市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述（精選27篇）

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標。

　　管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

　　管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè);

　　具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確保活動的有效落地 ;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);

　　獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標壓力。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)

　　1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道，獲取客戶資源;

　　2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶資源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn)，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報，定期與相關(guān)部門溝通項目進度;

　　4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;

　　5、評估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險，并隨時進行調(diào)整;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、 專科以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熱愛留學(xué)教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機構(gòu)，語培機構(gòu)，背景提升機構(gòu)等)者優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　4、懂留學(xué)教育的基本流程;

　　5、具備一定的英語口語能力;

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。

　　2.負責(zé)渠道設(shè)計規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計等。

　　3.負責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護。

　　4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。

　　5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護。

　　6.分析、掌握市場發(fā)展趨勢，及時做出正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，有5年以上互聯(lián)網(wǎng)B2B或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護經(jīng)驗。

　　2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。

　　3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責(zé)任心強，有團隊合作精神。

　　4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。

　　5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。

　　6.有管理項目的成功經(jīng)驗，具有獨立解決問題和承擔(dān)壓力的能力。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇4

　　1、配合營銷負責(zé)人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。

　　2、負責(zé)項目渠道團隊的建設(shè)、培訓(xùn)等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領(lǐng)項目渠道團隊完成渠道指標。負責(zé)維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。

　　3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責(zé)渠道合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進執(zhí)行。

　　4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責(zé)向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。

　　5、負責(zé)項目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。

　　2.負責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;

　　3.負責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導(dǎo);

　　4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;

　　5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);

　　6.收集并整理典型活動推廣案例;

　　7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。

　　任職要求

　　1、教育背景：大專及以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類市場推廣活動的實施;

　　4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

　　5、良好的計劃與總結(jié)能力。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責(zé)后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)

　　4、完成臨時安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。

　　5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;

　　2、開展相關(guān)的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;

　　3.及時處理客戶疑問，認真服務(wù)好每一位客戶;

　　4.按時完成銷售任務(wù);

　　5.管理和維護客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系

　　6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

　　7、進行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、年齡20周歲及以上;

　　3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;

　　4、男女不限，有夢想、有想法;

　　5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

　　2、負責(zé)市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶,達成任務(wù)目標

　　3、負責(zé)團隊的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

　　4、負責(zé)重點目標客戶的推進和執(zhí)行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業(yè)績，完成任務(wù)目標

　　5、負責(zé)市場及競品調(diào)研 負責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

　　任職要求：

　　1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

　　2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

　　2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;

　　3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié);

　　5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;

　　2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

　　3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

　　4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)搭建和運營市場團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　2、帶領(lǐng)市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;

　　3、負責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營指標;

　　5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，對社群運營有一定了解;

　　2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

　　3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標客戶資源;工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責(zé);

　　2、負責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標;

　　3、負責(zé)深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強的談判技巧;

　　5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團隊協(xié)作精神。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)

　　(1)負責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。

　　(2)負責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護和宣傳。

　　(3)負責(zé)市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　(4)負責(zé)開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。

　　(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。

　　任職條件

　　(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷;

　　(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;

　　(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;

　　(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護;

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責(zé);

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成;

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);

　　2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;

　　3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;

　　4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;

　　5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。

　　任職資格要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或市場營銷專業(yè);

　　2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、工作認真細致，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

　　2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展狀況的分析、評估與政策建議。

　　3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。

　　4、組建和管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核。

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。

　　6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

　　基本條件

　　1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

　　2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　3、認同公司價值理念和企業(yè)文化。

　　4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

　　5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護、關(guān)鍵詞更新;

　　2、負責(zé)渠道合作商關(guān)系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務(wù)談判，做好對外聯(lián)絡(luò)與及時的反饋工作;

　　4、負責(zé)跟進合作執(zhí)行情況，包含準備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流程等;

　　5、負責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整推廣策略;

　　6、對預(yù)算進行合理化評估，保證成本效率;

　　7、有創(chuàng)新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗;

　　2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;

　　3、具有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;

　　4、責(zé)任感強、沉穩(wěn)、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣;

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;

　　6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關(guān)以及競品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進算法更新;

　　8、有創(chuàng)新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

　　2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求，對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場分

　　析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　任職條件：

　　1、工作認真負責(zé)、有抗壓力、表達能力強;

　　2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;

　　3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇18

　　1. 負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標;

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

　　5. 負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇19

　　1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費用預(yù)算計劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行;

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場情況調(diào)整產(chǎn)品市場計劃。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇20

　　1、負責(zé)制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　2、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責(zé);

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;

　　4、分析和預(yù)測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準確的信息;

　　5、制定市場部的年度預(yù)算，合理有效的運用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;

　　6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進;

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;

　　8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

　　9、團隊建設(shè)及團隊培訓(xùn)，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　負責(zé)學(xué)校市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行學(xué)校策劃活動;

　　開發(fā)學(xué)生市場，做好招生推廣宣傳工作;

　　整理高校資源，與高校相關(guān)對接人保持良好合作關(guān)系，定期拜訪，回訪;

　　組織宣講，并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;

　　建立并維護校園代理團隊;

　　進行市場調(diào)研，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);

　　根據(jù)部門年度銷售指標，制定并完成月、季、年度銷售計劃;

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

　　有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗;

　　有很強的銷售意識;

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇22

　　制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;

　　研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;

　　負責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

　　組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

　　負責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

　　負責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

　　組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

　　配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;

　　有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù)。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構(gòu)或個人進行商務(wù)合作;

　　2、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

　　3、負責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達的KPI目標;

　　4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負責(zé);

　　6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

　　任職要求：

　　1、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標壓力;

　　5、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學(xué)中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標。

　　2.負責(zé)開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學(xué)機構(gòu)，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　全面負責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);

　　負責(zé)維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　負責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

　　負責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、國際學(xué)校等;

　　負責(zé)挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、 認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、 具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

　　5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標進行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

　　2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強;

　　4. 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)公司運營商代業(yè)務(wù)拓展工作，有運營商相關(guān)資源或做過代理維護工作;

　　2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項目交流

　　3、維護渠道或代理商關(guān)系，保證良好溝通，適時挖掘潛在業(yè)務(wù)需求

　　4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道，做渠道商或代理商，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　5、 加強經(jīng)銷商跟蹤管理，優(yōu)化合作伙伴，合理布局，增強經(jīng)銷商的銷售能力，提高銷售額;

　　6、 負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的簽訂等;

　　7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);

　　任職資格：

　　1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經(jīng)市場和潛在市場需求)

　　2.親和力強，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系，有系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3.有持續(xù)性維護客戶關(guān)系的能力，合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，作好日常溝通工作，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，完成二次營銷

　　4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)

　　5. 有一定同行業(yè)基礎(chǔ)(計算機相關(guān)、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經(jīng)驗)，有電氣安全系統(tǒng)相關(guān)背景和知識者優(yōu)先考慮

　　6. 經(jīng)公司培訓(xùn)能達到要求給客戶做技術(shù)支撐