渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述（精選31篇）

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、開拓出國留學(xué)市場渠道，與相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系;

　　2、維護現(xiàn)有渠道，并負責(zé)新渠道的開拓、更新、管理;

　　3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);

　　4、負責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關(guān)系;

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)統(tǒng)籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護等工作;

　　2、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標(biāo)，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負責(zé)制定實施渠道銷售計劃，規(guī)范，并推進、保證計劃的實施和完成;

　　3、負責(zé)匯總、評估整理市場、合作方信息，為渠道決策提供建議;

　　4、負責(zé)進行外場客戶資源拓展，導(dǎo)客，保持案場客源;

　　5、做好數(shù)據(jù)分分析及報告，及時更新數(shù)據(jù)源，為營銷策略提供依據(jù)。

　　6、負責(zé)大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上崗位經(jīng)驗，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團隊管理經(jīng)驗，有分銷商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、執(zhí)行力強，抗壓力強，有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。

　　4、為人正直、主動性強，積極進取。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)

　　1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負責(zé)建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;

　　5.負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　任職資格：

　　統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;

　　反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

　　具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:

　　有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);

　　2、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;

　　3、負責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升，費用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動的執(zhí)行和追蹤;

　　4、負責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計劃執(zhí)行狀況，嚴格執(zhí)行渠道部制定的生動化標(biāo)準(zhǔn);

　　5、負責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。

　　6、負責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標(biāo)的追蹤整改。

　　7、負責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。

　　8、負責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升，標(biāo)準(zhǔn)陳列打造，見證材料收集和審核;

　　任職要求：

　　1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先

　　2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

　　3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識

　　4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限

　　5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 維護已有政府部門、協(xié)會、中介、媒體等渠道關(guān)系并保持合理互動與客情增進。

　　2. 與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動。

　　3. 對渠道相關(guān)人員進行培訓(xùn)，增進渠道人員運作效率。

　　4. 解決渠道開發(fā)、維護、過程中問題，維系企業(yè)聲譽。

　　5. 有針對開發(fā)企業(yè)需要的渠道資源。

　　6. 對接各個渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策。

　　7. 制定完善的渠道線下活動計劃并執(zhí)行。

　　8. 收集市場和競爭對手信息，定期向市場部同事提交報告。

　　9. 與政府相部門對接，維護傳媒關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，有管理團隊的能力。

　　2、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力、公關(guān)能力。

　　3、愿意與渠道溝通、性格外向、不怕辛苦、成熟穩(wěn)重、抗壓能力強。

　　4、有良好的書寫能力，邏輯思維清晰，善于制定解決方案。

　　5、從事過星級酒店、銀行、其它大型集團公共關(guān)系或BD職業(yè)優(yōu)先考慮但不限于此界定。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇6

　　1、 根據(jù)公司項目和目標(biāo)，執(zhí)行渠道銷售方案及計劃;

　　2、 搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　3、 負責(zé)潛在銷售渠道的拓展及合作關(guān)系維護;

　　4、 協(xié)助銷售項目進行營銷推廣活動的宣傳及執(zhí)行等。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招聘業(yè)務(wù)發(fā)展 ，獨立負責(zé)渠道管理開拓工作及運營工作

　　2、負責(zé)所管轄區(qū)域招聘渠道團隊的開拓管理、職位發(fā)布、商務(wù)合作

　　3、獨立負責(zé)區(qū)域招聘運營賬號的開拓，運營內(nèi)容推廣，并跟蹤推廣效果，總結(jié)

　　4、負責(zé)區(qū)域招聘職位管理，負責(zé)所管轄渠道運營拉新、用戶轉(zhuǎn)化管理工作

　　5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)招聘動態(tài)，結(jié)合新媒體特性，對招聘業(yè)務(wù)內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　6、提高招聘業(yè)務(wù)通過率留存，提升區(qū)域用戶活躍度

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷，至少具備2年工作經(jīng)驗

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)思維，善于資源統(tǒng)籌，有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、有一定的文案的編輯能力和數(shù)據(jù)分析能力

　　4、具備良好的溝通表達能力以及較強的目標(biāo)導(dǎo)向和團隊意識

　　5、邏輯清晰，善于總結(jié)和分析

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行公司銷售計劃,完成銷售目標(biāo)(輸注耗材產(chǎn)品);

　　2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　4、維持與重要客戶以及經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)和客戶滿意度

　　4、搜集、完善客戶及競品資料,充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實施地區(qū)業(yè)績計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　6、在必要時參與招聘和培訓(xùn)新加入的銷售代表。

　　崗位要求:

　　1、有輸注耗材類銷售和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、有良好的職業(yè)操守、敏銳的洞察力,站在行業(yè)高度思考問題;

　　3、勤奮、感恩,溝通能力強,執(zhí)行能力好;

　　4、有禮貌,樂于助人,具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,為人真誠誠信,做事腳踏實地;

　　5、有1-3年的銷售管理產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

　　2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控、提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;

　　3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據(jù);

　　4.渠道費用管理 審核渠道費用預(yù)算，合理控制營銷成本支出;

　　5.牽頭負責(zé)渠道團隊的管理培養(yǎng)及考核。

　　任職資格：

　　1、身體健康，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先;

　　2、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　3、負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　4、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　5、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　6、負責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　7、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定與合作機構(gòu)、各大院校(初中、高中)的宣傳計劃并執(zhí)行;

　　2、負責(zé)市場推廣的渠道銷售工作，包括制定推廣目標(biāo)和計劃，并組織實施執(zhí)行;

　　3、分析、監(jiān)控市場信息，正確判斷營銷環(huán)境，提出合理化建議;

　　4、負責(zé)新宣傳渠道的開拓，協(xié)助合作的達成;

　　5、制定市場宣傳計劃，負責(zé)活動實行中的渠道聯(lián)絡(luò)。

　　6、及時跟蹤計劃的實施并統(tǒng)計各類方法的效果，據(jù)此調(diào)整營銷方案;

　　任職資格：

　　1、認同愛思企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、良好的職業(yè)素質(zhì)，有獨立的渠道開發(fā)和維護能力;

　　3、良好的表達能力以及協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力;

　　4、良好的團隊協(xié)作精神，工作細致認真，能夠承擔(dān)工作壓力

　　5、本科及以上學(xué)歷，市場營銷，金融類，教育類，咨詢類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇11

　　1、帶領(lǐng)團隊:團隊的日常管理,人員的工作考核、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);

　　2、團隊人員的業(yè)績督進,下達各項考核指標(biāo);完成個人自身的各項指標(biāo);

　　3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃,并督促團隊完成工作安排;

　　4、市場開發(fā):負責(zé)與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,做好活動的策劃營銷活動,進行商務(wù)談判。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇12

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)渠道的建設(shè)、開發(fā)、維護與服務(wù)工作;

　　2、進行目標(biāo)客戶的拜訪，開發(fā)和維護合作機構(gòu)關(guān)系，促進銷售，協(xié)助團隊完成招生任務(wù);

　　3、尋找市場機會，整合資源、制定市場營銷活動方案，進行市場資源互換和開拓;

　　4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)留學(xué)機構(gòu)、語言培訓(xùn)機構(gòu)、高校、國際高中等機構(gòu)的商務(wù)合作、活動推廣與市場策劃;

　　5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招生戰(zhàn)略和招生方案;

　　6、熟悉上海留學(xué)市場，負責(zé)公司上海市場的拓展。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，有留學(xué)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、有豐富的留學(xué)行業(yè)及教育圈資源及人脈者優(yōu)先;

　　4、有良好市場敏感度，能夠根據(jù)市場需求制定相應(yīng)的市場計劃;

　　5、踏實，執(zhí)行力強，抗壓力強;

　　6、具有較高的情商，溝通協(xié)商能力強。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇14

　　1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

　　2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控、提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;

　　3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據(jù);

　　4.渠道費用管理 審核渠道費用預(yù)算，合理控制營銷成本支出;

　　5.牽頭負責(zé)渠道團隊的管理培養(yǎng)及考核。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道關(guān)系維護、渠道開拓、渠道管理等工作;

　　2.核心工作：有豐富的渠道開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)并維護與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道(知識產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、工商財稅、法律、域名，服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源)有任意一項相關(guān)渠道開拓經(jīng)驗即可大膽投遞簡歷;

　　3.及時了解市場動態(tài)，實時政策為公司業(yè)務(wù)提供支持;

　　4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5對外樹立企業(yè)良好形象，建立并維護企業(yè)與各媒體、社會組織合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)拓展與項目落地提供政策解答支持;

　　6前期薪資=底薪+績效，后期薪資=底薪+績效+提成。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，身體素質(zhì)佳;

　　2.擁有知辦理識產(chǎn)權(quán)、工商財稅、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、域名及服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先;

　　3.具備市場分析、數(shù)據(jù)收集及歸納總結(jié)能力，有工商事務(wù)，公共關(guān)系，客戶關(guān)系處理經(jīng)驗，具有政府機關(guān)及企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.具備優(yōu)秀的人際交往能力及項目執(zhí)行能力;

　　5.具備優(yōu)秀的寫作能力，善于撰寫可行性報告、公文、總結(jié)性材料，具有較強的政策解析能力;

　　6.熟悉政府事務(wù)的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業(yè)公共關(guān)系資源可優(yōu)先。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇16

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

　　3、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系;

　　5、負責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù);

　　2、制定落實渠道客戶拓展計劃;

　　3、對團隊基層業(yè)務(wù)人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;

　　4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進成交;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、35歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷;

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗，對行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點有自己的見解;

　　3、具有一定的社會資源，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇18

　　1、開發(fā)維護與設(shè)計院的關(guān)系，負責(zé)產(chǎn)品推廣、上圖并獲取項目信息，并整理客戶資料。

　　2、掌握設(shè)計院的情況并對其設(shè)計院及設(shè)計師分級分等，根據(jù)等級做好相應(yīng)的跟進工作。

　　3、通過設(shè)計院了解項目信息及項目的進展情況。

　　4、配合協(xié)助大區(qū)處理與設(shè)計院的關(guān)系。

　　5、定期做設(shè)計院拜訪，聯(lián)系設(shè)計師并建立關(guān)系，對設(shè)計師技術(shù)支持，組織設(shè)計院的研討會等推廣活動。

　　6、做好工作日記及客戶檔案。

　　7、配合設(shè)計院開發(fā)的項目的推進。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度營銷計劃，分解銷售目標(biāo)到季度、月、周;

　　2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶拜訪計劃，對經(jīng)銷商、分銷商進行維護和開發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績指標(biāo)，并對執(zhí)行情況進行分析總結(jié);

　　3、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場展架陳列情況的檢查;

　　4、跟進客戶應(yīng)收賬款回收;

　　5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門處理好銷售后運營出現(xiàn)的問題;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其他事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經(jīng)驗;

　　3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調(diào)研、市場管控等工作內(nèi)容。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇20

　　1、熟悉淘寶、阿里的運營壞境、交易規(guī)則、負責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;

　　2、熟悉網(wǎng)店運營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;

　　3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行描述的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,以及負責(zé)新品的上架;

　　4、根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運營方案,確保平臺渠道運營業(yè)績的不斷提升;

　　5、負責(zé)渠道資源的對接及活動報名,通過后臺數(shù)據(jù)分析診斷,對運營狀況及時優(yōu)化;

　　6、負責(zé)維護店鋪的正常運營,及時了解各平臺新規(guī)則,及競爭對手銷售行情;

　　7、負責(zé)店鋪策劃及版面設(shè)計,不定期的做店鋪促銷活動,做好店鋪管理;

　　8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通,團隊意識強;

　　9、協(xié)調(diào)運營部與上級之間,內(nèi)部團隊關(guān)系,建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　10、會簡單的處理圖片

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇21

　　職責(zé):

　　1、合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商布局搭建經(jīng)銷商架構(gòu)，經(jīng)銷商設(shè)立、變更、撤銷的過程追蹤與管理;

　　2、渠道標(biāo)準(zhǔn)的劃分，追蹤各階段渠道覆蓋率;

　　3、渠道品項分銷標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實，必售品項滲透率的追蹤與有效分析;依據(jù)渠道發(fā)展趨勢，規(guī)范品項布局;

　　4、規(guī)范渠道類型標(biāo)準(zhǔn)化陳列，開發(fā)制作渠道類型廣宣物料，制定使用標(biāo)準(zhǔn)及流程;

　　5、對競品動態(tài)進行收集、整理、分析，合理規(guī)劃渠道促銷，合理把控促銷費用;

　　6、渠道精耕城市的數(shù)據(jù)收集、整改、分析上報及監(jiān)督跟進。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)

　　2、相關(guān)行業(yè)背景3年以上經(jīng)驗

　　3、熟悉辦公自動化

　　4、能夠適應(yīng)長期出差

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇22

　　1、五險一金，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假，法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有；

　　2、完善的培訓(xùn)體系，雛鷹計劃，美聯(lián)黃埔軍校管理強化課程，非人力資源管理培訓(xùn)，不定期管理沙龍，全方位提升管理技能；

　　3、國際化的工作環(huán)境，平等愉悅的工作氛圍；

　　4、免費英語學(xué)習(xí)機會；

　　5、廣闊的晉升空間，全國直營，120多家分校，大平臺，初級—中級—高級主管—經(jīng)理—跨區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)、

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作，帶領(lǐng)團隊完成每月相關(guān)績效目標(biāo)；

　　2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況，制定市場營銷策略，負責(zé)推廣計劃的`制定及實施；

　　3、負責(zé)團隊員工的培訓(xùn)帶教及成長規(guī)劃，打造良好的團隊氛圍；

　　4、負責(zé)維護及開拓市場渠道，配合品牌部完成相關(guān)市場活動策劃及執(zhí)行；

　　5、與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合，促進績效的產(chǎn)出。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2、至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗（教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳），良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先；

　　3、具備較強的目標(biāo)感和抗壓能力，較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力；

　　4、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié)；

　　5、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇23

　　1、負責(zé)編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關(guān)內(nèi)容的更新與宣導(dǎo);

　　2、參與渠道目標(biāo)、激勵方案的制定和考核;

　　3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

　　4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及時做出調(diào)整;

　　5、渠道主管須對所管轄項目或片區(qū)渠道指標(biāo)負責(zé)。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)描述：

　　1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推進實施；

　　2、制定工作計劃，確保招生任務(wù)的完成；

　　3、對合作中的渠道進行持續(xù)的.管理及維護，確保合作順利開展；

　　4、定期對工作進行總結(jié)，提出改進方案。

　　任職要求：

　　1、1年以上工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

　　2、良好的溝通與開拓能力；

　　3、了解并熱愛教育行業(yè)；

　　4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)開店管理：店鋪選址，開設(shè)談判，盈利分析，及內(nèi)部橫向聯(lián)系(VI、零售、批發(fā));

　　2、區(qū)域內(nèi)渠道市場掃描和分析;

　　3、地區(qū)性商場關(guān)系的維護和談判;

　　4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展;

　　5、完成渠道店鋪支持費用的申請、提報和發(fā)票遞交工作，直至費用回收完成;

　　6、完成渠道，分銷報表的制作上報;

　　7、系統(tǒng)中客戶資料的維護，轉(zhuǎn)接，關(guān)閉。

　　任職條件：

　　1、教育背景：市場營銷/經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷

　　2、經(jīng)驗背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗

　　3、專業(yè)知識：良好的財務(wù)和法律專業(yè)知識;邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

　　4、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶管理能力

　　5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇26

　　1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至渠道經(jīng)理審核。

　　2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作。

　　3.負責(zé)對渠道內(nèi)容重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案。

　　4.負責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。

　　5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理。

　　6.對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設(shè)性意見。

　　7.負責(zé)及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。

　　8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報告。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查，按照上級提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;

　　2、執(zhí)行渠道拓展計劃和方案，對銷售、策劃等部門提供必要的支持;

　　3、協(xié)助上級完成拓展費用的預(yù)算和報銷的控制及監(jiān)督工作;

　　4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力;

　　5、當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議;

　　6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進內(nèi)部體系的完善。

　　要求：

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)：市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，重點高校畢業(yè)生優(yōu)先;

　　3、崗位經(jīng)驗：1年以上地產(chǎn)公司項目拓展及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇28

　　1、據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合區(qū)域市場的運作模式;

　　2、根據(jù)市場發(fā)展制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、開發(fā)和維護品牌方和渠道方客戶;

　　4、根據(jù)分客戶指標(biāo)跟進業(yè)績完成進度，品牌方銷售策略的及市場促銷策略的及時跟進和反饋;

　　5、負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

　　6、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　7、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、主動開發(fā)、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系，管理維護與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;

　　3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務(wù)，主持召開渠道例會，采取相應(yīng)措施，盡可能地擴展客戶資源;

　　4、管理直接下屬，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效評估。定期作好渠道組成員的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高團隊整體的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，增強團隊的凝聚力;

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;

　　4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;

　　6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司市場部主要目標(biāo)和計劃制定。

　　2、負責(zé)團隊的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　3、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估。

　　4、區(qū)域負責(zé)制，帶領(lǐng)及管理營銷合伙人團隊，完成公司既定目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。

　　3、有地產(chǎn)類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇31

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

　　3、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系;

　　5、負責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有豐富的客戶資源及管理經(jīng)驗

　　3、具有較強的管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力。

　　4、能吃苦、具備強大的抗壓能力。