業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述（精選31篇）

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé)：

　　制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊(cè)、參與制定業(yè)務(wù)流程;

　　負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù)，拓展和維護(hù)上下游渠道;

　　協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;

　　對(duì)水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范;

　　參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷;

　　有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　對(duì)水泥品牌、質(zhì)量、價(jià)格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;

　　對(duì)水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰，對(duì)重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉水泥工地配送的整體流程。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng)，保證各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

　　3、市場(chǎng)促銷活動(dòng)談判，跟進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的安排;

　　4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績(jī)效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力，具備一定 的培訓(xùn)技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結(jié)果導(dǎo)向，積極主動(dòng);

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司既定目標(biāo)，通過(guò)建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購(gòu)行為。

　　2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià), 針對(duì)現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。

　　3. 完成公司項(xiàng)目的采購(gòu)工作：包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫(kù)核對(duì)、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

　　4. 控制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)管理：尤其是采購(gòu)啟動(dòng)會(huì)、出入庫(kù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。

　　5. 每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購(gòu)類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價(jià)能力，應(yīng)變能力，社交能力;熟悉價(jià)格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫(kù)，具備行業(yè)材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，清財(cái)，保密意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同

　　3、有糧食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　5、有能力管理下屬，完善團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、20-28歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者放低年齡要求

　　2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);

　　2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);

　　3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃，第一時(shí)間對(duì)接公司開(kāi)單員進(jìn)行出單發(fā)貨;

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動(dòng)銷及庫(kù)存數(shù)據(jù)管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析有效提升終端門(mén)店的零售額可持續(xù)增漲;

　　5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，填報(bào)終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;

　　7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息與競(jìng)品信息，并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理;

　　8、時(shí)刻進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營(yíng)造工作;

　　10、積極主動(dòng)配合公司各部門(mén)間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)噴碼機(jī)配套商

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)配套商的業(yè)績(jī)監(jiān)控，督促和管理

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助配套商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)配套商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)

　　4、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)收集行業(yè)信息，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展公司電動(dòng)工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;

　　2. 制定銷售計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品在客戶端的銷售份額;

　　3. 外貿(mào)出口訂單跟進(jìn)處理，保證貨物按照客戶要求出運(yùn)，協(xié)助所需文件的準(zhǔn)備;

　　4. 妥善處理售后服務(wù)，應(yīng)對(duì)客戶索賠和突發(fā)事件;

　　5. 收集市場(chǎng)信息，定期提交市場(chǎng)及客戶分析報(bào)告。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，完成銷售目標(biāo);

　　3、及時(shí)回收貨款，清收問(wèn)題賬款;

　　4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　1. 詢盤(pán)多，每天詢盤(pán)至少10個(gè)。

　　2. 先進(jìn)的郵件管理、客戶跟進(jìn)、新品推薦、報(bào)價(jià)、運(yùn)費(fèi)快查系統(tǒng)。

　　3. 實(shí)戰(zhàn)積累經(jīng)驗(yàn)，快速提升價(jià)值。

　　4. 業(yè)務(wù)參與快速開(kāi)發(fā)熱銷產(chǎn)品。

　　5. 無(wú)需人工發(fā)布產(chǎn)品，機(jī)器引流，實(shí)現(xiàn)多平臺(tái)高效管理。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)商、禮品商等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；

　　2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報(bào)批后組織實(shí)施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶異議和投訴；

　　4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案；

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和部門(mén)銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

　　2、.維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場(chǎng)對(duì)接中的各種關(guān)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　4、.營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

　　5、對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬并優(yōu)先考慮;

　　2、專科以上學(xué)歷;

　　3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力;

　　4、有正確的價(jià)值觀和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對(duì)接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機(jī)，并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。

　　2、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

　　3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動(dòng)發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對(duì)市場(chǎng)及客戶進(jìn)行分析，提出市場(chǎng)策略;

　　5、對(duì)線上零售、電商、O2O有一定見(jiàn)解，能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計(jì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

　　6、對(duì)零售及渠道有較深認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)的平臺(tái)能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場(chǎng)思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、時(shí)間計(jì)劃管理能力，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;

　　4、文字功底強(qiáng)，PPT能力強(qiáng)，較強(qiáng)抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域的系統(tǒng)門(mén)店業(yè)務(wù)拓展及客戶跟蹤工作，提高市場(chǎng)占有率;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店銷售的管理，門(mén)店陳設(shè)的開(kāi)展，積極配合公司的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績(jī)的跟蹤，門(mén)店貨源的管控及庫(kù)存的管理;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷人員的管理;

　　4、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行大區(qū)經(jīng)理指派的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

　　1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長(zhǎng)期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成;

　　2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;

　　3、客戶滿意度的推進(jìn)，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;

　　5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì);

　　6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

　　1、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定自己團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)與計(jì)劃；

　　3、跟進(jìn)和落實(shí)銷售計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的實(shí)施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo)；

　　4、打造精英團(tuán)隊(duì)，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個(gè)職位及團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，并在上級(jí)的指導(dǎo)下，完成目標(biāo)；

　　5、作為公司于客戶的橋梁，要及時(shí)反饋客戶信息；

　　6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對(duì)外宣傳，維護(hù)公司形象；

　　7、處理客戶反映的售后問(wèn)題，并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn)；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴(kuò)大客戶的重要手段，做服務(wù)就是做銷售，做銷售就是做服務(wù)，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時(shí)，完善的售后服務(wù)也是銷售過(guò)程中談判的重要籌碼。

　　8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過(guò)程；銷售過(guò)程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

　　1、搜集、整理、反饋信息

　　1）搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息

　　2）搜集通訊行業(yè)市場(chǎng)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)

　　3）反饋顧客對(duì)產(chǎn)品的具體意見(jiàn)和需求

　　4）反饋XX公司消費(fèi)者具體特征

　　5）建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案

　　6）統(tǒng)計(jì)店面銷售數(shù)量

　　7）統(tǒng)計(jì)宣傳品、模型（含競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌）數(shù)量并描述其布置情況

　　8）促銷活動(dòng)的.效果反饋（含主要競(jìng)爭(zhēng)品牌）

　　2、聯(lián)系工作步驟

　　1）確定店主名單。

　　2）確定自己主要聯(lián)系對(duì)象

　　3）規(guī)定溝通關(guān)系戶的具體目標(biāo)及任務(wù)

　　4）與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行親和交流，建立不錯(cuò)的合作關(guān)系

　　5）培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員，使其了解XX公司產(chǎn)品的主要功能及賣點(diǎn)。

　　6）對(duì)優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員明確提出獎(jiǎng)勵(lì)建議

　　7）激勵(lì)營(yíng)業(yè)員，使其大力推薦XX公司移動(dòng)電話

　　8）辦事處主任定期檢查評(píng)估工作

　　3、XX公司品牌形象樹(shù)立

　　1）貨品陳列到位

　　2）POP的張貼擺放布置到位；

　　3）宣傳資料發(fā)放到位

　　4）售點(diǎn)工程形象（如專柜、燈箱）維護(hù)到位

　　4、其他工作

　　1）按公司規(guī)定要求，準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范填寫(xiě)工作日志、月志及月度計(jì)劃總結(jié)報(bào)告；

　　2）負(fù)責(zé)對(duì)本公司營(yíng)業(yè)員、促銷小姐日常工作管理

　　3）積極配合分公司促銷活動(dòng)

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

　　1. 通過(guò)展會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)、電話等形式向國(guó)際市場(chǎng)銷售本公司產(chǎn)品

　　2. 開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)新客戶;維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶投訴

　　3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　4. 負(fù)責(zé)跟老客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;

　　5. 組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成和超額完成銷售任務(wù);

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部?jī)?nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)，及中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)樹(shù)立中心品牌形象，做好各項(xiàng)宣傳推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)合作渠道的開(kāi)發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶并高效推進(jìn)；

　　4、完成上級(jí)交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)整體計(jì)量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開(kāi)展銷售工作，鞏固開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

　　2.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

　　3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。

　　5.在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動(dòng)態(tài)。

　　6.積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)和客戶信息。

　　7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.形象端莊，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通能力，熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作。

　　2.品行端正，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識(shí)，能時(shí)刻維護(hù)公司企業(yè)形象，服從上級(jí)安排，熟練辦公軟件。

　　3.大專以上學(xué)歷，有計(jì)量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，理工科專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

　　1.維護(hù)公司的老客戶，獨(dú)立開(kāi)展及完成銷售任務(wù)。

　　2.及時(shí)回復(fù)客戶詢盤(pán)，跟進(jìn)各自訂單進(jìn)程，提供客戶服務(wù)。

　　3.開(kāi)發(fā)客戶，跟進(jìn)，發(fā)掘客戶需求，促成交易。

　　4.出差國(guó)外參加展會(huì)，開(kāi)展客戶拜訪，達(dá)成合作。

　　5.根據(jù)公司銷售任務(wù)，制定部門(mén)內(nèi)銷售計(jì)劃和銷售策略。

　　6.管理部門(mén)并指導(dǎo)培訓(xùn)，及時(shí)關(guān)注各組業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位。落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。

　　崗位需求：

　　1、有3年以上跟進(jìn)KA系統(tǒng)采購(gòu)及門(mén)店的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有重點(diǎn)KA總部及門(mén)店的客情，如大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、家樂(lè)福、BHG、永輝等；

　　2、做事細(xì)心，有比較強(qiáng)的溝通能力；

　　3、有KA調(diào)味品經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為佳

　　4、能用電腦銷售計(jì)劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

　　1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)，對(duì)本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)長(zhǎng)租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;

　　4、客戶市場(chǎng)的開(kāi)拓及關(guān)系維護(hù);

　　5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;

　　6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng)，同時(shí)積極配合公司各部門(mén)的工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

　　- 負(fù)責(zé)跟蹤和服務(wù)客戶的日常往來(lái)業(yè)務(wù)，包括樣單以及訂單的進(jìn)程跟蹤;

　　- 負(fù)責(zé)認(rèn)真跟蹤和審核業(yè)務(wù)各過(guò)程的進(jìn)度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)流程要求;

　　- 把握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程并跟蹤出運(yùn)及收匯情況;

　　- 負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)部的健康運(yùn)轉(zhuǎn)

　　- 積極拓展業(yè)務(wù);

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

　　1.市場(chǎng)：負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提升，提升品牌市場(chǎng)占有率，了解市場(chǎng)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，競(jìng)品動(dòng)態(tài);

　　2.人員：負(fù)責(zé)銷售的團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn);

　　3.客情：負(fù)責(zé)公司孤單客戶及新客戶的盤(pán)活、開(kāi)發(fā)、拜訪及客情維護(hù);

　　5.活動(dòng)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導(dǎo)策劃)

　　6.培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織銷售培訓(xùn)，提升銷售人員的銷售能力。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25

　　（1）負(fù)責(zé)門(mén)店相關(guān)運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。

　　（2）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門(mén)店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和達(dá)成。

　　（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門(mén)店日常檢查，指導(dǎo)門(mén)店提升營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)操盤(pán)能力。

　　（4）負(fù)責(zé)門(mén)店商品損耗控制，并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

　　（5）負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)部門(mén)的人員管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核和追蹤。

　　（6）負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。

　　（7）負(fù)責(zé)新門(mén)店和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓

　　（8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jī)達(dá)成、費(fèi)用管控;

　　2、負(fù)責(zé)完善終端產(chǎn)品分銷、查補(bǔ)貨、標(biāo)準(zhǔn)化陳列、廣宣物料投放;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶政策促銷活動(dòng)制定與執(zhí)行，費(fèi)用指標(biāo)掌握與應(yīng)收款管理與監(jiān)督;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27

　　1、負(fù)責(zé)代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

　　2、門(mén)店開(kāi)發(fā)、新客開(kāi)發(fā)為主的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃拜訪客戶和潛在客戶，及時(shí)搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競(jìng)品信息（產(chǎn)品、活動(dòng)、銷售數(shù)據(jù)、管理等）；

　　4、負(fù)責(zé)與區(qū)域門(mén)店建立良好的客情關(guān)系，整合渠道資源，協(xié)同落實(shí)深度營(yíng)銷和品牌形象建設(shè)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)的銷售費(fèi)用及相關(guān)市場(chǎng)費(fèi)用的調(diào)控，活動(dòng)、制度、政策的跟進(jìn)執(zhí)行；

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層針對(duì)公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進(jìn)行提前研究分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

　　3、研究黨和國(guó)家關(guān)于改革、開(kāi)放、發(fā)展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重大經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息及分析建議;

　　4、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況,持續(xù)提出改進(jìn)和完善建議;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性投資、資本及金融運(yùn)作(包括按分工要求獲得融資)、并購(gòu)重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;

　　6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;

　　7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識(shí)、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作的經(jīng)驗(yàn);

　　2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

　　3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;

　　4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過(guò)程中的相關(guān)分析工具;

　　5、對(duì)國(guó)家宏觀政策有深入了解、對(duì)國(guó)家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認(rèn)識(shí);

　　6、有項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn);

　　7、具有較強(qiáng)的文字材料編制能力;

　　8、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)工作的能力;

　　9、溝通能力較強(qiáng);

　　10、思路清晰、策劃能力較強(qiáng)。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、審核、監(jiān)管開(kāi)戶、合同簽訂的流程管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決特殊情況

　　2、審核、監(jiān)管貨、退貨業(yè)務(wù)流程

　　3、統(tǒng)籌客戶對(duì)賬及應(yīng)收清理工作的跟進(jìn)及反饋

　　4、日常盤(pán)點(diǎn)、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環(huán)節(jié)監(jiān)管

　　5、定期各項(xiàng)報(bào)表的整理、校準(zhǔn)、上報(bào)工作

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理起草本部門(mén)的作業(yè)指導(dǎo)文件，實(shí)施本部門(mén)有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

　　7、相關(guān)工作手冊(cè)的編寫(xiě)與完善

　　8、根據(jù)發(fā)貨、退貨、回款、結(jié)算、應(yīng)收等數(shù)據(jù)做周、月、季度的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就整體區(qū)域及公司的經(jīng)營(yíng)狀況做匯總分析

　　9、對(duì)分析報(bào)告反饋的重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)時(shí)跟蹤、反饋

　　10、負(fù)責(zé)管理本部門(mén)各項(xiàng)要點(diǎn)工作、監(jiān)督、自查及時(shí)糾偏

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、2年以上銷售員、銷售內(nèi)勤或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先

　　4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇30

　　1、認(rèn)真及時(shí)地完成銷售任務(wù)。

　　2、開(kāi)拓市場(chǎng)，完善銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道。

　　3、關(guān)注市場(chǎng)行情，關(guān)注公司產(chǎn)品銷售狀況。

　　4、與客戶保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況。

業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，老客戶維護(hù)，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、把握部門(mén)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)，保證大貨交期正常;

　　5、落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求;

　　1、 大專以上學(xué)歷，外語(yǔ)外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng);

　　2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 性格外向，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤(pán)，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進(jìn)，款項(xiàng)跟進(jìn)，以及客戶的維護(hù)工作;

　　6. 有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)