應聘業(yè)務主管崗位職責

應聘業(yè)務主管崗位職責（精選20篇）

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇1

　　1. 負責開展公司電動工具產品外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶;

　　2. 制定銷售計劃，提升公司產品在客戶端的銷售份額;

　　3. 外貿出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協(xié)助所需文件的準備;

　　4. 妥善處理售后服務，應對客戶索賠和突發(fā)事件;

　　5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇2

　　1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責;

　　2、對長租業(yè)務專員的考核與管理;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量;

　　4、客戶市場的開拓及關系維護;

　　5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數(shù)量;

　　6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇3

　　1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;

　　2、KA促銷活動落地執(zhí)行;

　　3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;

　　4、訂單下達管理，協(xié)調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;

　　5、其他協(xié)調類工作。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇4

　　1、負責責任區(qū)域內商超系統(tǒng)業(yè)績的達成;

　　2、負責系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調取和統(tǒng)計;

　　3、負責重點門店陳列及客情維護;

　　4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況，跟進門店訂單及到貨情況!

　　5、業(yè)務員團隊的日常管理及拜訪行程制定!

　　6、業(yè)務員和促銷員的日常招聘及培訓;

　　7、其他銷售經理交辦事項;

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇5

　　1、負責根據(jù)市場需求及工廠產能，與研發(fā)部門制定產品推廣計劃;

　　2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

　　3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

　　5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續(xù)銷售;

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇6

　　1)負責指定省區(qū)的業(yè)務開拓和維護

　　2)協(xié)助核心客戶完成年度任務指標

　　3)根據(jù)公司要求，計劃、安排區(qū)域市場推廣工作

　　4)定期收集、匯報市場信息及競品動態(tài)

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇7

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務，負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約；

　　2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導、管理，建立標準化作業(yè)體系；

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇8

　　1.在指定區(qū)域內、對產品進行面對面的推廣及銷售工作 ;

　　2.制定自己的銷售計劃，開發(fā)新客戶及維護老客戶;

　　3.與客戶建立長期的合作關系，維護公司形象;

　　4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、按公司規(guī)劃，指定并執(zhí)行區(qū)域內直營專柜的銷售目標;

　　2、溝通并執(zhí)行商場、公司的促銷規(guī)劃，針對性的規(guī)劃直營店鋪的促銷節(jié)奏及力度;

　　3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

　　4、根據(jù)網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，并能提供自已的應對措施;

　　5、與管轄內網點客戶建立良好的合作關系;

　　6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優(yōu)秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可酌情考慮

　　2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業(yè)銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。

　　3、專業(yè)技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

　　4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;

　　5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神及自我學習能力

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)餐飲市場需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　2、根據(jù)年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　3、根據(jù)市場信息與餐飲項目目標，確定銷售政策；

　　4、對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責；

　　5、負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

　　6、負責餐飲技術部門的整體規(guī)劃，支持產品開發(fā)以及銷售項目技術支持； 7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負責人，與公司內部各部門建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續(xù)強化團隊管理，優(yōu)化團隊架構，培養(yǎng)人才。

　　10.負責公司產品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

　　11.對分公司總經理負責，了解所負責區(qū)域的市場動向，及時提供有價值產品市場信息；

　　12.負責所轄重點客戶的產品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識背景，為客戶提供優(yōu)質服務；

　　13.定期收集同類產品、新概念產品的信息，以書面形式向上級匯報；

　　14.反饋本區(qū)域市場信息，并對本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進意見。

　　15.根據(jù)餐飲市場需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　16.根據(jù)年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　17.對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責；

　　18.負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇11

　　1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。

　　2.與所負責的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維系良好的客情關系

　　3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務

　　5.了解行業(yè)動態(tài)，及時匯報市場情況變化，并提出恰當?shù)母倪M建議

　　6.為客戶提供優(yōu)質的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；

　　7.負責與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調各業(yè)務環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

　　9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現(xiàn)利潤___化；

　　10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務進行發(fā)掘；

　　11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂于接受挑戰(zhàn)。

　　12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助城市經理制定并完成年度，月度銷售計劃

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

　　3、負責所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理

　　4、維護門店客情，處理好同門店主管，經理，店長的關系

　　5、負責門店陳列的管理和維護

　　6、保障庫存合理，回款及時

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇13

　　1、負責所轄區(qū)域內商超客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場細節(jié)談判工作;

　　2、完成所轄區(qū)域內商超系統(tǒng)產品銷售任務，提升產品在各商超系統(tǒng)的銷售占比;

　　3、負責所轄區(qū)域內各商超系統(tǒng)所以產品訂單達成，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

　　4、負責所轄商超系統(tǒng)促銷活動的管理;

　　5、負責所轄商超系統(tǒng)產品價格、陳列管理;

　　6、促銷活動信息的收集及反饋;

　　7、建立和維護各系統(tǒng)相關業(yè)務對接人的客情關系;

　　8、負責店面日常維護(陳列維護、訂單跟蹤、清點庫存、產品有效管理等)

　　9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調價等工作，獲得終端陳列，并及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列，保證公司產品陳列化

　　10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行情況;

　　11、確保終端合理的庫存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生

　　12、負責預算、確認各個客戶的各項費用，及時對賬催款，確保貨品安全

　　13、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制定出相應應對策略

　　14、服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度，及時完成上級領導分配的各項工作，并主動上報工作完成情況

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責公司產品在廣東省區(qū)域內銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;

　　2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務者優(yōu)先。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;

　　2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;

　　3、負責與經銷商往來業(yè)務溝通，洽談;

　　4、負責與經銷商一起加強區(qū)域市場的銷售網絡建設，市場拓展，維護工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2-5年以上相關快消品銷售行業(yè)工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

　　3、擅長數(shù)據(jù)分析，熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇16

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。

　　2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務發(fā)展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達的銷售任務。

　　3、 關注行業(yè)最新動態(tài)，定期進行行業(yè)市場調研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務數(shù)據(jù)，配合有關部門匯總各類票務數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

　　5、 負責本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現(xiàn)金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。

　　8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯(lián)系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。

　　15、 完成上級領導交辦的工作任務。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇17

　　1、協(xié)助建立全面的貿易戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的貿易方案；

　　2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；

　　3、引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；

　　4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；

　　6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

　　7、主導交易談判，負責合同簽署及執(zhí)行管理。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇18

　　1、負責公司空運、海運產品的銷售和推廣;

　　2、跟進市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售目標;

　　3、利用各種渠道開拓新市場，發(fā)張新客戶，增加產品推廣銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內的銷售活動策劃和執(zhí)行，負責中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)

　　5、維護和管理客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成;

　　2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;

　　3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

　　4、負責構建業(yè)務渠道、制度流程和內部管控體系;

　　5、指導、培訓、考核、激勵業(yè)務代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團隊;

　　6、完成總經理交代的其他事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

　　4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　5、較強的執(zhí)行監(jiān)控能力、協(xié)調合作能力和解決問題能力。

應聘業(yè)務主管崗位職責 篇20

　　1.主要做會員店的管理與業(yè)務洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統(tǒng)計；

　　4.收集市場信息，為業(yè)務開發(fā)新客戶做相關準備工作；

　　5.  保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的良好合作關系；