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      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-02-28

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé)(精選25篇)

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇1

        1.協(xié)助門店經(jīng)理督導(dǎo)執(zhí)行餐廳運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,保證餐廳運(yùn)營(yíng)體系的完善和順暢運(yùn)行

        2.負(fù)責(zé)吧臺(tái)的管理

        3.客戶關(guān)系管理

        4.負(fù)責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對(duì)餐廳的財(cái)物進(jìn)行管理

        5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳運(yùn)營(yíng)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證餐廳運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)范化管理

        6.負(fù)責(zé)餐廳的安全管理

        7.負(fù)責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對(duì)門店員工進(jìn)行管理

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇2

        1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。

        2、貨品到貨信息,發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

        3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

        4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入,下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售,庫(kù)存是否合理,進(jìn)行正確下單。

        5、到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇3

        監(jiān)督所管轄餐廳的營(yíng)運(yùn)狀況,必要時(shí)協(xié)助改進(jìn)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);

        訓(xùn)練所管轄區(qū)域的餐廳管理人員營(yíng)運(yùn)技能

        協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳達(dá)到QSC標(biāo)準(zhǔn)

        培養(yǎng)及追蹤餐廳管理人員的發(fā)展

        執(zhí)行公司及上級(jí)經(jīng)理的計(jì)劃和政策

        協(xié)助餐廳達(dá)到或超越公司目標(biāo),創(chuàng)造最合理利潤(rùn)

        按標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)餐廳的財(cái)務(wù)、QSC和綜合檢查表并有效提升相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

        主導(dǎo)區(qū)內(nèi)新餐廳的開(kāi)業(yè)流程

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇4

        1、配合店長(zhǎng)做好本部門的全面管理工作、承擔(dān)本部門的銷售指標(biāo)和管理考核工作;

        2、負(fù)責(zé)本部門各類政策制度的傳達(dá)、落實(shí)并執(zhí)行,分解、下達(dá)本部門銷售指標(biāo),并帶領(lǐng)本部門全體員工共同完成;

        3、負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)的主推品牌推廣工作及考核以及本部門各項(xiàng)促銷活動(dòng)的傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)布置,執(zhí)行評(píng)估、反饋信息;

        4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門商品的貨源、價(jià)格及庫(kù)存結(jié)構(gòu),與事業(yè)部、物流、售后等部門溝通、協(xié)調(diào),確保本部門銷售工作的推進(jìn);

        5、負(fù)責(zé)本部門現(xiàn)場(chǎng)布置、人員行為、服務(wù)規(guī)范的管理;

        6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服及其他部門,解決好投訴問(wèn)題;

        7、負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、考評(píng),積極為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

        8、承擔(dān)本部門衛(wèi)生、消防、安全管理工作;

        9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)終端門店店鋪運(yùn)營(yíng),銷售任務(wù)的落實(shí);

        2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)管轄區(qū)域內(nèi)終端門店每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,

        3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)終端門店促銷方案和激勵(lì)方案的擬定;

        4、協(xié)助門店塑造整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境,確保顧客得到良好的購(gòu)物體驗(yàn);

        5、完成直接上級(jí)交付的其他工作。

        崗位要求:

        1、全日制大專及以上學(xué)歷;

        2、 三年以上從事過(guò)鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),有目標(biāo)感,有客戶意識(shí),能接受出差和加班,接受大小休。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇6

        1、對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)餐廳經(jīng)理的月工作計(jì)劃實(shí)施工作,并在平時(shí)的工作中協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷完善。

        2、督導(dǎo)本班組員工的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效地完成對(duì)客服務(wù)。

        3、及時(shí)解決賓客提出的問(wèn)題并適當(dāng)處理賓客投訴,與客人建立良好的關(guān)系。

        4、負(fù)責(zé)對(duì)本班組員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期與員工交流思想,最大限度地調(diào)動(dòng)本班組員工的積極性。

        5、嚴(yán)格管理本班次中的餐廳設(shè)備、物資、用具等,做到財(cái)物相符,保持完好率,做好交班記錄。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇7

        對(duì)部門按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

        確保直營(yíng)店以及加盟店的銷售工作進(jìn)行;

        對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

        對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

        對(duì)加盟商綜合調(diào)研報(bào)告負(fù)責(zé);

        對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé);

        服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)(四)

        1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。

        2、貨品到貨信息,發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

        3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

        4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入,下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售,庫(kù)存是否合理,進(jìn)行正確下單。

        5、到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇8

        1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

        2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

        3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

        4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排,定期召開(kāi)督導(dǎo)會(huì)議。

        5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管部門反饋,重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

        5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況調(diào)查,并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

        6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

        7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

        8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇9

        1、象對(duì)待顧客一樣對(duì)待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。

        2、面試和招聘,提升符合餐廳需求的管理組 成員。

        3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。

        4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。

        5、完成現(xiàn)金和保全審核 。

        6、幫助餐廳經(jīng)理開(kāi)設(shè)新店。

        7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到 管理組人員目標(biāo) 。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇10

        (1)收集學(xué)校每日口語(yǔ)陪練班級(jí)的報(bào)班情況

        (2)根據(jù)(1)中收集的數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)員進(jìn)行建群,排課和日常維護(hù)

        (3)跟進(jìn)口語(yǔ)陪練班級(jí)的出分情況并制作外化宣傳

        (4)安排口語(yǔ)板塊的校區(qū)活動(dòng)及活動(dòng)課

        (5)輔助完成北美事業(yè)部的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作工作

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇11

        1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

        2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

        3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

        4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排,定期召開(kāi)督導(dǎo)會(huì)議。

        5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管部門反饋,重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

        6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況調(diào)查,并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

        7、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

        8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇12

        ①、 根據(jù)每季的營(yíng)銷教案,對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷語(yǔ)言的培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn):面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的銷售激情;

        ②、 每次營(yíng)銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

        ③、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對(duì)案列的分析,培訓(xùn)講解,培養(yǎng)營(yíng)銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力;

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇13

        1、根據(jù)部門工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域督導(dǎo)計(jì)劃的擬定、呈報(bào)、貫徹執(zhí)行并確保達(dá)成,對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄店鋪的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

        2、提報(bào)所轄門店月度業(yè)績(jī)指標(biāo),并及時(shí)跟蹤完成情況,達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

        3、對(duì)區(qū)域內(nèi)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

        4、傳達(dá)公司的政策和制度,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,及時(shí)匯報(bào)并提出建議;

        5、了解所轄門店市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解所轄門店同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄門店商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議或促銷建議,對(duì)公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品、服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;

        6、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋,并制定改善計(jì)劃;

        7、對(duì)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo);

        8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)跟蹤,并對(duì)所轄門店人員的銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等給予指導(dǎo),負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇14

        1、公司日常行政事務(wù)的管理;

        2、每月考勤管理,統(tǒng)計(jì);

        3、辦公用品采購(gòu)及管理;

        4、出差人員酒店,機(jī)票,火車票預(yù)訂;

        5、收發(fā)信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

        6、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作;

        7、協(xié)助外籍人員辦理就業(yè)許可證,居留許可等;

        8、完成上級(jí)交付的其他人事行政相關(guān)工作;

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇15

        1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬的績(jī)效考核。

        2、負(fù)責(zé)處理營(yíng)運(yùn)內(nèi)發(fā)生的緊急或特殊事件,維護(hù)公司利益,確保顧客滿意。

        3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)內(nèi)部人員的職業(yè)發(fā)展,并培養(yǎng)適合公司發(fā)展的管理人員;

        4、每月至少一次主持門店負(fù)責(zé)人例會(huì),根據(jù)SWOT分析營(yíng)運(yùn)現(xiàn)狀,提出工作要求和解決方法,明確下階段工作目標(biāo)。

        5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)分門店負(fù)責(zé)人營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

        6、督導(dǎo)門店QSC管理與監(jiān)督,定期到門店進(jìn)行系統(tǒng)化營(yíng)運(yùn)檢查與系統(tǒng)稽核。

        7、參與營(yíng)運(yùn)會(huì)議,定期匯報(bào)營(yíng)運(yùn)與訓(xùn)練執(zhí)行情況;

        8、考核區(qū)域、單店的營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練工作的執(zhí)行情況,并評(píng)估訓(xùn)練效果;

        9、巡店監(jiān)督檢查各餐廳工作流程,確保下屬門店人員經(jīng)過(guò)正確的訓(xùn)練;

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇16

        1. 監(jiān)督市場(chǎng)性行銷活動(dòng)及促銷活動(dòng)。

        2. 確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

        3. 監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店加盟店的銷售;

        4. 監(jiān)督公司政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況;

        5. 協(xié)助作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇17

        ①、 根據(jù)營(yíng)銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);

        ②、 根據(jù)營(yíng)銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;

        ③、 活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;

        ④、 活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;

        ⑤、 配合所管轄物業(yè)活動(dòng),及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的;

        ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng),及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)造理想銷售業(yè)績(jī)。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇18

        1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作及對(duì)各管轄區(qū)域內(nèi)的門店?duì)I運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

        2、負(fù)責(zé)完成所管轄區(qū)域門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)。

        3、負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)、評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;

        4、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn),輔導(dǎo)并監(jiān)督門店存在的問(wèn)題,確定改善方案及追蹤進(jìn)度;

        5、熟悉餐飲行業(yè)及熟練制作各類成本營(yíng)業(yè)報(bào)表。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇19

        (一)、負(fù)責(zé)銷售終端的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù),包括:1、開(kāi)業(yè)系列工作;2、日常指導(dǎo)工作(貨品指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)、巡店扶持),并做好總結(jié);3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣;4、針對(duì)各店鋪(包括代理商)的扶持,樹(shù)立店員和代理商的信心,引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營(yíng);5、及時(shí)接受顧客及代理商的投訴,認(rèn)真處理、及時(shí)反饋;6、以月為單位,評(píng)估各店鋪、加盟店的盈虧率,提出合理化建議。

        (二)、培訓(xùn)、考核工作:1、針對(duì)各店鋪、專柜的店長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷員開(kāi)展培訓(xùn);2、針對(duì)自營(yíng)店的店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)胡培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作;3、配合開(kāi)展地區(qū)及全國(guó)性的培訓(xùn)工作;4、針對(duì)各市場(chǎng)基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核,并及時(shí)入檔。

        (三)、促銷活動(dòng)管理:包括新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價(jià)、季末特賣、滯銷品等促銷活動(dòng)的管理:1、對(duì)企劃提出的活動(dòng)具體方案進(jìn)行選擇和預(yù)估,提出合理性建議;2、跟蹤促銷宣傳品制作進(jìn)度及促銷貨品的配送,加強(qiáng)部門之間的溝通;3、指導(dǎo)各店鋪、代理商合理補(bǔ)足貨源、跟進(jìn)宣傳品發(fā)放,確保活動(dòng)能夠充分開(kāi)展;4、向各店鋪、代理商做好賣場(chǎng)的促銷 pop和貨品陳列以及氣氛引導(dǎo);5、督促各店鋪、代理商及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括庫(kù)存、銷售等并做好統(tǒng)計(jì)分析;6、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇20

        1、營(yíng)銷方面:

        ①、 根據(jù)營(yíng)銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);

        ②、 根據(jù)營(yíng)銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;

        ③、 活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;

        ④、 活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;

        ⑤、 配合所管轄物業(yè)活動(dòng),及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng),及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)造理想銷售業(yè)績(jī)。

        2、培訓(xùn)方面:

        ①、 根據(jù)每季的營(yíng)銷教案,對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷語(yǔ)言的培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn):面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的銷售激情;

        ②、 每次營(yíng)銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

        ③、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對(duì)案列的分析,培訓(xùn)講解,培養(yǎng)營(yíng)銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力;

        3、特賣工作方面:

        ①、 活動(dòng)前組織員工培訓(xùn),店每位員工知道活動(dòng)細(xì)則;

        ②、 活動(dòng)期間與店長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況,合理安排班次;

        ③、 下店組織賣場(chǎng)氣氛,參與銷售;

        ④、 根據(jù)銷售情況隨時(shí)調(diào)整店內(nèi)貨品;

        ⑤、 根據(jù)銷售情況及時(shí)追補(bǔ)暢、滯銷品;

        4、所管轄店環(huán)境布展的實(shí)施及各季貨品陳列的展示:

        ①、 四季環(huán)境布展及圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)環(huán)境布展;

        ②、 根據(jù)新上貨品,每周對(duì)店面貨品進(jìn)行調(diào)整,保持店內(nèi)貨品陳列新穎; ③、 現(xiàn)場(chǎng)貨品調(diào)整,并讓員工動(dòng)手操作,并加以點(diǎn)評(píng)、修改,培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力; ④、 根據(jù)暢、滯銷情況,對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整,以達(dá)到最有效的促銷目的;

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇21

        1、懂店鋪/專賣店的營(yíng)業(yè)流程,具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有一定終端銷售經(jīng)驗(yàn),有敬業(yè)精神,有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性;

        2、有商品陳列基礎(chǔ);

        3、能隨時(shí)洞悉競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售策略,并提出合理的建議;

        4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

        5、定期巡鋪店鋪/專柜,收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

        6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動(dòng);

        7、敢于挑戰(zhàn),做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有親和力;

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇22

        主要工作:監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

        監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng),以維持適當(dāng)?shù)娜肆Γ允诡櫩蜐M意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。

        監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行業(yè)新產(chǎn)品推出。

        負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。

        舉行專賣店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)。

        監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全國(guó)性促銷活動(dòng)。

        確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

        監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售;

        監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況;

        協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

        完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

        編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,確定調(diào)研項(xiàng)目;

        根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案;

        協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告;

        協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料;

        協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

        指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;

        協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);

        編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊(cè);

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇23

        (一)實(shí)施市場(chǎng)督導(dǎo)作業(yè)體系,保證市場(chǎng)終端店鋪工程的良性運(yùn)營(yíng)

        (二)提高市場(chǎng)店鋪的規(guī)范化程度

        (三)專賣店人員的培訓(xùn)與考核

        (四)提升市場(chǎng)店鋪的質(zhì)量(形象、銷售、服務(wù))

        (五)推行公司制定的通路促銷方案

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇24

        1、接聽(tīng)電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

        2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

        3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

        4、員工考勤管理;

        5、協(xié)助策劃與執(zhí)行公司活動(dòng)(團(tuán)建、年會(huì)等);

        6、協(xié)助上級(jí)完成公司其他事務(wù)工作;

        7、行政或人事方向培養(yǎng)崗位。

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇25

        1.合同及其他文件的整理歸檔,

        2.標(biāo)書打印,標(biāo)書文件整理 .報(bào)價(jià)文件整理及歸檔

        3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋價(jià),及發(fā)票催促

        4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)

      關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé)(精選25篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 督導(dǎo)的工作職責(zé)合集(精選30篇)

        一、教學(xué)督導(dǎo)員是學(xué)院專職從事教學(xué)督查、指導(dǎo)的工作人員,應(yīng)參加學(xué)院督導(dǎo)室召開(kāi)的工作會(huì)議,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成教學(xué)督導(dǎo)工作的各項(xiàng)任務(wù)。二、及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、整理教學(xué)督導(dǎo)信息,提出意見(jiàn)和建議,為學(xué)院的教學(xué)管理和改革出謀獻(xiàn)策。...

      • 督導(dǎo)的工作職責(zé)(精選32篇)

        為加強(qiáng)臨床傳授工作,把握傳授動(dòng)態(tài),進(jìn)步傳授質(zhì)量,故建立傳授督導(dǎo)軌制,訂定督導(dǎo)組工作職責(zé),傳授督導(dǎo)室專家是有必定臨床傳授經(jīng)驗(yàn)的人員構(gòu)成,當(dāng)真?zhèn)魇谫|(zhì)量的監(jiān)控,使臨床傳授得以順利進(jìn)行。...

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        1.對(duì)門店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)的分解及落實(shí)。2.針對(duì)門店相關(guān)品類及商戶的人員做好技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)工作的展開(kāi)。...

      • 督導(dǎo)工作崗位職責(zé)(精選30篇)

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)(意向客戶的跟進(jìn)洽談、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)支持、單店促銷、減免管理費(fèi)、續(xù)約等工作)與管理(培訓(xùn)、規(guī)范、回款、違約行為的'修正與跟進(jìn));2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域與代理商制定營(yíng)銷推廣方案與活動(dòng)...

      • 門店督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用11篇)

        督導(dǎo)組人員工作職責(zé)直屬部門:總經(jīng)理室直屬上級(jí):總經(jīng)理適用范圍:各門店崗位描述督導(dǎo)組是利用企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立的組織與人員,對(duì)企業(yè)全盤經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作連續(xù)性查核、研究、建議與評(píng)估的一種管理控制制度。...

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        職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)(意向客戶的跟進(jìn)洽談、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)支持、單店促銷、減免管理費(fèi)、續(xù)約等工作)與管理(培訓(xùn)、規(guī)范、回款、違約行為的修正與跟進(jìn));2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域與代理商制定營(yíng)銷推廣方案與活動(dòng),并監(jiān)...

      • 連鎖店督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選5篇)

        1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、門店的運(yùn)營(yíng)行為,監(jiān)督、檢查各部門的運(yùn)營(yíng)行為與活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對(duì)違規(guī)或不利行為進(jìn)行糾正;2、 對(duì)所檢查到的.信息收集,匯總,分析,上報(bào)上級(jí);3、 掌握一線每天的工作情況,制定適合每個(gè)部門每個(gè)階段...

      • 督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容(通用8篇)

        1、管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);2、市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃、執(zhí)行;3、通路費(fèi)用稽核;4、區(qū)域內(nèi)費(fèi)用管控;5、主管交辦的其他工作:6、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域相關(guān)人員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。...

      • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的職責(zé)包括哪些內(nèi)容(通用13篇)

        1. 負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作制度及日常工作,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。2. 熟悉連鎖品牌餐飲的門店選址、開(kāi)業(yè)籌備及訂貨等流程,并可進(jìn)行有效的工作開(kāi)展。...

      • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的崗位職責(zé)(精選31篇)

        職責(zé):1、監(jiān)督與賦能指導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店的工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息給公司。2、維護(hù)與門店的關(guān)系,協(xié)調(diào)好運(yùn)營(yíng)、推廣、培訓(xùn)等工作,解決問(wèn)題及時(shí)指引,保障門店滿意度。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。...

      • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的具體職責(zé)范圍(精選28篇)

        職責(zé):1、 負(fù)責(zé)全國(guó)各地加盟商新開(kāi)店鋪的帶店指導(dǎo),確保新店快速營(yíng)業(yè);2、 根據(jù)加盟商需求,派駐已開(kāi)店鋪指導(dǎo),幫助加盟商解決問(wèn)題,提升業(yè)績(jī);3、 駐店期間,負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn),落實(shí)總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略,確保店鋪銷售指標(biāo)的達(dá)成...

      • 通信督導(dǎo)工作崗位職責(zé)(精選4篇)

        1、對(duì)工程過(guò)程中的施工安全、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督或規(guī)范指導(dǎo)2、協(xié)助施工隊(duì)施工過(guò)程中于物業(yè)協(xié)調(diào)和溝通3、檢查核實(shí)施工隊(duì)提交的現(xiàn)場(chǎng)原始完工資料的準(zhǔn)確性4、負(fù)責(zé)工程的開(kāi)通和驗(yàn)收工作...

      • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的工作職責(zé)(通用33篇)

        職責(zé):1、研究商圈,調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài),市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì);2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的加盟政策,完成區(qū)域加盟業(yè)務(wù)目標(biāo);3、制定本部門工作計(jì)劃,分解部門業(yè)績(jī)指標(biāo),并督促區(qū)域客戶完成計(jì)劃;4、協(xié)助加盟...

      • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的主要職責(zé)(精選30篇)

        職責(zé):1、督查公司有關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷政策,貫徹執(zhí)行情況;2、根據(jù)店鋪情況,制定年度、季度、每月、每周銷售任務(wù)及任務(wù)達(dá)成率考核;3、協(xié)助終端做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè),指導(dǎo)和協(xié)助終端訂貨、控貨;4、負(fù)責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌...

      • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的具體職責(zé)(通用32篇)

        職責(zé):1、檢查區(qū)域內(nèi)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)流程,并給予門店支持與引導(dǎo);2、不定期巡店,對(duì)門店的商品管理、商品陳列及服務(wù)等進(jìn)行整改;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查門店執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范狀況;4、管理區(qū)域內(nèi)的人力資源,優(yōu)勝劣汰,培養(yǎng)優(yōu)秀新干部;...

      • 崗位職責(zé)
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