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      關于樓面主管的職責示例7則

      發布時間:2022-12-06

      關于樓面主管的職責示例7則(精選15篇)

      關于樓面主管的職責示例7則 篇1

        1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

        2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

        3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

        4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

        5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

        6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度

        7、搞好本班組與其他班組的協調;

        8、做好班組員工考勤、培訓工作。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇2

        1、協助店長管理餐廳樓面日常運營工作;

        2、懂得處理刁難客戶問題及突發事件;

        3、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

        4、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

        5、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

        6、督導領班服務員認真落實公司規章制度。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇3

        熟悉餐飲門店的各項管理工作,掌握樓面的各項工作標準;

        具有良好的溝通技巧和協調能力,積極樂觀,有團隊精神;

        具有良好的培訓能力,并能親自示范及指導各項培訓。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇4

        1、全面負責餐廳的日常運營,負責建立健全內部的組織系統,運行機制及各項規章制度;

        2、根據年度經營目標制定經營計劃,執行當季市場推廣活動,達成各階段業績目標;

        3、負責餐廳人員管理,帶領管理團隊做好人員招募、培養、保留的工作,確保團隊具備高戰斗力;

        4、帶領員工做好餐前、餐中,品質標準;督導服務員認真做好服務工作;

        5、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇5

        1負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。

        2檢查工作,每日檢查設備、餐具的擺設及其完好情況;

        3檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資;

        4檢查員工儀容儀表。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇6

        1. 檢查服務員出勤情況,合理安排人員,檢查當班服務員儀表是否整潔,發現問題立即糾正。

        2. 檢查餐前工作是否就緒,如有短缺和不足應立即調節、補充。

        3. 督導服務員在接待過程中積極熱情主動,彬彬有禮,微笑服務,引客人座,檢查指導服務員站立姿勢、位置是否得當,在上菜、結帳方面是否妥當,客人要求送餐進房是否按時送到。

        4. 檢查和帶領服務員收臺工作是否符合要求,分管地段是否清潔,餐具是否衛生,餐廳擺設是否整齊美觀,檢查和考評服務員受賓客表揚或違紀情況。

        5. 對服務員當天工作表現、思想作風表現進行考評登記,建議經理給予表揚或批評。

        6. 處理營業時突發事件及投訴,并及時向領導匯報,提高餐廳聲譽。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇7

        1、負責游樂中心的整體管理:游樂、餐飲(第三方)等,確保游樂中心內的正常運營。

        2、負責團隊的管理及激勵,建立有凝聚力積極向上的團隊。

        3、負責游樂中心的資產、用品及設施維護、報維修、盤點等。

        4、負責維護客戶關系、處理客戶投訴、突發事件等。

        5、負責游樂中心其他行政類的工作以及上級主管交與的其他事項。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇8

        1.依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶服務員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。

        2.熟悉餐飲知識和餐廳菜單,了解并熟知所有食品準備的標準和程序。

        3.確保客人的需求和合理的要求被滿足,以職業化的態度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧。

        4.采取合適的行動解決客人投訴,有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力

        5.協助員工培訓與發展,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇9

        1.依據部類樓層業績指標分解到管轄區域,督導品牌商戶完成;負責與商戶進行溝通,落實市場推廣活動方案及預算。

        2.依據組織管理手冊,對新開店鋪進行合同簽訂,依據組織管理手冊,對到期合同進行評估與續簽,對合同條款需調整的品牌進行合同變更。

        3.依據大型促銷活動期間銷售情況,與去年同期進行對比,分析其上漲或下滑原因并進行調整;對不足的店鋪及時與廠商溝通補貨,保證店鋪正常運營。

        4.負責處理樓層管理中有關的客訴或投訴;協助部門經理處理樓層管理相關的公關事件或危機事件;所屬區域的商品質量,價格,環境,消防安全,周轉倉等全面工作進行監督管理;

      關于樓面主管的職責示例7則 篇10

        1、協助店長做好餐廳員工的工作安排、日常管理及人員調配等相關工作;

        2、協助店長做好樓面的服務標準和工作程序的作業培訓及實施工作;

        3、負責帶班管理工作,對餐廳進行督導和服務,在巡臺時與客戶做好交流溝通工作;

        4、督導樓面各種設備設施、用品的使用,控制餐具損耗并及時補充所缺的物資;

        5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

        6、熟悉餐廳的點餐、收銀系統,確保餐廳的正常運作。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇11

        1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

        2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

        3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

        4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

        5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

        6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;

        7、搞好本班組與其他班組的協調;

      關于樓面主管的職責示例7則 篇12

        1、負責商場所在樓層的現場管理,導購員管理,物業設施的管理,銷售的管理,場租回收,逃場的管控等;

        2、負責促銷活動的籌備、組織和實施,確保促銷活動的有序進行;

        3、協助其他部門處理現場的各類投訴;

        4、負責規范各專賣店的經營行為,維護企業的形象。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇13

        1、分配工作給員工,按時做好營業前的一切準備工作保持酒吧的整齊、清潔按時到崗;

        2、合理的給員工排班排休

        3、推薦以及了解本店的酒水信息;督促員工跟進訂臺及銷售酒水;

        4、按客人要求供應酒水提供令客人滿意而又恰當的服務;

        5、主動征詢客人對務的意見,接受和處理客人的投訴

        6、積極參與本店組織的各項培訓活動和文娛活動,不斷提高服務技能、技巧,提高自身綜合素質;

        7、遵守本店的各種規章制度;

      關于樓面主管的職責示例7則 篇14

        1、負責店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;

        2、執行總部下達的各項任務;

        3、做好門店部門的分工管理工作;

        4、監督商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

        5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

        6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

        7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理。

      關于樓面主管的職責示例7則 篇15

        熟悉零售業食品部或非食品部運作程序

        對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究

        具備良好的執行力及溝通技巧

        良好的顧客服務意識及服務技巧

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