應聘業務主管崗位職責（通用28篇）
應聘業務主管崗位職責 篇1
1. 負責開展公司電動工具產品外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶;
2. 制定銷售計劃，提升公司產品在客戶端的銷售份額;
3. 外貿出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協助所需文件的準備;
4. 妥善處理售后服務，應對客戶索賠和突發事件;
5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。
應聘業務主管崗位職責 篇2
1、負責責任區域內商超系統業績的達成;
2、負責系統POS銷售數據的調取和統計;
3、負責重點門店陳列及客情維護;
4、監督檔期執行情況，跟進門店訂單及到貨情況!
5、業務員團隊的日常管理及拜訪行程制定!
6、業務員和促銷員的日常招聘及培訓;
7、其他銷售經理交辦事項;
應聘業務主管崗位職責 篇3
1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃;
2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案;
3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;
5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售;
6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。
應聘業務主管崗位職責 篇4
1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;
2、KA促銷活動落地執行;
3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;
4、訂單下達管理，協調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;
5、其他協調類工作。
應聘業務主管崗位職責 篇5
1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業務業績負責;
2、對長租業務專員的考核與管理;
3、根據月度、季度、年度計劃完成業務單量;
4、客戶市場的開拓及關系維護;
5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數量;
6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。
應聘業務主管崗位職責 篇6
1)負責指定省區的業務開拓和維護
2)協助核心客戶完成年度任務指標
3)根據公司要求，計劃、安排區域市場推廣工作
4)定期收集、匯報市場信息及競品動態
應聘業務主管崗位職責 篇7
1、熟悉公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
2、客戶的開發：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節，付款方式。
3、客戶的維護：日常維護（包括商品陳列位、質量、售后及人際關系的維護）；特定維護（包括節假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。
4、客戶的二次開發：補充新品、重復一次開發。
5、回款及時（按照相應的客戶財務結算流程，及時對賬結款）：款項如是銀行轉賬應及時查詢是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時填寫繳款單；款項如是現金，必須當日交至財務并填寫繳款單。
6、積極完成規定或承諾的銷售量指標，對業務員進行進行指導與檢查、控制、監督，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
7、負責執行商品的要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。
8、定期對市場和競爭對手進行相關市調，保證工資商品（價格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對銷售業績進行考察評估，核算成本，監督及獨到下屬的目標執行情況，并結合業務市場，制定公司中、長期市場開發計劃。尋找制定下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會的切入點。
10、按時完成公司領導交辦的其他工作。
應聘業務主管崗位職責 篇8
職責：
1.努力做好負責區域內產品推廣，達成公司銷售目標;
2.與客戶保持良好關系，擴大市場銷售業績;
3.負責所屬區域的銷售回款工作;
4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息;
5.接受并按時完成上級交代的工作;
6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結、合作、互助。
要求：
1.生物工程相關專業;
2.樂于從事銷售工作，能承受較強的工作壓力;
3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創造性、主動性，工作作風嚴謹，責任心強;
4.有良好的人際溝通能力，有進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;
5.辦公軟件使用熟練;
6.有科研試劑銷售經驗者優先。
應聘業務主管崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；
2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；
3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；
4、上級交代的其他事務。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優先；
2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業；
3、熟悉武漢客情者優先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
應聘業務主管崗位職責 篇10
職責：
1、負責各區域的市場開發，老客戶維護，銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業績指標;
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;
5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。
6、完成上級領導交辦的其他相關工作。
崗位要求;
1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業優先，英語書面及口語表達能力強;
2. 三年以上外貿業務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;
3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;
6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗
應聘業務主管崗位職責 篇11
1、重點團購客戶的維護；
2、負責開發新團購客戶，提供產品信息咨詢服務；
3、配合部門經理開展促銷活動，對區域市場進行分析研究、提出有利于團購銷售的促銷方案；
4、協調公司與團購客戶的合作關系，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；
5、部門領導安排的其他工作。
應聘業務主管崗位職責 篇12
1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業務、管理行為向總經理負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。
4、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業務渠道，提高公司物流業務在市場上的占有率。
5、根據公司長期發展經營目標，根據客戶特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業務市場進行分析，尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會點切入策略。
7、全面調動業務員（業務員崗位職責）的積極性，建立完善的業務網絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持與其他部門之間的聯系，及時組織運輸、倉儲作業。
8、及時了解有關服務工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調整物流方案，讓用戶滿意。
9、認真組織業務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益。
10、制定公司中、長期市場開發計劃。
11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的業務分析匯報，及時作出戰略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用，節約開支，降低業務成本。
13、根據公司的業務政策，領導其業務工作，經常向副總經理匯報業務情況，與財務、綜合部門溝通、協調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時提交給副總經理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
15、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
應聘業務主管崗位職責 篇13
職責
1、品牌管理工作;
2、根據市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限，市場營銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
應聘業務主管崗位職責 篇14
1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;
2、調查搜集所管轄區酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群;
3、對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔經銷商管理、擬定合同，回款等事宜;
4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成公司在本區域的銷售目標;
5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關系，貫徹并嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關營銷政策，維護正常的市場秩序。
應聘業務主管崗位職責 篇15
1、跟進維護公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉化為正式客戶；
2、通過展會、阿里巴巴、網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；
3、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；
4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；
5、洽談、承接、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；
6、維護客戶，做好售后服務；
7、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決
8、及時提供市場最新資訊及最新產品動態。
應聘業務主管崗位職責 篇16
(1) 根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。
(2) 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執行。
(5) 負責對業務員的行動管理，提高工作效率。
(6) 監督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
(9) 做好銷售統計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負責業務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負責業務部主管的工作程序和規章制度實施細則的執行與監督檢查。
(15) 及時、準確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業務例會，并參加公司有關銷售業務工作會議。
(17) 在必要的情況下向下級授權。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。
(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數據。
(21) 定期向銷售部經理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執行。
(25) 關心下級的思想、工作、生活。
應聘業務主管崗位職責 篇17
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
應聘業務主管崗位職責 篇18
1.市場：負責個人及團隊的業績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業動態，競品動態;
2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;
3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;
5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)
6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。
應聘業務主管崗位職責 篇19
職責：
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、.維護已有的渠道，幫助企業協調好及和商場對接中的各種關系;
3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;
4、.營業員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監控;
6、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、年齡：23歲-35歲，有同行業工作經驗可放寬并優先考慮;
2、專科以上學歷;
3、有較強的談判、溝通能力;
4、有正確的價值觀和積極的工作態度。
應聘業務主管崗位職責 篇20
1、負責所屬區域銷售任務達成。
2、負責所屬區域門店人員管理。
3、負責所屬區域日常培訓，包括產品知識培訓，銷售技能培訓等等。
4、負責所屬區域營銷策劃活動落地
應聘業務主管崗位職責 篇21
1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。
2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。
3、執行銷售方案，完成銷售目標。
4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。
5、協調下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。
應聘業務主管崗位職責 篇22
1、根據區域重點連鎖任務情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執行市場推廣活動、提升客戶動銷。
2、開展區域重點系統及重點門店產品相關培訓，提升客戶產品銷售能力。
3、開展門店形象打造工作，包含產品在終端陳列、重點門店形象建設。
4、協助推銷團隊做好當地區域消費者服務及維護基礎工作。
5、協助區域經理完成重點系統打造工作，完成區域內調貨及動銷指標。
6、區域內銷售網點開發工作。
應聘業務主管崗位職責 篇23
1、負責所轄區域分銷商的開發與維護;
2、落實所轄區域各階段的銷售目標，確保目標達成。
2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;
4、解決客戶就銷售和服務提出的'投訴;
應聘業務主管崗位職責 篇24
1、開發餐飲、餐飲供應鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的月度銷售額；
2、每月定期開發新客戶，提交客戶需求（主要為進口豬肉類原料需求），完成客戶開發分析方案；
3、配合公司市場部，完成公司研發產品的市場調研，提交調研數據；
4、完成領導安排的其他工作事項；
應聘業務主管崗位職責 篇25
1、參與并制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改優化，完成團隊目標。
3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。
4、定期對業務團隊進行考核。
5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客戶，維護老客戶。
應聘業務主管崗位職責 篇26
1、負責所在區域（巴中廣元）所屬品牌新網點的開發；
2、負責區域內老客戶的維護，訂貨，上貨，收款，售后對接等事宜；
3、負責所在區域客戶公司活動政策的的洽談與執行；
4、提高區域銷量，完成銷售任務；
應聘業務主管崗位職責 篇27
1、參與工程目標本錢的測算與分解工作，為工程目標本錢提供本專業意見；
2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程工程的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；
3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；
5、協助本錢經理對動態本錢管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程；
6、負責對本專業工程進度款的審核，根據合同進度款的支付約定，確保資金支付的'合理性；
7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續工程提供準確參照；
8、日常做好工程經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；
9、對供給商入庫進行管理，定期對于供給商系統進行維護，負責本專業內各供給商的入庫審核工作，審核相應供給商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供給商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供給商產品的售后效勞等信息收集，并參與供給商履約評估，對合格、不合格、優秀供給商信息數據進行存檔備份。
應聘業務主管崗位職責 篇28
1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；
2負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；
3負責定期參加公司或區域組織的培訓學習，發現并解決問題，總結經驗；
4負責所在區域新客戶的開發、老客戶的維護以及客戶的售后工作；
5負責完成領導交代的其他相關工作