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      物業管理專員職責

      發布時間:2022-12-14

      物業管理專員職責(通用15篇)

      物業管理專員職責 篇1

        1.制訂物業管理的制度、物業檢查流程規范;

        2.執行政府各項法規、法令及物業管理公約,妥善處理一切緊急及突發事件;

        3.負責跟蹤、檢查項目所在地租戶裝修中涉及的施工安全、設備使用安全、用電安全,并視檢查情況及時擬寫檢查告知函,整改通知單等;

        4.配合租戶裝修的驗收工作;

        5.負責租戶物業管理費、水電費催繳工作;

        6.配合項目地保安、保潔監督工作,協調和管理綠化等相關工作;

        7.完成領導安排的其他工作;

      物業管理專員職責 篇2

        1、協助部門負責人處理物業服服務中心的日常工作;

        2、妥善處理業主投訴,負責所轄樓棟業主的關系維護與報修問題維修跟進和反饋;

        3、定期做好業主回訪工作和信息溝通工作,為客戶滿意度的提升打好基礎;

        5、負責所轄樓棟物業管理費收費通知單的發放與物業費的催繳工作;

        6、參與服務中心社區活動的策劃、籌備和開展。

      物業管理專員職責 篇3

        1、協助企服經理建立企服條線標準化服務體系、績效管理等管理制度建設;

        2、監督各園區項目企服條線的年度計劃、物業管理服務相關費用的收費率指標的制定,并會同財務組催繳欠費,落實公司考核標準;

        3、協助上級負責企服條線標準化制度的培訓體系建設,包括客服禮儀、會務接待、對客接待、溝通技巧等;

        4、負責細化企服人員各工作職能、日常工作監督實施及進度跟蹤;

        5、負責策劃和組織落實為客戶提供各項服務、聯誼和交流活動

        6、對客戶、業主重大投訴及時妥善處理,定期對業主進行回訪,提升客戶服務滿意度,

        7、負責管理本部門業務資料的收集、整理、歸檔

      物業管理專員職責 篇4

        協助部門經理管理區域內的日常巡視,并做好相關記錄;

        整理收集到用戶、市場等各類信息,形成結果;

        負責產業園區的檢查,公共設備跟進;

        協助部門經理做好監督工作及時處理突發應急事宜;

        負責定期對欠費單元按公司規定進行電話、家訪、出文的催收工作;

        完成上級領導交辦的其他事項。

      物業管理專員職責 篇5

        1、負責做好物業管理、安保、消防及部分行政工作;

        2、對接業主、租客,落實實施相關需求;

        3、協調、安排保安、保潔、外包維修事宜;

        4、協調、完成上級交辦的各項任務及各自范圍內的工作;

        5、協調、安排、對接外部檢查;

        6、發揮工作主動性,服從上級領導的工作安排,搞好員工間的團結和協調;

      物業管理專員職責 篇6

        1、跟進商戶進場、裝修、營運、撤場各類工作,妥善處理客戶投訴,不斷提升服務水平;

        2、根據營運管理規章制度,進行商戶管理,營造優越的營商環境;

        3、定期對商戶銷售進行統計分析,負責與商戶的合作及溝通,持續提升商戶經營能力;

        4、日常商場安全、衛生巡檢,處理日常突發事情,做好現場巡檢交接反饋,對接物業巡檢工作;

      物業管理專員職責 篇7

        1、受理業主來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;

        2、負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范和綠化、環境衛生;

        3、負責管理區域內各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;

        4、按規定做好日常管理工作的自檢,接受上級的監督檢查;

        5、完成領導交辦的其它工作。

      物業管理專員職責 篇8

        1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

        2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;

        3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

        4、妥善處理一切緊急及突發事件;

        5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;

        6、負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;

        7、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

        8、負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序;

        9、負責統籌項目社區經營及租售等增值服務業務的開展。

      物業管理專員職責 篇9

        1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;

        2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;

        3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;

        4、負責物業部內部人員考勤審核

        5、負責物業部相關文檔處理、票據登記等

        6、負責水、電費帳單發放及催繳

        7、負責監督保潔、保綠、維修、保安等工作質量,及時發現問題,提交物業部經理處理

        8、負責物業部文件、檔案管理

        9、領導安排的其它事宜。

      物業管理專員職責 篇10

        1、配合主管達成營運指標,包括招商、收租、換約、成本控制等,換約期間提前了解商戶狀況,做好分析,退鋪率控制在3%以內;

        2、及時了解本行業經營者資源,收集、整理提供主管參考;

        3、負責賣場的日常性管理工作,每日不低于6次巡場,保證賣場的正常經營;

        4、及時處理客商糾紛與各種突發情況,所屬區域發生的消費者與商戶之間的糾紛應時間制止,帶至辦公室處理,不可引起圍觀及事態擴大;

        5、負責商戶進出場的相關手續辦理及商戶鋪位租金收取工作,避免應收款的出現;

        6、 監管保安、保潔工作,每日清點區域內保安人員在崗情況、儀容、儀表,早晚各消防通道的按時開關,賣場內出現異常情況時間進行處理(控制現場)并通知相關責任人;

        7、及時、有效、合理地處理客戶投訴,客戶投訴回復率達到100%;

        8、主動完成上級主管分派的其他工作。

      物業管理專員職責 篇11

        1、為人正直,有耐心,工作認真細致嚴謹;

        2、具有較好表達與溝通能力,邏輯思維清晰,有強服務管理意識;

        3、負責協且項目現場管理工作;

        4、上級安排的其他工作。

      物業管理專員職責 篇12

        1、負責接待工作,做好來訪登記;

        2、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續,處理業戶咨詢、投訴工作;

        3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作;

        4、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證;

        5、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

      物業管理專員職責 篇13

        1、園區安全管理,制定保安路線,巡檢標準,考核細則,并考核監督落實執行情況;

        2、園區保潔管理,制定巡檢標準,考核細則,并監督落實執行情況;落實考核;

        3、園區綠化管理,督促定期綠化養護,清理,保養,并形成記錄;

        4、園區消殺工作督促落實,并形成記錄;

        5、園區土建設施設備維護跟進,排水管理,電纜溝,建筑垃圾等,形成規范文本記錄;

        6、園區電梯管控,定期維護巡檢工作督促完成,故障檢修管控,并形成記錄;

        7、園區食堂,宿舍管理,定期檢查維護,并形成記錄;

        8、園區每年12月初制定次年物業預算(保潔,保安,綠化,消殺,維修,維護等);

        9、領導安排的其他工作;

      物業管理專員職責 篇14

        1、根據商場營運管理規范,進行商戶管理,營造優越的營商環境;

        2、負責跟進商戶進場、裝修、營運、撤場各類工作;

        3、負責商戶物業、水電等費用的收取,對商戶的經營狀況跟蹤并向上級匯報;

        4、負責處理商戶經營中涉及的投訴;

        5、負責商戶正常營業例行檢查;

        6、定期拜訪商家負責人,了解客戶需求并跟進處理;

      物業管理專員職責 篇15

        1、全面負責園區的日常運行物業全部管理工作,并制定相應的管理措施和計劃,負責處理重大投訴和突發事件;

        2、負責指導各項業務的開展,資源整合,對項目日常管理進行監督和巡查,發現管理上的不足,及時調整,確保現場的管理品質及年度指標達成;

        3、負責監督協調與外判單位的管理工作,確保外判業務符合公司服務要求。

        4、對各專業管理人員進行業務能力、崗位匹配度的評估,制定并落實有效的輔導計劃,打造高績效的團隊;

        5、負責與政府部門、運營單位等外部單位建立良好的公共關系;

        6、策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談,每年至少2次,并做好相應的記錄;

        7、定期向集團公司主管領導匯報項目客戶關系、業務品質、團隊建設等相關工作,并提出改進建議;

        8、完成集團主管領導交辦的臨時性工作和專項。

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