渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)（精選28篇）

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3. 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);

　　4. 收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

　　2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售，提升品牌，支撐公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成并對(duì)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo);

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場(chǎng)和銷(xiāo)售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　6、整理客戶(hù)資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、開(kāi)拓具備購(gòu)買(mǎi)英國(guó)房產(chǎn)的潛在客戶(hù)群體的新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議;

　　2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶(hù);

　　3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃;

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來(lái)訪量;

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道拓展，開(kāi)拓分銷(xiāo)渠道及維護(hù)既有渠道;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷(xiāo)渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資源整合，協(xié)助銷(xiāo)售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷(xiāo)售渠道，并管理渠道

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的分工、分解、培訓(xùn)

　　4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

　　5、推動(dòng)各項(xiàng)市場(chǎng)工作變成執(zhí)行計(jì)劃

　　6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷(xiāo)售渠道

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)

　　8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和任務(wù)

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

　　2、擅于開(kāi)發(fā)并管理渠道

　　3、善于對(duì)銷(xiāo)售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化

　　4、對(duì)銷(xiāo)售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷(xiāo)、終端管理、市場(chǎng)調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識(shí)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求，搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶(hù)資源渠道網(wǎng)，為項(xiàng)目銷(xiāo)售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶(hù)資源;工作流程上直接對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門(mén)每月拓展客戶(hù)資源數(shù)量指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過(guò)專(zhuān)屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣;

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強(qiáng)的談判技巧;

　　5、性格外向，坦誠(chéng)自信，吃苦耐勞，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情; 6、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)懂車(chē)帝客戶(hù)端在Appstore/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新;

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作，能開(kāi)拓新渠道，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;

　　5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對(duì)性調(diào)整推廣策略;

　　6、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估，保證成本效率;

　　7、有創(chuàng)新意識(shí)，除日常工作外，能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的推廣及應(yīng)用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫(xiě)能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，且抗壓能力強(qiáng);

　　4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣;

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;

　　6、具備綜合的競(jìng)品分析能力，能夠從多角度收集市場(chǎng)相關(guān)以及競(jìng)品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見(jiàn);

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進(jìn)算法更新;

　　8、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于問(wèn)題有敏銳的洞察力及解決能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營(yíng)銷(xiāo)方案，宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫(xiě)、制作工作;

　　組織所轄部門(mén)采用多種銷(xiāo)售手段開(kāi)拓市場(chǎng);

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;

　　負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

　　組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類(lèi)策劃;

　　有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;

　　配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù);

　　3.維護(hù)與已有的銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷(xiāo)售政策傳達(dá)給渠道客戶(hù);

　　4.與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售培訓(xùn);

　　7.控制渠道開(kāi)發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

　　8.解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

　　9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。

　　任職條件

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　4.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、渠道策略;

　　5.具備語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)，比如英語(yǔ)交流能力;

　　6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;

　　8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9.具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識(shí)和技巧。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶(hù)社群，關(guān)注用戶(hù)裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買(mǎi)率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施;

　　4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶(hù)習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解;

　　2、具有較強(qiáng)的用戶(hù)感，擅長(zhǎng)從用戶(hù)及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶(hù)心理，熟悉各類(lèi)用戶(hù)行為;

　　3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門(mén)合作

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 甄選信息，通過(guò)各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;

　　2. 電話(huà)預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶(hù)意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，給予商戶(hù)OYO完整的解決方案;

　　3. 把握商戶(hù)核心決策人，通過(guò)多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問(wèn);

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線(xiàn)的全流程，并在未來(lái)兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線(xiàn)初期的運(yùn)營(yíng)工作;

　　6. 持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶(hù)的關(guān)系，通過(guò)B端擴(kuò)大OYO在業(yè)界的影響力，并在過(guò)程中獲取更多潛在商戶(hù)。

　　【職位要求】

　　1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

　　3、較強(qiáng)的說(shuō)服能力;擅長(zhǎng)破冰，建立及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　4、優(yōu)秀的臨場(chǎng)反應(yīng)能力;

　　5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);

　　2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;

　　3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門(mén)給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;

　　4、承擔(dān)渠道業(yè)績(jī)指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作;

　　5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲機(jī)制。

　　任職資格要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有建材、交通物流、汽車(chē)、港口等客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實(shí)施、銷(xiāo)售、渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車(chē))線(xiàn)下渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)支持、管理等工作;

　　2、協(xié)助部門(mén)制定渠道開(kāi)發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等計(jì)劃;

　　3、能夠完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)(有汽車(chē)后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升運(yùn)營(yíng)能力，同時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，重視市場(chǎng)信息收集、反饋，協(xié)助部門(mén)更好的改善對(duì)應(yīng)問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理的工作經(jīng)歷;

　　2、有汽車(chē)后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)/管理經(jīng)驗(yàn)(例：行車(chē)記錄儀、導(dǎo)航儀等)

　　3、具備汽車(chē)后市場(chǎng)一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬大客戶(hù)項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線(xiàn)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶(hù)檔案，做好大客戶(hù)資料的修訂、回訪事宜等工作;

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶(hù)市場(chǎng)的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶(hù)應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

　　4、性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，做事有條理性;

　　5、熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析;

　　2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象好，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);

　　3、熱愛(ài)拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的開(kāi)發(fā)商人脈關(guān)系和客戶(hù)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的心理承受能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制，與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;

　　2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部，對(duì)部門(mén)內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核，并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3.隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào)，調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。

　　4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng)，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

　　5.做好政府主管部門(mén)的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開(kāi)展;

　　6.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的開(kāi)展方案，撰寫(xiě)醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告，提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見(jiàn)，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　7.利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作;

　　8.抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

　　任職資格：

　　1. 30歲以上，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.具有3年以上醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有IVF經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　3. 良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立工作能力，善于解決問(wèn)題;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開(kāi)拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)，移民機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻?hù)資源和渠道者優(yōu)先

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開(kāi)拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

　　3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式;

　　4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

　　5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線(xiàn)下市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

　　6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線(xiàn)效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷(xiāo)售、回款、服務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)新代理商開(kāi)拓與客情維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定，支持代理商銷(xiāo)貨;

　　4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶(hù)粘性;

　　5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;

　　任職要求：

　　1.渠道銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3.溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);

　　4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶(hù)需求;

　　5.具備開(kāi)拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;

　　6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、配合營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人制定渠道銷(xiāo)售專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，組織項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃及銷(xiāo)售方案。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)等，提高項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)完成渠道指標(biāo)。負(fù)責(zé)維護(hù)渠道團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大和開(kāi)拓新資源。

　　3、項(xiàng)目渠道日常管理工作執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督考核。管理各類(lèi)渠道客戶(hù)資源，確保渠道通路順暢。負(fù)責(zé)渠道合作中各類(lèi)關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項(xiàng)的推進(jìn)執(zhí)行。

　　4、開(kāi)發(fā)、組織多種渠道營(yíng)銷(xiāo)通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開(kāi)拓創(chuàng)新渠道運(yùn)作方式，負(fù)責(zé)向外部渠道公司傳達(dá)最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，管理維護(hù)并鞏固中介公司渠道、全民營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見(jiàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開(kāi)拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作;

　　2、獨(dú)立開(kāi)拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);

　　4、策劃品牌推廣、線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)活動(dòng)、展會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并落地執(zhí)行，對(duì)最終效果負(fù)責(zé);

　　6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作;

　　2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;

　　3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

　　4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷(xiāo)售渠道。

　　5、與各操作部門(mén)保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);

　　3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

　　4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理商渠道，維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

　　2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開(kāi)展合作的代理商的項(xiàng)目;

　　3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī);

　　4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護(hù);

　　5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2. 具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開(kāi)拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)

　　4、完成臨時(shí)安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開(kāi)發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。

　　5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)

　　1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道，獲取客戶(hù)資源;

　　2、通過(guò)各類(lèi)渠道的開(kāi)發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶(hù)資源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的來(lái)訪及培訓(xùn)，洽談項(xiàng)目合作事宜，制定項(xiàng)目合作方案并匯;報(bào)，定期與相關(guān)部門(mén)溝通項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、宣傳公司的項(xiàng)目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢(shì)及渠道合作政策;

　　5、評(píng)估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險(xiǎn)，并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熱愛(ài)留學(xué)教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉澳大利亞各類(lèi)院校，有行業(yè)各類(lèi)渠道(留學(xué)機(jī)構(gòu)，語(yǔ)培機(jī)構(gòu)，背景提升機(jī)構(gòu)等)者優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、懂留學(xué)教育的基本流程;

　　5、具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績(jī)完成;

　　4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、 各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理

　　2、 進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)

　　3、 開(kāi)辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶(hù)基數(shù)

　　4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶(hù)導(dǎo)入

　　5、 渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作

　　6、 部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)的溝通協(xié)作

　　人員要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，形象氣質(zhì)佳

　　2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫(xiě)字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的渠道活動(dòng)策劃能力

　　4、 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力

　　5、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力