行政助理創新工作職責

行政助理創新工作職責（精選20篇）

行政助理創新工作職責 篇1

　　1、負責前臺接待訪客，做好訪客指引;

　　2、接聽電話，并準確轉接相關負責人;

　　3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

　　4、完成上級交辦的其它事務性工作。

行政助理創新工作職責 篇2

　　1、負責行政事務性工作。

　　2、負責公司的接待工作，接待來訪客戶的咨詢者。

　　3、熱情積極、有愛心、有責任干、學習能力強。

　　4、通過線上平臺為顧客提供咨詢、售后服務，解答疑問，提供專業、合理的處理建議。

行政助理創新工作職責 篇3

　　1.負責公司日常行政工作

　　2.負責人力資源管理工作

　　3.參與公司內部文化建設

　　4.協助公司同事完成其他具有挑戰的工作

行政助理創新工作職責 篇4

　　1.負責行政物資管理，協助行政人事部門主管制定部門工作文件，記錄表單;

　　2.負責組織崗前培訓及考核、辦理入離職手續;

　　3.負責人事基本工作，發布招聘信息，簡歷篩選、電話/微信/邀約等;

　　4.負責崗位與崗位之間，部門與部門之間的協調工作，做好公司與員工的橋梁工作

　　5.完成上級領導交待的其他事務工作;

行政助理創新工作職責 篇5

　　1.負責公司易耗品的采購及收發管理，并做好登記臺帳;

　　2.做好辦公室的環境衛生管理;

　　3.對接物業、街道，做好水電租金管理，及時接收各項通知并轉達，維護好關系;

　　4.總經理的工作行程登記，提醒總經理相關行程安排;

　　5.協助上級籌備公司旅游、年會等文化活動;

　　6.上級交辦的其他行政后勤事項。

行政助理創新工作職責 篇6

　　1、協助上級進行人員招聘與配置，開拓招聘渠道，儲備人力資源;

　　2、配合所有招聘信息、投稿、面試、過程的跟進;

　　3、負責企業網站招聘信息的發布、更新;

　　4、負責企業花名冊臺帳及人員動態分析;

　　5、負責辦公室行政管理工作、員工勞保用品及檔案管理工作;

　　6、配合企業證照的有效申報、延期、變更工作;

　　7、協助上級開展各類團建、培訓籌備工作;

　　8、按時完成上級領導所交辦的所有工作。

行政助理創新工作職責 篇7

　　1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　2、充分利用各種招聘渠道，以滿足公司各部門的用人需求;

　　3、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護;

　　4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責，進行初次面試及復試的組織，并根據錄用狀況進行背景調查。

　　5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果。

　　7、根據領導審批的培訓實施方案，具體安排企業各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估報告，總結每次培訓經驗，以便改進培訓工作，提高企業培訓工作整體水平。

　　8、員工活動的策劃、組織實施。

　　9、宿舍，車輛、飯堂管理。

行政助理創新工作職責 篇8

　　1、來電接聽、來訪人員接待工作。

　　2、負責各類辦公用品采購發放工作，各類名片制作，日常辦公設備正常使用。

　　3、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

　　4、負責辦公室的文秘、信息、做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　5、協助主管對人員的招聘、入職辦理、離職辦理，及更新員工花名冊、公司內部通訊錄。

　　6、公司日常費用申請、登記、報銷。

　　7、人員外出登記監督，每月考勤統計。

　　8、日常與各部門配合，領導交辦的臨時性工作。

行政助理創新工作職責 篇9

　　1、協助制定并完善各項行政規章制度，監督落實制度的執行；

　　2、協助公司行政費用的控制，合理進行行政開支；

　　3、協助各項行政工作的管理，如會務、行政車輛調度、后勤及員工儀容儀表的檢查；

　　4、及時做好文件的收發及歸檔工作；

　　5、上級領導交待的其他事宜。

行政助理創新工作職責 篇10

　　1、協助領導進行公司常規招聘、邀約面試、接待安排等其他相關的人事工作。

　　2、人事檔案的收集、整理、保管工作，辦理公司員工的入職、轉正、離職等手續。

　　3、公司員工社保公積金購買。

　　4、公司考勤管理、后勤管理、辦公環境維護工作。

　　5、協助總經理做公司管理制度文件的修訂、監督執行。

　　6、公司招待、票務預訂、所有月結支出費用的發票跟蹤工作。

　　7、公司合同的蓋章、整理、存檔等工作。

　　8、配合公司各部門相關工作。

　　9、完成上級領導交代的其他工作。

行政助理創新工作職責 篇11

　　1. 負責資料、數據收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司相關檔案管理制度開展檔案管理工作;

　　2. 負責對資料、數據完整性、正確性的鑒定;

　　3. 負責部門內外文件、信息、資料的收發、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作;

　　5. 負責相關文件如報告、通知、聯系單、追蹤表等相關資料的登記、呈批，并將已審批的文件分送到相關部門或人員;

　　6. 負責部門資產(固定資產與低值易耗品)的申報、領用、保管、借用登記工作;

　　7. 負責部門會議紀錄、整理等。

　　8. 對公司及項目相關的信息進行保密。

　　9. 按時完成上級領導交辦的其它工作。

行政助理創新工作職責 篇12

　　1、協助銷售部準備各項資料;

　　2、協調公司與廠家商務對接;

　　3：對市場各項招標的前期準備工作及標書的制作，審核，和銷售部門的配合工作;

　　4、負責公司的檔案管理及各類文件、會議記錄和工作安排的督促和監管;

　　5、負責各類會務、票務、酒店等的安排工作;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理創新工作職責 篇13

　　1、負責前臺客人接待、電話接聽、郵件和快遞的處理;

　　2、負責員工的考勤管理與出行安排;

　　3、負責公司辦公室、會議室的管理與安排;

　　4、負責公司辦公用品的詢價、采購與領用;

行政助理創新工作職責 篇14

　　1、普通行政崗職位，協助上級執行工作任務;

　　2、協助公司日常行政管理的運作;

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協助公司客戶接待，業務對接等工作;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理創新工作職責 篇15

　　1. 負責接待來訪客人，對來訪人員接待來訪客人做好接待、登記、引導工作;

　　2. 接聽電話及各種___件的打印和快遞信件的接收;

　　3. 負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔;

　　4. 負責員工考勤和外出登記;

　　5. 負責公司水電費、電話費等費用繳納;

　　6. 維護前廳、接待區域內的整潔，進行該區域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養;

　　7. 部門領導安排的其他工作。

行政助理創新工作職責 篇16

　　1、負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作;重要事項認真記錄并傳達給相關部門;

　　2、負責來訪客戶的接待(包含國外)，基本咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌;

　　3、能應付基本文員所需要完成的工作，收發傳真、信件、快遞等物品;

　　4、負責部分后勤物品管理、發放、采購以及公司考勤錄入等基礎工作內容;

行政助理創新工作職責 篇17

　　1.負責部門公文流轉處理，負責書面文件存檔及保管。

　　2.負責部門辦公用品、低值易耗品的申購及發放管理。

　　3.負責部門綜合事務管理，包括快遞、郵件收發、文件用印、固定資產管理、財務報銷等。

　　4.協助部門各類后勤支持工作，包括會務接待、辦公設備管理和場地管理、新入職員工物品分發。

　　5.完成部門其他交辦任務。

行政助理創新工作職責 篇18

　　1、負責統籌公司主要領導的工作安排，包括會議、會見、商務活動等內容;

　　2、對領導安排的工作及時落實反饋;

　　3、根據領導的工作需要，起草各類的相關文字材料，并負責各類文件的分類呈送，請公司領導閱批并轉有關部門處理;

　　4、根據公司領導的工作需要，完成領導交辦的其他各項工作。

行政助理創新工作職責 篇19

　　1、協助前臺服務熱線的接聽和電話轉接;

　　2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;

　　3、協助前臺處理公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作;

　　4、負責公司前臺區域、會議室及復印機附近辦公環境衛生清潔及桌椅擺放，辦公設備下班前檢查，關閉電源及門窗;

　　5、處理公司日常物資的采購及報銷;

　　6、公司大樓物業相關事項的溝通及處理、跟進;

　　7、完成上級安排的其他工作。

行政助理創新工作職責 篇20

　　1、 公司日常來訪賓客接待;快件收發;

　　2、 人員動態手續(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)及合同管理;執行招聘計劃;

　　3、 負責每月考勤記錄、紙質文件歸檔;，組織各類員工活動，提高員工積極性;

　　4、 辦公室用具采購、保管、發送、使用登記;

　　5、 公司設備使用和維修等情況進行管理;

　　6、 完成上級安排的其它工作;