教學(xué)研究的良好氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和凝聚力。

　　4.具有指導(dǎo)一線教師教學(xué)、開展分公司教研活動(dòng)的能力。有較高的教學(xué)水平和能力，能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué);能夠獨(dú)立地開展設(shè)計(jì)、主講、備課、講課、說(shuō)課、評(píng)課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動(dòng)，引領(lǐng)本地區(qū)的教研工作。

　　5.具備適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的能力。能熟練運(yùn)用office辦公軟件及各種即時(shí)通訊軟件(如QQ、微信)，同時(shí)具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇19

　　1.負(fù)責(zé)中心的課程安排

　　2.負(fù)責(zé)中心教學(xué)質(zhì)量的不斷提升

　　3.統(tǒng)籌安排與家長(zhǎng)的教學(xué)質(zhì)量溝通

　　4.提升續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率

　　5.負(fù)責(zé)教學(xué)研討

　　6.負(fù)責(zé)教學(xué)老師的招聘和考核

　　7.負(fù)責(zé)尋教師的培訓(xùn)和提升

　　8.負(fù)責(zé)自己學(xué)生的教學(xué)

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇20

　　1. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)的教研和培訓(xùn)，實(shí)時(shí)根據(jù)最新的考試動(dòng)態(tài)，調(diào)整教學(xué)的方式方法;

　　2. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)搭建，有效提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)教學(xué)水準(zhǔn);

　　3. 負(fù)責(zé)公司課程體系研發(fā)嗎，配套教學(xué)模式、教材等教輔材料制作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇21

　　1、幫園長(zhǎng)履行各項(xiàng)職責(zé)，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。

　　2、根據(jù)總部課題研究計(jì)劃及要求，開展課題、教科研計(jì)劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)教育教學(xué)工作。

　　3、指導(dǎo)教師制定教育計(jì)劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競(jìng)賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　4、協(xié)助園長(zhǎng)完成對(duì)園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)教師教案的檢查，周計(jì)劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　6、有計(jì)劃、有目的的落實(shí)各項(xiàng)課題、教科研工作。及時(shí)做好工作總結(jié)、反思。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇22

　　(1)部門員工的招聘和培訓(xùn);

　　(2)教學(xué)部和學(xué)管部的工作安排與考核;

　　(3)負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作及教學(xué)工作;

　　(4)完成上級(jí)交辦的其它工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇23

　　1、每月制定月招生計(jì)劃及部門員工實(shí)施細(xì)則;每月月底做好本月工作總結(jié)報(bào)告和部門人員工作任務(wù)完成(考核)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)給主管校長(zhǎng)。

　　2、以周為單位匯總本部門本周詳細(xì)工作狀況，包括新報(bào)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)化、流失與退費(fèi)等情況于每周二上報(bào)校長(zhǎng)。

　　3、配合其他部門維護(hù)學(xué)生的穩(wěn)定;

　　4、通過(guò)各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對(duì)有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。

　　5、為學(xué)生家長(zhǎng)做好參加學(xué)校各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)及前景分析，對(duì)家長(zhǎng)講明利弊，尊重客戶的個(gè)人選擇。

　　6、熟練掌握市場(chǎng)宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息，為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到、詳實(shí)的服務(wù)。

　　7、通過(guò)面談、電話、電子郵件等方式對(duì)客戶的問(wèn)題進(jìn)行答疑，并及時(shí)通過(guò)各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪，提升試聽、報(bào)名率。

　　8、及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

　　9、校區(qū)的人員管理及其它事務(wù);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇24

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)課程的分配;

　　2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的課程質(zhì)量，包括但不限于課件標(biāo)準(zhǔn)、課堂標(biāo)準(zhǔn)，可通過(guò)課前試講、聽評(píng)課、磨課來(lái)實(shí)現(xiàn);

　　3、所負(fù)責(zé)課程的開發(fā)、迭代和更新，包括但不限于精品課程、碎片課、私播課、營(yíng)銷課;

　　4、以組為單位，與部門內(nèi)其他同事對(duì)接，包括資料的上交和磨課的進(jìn)行;

　　5、跨部門溝通教務(wù)工作、教學(xué)需求等。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇25

　　(1)負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的管理;

　　(2)對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;

　　(3)努力提升學(xué)科教師授課飽和度，加快教學(xué)進(jìn)度;

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)專員工作并協(xié)調(diào)班主任工作;

　　(5)處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率;

　　(6)負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動(dòng)，形成有特色的教學(xué)產(chǎn)品;

　　(7)完成總部布置的其他工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇26

　　1：負(fù)責(zé)Scratch課程設(shè)計(jì)，根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。

　　2：負(fù)責(zé)Scratch課程體系研究。

　　3：對(duì)現(xiàn)有教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓(xùn)等;

　　4：完善現(xiàn)有教學(xué)平臺(tái)，對(duì)于課程線上和線下的差異提出意見;

　　5：關(guān)注課程對(duì)于學(xué)生以及家長(zhǎng)的反饋?zhàn)龀雠袛啵�結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;

　　6：及時(shí)學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競(jìng)品課程;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇27

　　1、負(fù)責(zé)至少一個(gè)中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動(dòng)，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的工作

　　4、對(duì)教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長(zhǎng)服務(wù)、教師服務(wù)等

　　5、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取教學(xué)意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息

　　6、全面負(fù)責(zé)教學(xué)的展開，教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)以及老師的管理，從而達(dá)成教學(xué)目標(biāo)

　　7、培訓(xùn)新老師

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇28

　　1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計(jì)劃在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì);

　　2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

　　3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲(chǔ)備工作，并參與教師的績(jī)效考核工作;

　　4、組織各類教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊(duì)伍自身能力的增長(zhǎng);

　　5、配合學(xué)管部門，完成各項(xiàng)教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);

　　6、根據(jù)總部的要求，安排對(duì)應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;

　　7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

　　8、做好跨部門溝通工作，并接受校長(zhǎng)或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。