市場渠道經(jīng)理的崗位職責

市場渠道經(jīng)理的崗位職責（精選20篇）

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓

　　7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、 談判和溝通能力強;

　　2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

　　10、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標。

　　2.負責開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構(gòu)，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;

　　2、根據(jù)招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責;

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成;

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標進行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

　　2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強;

　　4. 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)

　　4、完成臨時安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有留學行業(yè)、具備培訓行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。

　　5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務談判技巧。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務合作關(guān)系 ;

　　2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

　　3. 負責公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

　　4.負責渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

　　5.負責策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務目標。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷;

　　2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;

　　3. 市場營銷能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務流程，有教育K12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

　　6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、學歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、有較強的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、 負責公司運營商代業(yè)務拓展工作，有運營商相關(guān)資源或做過代理維護工作;

　　2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項目交流

　　3、維護渠道或代理商關(guān)系，保證良好溝通，適時挖掘潛在業(yè)務需求

　　4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道，做渠道商或代理商，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　5、 加強經(jīng)銷商跟蹤管理，優(yōu)化合作伙伴，合理布局，增強經(jīng)銷商的銷售能力，提高銷售額;

　　6、 負責業(yè)務談判、業(yè)務合同及協(xié)議的簽訂等;

　　7、 完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務;

　　任職資格：

　　1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經(jīng)市場和潛在市場需求)

　　2.親和力強，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系，有系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3.有持續(xù)性維護客戶關(guān)系的能力，合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，作好日常溝通工作，挖掘潛在業(yè)務需求，完成二次營銷

　　4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)

　　5. 有一定同行業(yè)基礎(chǔ)(計算機相關(guān)、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經(jīng)驗)，有電氣安全系統(tǒng)相關(guān)背景和知識者優(yōu)先考慮

　　6. 經(jīng)公司培訓能達到要求給客戶做技術(shù)支撐

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1：負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

　　2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

　　3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

　　5：管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;

　　2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;

　　3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務，對做業(yè)務感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力。渴望成功;

　　4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時完成銷售任務;

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求，對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場分

　　析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　任職條件：

　　1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;

　　2、愿意從事金融行業(yè)的應屆生優(yōu)先;

　　3、有工作擔保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

　　2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標準;

　　5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

　　6. 持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。

　　【職位要求】

　　1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

　　3、較強的說服能力;擅長破冰，建立及維護客戶關(guān)系;

　　4、優(yōu)秀的臨場反應能力;

　　5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責開發(fā)、維護公司目標地區(qū)渠道業(yè)務，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護銷售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實時把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。

　　4 、組織對經(jīng)銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。

　　5 、監(jiān)督、指導、考核渠道所轄業(yè)務經(jīng)理銷售工作。

　　6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。

　　7 、嚴格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。

　　8、監(jiān)督監(jiān)管所負責區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認證查勘、銷售經(jīng)理等。

　　9、 制定地區(qū)年度、季度、月度指標，并帶領(lǐng)團隊完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。

　　10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務，落實到位。

　　任職資格：

　　1、25-40歲，大專以上學歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

　　2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇13

　　職責：

　　全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學機構(gòu)、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系，提供相應的基礎(chǔ)業(yè)務培訓;

　　負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學形勢，包括且不限于留學機構(gòu)、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、 認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;

　　3、 3年以上留學行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、 具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經(jīng)驗;

　　5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理

　　2、 進行各項目渠道指標的分解，帶領(lǐng)渠道團隊，完成各項目渠道工作指標

　　3、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)

　　4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導入

　　5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作

　　6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

　　人員要求：

　　1、 本科及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳

　　2、 5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗

　　3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

　　4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

　　5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務指標，及時進行策略調(diào)整;

　　2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);

　　5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量 ;

　　6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有較強的市場公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;

　　3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

　　4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

　　2、營銷業(yè)務、人力發(fā)展狀況的分析、評估與政策建議。

　　3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。

　　4、組建和管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務額和其它指定業(yè)務指標。輔導和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務考核。

　　5、組織相關(guān)培訓，領(lǐng)導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務需要。 激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。

　　6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

　　基本條件

　　1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

　　2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　3、認同公司價值理念和企業(yè)文化。

　　4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

　　5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質(zhì)。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。

　　2.負責渠道設(shè)計規(guī)劃、合作方案制定及商務方案設(shè)計等。

　　3.負責合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務關(guān)系維護。

　　4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。

　　5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護。

　　6.分析、掌握市場發(fā)展趨勢，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。

　　任職資格：

　　1.本科以上學歷，有5年以上互聯(lián)網(wǎng)B2B或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務關(guān)系維護經(jīng)驗。

　　2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。

　　3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責任心強，有團隊合作精神。

　　4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。

　　5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。

　　6.有管理項目的成功經(jīng)驗，具有獨立解決問題和承擔壓力的能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;

　　2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

　　3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

　　4、外出各類銀行網(wǎng)點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

　　5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

　　6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務意識，交際能力出色;

　　3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致，并且有責任心;

　　5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇19

　　1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議;

　　2、對渠道進行持續(xù)的培訓和支持，轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

　　3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司APP實現(xiàn)下載量、激活量等目標;

　　2、負責推廣應用市場APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動、特權(quán)等活動推廣;

　　3、負責與應用商店、熱門應用與行業(yè)的各類商務合作;

　　4、負責公司分銷渠道合作對接;

　　5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場規(guī)則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);

　　3、有商務合作對接經(jīng)驗;

　　4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動應用的各種優(yōu)化方式;

　　5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;