市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選29篇）
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)，移民機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)
3.了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國留學(xué)市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力
3、性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強(qiáng)的語言溝通能力、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。
任職要求：
1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);
4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。
任職資格：
1、 談判和溝通能力強(qiáng);
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭意識(shí);
3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績完成;
4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì)，拜訪市場(chǎng)客戶并建立、更新;
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)政策的宣導(dǎo);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、勤勞肯干，具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)美市場(chǎng)產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成公司制定的銷售指標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的開拓能力，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，推廣產(chǎn)品市場(chǎng)合作，增強(qiáng)公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競(jìng)爭力;
5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在用戶;
6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售技巧，以及線上運(yùn)營能力;
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的抗壓能力;
5、了解昆明醫(yī)美市場(chǎng)，具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)
1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道，獲取客戶資源;
2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶資源;
3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn)，洽談項(xiàng)目合作事宜，制定項(xiàng)目合作方案并匯;報(bào)，定期與相關(guān)部門溝通項(xiàng)目進(jìn)度;
4、宣傳公司的項(xiàng)目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢(shì)及渠道合作政策;
5、評(píng)估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險(xiǎn)，并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、 專科以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、 熱愛留學(xué)教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機(jī)構(gòu)，語培機(jī)構(gòu)，背景提升機(jī)構(gòu)等)者優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、懂留學(xué)教育的基本流程;
5、具備一定的英語口語能力;
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌計(jì)劃、安排和管理市場(chǎng)部招生及渠道工作，完成目標(biāo)任務(wù);
2、制定市場(chǎng)渠道方案，全方位開拓渠道，并對(duì)渠道進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)總結(jié);
4、根據(jù)總體市場(chǎng)要求制訂和實(shí)施每月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)具有上海當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;
2、具備K12及高校項(xiàng)目的招生及各類市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)
3、良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力;
4、具有較好的語言表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場(chǎng)洞察力，開發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象;
6、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);
2. 負(fù)責(zé)與渠道項(xiàng)目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4. 負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作;
5. 緊密維護(hù)與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。
6. 完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力
4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心及業(yè)績成果意識(shí)導(dǎo)向。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、渠道開發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。
2、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動(dòng)。
4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
5、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握市場(chǎng)變化及競(jìng)爭對(duì)手狀況。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具有策劃思維，邏輯性強(qiáng)，靈活運(yùn)用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃;
2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊(duì)伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;
3、協(xié)調(diào)資源對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;
5、支持渠道相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責(zé)任心;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;
2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);
5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營工作;
6. 持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴(kuò)大OYO在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;
3、較強(qiáng)的說服能力;擅長破冰，建立及維護(hù)客戶關(guān)系;
4、優(yōu)秀的臨場(chǎng)反應(yīng)能力;
5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時(shí)完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場(chǎng)分
析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
任職條件：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強(qiáng);
2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;
3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);
2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;
4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;
5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績獎(jiǎng)懲機(jī)制。
任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營銷專業(yè);
2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實(shí)施、銷售、渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1.針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo);
4.各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí);
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);
6.收集并整理典型活動(dòng)推廣案例;
7根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施;
4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;
5、良好的計(jì)劃與總結(jié)能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2：負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘，拜訪。
3：開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4：負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析。
5：管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對(duì)做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對(duì)壓力。渴望成功;
4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、制定整體品牌市場(chǎng)策略及發(fā)展計(jì)劃擬訂實(shí)施方案與預(yù)算;
2、策劃市場(chǎng)線下活動(dòng)，拓展線下渠道;組織并實(shí)施活動(dòng)方案;監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行;評(píng)估活動(dòng)效果;
3、市場(chǎng)調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場(chǎng)競(jìng)爭資料，并根據(jù)競(jìng)爭情況作相應(yīng)市場(chǎng)策略調(diào)整;
4、年度/季度/月度市場(chǎng)數(shù)據(jù)搜集及報(bào)表反饋;
5、挖掘、建立、維護(hù)公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長期合作關(guān)系，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體系;
任職要求：
1、具備市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情;
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場(chǎng)拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;
5、有市場(chǎng)資源和渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);
2.熟悉大學(xué)和出國留學(xué)市場(chǎng)，有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶資源;
4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);
5.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，并總結(jié)、分析、報(bào)告;
6.統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。
任職要求：
1.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，市場(chǎng)營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.知識(shí)：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn)：2年以上市場(chǎng)開拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.能力：具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)以及市場(chǎng)公關(guān)，商務(wù)談判能力;
5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;
6.素養(yǎng)：做事認(rèn)真細(xì)致，計(jì)劃性強(qiáng)，肯吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績目標(biāo);
2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式;
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場(chǎng)人員開發(fā)市場(chǎng);
6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);
2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);
3、維護(hù)已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;
4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽(yù)。
任職資格：
1、年齡23-35周歲，性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭對(duì)手狀況;
5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案，宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場(chǎng);
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;
負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;
有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.溝通能力強(qiáng)，具備營銷意識(shí);
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;
6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂部、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì)等);
2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;
3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)(包括但不限于項(xiàng)目說明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等);
4、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié);
5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場(chǎng)洞察力，開發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;
2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見;
3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;
4、跟蹤運(yùn)營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo);
5、深度研究競(jìng)爭對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營有一定了解;
2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;
3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門合作
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)：
負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行學(xué)校策劃活動(dòng);
開發(fā)學(xué)生市場(chǎng)，做好招生推廣宣傳工作;
整理高校資源，與高校相關(guān)對(duì)接人保持良好合作關(guān)系，定期拜訪，回訪;
組織宣講，并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;
建立并維護(hù)校園代理團(tuán)隊(duì);
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研結(jié)果，根據(jù)市場(chǎng)需求狀況對(duì)宣傳渠道改善和開發(fā);
根據(jù)部門年度銷售指標(biāo)，制定并完成月、季、年度銷售計(jì)劃;
任職要求：
大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有很好的的表達(dá)能力、講解能力、溝通能力;
有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
有很強(qiáng)的銷售意識(shí);
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進(jìn)行BD談判，開展BD業(yè)務(wù)合作活動(dòng)和實(shí)施BD高校推廣項(xiàng)目，并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績的達(dá)成;
3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語培機(jī)構(gòu)的深度合作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;
崗位要求：
1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉行業(yè)知識(shí)并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);
2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高校或者留學(xué)、語培等相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力，計(jì)劃組織能力及市場(chǎng)敏銳度，有較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力;
4、強(qiáng)大的客戶獲取意識(shí)與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。