行政助理工作職責都有哪些（通用10篇）
行政助理工作職責都有哪些 篇1
1.協(xié)助項目組收集、整理相關(guān)文書資料，維護客戶關(guān)系;
2.負責安排分公司人員的用餐、住宿、出行票務(wù)的預(yù)訂;
3.負責分公司日常行政費用對賬，記錄賬單，提交審批支付流程等;
4負責日常辦公用品采購，包括領(lǐng)用，分發(fā)，盤點，統(tǒng)計采購量等;
5.與總部對接行政相關(guān)事宜，及完成上級領(lǐng)導安排的其它行政事務(wù)。
行政助理工作職責都有哪些 篇2
1、負責集團VIP接待，主要領(lǐng)導行程安排、接待及引導等工作安排;
2、做好外出保障工作，及時完成領(lǐng)導交付的各項臨時任務(wù);
3、配合集團刊物信息的收集及撰寫;
4、按照要求，做好會議前期準備、會議期間保障、會議結(jié)束清理工作。
行政助理工作職責都有哪些 篇3
1. 團隊日常行政事宜;
2. 科研項目過程管理;
3. 會議及活動組織策劃;
4. 協(xié)助領(lǐng)導進行接待與會務(wù)工作;
5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
行政助理工作職責都有哪些 篇4
1、負責公司每月費用報銷;
2、銀行業(yè)務(wù)辦理;
3、協(xié)助會計工作;
4、日常稅務(wù)開票，票務(wù)軟件和系統(tǒng)維護;
5、款項申請，往來款項查驗;
6、整理原始票據(jù)、憑證等;
7、檔案管理;
8、完成行政部交辦的其他各項工作。
行政助理工作職責都有哪些 篇5
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘阿人員資料;
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、 組織、實施員工文化娛樂活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協(xié)助實施員工培訓活動;
9、 協(xié)助處理勞動爭議;
10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
行政助理工作職責都有哪些 篇6
1、 主要負責公司的招聘工作。
2、 負責公司的考勤排班及統(tǒng)計。
3、 負責公司的日常行政工作，協(xié)助上級領(lǐng)導管理工作。
4、 負責公司辦公用品的采購以及發(fā)放，庫房管理，固定資產(chǎn)管理等。
5、 負責公司票務(wù)、酒店等預(yù)定、工服發(fā)放及統(tǒng)計。
6、 參與公司員工活動的組織。
行政助理工作職責都有哪些 篇7
1、本崗位為設(shè)計部門專項助理崗，協(xié)助本部門上級執(zhí)行日常行政及商務(wù)經(jīng)營類任務(wù);
2、部門日常行政管理的運作(包括財務(wù)報銷、郵件收發(fā)和固定的供給等等);
3、負責部門內(nèi)部的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政助理工作職責都有哪些 篇8
1、負責銷售日常的行政工作，制作各種銷售報表，確保數(shù)據(jù)準確性;
2、配合業(yè)務(wù)工作相關(guān)業(yè)務(wù)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理、項目銷售檔案、客戶資料庫的建立、銷售數(shù)據(jù)的入錄等;
3、銷售程序的協(xié)助，包括回款率的統(tǒng)計和跟進等;
4、輔助市場部完成事項申請、流程跟蹤等行政工作;
5、配合銷售開展銷售工作，提供后勤保障。
6、大區(qū)服務(wù)商的接待、對接、合同簽訂。
行政助理工作職責都有哪些 篇9
在職員工檔案資料的處理與存檔;確保在職員工檔案完整合法。
離職員工檔案資料的處理與存檔;確保離職員工手續(xù)資料齊全，完整合法。
政府社會保險資料新增、減少、轉(zhuǎn)移的對接;確保餐廳職員各項保險及時準確合法。
餐廳人事行政追蹤;按照勞動法律法規(guī)及公司人事政策，確保資料完整及合法
人事相關(guān)數(shù)據(jù)整理，表格及PPT的匯總和制作;其余HRBP交代的人事行政事務(wù)。
行政助理工作職責都有哪些 篇10
負責管理兩家工廠相關(guān)工作項目。
支持所有行政事務(wù),包括接聽電話、接待,辦公室整潔等。
管理商務(wù)旅行/交通(包括穿梭巴士,出租車使用,機票預(yù)訂,酒店等)
管理物資(例如文具)通過適當?shù)挠涗?監(jiān)測、分析和向人力資源經(jīng)理提供建議。
郵件和快遞公司管理
接待客戶/客人如果需要。
負責工廠員工活動。
員工名片管理。
外包合同管理
每月更新電話列表。
管理的食堂、綠化、清潔。
完成財政與人力資源月度報告。
接觸外部供應(yīng)商關(guān)于交通,汽車保險和員工的責任,辦公用品和其他管理,收集員工的建議及時采取行動。
優(yōu)化相關(guān)政策&程序管理和物流。
完成人力資源經(jīng)理安排的其他工作。