業務主管崗位的主要職責簡述

業務主管崗位的主要職責簡述（精選29篇）

業務主管崗位的主要職責簡述 篇1

　　職責：

　　1. 根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發貨供應商考核標準，管理全部與生產相關的采購行為。

　　2. 基于合同狀態管理供應商的報價和比價, 針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。

　　3. 完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時采購到位，保證銷售環節的順利進行。

　　4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

　　5. 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經驗：有5年以上采購經驗，3年以上采購主管工作經驗

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同

　　3、有糧食采購經驗者優先

　　4、有C1/C2駕駛證

業務主管崗位的主要職責簡述 篇2

　　職責：

　　制訂、完善公司水泥采銷業務操作手冊、參與制定業務流程;

　　負責水泥的日常采銷業務，拓展和維護上下游渠道;

　　協助部門負責人制定工程投標和配送方案;

　　對水泥業務風險進行前端把控和防范;

　　參與水泥業務梯隊建設。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷;

　　有5年以上水泥采銷業務從業經驗;

　　對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;

　　對水泥采銷業務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;

　　熟悉水泥工地配送的整體流程。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、根據所轄產品線的銷售目標任務，開發和維護終端市場，保證各項業績指標的完成;

　　2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;

　　3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

　　4、市場推廣活動的方案策劃和執行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區及區域相關活動的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;

　　3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;

　　5、責任心強，較好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇4

　　1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

　　2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

　　3、收集區域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

　　4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

　　5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

　　7、收集市場動態信息與競品信息，并及時上報市場部經理;

　　8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

　　10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業務主管崗位的主要職責簡述 篇5

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　5、有能力管理下屬，完善團隊。

　　任職資格：

　　1、20-28歲，大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;有行業工作經驗者放低年齡要求

　　2、有銷售經驗、對銷售工作有較高的熱情者優先;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇6

　　職責：

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;

　　3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告等相關專業;

　　2、具有較強的創意能力、團隊管理能力，有成功項目經驗者優先;

　　3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執行力，能承受一定的工作壓力。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇7

　　1.認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正。

　　2.商品的陳列。賣場銷售情況的跟進與改善。

　　3.協助市場經理開展并執行各類促銷活動。

　　4.客情關系的維護。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇8

　　1、根據辦事處負責制定區域市場規劃，合理分配、監督指導業務人員的具體工作，推動銷售計劃執行；

　　2、以公司政策為標準，指導辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進通路簽約合同的執行，統籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標；

　　4、配合完成區域推廣活動的各項落地安排；

　　5、負責轄區內業務人員日常工作指導及考核；

　　6、完成領導交辦的其他任務

業務主管崗位的主要職責簡述 篇9

　　1、負責公司空運、海運產品的銷售和推廣;

　　2、跟進市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售目標;

　　3、利用各種渠道開拓新市場，發張新客戶，增加產品推廣銷售范圍;

　　4、負責銷售區域內的銷售活動策劃和執行，負責中國區域市場的數據信息收據

　　5、維護和管理客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、從管理者視野培養新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇10

　　1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約；

　　2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系；

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇11

　　1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;

　　2、負責業務管理活動，并提供專業的輔導與訓練;

　　3、完成工作報告及相關的業務匯報工作;

　　4、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質和專業水平;

　　6、負責建立優質客戶資源體系，不斷發展和維護合作關系。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇12

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經培訓后熟練使用商標、專利等系統；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業務；

　　3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協助客戶制定相關解決方案；

　　4、協助總經理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰略的制定，分解銷售任務并制定實施方案，確保業務指標的完成；

　　5、根據公司的發展規劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業務指標；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負責業務市場開拓，業務洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構，做好人才階梯建設；

　　9、負責協調組織內部事宜。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇13

　　1、根據餐飲市場需求，規劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　2、根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　3、根據市場信息與餐飲項目目標，確定銷售政策；

　　4、對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升，對銷售業績負責；

　　5、負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發；

　　6、負責餐飲技術部門的整體規劃，支持產品開發以及銷售項目技術支持； 7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負責人，與公司內部各部門建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續強化團隊管理，優化團隊架構，培養人才。

　　10.負責公司產品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

　　11.對分公司總經理負責，了解所負責區域的市場動向，及時提供有價值產品市場信息；

　　12.負責所轄重點客戶的產品銷售及拓展工作，利用專業知識背景，為客戶提供優質服務；

　　13.定期收集同類產品、新概念產品的信息，以書面形式向上級匯報；

　　14.反饋本區域市場信息，并對本區域的組織系統提出改進意見。

　　15.根據餐飲市場需求，規劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　16.根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　17.對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升，對銷售業績負責；

　　18.負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發；

業務主管崗位的主要職責簡述 篇14

　　職責：

　　1.對制定的目標市場和客戶進行調研分析，并制定具體拓展計劃;

　　2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務;

　　3.積極開拓業務渠道，開展客戶營銷工作;

　　4.規范客戶經理業務工作流程，確保客戶經理業務品質合規;

　　5.對客戶經理日常業務工作進行指導和跟進，促成客戶經理工作高效率完成;

　　6.對客戶經理進行實時及專題培訓，提高客戶經理業務開發及處理能力;

　　7.確保客戶經理工作心態及積極性，保證團隊穩定。

　　崗位要求：

　　1.市場營銷、金融類、經濟類相關專業，大專以上學歷，條件特別優秀者可適當降低;

　　2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作經驗，有一定的客戶資源;

　　3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

　　4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇15

　　1、為海外代理商提供開店指導，市場運營，業務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，并負責拓展全球代理商渠道；

　　2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇16

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道銷售及管理;

　　2、根據市場營銷計劃，完成負責區域銷售指標;

　　3、參與銷售區域內分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執行等事宜;

　　4、負責銷售區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、負責銷售區域內客戶市場的定期回訪與維護;

　　7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　8、嚴格執行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上銷售行業工作經驗，有商超品類管理和品牌推廣經驗;

　　3、有家居用品行業銷售崗位任職經驗者優先;

　　4、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;

　　5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

　　6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

　　7、能夠適應出差;

業務主管崗位的主要職責簡述 篇17

　　◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能；

　　◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進，充分了解客戶需求；

　　◆完成上級下達的銷售任務；

業務主管崗位的主要職責簡述 篇18

　　1.市場：負責個人及團隊的業績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業動態，競品動態;

　　2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;

　　3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;

　　5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)

　　6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇19

　　1.根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃，制定小組銷售計劃和方針；負責小組的業績增長，完成公司部署的銷售任務、業績目標；

　　2.負責下屬團隊建設，組內員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；

　　3.定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態；

　　4.根據企業整體風險控制策略，精準把握當地客群定位及風險狀況，對團隊進行有效監控，確保所轄團隊合規展業，降低運營風險。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇20

　　職責：

　　1. 了解自己的產品，熟知自己產品的細節;

　　2. 根據公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區的營銷工作，達成公司年度銷售目標;

　　3. 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則;

　　4. 擴大所轄地區的銷售網絡，拓展營銷渠道，熟悉該區域的市場特點、營銷特點，與該區域的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系;

　　5. 重點負責所轄地區潛在客戶、經銷商的開發工作，了解客戶需求動態，及時跟進及反饋，數據統計匯報工作并最終實現銷售目標;

　　6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;

　　7. 及時催收應收貨款，保證銷售資金的正常回籠。

　　任職資格：

　　1.28歲以下，大專以上學歷，學習能力強、主動性強，能夠熟練使用辦公軟件;

　　2.為人正直、誠信，富有團隊精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪;

　　3.有奢侈品、醫療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷經驗優先;

　　4.自我管理能力強，能承受一定的工作壓力;

　　5.熟悉FAB銷售法;

　　6.能適應出差;

　　7.市場營銷、獸醫、動物醫學等專業畢業者優先考慮。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇21

　　職責：

　　1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;

　　2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇22

　　1、 負責云計算技術相關項目的技術支撐和具體項目實施;

　　2、 負責云計算項目的方案討論、技術方案編寫、方案審核等工作，協助前端部門投標工作。

　　3、 負責云計算項目的實施管理、進度管理、工程協調、實施操作、項目驗收等工作。

　　4、 負責業務范圍內的基礎數據管理工作。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇23

　　1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

　　2、門店開發、新客開發為主的運營指標；

　　3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產品銷售數據和競品信息（產品、活動、銷售數據、管理等）；

　　4、負責與區域門店建立良好的客情關系，整合渠道資源，協同落實深度營銷和品牌形象建設工作；

　　5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執行；

業務主管崗位的主要職責簡述 篇24

　　職責：

　　1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　2.簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

　　3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　4.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;

　　2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;

　　3.具備較強的學習能力，能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;

　　4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;

　　5.具有很強的事業心;

業務主管崗位的主要職責簡述 篇25

　　1、重點團購客戶的維護；

　　2、負責開發新團購客戶，提供產品信息咨詢服務；

　　3、配合部門經理開展促銷活動，對區域市場進行分析研究、提出有利于團購銷售的促銷方案；

　　4、協調公司與團購客戶的合作關系，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；

　　5、部門領導安排的其他工作。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇26

　　1.開發客戶，主動利用多渠道尋找區域內目標客戶企業；

　　2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關系管理，保持與客戶的聯系和調動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業顏料方案；

　　5.客戶關系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇27

　　職責

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;

　　3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷專業優先;

　　2、有相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇28

　　1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。

　　2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。

　　3、執行銷售方案，完成銷售目標。

　　4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。

　　5、協調下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇29

　　職責：

　　1. 負責ODI、WOFE等相關業務的拓展

　　2. 負責與供應商溝通，合理篩選優質的供應商進行合作洽談

　　3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作

　　4. 熟悉內、外資企業注冊項目相關的信息和文件，能發現材料起草中存在的細節問題

　　5. 協助部門經理完善部門內部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置

　　6. 根據個人特點，制定不同的培養計劃，輔導屬下工作技巧

　　7. 根據客戶服務原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑

　　8. 部門經理交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1. 熟悉內、外資企業的注冊、變更、注銷、ODI等業務，有相關從業經驗3年以上

　　2. 全日制本科及以上學歷，有各類工商注冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優先

　　3. 有管理經驗的優先考慮

　　4. 英語四級以上，具有一定英語基礎讀寫能力

　　5. Office等計算機辦公軟件的熟練應用能力

　　6. 做事認真細心、有條理，善于總結，責任心強

　　7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性

　　8. 有較強的團隊管理能力