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      營運經理工作職責集錦

      發布時間:2025-07-31

      營運經理工作職責集錦(通用32篇)

      營運經理工作職責集錦 篇1

        1、參與制定公司總體發展戰略的擬定,并根據公司總體發展戰略制訂市場營銷策略。

        2、分解制定市場拓展規劃、單店提升規劃、貨品管理規劃、人員管理規劃,確保整體規劃的合理性并組織執行分解落實。

        3、關注終端業績進度狀況,組織對業績進行分析并制定和落實業績提升方案。包括:貨品調配、人員調整、促銷擬定及實施、形象提升等。確保銷售目標的達成。

        4、根據公司的財務管理規定對應收賬款、管理費用進行管理,確保回款及時和管理費用合理。

        5、根據貨品銷售分析,制定及組織執行庫存貨品消化的策略,確保庫存合理性及資金及時回籠。

        6、保持與一線市場的緊密接觸,定期巡察各區域賣場,及時發現問題并解決,增強對市場的敏感度,樹立企業形象,提升產品品牌知名度

        7、制定市場優化與維護規劃,并組織實施,確保市場渠道有效支持公司的.經營目標的實現。

        8、負責建立詳盡完善的終端各類執行標準,確保各項工作的標準化,運行及效率的提升。

        9、負責建立、優化本部門的組織架構、進行職責分工實現組織精簡、高效。以及負責激勵、考核、培訓部門員工,確保部門整體素質的持續提高。

      營運經理工作職責集錦 篇2

        1、負責公司美食廣場項目前期籌備,開業及開業后的運營管理,并制定完整的運營管控體系;

        2、負責各商鋪日常運營管理工作,并就現場經營品質、服務規范、陳列衛生、安全防范等制定營運標準并監督執行;

        3、負責美食項目經營情況的'統計、分析工作,監督推動年度經營指標落實;

        4、負責推廣活動的策劃、組織、實施及跟進;

        5、能根據已有的運營情況,制定管理措施并不斷提高運營服務質量,進行有效的優化調整;

        6、協助完成領導安排的其他工作。

      營運經理工作職責集錦 篇3

        1、全面負責門店的日常運營管理、物資管理;

        2、定期召開會議、組織員工崗位技能培訓、傳達并執行各項規章制度

        3、員工宿舍管理、日常宿舍費用管理;

        4、店內基礎人事管理及財務報銷相關工作;

        5、配合相關部門進行門店檢查、相關證照管理;

        6、店內會員各項意見及投訴問題處理。

      營運經理工作職責集錦 篇4

        1、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作;

        2、及時掌握公寓門店的運營狀態,合理安排門店所有工作;

        3、采取有效措施保障公寓/酒店滿租率和增值服務目標的.實現;

        4、每日及時完成門店運營報表的制作或復核,發送至對應負責人;

        5、負責根據門店運作情況、市場壞境變化,及時調整門店運營策略;

        6、根據運營的工作規定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務;

        7、根據營運部門要求,制定出系統的營運計劃、培訓內容和流程等并及時反饋;

        8、定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產品價格和酒店/公寓銷售策劃建議。

      營運經理工作職責集錦 篇5

        1、根據公司終端渠道特點,建設零售運營模型,即在公司直營店不斷調整營運方法,總結經驗,建立模型,推廣至加盟店鋪;

        2、策劃營銷方案,幫助店鋪吸引、保留、運營精準粉絲;

        3、分析店鋪各類銷售數據,通過產品、陳列、的調整實現店鋪預期業績。

        4、通過培訓和輔導,提升自營店及加盟店終端人員店鋪運營能力。

      營運經理工作職責集錦 篇6

        1、根據發展戰略和業務發展規劃,負責業務方案落地和營運管理,追蹤校區的業務目標達成情況;

        2、建立并持續優化各項運營標準和工作流程,推動各校區的落地與執行;定期梳理業務流程,提出合理化建議,建立規范、高效的運營管理體系;

        3、監控業務經營狀況與服務質量并及時匯總分析經營管理數據,提出改進措施,定期向上級匯報工作進展;

        4、協助新校區項目的.選址、考察、拓展、評估和商務洽談;

        5、負責內部正常運作所需資源的調配和管理工作,包括校區建設、物資采購、行政后勤管理工作等。

      營運經理工作職責集錦 篇7

        職責:

        1、負責運營部的部門建設與運營業務管理工作(租金催繳、現場運營管理等);

        2、商場環境、商品、服務等方面的巡查,及時發現并協調解決現場發生問題;

        3、做好所管區域內新進商戶的前期工作及開業準備工作;

        4、做好所管轄區域店鋪管理統一化的推廣和商品信息反饋工作;

        5、督促商戶嚴格遵守公司的.各項規章制度;

        6、做好店鋪員工的督導及培訓工作;

        7、根據對所管轄地區的市場調查,并提出相應的經營調整及建議;

        8、負責主持每日晨會和晚會,對樓層營業員進行管理工作

        9、了解所負責范圍內專柜的銷售情況,結合市場調研情況,優化專柜結構。

        崗位要求:

        1、年齡23-40歲,大專以上學歷;

        2、熟悉購物中心的運營管理,并具有商業管理、商業地產方面的相關知識;

        3、熟練操作office日常辦公軟件。

        4、有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗;

        5、熟悉商場裝修管理、業態規劃、公共設施規劃管理;

        6、對數據敏感,熟練制作各項營業報表,編制分析報告;

        7、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

        8、具備親和力和溝通能力、執行能力較強,有良好的服務意識;

        9、熟練應用微軟Word、Excel、Power Point等軟件。

      營運經理工作職責集錦 篇8

        1、指導營運團隊制定項目各階段工作計劃,布置和安排各項工作有計劃開展,完成業績指標;

        2、根據管理要求,制定部門年度、月度各項工作計劃;

        3、負責商戶投訴處理,根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改。

      營運經理工作職責集錦 篇9

        1、負責運營部的部門建設與運營業務管理工作(租金催繳、現場運營管理等);

        2、商場環境、商品、服務等方面的巡查,及時發現并協調解決現場發生問題;

        3、做好所管區域內新進商戶的前期工作及開業準備工作;

        4、做好所管轄區域店鋪管理統一化的推廣和商品信息反饋工作;

        5、督促商戶嚴格遵守公司的各項規章制度

        6、做好店鋪員工的督導及培訓工作;

        7、根據對所管轄地區的市場調查,并提出相應的.經營調整及建議;

        8、負責主持每日晨會和晚會,對樓層營業員進行管理工作

        9、了解所負責范圍內專柜的銷售情況,結合市場調研情況,優化專柜結構。

      營運經理工作職責集錦 篇10

        1 . 運營經理的工作職責

        營運,也稱運營.負責一個部門的整體經營和運作.包括戰略上,戰術上,財務等等方面的運營.一般來說某個部門的成績主要看運營經理的好壞了.運營經理的工作職責也顯的尤為重要.營運經理的工作職責,崗位職責,工作內容如下:版本一:

        1.數據管理:確保各項銷售數據準確無誤,掌握代理商及加盟商的庫存數據,配合上司的要求制定每周,每月,每季相應的銷售報表及銷售計劃.

        2.負責督促各地區代理商,加盟商努力達成公司制定的銷售指標.

        3.參與制定各地區商圈規劃,評估,并作分析報告及資料建檔.

        4.做好公司與經銷商的協調溝通工作,力創一個經銷商,公司,消費者三贏的局面.

        5.定期向上級匯報各銷售區域的銷售業績完成情況.

        6.督促成品倉做好倉庫管理工作,確?獯媼靠刂圃詮?舊瓚ǖ哪勘昴?

        7.做好BO皮具品牌的市場維護工作,確保各經銷商的良性運作.推動BO的業務發展,努力完成公司制定的業務計劃及利潤目標.

        8.對競爭品牌,產品的市場信息的搜集與分析(包括市場容量,占有率,價格趨勢等);競爭產品種類,性能,價格調研與分析,競爭對手資金,規模,人員狀況,促銷方式等信息調查并制定相應對策.

        9.訂單管理:受理訂單(包括:貨品/促銷品等),包括一切客戶要求提供的物品訂單,并向各物品供應部門轉達訂單.

        10.日常為客戶配發并根據需要適當為客戶調配貨品,隨時關注客戶及公司的庫存數據對庫存貨品的數量及時向上級反映,協助公司作出適當的促銷活動或翻單動作,確?跗返牧夾匝

        11.對本公司的新開店鋪的形象裝修工程的跟進.

        12.客戶服務:根據其銷售/庫存/訂單狀況提出補貨及貨品調配的建議,及時提醒客戶逢節假日前及旺季前備貨,與客戶保持良好的客情關系,接受并跟進客戶投訴的處理情況.

        13.帳務回收:日常按公司的財務制度及時催收應收賬款,防止信用風險.

        14.與上司保持密切溝通,做到發現問題不留夜,迅速尋求方法解決,定期對店鋪銷售及以后工作安排寫報告交予上司,同時提出合理及有利的解決方法.

      營運經理工作職責集錦 篇11

        1、嚴格按《值班工作管理流程》值班,每日做好營運管理交接班工作,并簽字確認

        2、負責影城營運常見故障的處理、負責一線員工的內部關系和工作內容的協調

        3、協助影總做好影城運營的成本控制、負責影城開發商及物業的關系維護

        4、維護好與當地主流合作關系,確保成為影城宣傳渠道及重大活動的合作支持伙伴

        5、負責顧客投訴的處理

        6、監督員工按照崗位操作標準工作,保障日常營運工作正常進行

        7、根據市場需求行情,制定新片票價與次日排片,并上報

        8、負責影城所有區域的消防安全巡檢

        9、協助上級做好與總部相關部門的工作溝通

        10、協同員工做好銷售現鈔的安全管理

      營運經理工作職責集錦 篇12

        1、負責當地市場店面擴展工作,完成公司下達的區域發展指標

        2、確保管轄區域門店營業額提升,對營業額、利潤負責

        3、全面負責管轄區域門店的日常管理、QSC管理

        4、負責下屬督導,店長的勝任力培訓及人才儲備

        5、傳達上級指示,向下層布置具體工作任務,協調相關部門與門店的工作配合

        6、保障管轄區域門店食品安全符合國家標準

        7、上司交辦的各項事宜

      營運經理工作職責集錦 篇13

        1、 負責對物業管理項目的品質檢查與日常督導,熟悉物業管理全流程及各管理模塊的運作。

        2、負責對公司物業管理信息化平臺的推進、維護與運行監控,具備對物業信息化管控工具使用的認知及數據分析處理能力。

        3、對營運管理體系的優化完善,具備搭建營運管理體系的能力。

        4、負責公司內訓工作的組織實施,具備課程研發和作為內訓講師的能力。

      營運經理工作職責集錦 篇14

        1、負責公司線上平臺規劃、拓展、運營和管理;

        2、負責制定穩健的第三方電商業務戰略,與關鍵電商平臺建立強有

        力的戰略合作關系;

        3、負責電商平臺店鋪的日常運營維護:產品排名優化、關鍵字優化、產品上下架、店

        鋪流量優化、轉化率優化、各類數據研究統計、優化和利用;

        4、每日店鋪數據監控:交易數據、營銷數據、商品管理、顧客管理等;

        5、積極探索和創新營銷新手段、新模式,持續提升產品銷量和品牌口碑;

        6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出線

        上營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;

        7、有效協調公司各部門人員,順利完成公司業績指標及活動;

        8、負責各區域電商團隊的技能培訓。

      營運經理工作職責集錦 篇15

        1、根據公司整體目標,對招商營運工作進行統籌管理、協調和推進;

        2、負責主力店及次主力店的商家引進、合同談判與簽訂;

        3、制定招商營運工作計劃,建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程;

        4、根據市場情況、商場業態布局等調整規劃方案;

        5、負責建立和完善品牌資料庫,對國內外商家資源進行收集、整理與關系維護;

      營運經理工作職責集錦 篇16

        1.前期配合銷售部針對新品項目的報價支持

        2.項目管理進度,工藝文件,及各個生產節點的管控

        3.成本管理,對涉及的人工,試產,生產過程中的費用,材料管理

        4.風險管理,關注項目進行中的各要素的預見性把控

        5.產品交付并協助編制相關技術文件

      營運經理工作職責集錦 篇17

        1. 負責公司旗下各加盟門店的日常管理、維護。根據公司開店流程進行新店試業輔導、帶訓;對老門店進行定期的店務工作巡查、維護。

        2. 根據營運部的工作計劃,對門店的QSC進行監管、巡查;對店經理的工作、考勤、進行輔導、跟進。妥善處理區域內門店各類營運事務。

        3. 與加盟商、店經理良好溝通,貫徹公司方針、落實公司的各項工作計劃,維護公司品牌。獨立、正常的完成領導交代的各類工作。

      營運經理工作職責集錦 篇18

        1-負責商業項目的招商運營統籌管理。參與組織制定招商政策及制度流程。

        2-參與項目可研報告編制。根據市場調研和項目規劃情況進行項目定位及招商落地。

        3-負責年度經營計劃的完成及團隊建設工作。

        4-收集商業地產相關政策和市場信息,開展商業地產發展模式研究。

        5-負責統籌負責品類商戶的招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護,定期回訪及經營狀況追蹤與主力店商戶建立戰略

        合作關系。

        6-負責商管招商的資源庫,建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

      營運經理工作職責集錦 篇19

        1、負責電影院的日常營運管理工作;

        2、負責影城的員工排班、培訓等工作;

        3、負責影城賣品訂貨、盤點等管理工作;

        4、負責影城的外聯工作,對外的相關政府關系工作;

        5、領導交代的其他的任務。

      營運經理工作職責集錦 篇20

        1、負責制定、完善營運標準,并對各地分公司進行宣導、培訓;

        2、負責所在區域商圈網點運營規則的定制、迭代及執行推進;

        3、負責所在區域商圈網點整體的運營管理工作;

        4、負責運營數據分析,根據效果及時調整共享按摩椅型號、臺數;

        5、市場監控,了解行業動態,對競爭對手發展保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當對策。

      營運經理工作職責集錦 篇21

        指導部門按照運營管理標準,促進終端運營標準化。

        監督部門人員開展日常電話回訪工作,并就店鋪問題進行指導,確保終端正常運營。

        監督營運專員根據公司《加盟商運營必備物料標準》協調倉管將物料寄到店鋪,為新店形象標準化提供物料支持。

        監督部門人員根據公司對終端店貨品配置的要求,結合終端店鋪實際情況,為新店開業配置規定貨品,確保終端新店的順利開業。

        監督營運專員根據開業活動的'策劃要求,協助終端新店開業的相關事項,促進品牌宣傳推廣落地。

        監督營運專員根據公司客戶接待流程,進行客戶接待工作,確保意向客戶簽約,加盟客戶拿貨,為市場發展提供支持。

        根據公司嘉賓接待流程,結合實際工作需要,制定更符合公司發展現況的接待流程及介紹流程

      營運經理工作職責集錦 篇22

        1、負責管轄公司連鎖門店整體運營,根據公司經營目標和計劃,制定年度銷售計劃、相關預算及業務計劃;

        2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年營銷企劃方案,并分解落實完成;

        3、負責制定具體的銷售運營計劃,監督執行;

        4、負責管轄人員的管理,和日常事務的統籌;

        5、負責運營部各項日常工作管理。

      營運經理工作職責集錦 篇23

        1.負責公司主營業務相關項目營運工作管理;

        2.負責制定項目計劃以及預算,并監督項目營運,實現項目的時間計劃以及利潤目標;

        3.維護日常客戶道關系,及時調整策略,預防各類客戶危機;

        4.負責監督項目營運過程中流程的合規性;

        5.其他上級主管交辦的各類工作;

      營運經理工作職責集錦 篇24

        1. 負責生鮮門店日常經營管理;

        2. 負責門店日常人員管理;

        3.負責門店經營管理培訓;

        4.負責門店管理流程的制定;

        5、負責門店庫存及銷售的管理;

      營運經理工作職責集錦 篇25

        1、對部門工作職責范圍內各項申請、審批文件進行審核、流轉、報批;

        2、對片區商戶進行溝通、了解,及時掌握商戶動態;

        3、對片區當天各項工作進行安排、跟進,對異常情況及時處理、上報;

        4、對片區進行巡查,及時發現、處理、上報片區存在的問題(規范經營、消防安全等);

        5、對片區的空鋪進行招商;

        6、跟進部門各類商業活動的洽談、資料收集、活動執行、效果統計等事務;

        7、片區各項費用收取、催繳工作的安排,并對異常情況進行處理、跟進、上報;

        8、對片區合同續簽、新簽工作進行安排和跟進;

        9、對同類建材市場進行市調工作,并予以搜集、整理市調報告上交公司;

        10、根據公司要求對本部門員工進行崗位技能、業務能力等方面培訓、考核;

        11、按政府部門要求,做好片區參觀檢查、資料提供、消防檢查等臨時性工作;

        12、處理片區內突發事件及消費者投訴事宜;

        13、完成領導交辦的其他工作,并及時向領導反饋工作進度。

      營運經理工作職責集錦 篇26

        1.主要根據公司的年度預算及經營指標,負責合理進行分解并跟進完成;

        2.熟悉品牌經營狀態;

        3.日常進行品質檢查并制定整改計劃,提升整體經營品質;

        4.總體把控門店營銷活動的落地執行,跟蹤活動效果;

        5.保證門店基礎類培訓工作

      營運經理工作職責集錦 篇27

        1、負責門店日常運營管理工作,包括顧客滿意度提升、各門店工作流程的執行、檢查員工工作狀態、門店衛生情況、確保設備硬件的正常使用等;

        2、負責確保公司的各項規章制度、政策、活動的落地與執行。

        3、領導安排的其他工作

      營運經理工作職責集錦 篇28

        1、管理管轄區域店鋪的日常營運,帶領部屬達至公司的預算銷售額及利潤指標

        2、確保所管轄店鋪落實合理的成本管理,提供優質的客戶服務標準,貫徹執行全盤的市場推廣項目

        3、確保店鋪執行標準的運作流程;當店鋪人員遇到營運上的問題時,向他們提供指導及培訓

        4、通過定期的店鋪巡查及對每年的.營運回顧,確保店鋪正確地執行運作標準,以確保店鋪與公司要求相一致

        5、確保適合公司需要的員工被聘用、培訓和得到發展,以提供公司所要求的標準化服務并確保其連續性

        6、保衛和維護管轄區域內所有資產

        7、促進特許的發展,為特許經營商提供顧問服務,并維系專業及良好的溝通與關系

        8、確保特許經營商能嚴格執行公司的營運標準及特許經營條例,為他們及公司創造最大的回報

      營運經理工作職責集錦 篇29

        1、全面負責超市區域管理,按公司規定的模式運作;

        2、根據總經理下發的指標,制定超市區域的銷售、毛利計劃,并組織落實,對執行情況跟進檢查,指導,控制;

        3、及時、準確,真實、完整的向總經理提交有關營運報告、信息;

        4、負責超市區域各門店管理人員的選拔和考評;

      營運經理工作職責集錦 篇30

        1、負責影城的營運工作,落實總部營運工作標準,保證服務品質,提高顧客滿意度。負責擬定單個影城的部門規章制度,保證影城經營活動中的規范性、安全性;

        2、指導、監督營運主管工作,對營運工作中的人員管理、賣品管理、設備設施運維及安全管理等工作進行監督與指導,確保營運工作有序進行,對結果負主要責任;

        3、負責影城營運員工隊伍的建設,提高管理人員工作能力,培養影城隊伍中的經營管理人才,提高員工隊伍的業務水平;

        4、協助市場部落實總部或影城的市場活動并組織實施,處理影城突發事件及顧客投訴;

        5、需參與影城日常值班工作,完成影城負責人及公司領導交辦的其他事宜。

      營運經理工作職責集錦 篇31

        1、嚴格執行公司各項規定及上級指示,做好上傳下達,確保政令暢通;

        2、根據公司下達的工作目標,負責制定具體工作計劃,并在計劃審批后按時間節點要求落實各項工作;

        3、負責組織賣場的日常經營管理;

        4、指導并監督營運部各崗位人員完成既定工作任務;

        5、負責組織落實營運部各項培訓;

        6、協同企劃部門,組織賣場各類推廣活動的策劃與實施;

        7、負責就營運部各項工作,與各部門及外部機構(如項目公司、政府機構)進行工作協調;

        8、按照實際工作需要,負責組織召開工作例會及各類專題會議;

        9、按照公司要求,按時提交工作計劃、工作總結、業務報表等資料;

        10、定期對下屬進行指導、培訓,不定期與其他部門進行工作經驗分享;

        11、維護與各部門的良好協作關系,確保溝通暢通;

        12、嚴格遵守公司規定、行業約定的保密制度。

      營運經理工作職責集錦 篇32

        1)負責全國店鋪的營運管理工作;

        2)負責店鋪相關管理制度、流程標準的制訂、完善和監督執行;

        3)負責制訂年度、季度、月度營銷計劃、組織具體實施并做總結評估及改善;

        4)負責所轄部門人員日常管理、培訓、績效評估與考核;

        5)負責對外合作關系溝通管理及維護。

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