市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)（精選32篇）
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù)；
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績(jī)完成；
4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），25歲-35歲；
2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力；
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
薪資待遇：
1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；對(duì)優(yōu)秀員工會(huì)提供外送培訓(xùn)；
2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；
3、繳納五險(xiǎn)。
職責(zé)要求
1.具有酒店開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)閼c市場(chǎng)有所了解和涉及；
2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重自我成長(zhǎng)
4.善于溝通，親和力強(qiáng)，優(yōu)先
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制，與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;
2、搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部，對(duì)部門(mén)內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核，并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào)，調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng)，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。
5、做好政府主管部門(mén)的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開(kāi)展;
6、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的開(kāi)展方案，撰寫(xiě)醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告，提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見(jiàn)，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作;
8、抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，包括：1919酒類(lèi)直供、也買(mǎi)酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道；
2、完成所轄區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品渠道的占比；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)，協(xié)調(diào)并解決過(guò)程上出現(xiàn)的各種問(wèn)題，制定具體措施與可操作方法；
4、跟進(jìn)合作客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷， 2年以上酒行連鎖渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶(hù)為導(dǎo)向的思維，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷(xiāo)商；
2、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品直供門(mén)店（連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等）。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有數(shù)碼潮品渠道銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)碼潮品渠道 ；
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，獨(dú)立溝通客戶(hù)并承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力；
4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)
2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷(xiāo)售及布局,建立成熟的渠道銷(xiāo)售體系;
3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見(jiàn);
4、定期收集客戶(hù)反饋意見(jiàn),不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,保證新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);
2、有3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的開(kāi)拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶(hù)關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;
4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí),能夠順利開(kāi)展渠道拓展工作;
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1. 負(fù)責(zé)特殊渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織銷(xiāo)售人員完成全年各區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員完成與特殊渠道客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)工作。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。
4. 負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。
5. 負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售區(qū)域的管理工作，每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告（報(bào)表），正確做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告。
6. 負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷(xiāo)售成本核算及各類(lèi)費(fèi)用支出的審核把關(guān)，督促貨款回?cái)n。
7. 負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。
8. 負(fù)責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核。
9. 負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷(xiāo)售會(huì)議，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)工作，及時(shí)提出與其它部門(mén)接口問(wèn)題，逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。
10、組織區(qū)域活動(dòng)。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)效益。
2、渠道培訓(xùn)：組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)；對(duì)所轄渠道進(jìn)行助銷(xiāo)，提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)。
3、每天代理商發(fā)展量情況進(jìn)行電話(huà)溝通及現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)發(fā)展差的代理商，按周通報(bào)代理商周發(fā)展量。
4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理，收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析（報(bào)表形式體現(xiàn)）；協(xié)助渠道分析分解重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo)，審核渠道激勵(lì)方案并落實(shí)月度執(zhí)行情況。（每月初將相關(guān)指標(biāo)分析報(bào)送中心，月進(jìn)度以報(bào)表形式體現(xiàn)）
5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場(chǎng)去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等，提出整改意見(jiàn)；對(duì)于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢，務(wù)必門(mén)店宣傳達(dá)到公司要求，同時(shí)按照要求上報(bào)沃店各類(lèi)租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。
6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督，每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，對(duì)截留預(yù)存款，私拉亂接的不規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督，對(duì)渠道不規(guī)范操作進(jìn)行嚴(yán)懲。
7、對(duì)于代理商提交的工程建設(shè)需求進(jìn)行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目建立、數(shù)據(jù)開(kāi)通、碼號(hào)申請(qǐng)、客戶(hù)虛擬網(wǎng)申請(qǐng)）
8、對(duì)于代理商轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理，對(duì)于資源利用率低的項(xiàng)目做到心知肚明。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。
9、根據(jù)市場(chǎng)部反饋要求，通報(bào)代理商當(dāng)月欠費(fèi)及信控明細(xì)，續(xù)費(fèi)率及欠費(fèi)率達(dá)到公司要求。
10、促銷(xiāo)活動(dòng)：對(duì)公司推出的促銷(xiāo)活動(dòng)在所轄社會(huì)渠道內(nèi)進(jìn)行推展、跟蹤；對(duì)所轄簽約渠道自發(fā)的促銷(xiāo)活動(dòng)提供必要的支撐
11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對(duì)于階段性活動(dòng)贈(zèng)送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進(jìn)行上報(bào)及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實(shí)相符。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、積極拓展公司指定的新市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)新的客戶(hù);
2、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查，提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的維護(hù)與完善;
5、協(xié)助區(qū)域店鋪拓展工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)性本地消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商戶(hù)需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定；
2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售模式、定價(jià)、上市計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理；
3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點(diǎn)、案例、資料，輸出銷(xiāo)售工具給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)銷(xiāo)售的效率提升；
4、推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和商戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、至少3年面向商戶(hù)端或企業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有過(guò)獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費(fèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于制訂目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；
2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場(chǎng)通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷(xiāo)商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，促銷(xiāo)政策，活動(dòng)物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場(chǎng)渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過(guò)產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有經(jīng)銷(xiāo)商渠道策劃經(jīng)歷和全國(guó)市場(chǎng)的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理門(mén)店的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。擁有全國(guó)市場(chǎng)各大KA系統(tǒng)溝通賣(mài)進(jìn)能力，精專(zhuān)于門(mén)店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專(zhuān)賣(mài)店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳。對(duì)全國(guó)不同區(qū)域市場(chǎng)、不同類(lèi)型門(mén)店差異有深刻認(rèn)識(shí)；
5、尤為重視終端動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗(yàn)，善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動(dòng)銷(xiāo)手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問(wèn)題的意愿和能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1.配合銷(xiāo)售部和策劃部完成需要訂酒店客戶(hù)的酒店尋找和洽談工作并落實(shí)；
2.穩(wěn)定和維護(hù)好已開(kāi)發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；
3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。
4.有責(zé)任感，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的談判能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高校資源的整合和維系，市場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃和人員調(diào)配；
2、拓展及維護(hù)高校團(tuán)隊(duì)，包含校方及學(xué)生組織的溝通與關(guān)系維護(hù)；
3、根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)校園線(xiàn)上線(xiàn)下主題活動(dòng)的策劃及落地執(zhí)行；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作流程；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和基本的演講能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)計(jì)劃方案和進(jìn)行市場(chǎng)策劃；
3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，有較高的職場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
4、熟悉區(qū)域性高校市場(chǎng)開(kāi)拓或具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。
1.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，開(kāi)拓院校資源，聯(lián)系拜訪(fǎng)院校，完成院校招生工作；
2.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，擴(kuò)展、維護(hù)院校關(guān)系；
3.策劃、組織、實(shí)施高校內(nèi)活動(dòng)；
任職要求：
1.有一定銷(xiāo)售、院校合作/招生經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式；
3.具備院校合作談判經(jīng)驗(yàn)，有組織能力，表達(dá)能力，
4.熟悉院校市場(chǎng)，具有相應(yīng)的中小學(xué)等渠道資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、制定活動(dòng)推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動(dòng)，進(jìn)行預(yù)算的控制與調(diào)整。
2、認(rèn)真做好同行業(yè)調(diào)查，競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息能夠及時(shí)收集整理和反饋，做到知己知彼。
3、會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織。
4、與相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜
5、重點(diǎn)高中院校的渠道開(kāi)拓。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
參與網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)劃的建設(shè)
審核短期銷(xiāo)售預(yù)測(cè),作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現(xiàn)數(shù)量,銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)的活動(dòng)
每個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù)分析
通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)增加消費(fèi)者參與度
通過(guò)明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷(xiāo)商
任職要求:
熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售流程
出色的技術(shù)銷(xiāo)售和商業(yè)技能
良好的溝通技巧
基本商務(wù)英語(yǔ)
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對(duì)接工作;
公司提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
協(xié)助銷(xiāo)售收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷(xiāo)售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
性格外向善于溝通學(xué)習(xí);
形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重
有私家車(chē)者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職位描述：
1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的4s店渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)
2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車(chē)4s店分布情況，建立成熟的渠道銷(xiāo)售體系；
3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的.汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見(jiàn)；
4、不定期收集4s店反饋意見(jiàn)，與4s店管理人員進(jìn)行溝通對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；
2、有5年以上汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有很強(qiáng)的開(kāi)拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶(hù)關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系；
4、或者有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源，或有相關(guān)政府關(guān)系；
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作;
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;
3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪(fǎng)、洽談、與追蹤;
4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷(xiāo)售渠道。
5、與各操作部門(mén)保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、開(kāi)拓具備購(gòu)買(mǎi)英國(guó)房產(chǎn)的潛在客戶(hù)群體的新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議;
2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶(hù);
3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃;
4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、 各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理
2、 進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)
3、 開(kāi)辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶(hù)基數(shù)
4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶(hù)導(dǎo)入
5、 渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作
6、 部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)的溝通協(xié)作
人員要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，形象氣質(zhì)佳
2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫(xiě)字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的渠道活動(dòng)策劃能力
4、 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力
5、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬大客戶(hù)項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線(xiàn)等工作;
2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶(hù)檔案，做好大客戶(hù)資料的修訂、回訪(fǎng)事宜等工作;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶(hù)市場(chǎng)的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶(hù)應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，做事有條理性;
5、熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)與管理，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式，建立完整的地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;
3、 制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì)，有效地實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;
4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析，收集，整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以開(kāi)拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
5、 定期根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)審查地區(qū)銷(xiāo)售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線(xiàn)上社群資源的拓展;
7、 負(fù)責(zé)管理線(xiàn)下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;
2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建，跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;
4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂(lè)于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長(zhǎng)處理工作問(wèn)題，樂(lè)于接受新挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作；
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目；
3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪(fǎng)、洽談、與追蹤；
4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷(xiāo)售渠道。
5、與各操作部門(mén)保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)方式了解客戶(hù)的需求;
2、開(kāi)展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來(lái)長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);
3.及時(shí)處理客戶(hù)疑問(wèn)，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶(hù);
4.按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展客戶(hù)、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶(hù)，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì)，根據(jù)客戶(hù)需求匹配店鋪;
7、進(jìn)行電話(huà)或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶(hù)辦理過(guò)戶(hù)相關(guān)手續(xù);
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);
4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;
5、喜歡銷(xiāo)售，有良好的表達(dá)溝通能力;
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場(chǎng)和銷(xiāo)售的溝通橋梁;
4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的執(zhí)行;
6、整理客戶(hù)資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶(hù)群體
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶(hù),達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開(kāi)拓新客戶(hù)資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪(fǎng)及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩(wěn)定的客戶(hù)渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶(hù)談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤(pán)開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門(mén)中、短期營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略。
2、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評(píng)估與政策建議。
3、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估。
4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績(jī)效考核方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。
5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷(xiāo)售人員的工作能力以滿(mǎn)足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
6、組織每日、周例會(huì)，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷(xiāo)售話(huà)術(shù)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)描述:
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、尋找并管理渠道合作者，審查渠道合作者的資格。
3、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持。
5、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等。
6、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有建材，快消品，有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的.計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力，;
4、具備豐富的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和洽談技巧，親和力強(qiáng);
6、年齡25-35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
7、能接受廣東省和海南省出差。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析；
2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。
3、指導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作；
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3. 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);
4. 收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);
5. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開(kāi)拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開(kāi)發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開(kāi)拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式;
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線(xiàn)下市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線(xiàn)效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷(xiāo)工作(德國(guó)Hugofrosch熱水袋、德國(guó)Pearlco凈水壺、德國(guó)Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國(guó)Kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于：線(xiàn)上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線(xiàn)下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買(mǎi)人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷(xiāo)售指標(biāo)。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī)，人脈/資源信手拈來(lái)，駕馭過(guò)百萬(wàn)級(jí)銷(xiāo)售盤(pán)子;
2、具有豐富的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲家居百貨品類(lèi)的特征，熟悉渠道分銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強(qiáng)、市場(chǎng)敏感度高，合作規(guī)模性大;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線(xiàn)上平臺(tái)、線(xiàn)下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購(gòu)等;
5、性格開(kāi)朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶(hù)群體。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶(hù)，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善。
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開(kāi)拓新客戶(hù)資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪(fǎng)及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩(wěn)定的客戶(hù)渠道。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32
職責(zé)描述：
1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢；
2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo)；
3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù)；
4、參與策劃對(duì)銀行的各項(xiàng)宣傳及激勵(lì)活動(dòng)、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)政策；
5、配合網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳布置并及時(shí)補(bǔ)充資料；
6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務(wù)區(qū)域的'銀行手續(xù)費(fèi)并回收簽收回執(zhí)；
7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費(fèi)的收取和保全等售后服務(wù)；
8、按照公司要求填寫(xiě)活動(dòng)管理手冊(cè)，做好業(yè)務(wù)分析和總結(jié)，建立及更新網(wǎng)點(diǎn)檔案；
9、參加公司安排的各種會(huì)議及活動(dòng)等。
任職要求：
1、有一年以上銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備一定金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解銀行管理架構(gòu)和發(fā)展進(jìn)程；
3、良好的專(zhuān)業(yè)形象、親和力和溝通能力；
4、良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和培訓(xùn)能力；
5、良好的英語(yǔ)溝通能力。
職位亮點(diǎn)：
股東為世界五百?gòu)?qiáng)，管理規(guī)范，發(fā)展機(jī)會(huì)多~
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（含子女）、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)任意使用、定期提供飲料小食~