行政助理工作職責工作要求（精選15篇）
行政助理工作職責工作要求 篇1
1、制定和完善公司各項規章制度;
2、負責人事招聘與培訓、建立并維護招聘渠道;
3、制定公司的薪酬管理體系;
4、擬定公司各崗位的KPI績效考核方案;
5、制定相關管理制度，做好企業行政后勤的管理工作;
6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;
7、公司勞動關系的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調解、溝通與處理;
8、負責公司職工社保、商業保險的辦理;
9、制定相關行政管理制度，做好企業行政后勤;
10、制定公司安全生產責任制及考核制度;
11、負責本公司各類證照的審核及與政府各相關部門的應對接洽;
12、公司固定資產的相關管理;
13、安排公司客戶接待;
行政助理工作職責工作要求 篇2
1、門店招聘工作;
2、協助店東管理門店，選、用、育、留、組織氛圍建設;
3、門店重點工作輔助跟進;
4、配合公司或平臺相關工作的上傳、下達及推進;
5、完成門店臨時交付的各類工作;
行政助理工作職責工作要求 篇3
1. 負責來訪客戶的接待，來電電話的接聽與轉接;
2. 負責日常行政協調以及各類報表的整理歸檔;
3. 負責辦公用品的統計、購買、保管及發放;
4. 完成領導交辦的其他工作。
行政助理工作職責工作要求 篇4
1.負責訪客接待及傳達，做到禮貌待客、及時了解訪客需求并安排被拜訪對象接待;熟悉公司各部門員工，做到快速、準確的電話接聽和轉接;
2.協助行政預算的計劃并嚴格按照預算執行，負責各項行政費用的預算登記及報銷(如辦公室租金、綠化、快遞、差旅、文具及行政車輛等);
3.負責辦公室日常維護，每天按時巡樓，檢查辦公區域環境衛生及物資(如綠化/設備/物資庫存/飲用水存量等，收發傳真文件、快遞、收發信件及雜志)，發現問題及時通知相關人員處理并跟進完成;
4.負責行政耗材管理(如印刷品、刻章、名片、行政辦公用品的申購，鑰匙管理等);
5.負責供應商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應商等);
6.負責車輛管理，車輛油費、粵通卡及各類數據的統計;
7. 定期更新員工通訊錄，跟進公告欄管理;
8.負責固定資產的管理，負責放行物品的放行條發放及登記;
9.協助工會福利活動，如員工體育活動(籃球羽毛球健身等)、生日禮物采購及派發等;
10.協助負責制服的申購，制服洗滌管理、費用報銷(計劃轉移回物業部);
11.完成直接上級安排的其它工作任務;
行政助理工作職責工作要求 篇5
1、 負責來訪客戶、面試人員的接待工作;
2、負責員工日常考勤管理;
3、負責公司固定資產管理及日常辦公用品發放，登記;
4、負責辦公區域綠植、環境衛生工作;
5、協助組織公司各種企業文化活動;
6、完成上級安排的其他工作任務。
行政助理工作職責工作要求 篇6
1、負責辦公用品采購及發放，固定資產管理；員工生日報告及禮金、賀卡；
2、負責公司合同的整理和歸檔；
3、通訊錄更新，員工考勤管理；
4、負責員工活動及簡易事項的跟進安排；
5、負責來訪人員的接待；
6、協助招聘事宜；
7、上級交辦的其他項。
行政助理工作職責工作要求 篇7
1. 日常事務運營管理，包括日常辦公室物業運維，郵件派發等;
2. 負責對接所在區域的業務人員工作，幫助準備相應的業務材料;
3. 負責報銷單據的整理，配合財務部門處理相關工作;
4. 協助公司處理日常行政工作，完成上級交給的其它事務性工作。
行政助理工作職責工作要求 篇8
1、負責公司銷售及其他銷售相關文件資料的歸類、管理工作。
2、負責各類營銷數據的整理，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢;協助銷售總監對相關市場數據做匯總、整理工作。
3、負責銷售人員周報的匯總統計，并就相關信息整理歸檔。
4、協助銷售總監對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核，并做好歷史記錄。
5、接受委托，幫助區域經理安排、聯系、接待來京重要客戶。
6、協助銷售總監做好部門內務、部門例會的組織召開，并做好會議記錄。
7、協助銷售總監做好市場活動的組織、召開工作，執行具體會務性事務。
8、完成銷售總監臨時交辦的其他任務。
行政助理工作職責工作要求 篇9
1.協助經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2.協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;
3.各項規章制度監督與執行;
4.參與公司績效管理、考勤等工作;
5.獎懲辦法的執行;
6.會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
7.負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
行政助理工作職責工作要求 篇10
1. 統計收集
- SDR到期費用號反饋
- 區域經理的行程表收集
- 區域預估更新
2. 數據處理
- 完成CM部門要求提交的數據分析-
3.日常行政
- 提供大區周會會議紀要
- 協助完成公司要求完成的統計
4.其他上級交辦事項
行政助理工作職責工作要求 篇11
行政助理主要是協助人事行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。
1、記錄員工出勤情況，管理打卡機，填寫考勤記錄表
2、負責辦公用品采購計劃的制定和辦公用品的領取及管理。
3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
5、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
6、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。
7、負責公司客戶訂房、報刊訂閱、信件管理、火車票預訂等。
8、負責公司環境衛生、綠化的管理，負責辦公區環境衛生清潔工作。
9、負責午餐制作、購買食材等。
9、協助人事行政部經理完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。
10、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理、規章制度的監督與執行。
11、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
12、協助人事行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
13、如有特殊情況(如出差、休假等)無法及時完成交辦任務的，應在第一時間上報人事行政經理進行協調。
行政助理工作職責工作要求 篇12
1、對各類銷售報表進行管理和統計，安排分發、收取業務各類應用表格
2、定期收集整理上報階段性經營報表
3、記錄店內周、月會議紀要，及時呈報店長和銷售經理閱后存檔
4、保持辦公室整潔與專業職場環境
行政助理工作職責工作要求 篇13
1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規模
3、對本部門新晉員工進行培訓、考核工作
3、負責團隊員工進度跟蹤，收集上報
4、協助部門經理處理部門的大小適宜
行政助理工作職責工作要求 篇14
1、協助銷售部準備各項資料;
2、協調公司與廠家商務對接;
3：對市場各項招標的前期準備工作及標書的制作，審核，和銷售部門的配合工作;
4、負責公司的檔案管理及各類文件、會議記錄和工作安排的督促和監管;
5、負責各類會務、票務、酒店等的安排工作;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
行政助理工作職責工作要求 篇15
1.記載員工出勤情況
2.考核計算扣加工資和加班工資等
3.協助審核、修訂行政管理規章制度
4安排公司各種會務和組織員工各種活動
5.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔
6.履行辦公日常職責
7.辦理各種行政事務和手續等工作