企業內人力崗位職責（通用5篇）
企業內人力崗位職責 篇1
1、根據客戶需求，合理調配有限的公司資源主導生產計劃,物料采購,確保訂單按時按量按質發貨
2、根據訂單需求，制定合理的物料需求計劃，科學管控庫存,提高庫存周轉率
3、根據計劃及物料需求計劃，審核采購訂單，建立并維護健康的供應商關系，為生產計劃的實施提供堅強保障
4、計劃及采購的統籌安排,指導，監督,考核，培訓下屬，確保團隊成員按時按量按質完成部門既定目標
企業內人力崗位職責 篇2
1、人事運營：員工入、轉、調、離手續的及時、準確辦理和跟進，并根據工作需要及時、準確提供員工工作及個人相關信息;
2、考勤管理：及時、準確進行項目人員考勤管理，貫徹落實請假制度及福利，落實公司福利政策;
3、人員招聘：負責分公司各項目人員招聘工作，包括簡歷篩選、面試、入職辦理等;
4、員工關懷：協助人力經理組織員工關懷活動，包括方案制定、活動準別及執行;
5、員工培訓：負責員工入職及在職期間的培訓工作，提升員工個人技能，激發員工潛能;
6、協助經理完成其他工作;
企業內人力崗位職責 篇3
1. 出具資金日報表并按照財務經理指令對資金進行分配
2. 每日核查收銀員的錢款、票據交接和交予會計的票據分發、確認
3. 查詢每日網銀各項收入到賬情況，及時打印各類銀行回單
4. 各種付款業務的操作，及付款單據的發票的審核與確認
5. 整理銷售及售后收入單據，售后業務的結算單與對應出庫單進行匹配
企業內人力崗位職責 篇4
1、負責接單、跟單工作與倉庫對接，做好客戶、工廠、倉庫銜接;
2、跟蹤管理從訂單下達到出貨的全過程;
3、完成上級領導交辦其他事項。
企業內人力崗位職責 篇5
1、通過阿里巴巴開展外貿業務，拓展、開發、維護國外客戶;
2、對外報價、合同洽談、訂單跟蹤、接待客戶。
3、出口訂單處理，保證按照客戶要求交付;
4、相關業務的記錄和分析、有較強的溝通表達能力和親和力;
5. 負責國外市場開拓;