總監的崗位職責（精選9篇）
總監的崗位職責 篇1
職責：
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;
5、嚴格把控項目執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;
任職資格：
1、室內設計、建筑設計等相關專業，專科以上學歷;
2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;
7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神;
總監的崗位職責 篇2
職責：
1、了解加油站零售業務市場，了解車隊加油管理服務市場;
2、 通過公司平臺拓展合作渠道，結合公司產品銷售;
3、 通過公司電子商務平臺及其他渠道做好油站的經營和互動營銷，提升合作加油站銷售量;
4、 推廣公司為商戶、機構定制的移動互聯網營銷平臺，車隊加油定制服務，為車隊加油提供金融服務等。
5、 挖掘和拓展新業務合作，負責公司車隊及油站等加油業務的拓展及管理;
6、 按照公司銷售計劃，完成公司總體銷售目標。
任職要求：
1、樂觀自信，綜合素質高，擅長業務溝通談判技巧，抗壓能力強;
2、具備良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信，具備團隊合作精神;
3、敢于挑戰高薪，勇于擔當，有獨立經營意識;
3、對第三方支付、預付卡等業務有一定了解;
4、在負責的業務領域有豐富的社會資源;
5、大專以上學歷，三年以上銷售經驗;
6、有運輸行業、汽車、物流行業，以及加油站管理從業經驗優先。
總監的崗位職責 篇3
1、負責公司led照明產品的市場拓展業務，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務分解；
2、負責開拓區域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；
3、根據公司的渠道政策，負責經銷商開發招募、銷售管控、業務支持、售后回款等；
4、提升區域內代理商的業務能力，激勵并幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率。
5、對于本區域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。
6、完成直屬領導交代的其他工作。
總監的崗位職責 篇4
職責：
1、規劃市場營銷系統的整體運營、團隊建設，制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
2、制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的價格制定及調整提出建議;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據，推動銷售政策、市場推廣策略有效執行;
4、與銷售部門協同制訂并落實各區域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執行情況，持續優化，提高產出;
5、制度年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業者優先;
2. 具有5年以上工作經驗，暖通/機械等相關銷售和管理工作經驗者優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力;
4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經驗，有顯著的成功案例;
5、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感。
總監的崗位職責 篇5
職責：
1、負責收集客戶和市場信息，開發潛在客戶，制定業務計劃并及時跟進實施;
2、聯系意向客戶、進行客戶拜訪，推薦公司項目服務，進行商務談判并推動雙方合作達成;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、團隊的建立與日常管理;
5、與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
區域負責人崗位要求:
1、，年齡在25-35之間;
2、有良好的素質、修養、品味;
3、有較強的溝通能力，為人大方得體，處事干練認真，善于溝通，形象好，氣質佳;
4、具有較強的市場分析，推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力;
6、熟練的駕駛技術，適應出差。
總監的崗位職責 篇6
職責：
1、審核、起草、修訂公司的各類合同(尤其是工程類合同)及法律文件;、
2、處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;
3、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件;
4、保持日常與司法部門的工作聯系;
5、解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
6、協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;
7、領導交辦的其他法律事務。
任職要求：
1、法律、法學相關專業，本科及以上學歷，五年及以上相關工程類(乙方)企業工作經驗，通過國家司法考試，取得律師職業資格優先;
2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;
3、熟悉工程類企業合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;
4、具有較好的邏輯思維和抗壓能力;
5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力及文字表達能力。
總監的崗位職責 篇7
1.協助財務主管編織報表，辦理稅務相關手續及申報.
2.協助財務文件的準備，歸檔和保管.
3.協助主管完成其他日常事務.
總監的崗位職責 篇8
職責：
1、參與制定公司渠道銷售策略，領導及管理渠道銷售團隊，分解并落實公司渠道任務，完成市場銷售目標;
2、負責渠道代理商拓展招募和業績管理，通過專業化的渠道管理能力，提升合作伙伴的業務能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，提高產品市場占有率;
3、貫徹公司的渠道政策，監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;
4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責團隊建設與管理，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，協助下屬員工完成下達的任務指標。
任職資格：
1、大專及以上學歷，計算機或市場營銷相關專業，5年以上軟件行業渠道管理經驗;
2、熟悉多種IT技術和產品，了解IT行業和互聯網產品發展趨勢;
3、3年以上團隊管理經驗，具有出眾的團隊管理能力并率領團隊完成業績指標;
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經驗;
5、具有物聯網、云計算、BI大數據、區塊鏈行業渠道銷售經驗者優先。
總監的崗位職責 篇9
1、制定公司財務規劃，編制公司預算及成本標準，利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統的符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;
3、按時完成各類報表編制、稅務申報、財務預算編制、年報與匯算清繳等相關工作;
4、負責公司財務管理和會計核算工作，客觀反映公司的經營和財務狀況，降低成本，提高利潤率;
5、核算、監督和控制公司的各項經營活動，規避財務風險，保障公司資產和經營安全;
6、上級交辦的其他臨時性工作。