應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（精選25篇）
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇1
1)負(fù)責(zé)指定省區(qū)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)
2)協(xié)助核心客戶完成年度任務(wù)指標(biāo)
3)根據(jù)公司要求，計(jì)劃、安排區(qū)域市場(chǎng)推廣工作
4)定期收集、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)品動(dòng)態(tài)
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇2
1、永輝、物美、家樂福等KA賣場(chǎng)拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;
2、KA促銷活動(dòng)落地執(zhí)行;
3、配合促銷督導(dǎo)對(duì)促銷員進(jìn)行日常管理，招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;
4、訂單下達(dá)管理，協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;
5、其他協(xié)調(diào)類工作。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇3
1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)，對(duì)本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、對(duì)長(zhǎng)租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;
3、根據(jù)月度、季度、年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;
4、客戶市場(chǎng)的開拓及關(guān)系維護(hù);
5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;
6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng)，同時(shí)積極配合公司各部門的工作。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇4
1. 負(fù)責(zé)開展公司電動(dòng)工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;
2. 制定銷售計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品在客戶端的銷售份額;
3. 外貿(mào)出口訂單跟進(jìn)處理，保證貨物按照客戶要求出運(yùn)，協(xié)助所需文件的準(zhǔn)備;
4. 妥善處理售后服務(wù)，應(yīng)對(duì)客戶索賠和突發(fā)事件;
5. 收集市場(chǎng)信息，定期提交市場(chǎng)及客戶分析報(bào)告。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;
2、通過對(duì)品牌及市場(chǎng)環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷策略、活動(dòng)執(zhí)行方案;
3、快速理解產(chǎn)品特征，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑，提出適合的營(yíng)銷策略;
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達(dá)成;
5、對(duì)產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品或銷售方式進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)后續(xù)銷售;
6、搭建銷售團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時(shí)工作。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店陳列及客情維護(hù);
4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況，跟進(jìn)門店訂單及到貨情況!
5、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)的日常管理及拜訪行程制定!
6、業(yè)務(wù)員和促銷員的日常招聘及培訓(xùn);
7、其他銷售經(jīng)理交辦事項(xiàng);
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇7
1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計(jì)劃，執(zhí)行辦事處管理運(yùn)營(yíng)要求。
1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解并動(dòng)態(tài)掌握渠道內(nèi)競(jìng)品的銷售策略，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)方案。
1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計(jì)劃，填寫相關(guān)總結(jié)材料。
1.3根據(jù)辦事處要求對(duì)相關(guān)銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制作分析材料。
2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。
2.1開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。
2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策，維護(hù)經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。
3.管理并維護(hù)終端。
3.1盤點(diǎn)終端，維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競(jìng)品信息、促銷信息、終端運(yùn)營(yíng)管理要求等)，制定終端推進(jìn)策略及計(jì)劃。
3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪，積累終端關(guān)鍵人客情。
3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷，實(shí)施最優(yōu)陳列，消除銷售的不利因素，推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。
3.4實(shí)施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。
3.5管理終端進(jìn)銷存，監(jiān)控所轄終端的生動(dòng)化管理及新鮮度管理。
3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略等。
4.管理促銷活動(dòng)及促銷人員。
4.1實(shí)施所轄終端內(nèi)促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行。
4.2監(jiān)控促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，提高促銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績(jī)效管理。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇8
1，負(fù)責(zé)公司B2B，外貿(mào)相關(guān)網(wǎng)站的日常維護(hù)。
2，客戶往來郵件的處理，客戶開發(fā)，跟進(jìn)，客戶關(guān)系的維護(hù)。
3，熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;
2、有金融機(jī)具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇10
1、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
2、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;
3、管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;
5、建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系并執(zhí)行;
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);
2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
3.制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng);
4.對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5.完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、CVS、商場(chǎng)、3C消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;
3、熟悉消費(fèi)品，3C電子等的渠道管理， 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力;
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇12
1.拓展市場(chǎng):建立更廣闊的銷售渠道，培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以完成年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.流程.監(jiān)督:監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)中的各個(gè)流程，使運(yùn)做規(guī)范、合理、高效
3.客戶檔案建立
4.日常管理:規(guī)范并提高外銷員的業(yè)務(wù)操作;
5.合同履行:監(jiān)督合同評(píng)審
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1.核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)本區(qū)域渠道引流與業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)(樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等);
2.工作內(nèi)容：對(duì)目標(biāo)樓盤制定營(yíng)銷方案(目標(biāo)、策略、計(jì)劃等)，開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營(yíng)銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營(yíng)銷活動(dòng)落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績(jī)目標(biāo) ;
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源;
3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇14
1、落實(shí)公司下達(dá)的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營(yíng)銷方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時(shí)評(píng)估、反饋，確保部門銷售目標(biāo)的順利達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營(yíng)，提高市場(chǎng)份額和市場(chǎng)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)合理利潤(rùn);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價(jià)格體系，維護(hù)現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對(duì)沖貨問題按公司要求及時(shí)處理;
4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場(chǎng)管理規(guī)范，確保市場(chǎng)表現(xiàn)符合公司要求
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建立潛在客戶的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。
2、支持針對(duì)銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動(dòng)。
3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵(lì)轄區(qū)客戶對(duì)代理品牌的熱愛。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷售工作;
3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。
4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商務(wù)禮儀，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對(duì)面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。
5、態(tài)度：積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具體細(xì)節(jié)面議
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達(dá)成公司銷售目標(biāo);
2.與客戶保持良好關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī);
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;
4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場(chǎng)信息;
5.接受并按時(shí)完成上級(jí)交代的工作;
6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。
要求：
1.生物工程相關(guān)專業(yè);
2.樂于從事銷售工作，能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);
4.有良好的人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.辦公軟件使用熟練;
6.有科研試劑銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇17
1、 熟悉市場(chǎng)運(yùn)作，具有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力；具有市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 貫徹執(zhí)行年度市場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo)，組織制定影城有關(guān)市場(chǎng)管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3、 關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場(chǎng)管理模式，及時(shí)制定及調(diào)整同城市場(chǎng)策略及策劃方案。
4、 統(tǒng)計(jì)、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù)，配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向團(tuán)體、會(huì)員、團(tuán)購(gòu)客戶提供咨詢服務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)本影城的市場(chǎng)開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。
6、 影城會(huì)員活動(dòng)的策劃，維護(hù)并提升會(huì)員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比。通過各種附加價(jià)值的活動(dòng)，增加會(huì)員的忠誠(chéng)度。
7、 負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)部的廣告收入和支出，完成每月的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和月度營(yíng)銷總結(jié)。
8、 指導(dǎo)并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。
9、 積極與公共媒體、報(bào)紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護(hù)，不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。
11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、考勤休假管理、績(jī)效考核等。
12、負(fù)責(zé)整理每月的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。
13、 與片方、在線售票平臺(tái)等合作方保持良好關(guān)系，從而爭(zhēng)取有利資源。
14、 具備靈敏嗅覺，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)票價(jià)走向，及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)合理調(diào)控票價(jià)政策。
15、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、跟進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);
3、利用各種渠道開拓新市場(chǎng)，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的數(shù)據(jù)信息收據(jù)
5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇19
1負(fù)責(zé)完成每月銷售任務(wù)以及公司要求完成的其他工作內(nèi)容（報(bào)表/考勤/培訓(xùn)/例會(huì)等）；
2負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動(dòng)；
3負(fù)責(zé)定期參加公司或區(qū)域組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
4負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)以及客戶的售后工作；
5負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇20
1、隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)員的工作狀態(tài)，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、持續(xù)改進(jìn)工作方式，提高工作效率和管理水平
3、參加公司營(yíng)銷會(huì)議，負(fù)責(zé)將有關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)給業(yè)務(wù)員人員，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員實(shí)施
4、及時(shí)了解客戶信息反饋，經(jīng)常走訪客戶，切實(shí)掌握客戶的真正需求
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇21
1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息，對(duì)客戶進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作;
2、調(diào)查搜集所管轄區(qū)酒類市場(chǎng)行情，了解競(jìng)爭(zhēng)狀況，研究分析招商潛在商機(jī)及候選目標(biāo)群;
3、對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)經(jīng)銷商管理、擬定合同，回款等事宜;
4、按公司制定的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績(jī)，完成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)維護(hù)保持與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價(jià)格體系和相關(guān)營(yíng)銷政策，維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇22
1、認(rèn)真及時(shí)地完成銷售任務(wù)。
2、開拓市場(chǎng)，完善銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道。
3、關(guān)注市場(chǎng)行情，關(guān)注公司產(chǎn)品銷售狀況。
4、與客戶保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷量推動(dòng)等;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
3.合理安排各項(xiàng)促銷活動(dòng)，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;
5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;
任職要求：
1. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、開發(fā)市場(chǎng)終端客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求;
2、維護(hù)老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù);
3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現(xiàn)成交;
4、帶隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出;
3、對(duì)證券及期貨感興趣;
4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。
應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇25
1.維護(hù)公司的老客戶，獨(dú)立開展及完成銷售任務(wù)。
2.及時(shí)回復(fù)客戶詢盤，跟進(jìn)各自訂單進(jìn)程，提供客戶服務(wù)。
3.開發(fā)客戶，跟進(jìn)，發(fā)掘客戶需求，促成交易。
4.出差國(guó)外參加展會(huì)，開展客戶拜訪，達(dá)成合作。
5.根據(jù)公司銷售任務(wù)，制定部門內(nèi)銷售計(jì)劃和銷售策略。
6.管理部門并指導(dǎo)培訓(xùn)，及時(shí)關(guān)注各組業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。