營運助理崗位的主要職責

營運助理崗位的主要職責（精選20篇）

營運助理崗位的主要職責 篇1

　　1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

　　2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

　　3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

　　4.所轄區(qū)域商鋪經營分析

　　5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導

　　6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

　　7.導購員入職崗前培訓

　　8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

營運助理崗位的主要職責 篇2

　　1、負責分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;

　　2、負責商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　3、負責了解商戶對商鋪的經營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息;

　　4、負責建立并維護商戶關系;

　　5、負責聯(lián)系相關部門進行保潔、維修等工作;

　　6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶;

　　7、現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

　　8、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;

　　9、配合上級領導完成工作。

營運助理崗位的主要職責 篇3

　　1.所轄樓層區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

　　2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

　　3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

　　4.所轄區(qū)域商鋪經營分析

　　5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導

　　6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

　　7.導購員入職崗前培訓

　　8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

營運助理崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、負責新車上牌事務處理;

　　2、負責公司庫存車輛的日常管理;

　　3、車輛信息統(tǒng)計表的錄入 更新 ;

　　4、跟進車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠;

　　5、負責車輛交接手續(xù)辦理;

　　6、協(xié)助營運部數據統(tǒng)計;

　　7、上級交待的其他事項。

　　【任職要求】

　　1、必須有C1駕照;

　　2、中專學歷以上;

　　3、具有一定的汽車專業(yè)知識;

營運助理崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1.參與商場運營工作，落實各項指標和上級的安排;

　　2.嚴格執(zhí)行商場營運管理各項工作流程及操作規(guī)范，并維護各項營運管理體系;

　　3.協(xié)助完成租戶各項費用的催繳工作;

　　4.部門文件處理，合同等函件歸檔;

　　5. 完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷;

　　2.一年以上工作經驗，有零售業(yè)營運管理經驗更佳;

　　3.有較強的服務意識和良好的溝通技巧;

　　4.熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。

營運助理崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責店鋪營運績效數據的收集、反饋，完成各種經營數據分析報表;

　　2、業(yè)績跟蹤分析，促進營業(yè)指標達成;

　　3、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài);

　　4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行;

　　5、根據上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供各項物料及其他后勤支援;

　　6、每日銷售數據更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

　　任職資格：

　　1、21-32歲，大專以上學歷;

　　2、熟練掌握EXCER Word PPT 等辦公軟件;

　　3、做事認真負責，具備較強的分析能力和數據處理能力;

　　4、有較強的溝通能力，及良好的學習態(tài)度和上進心;

營運助理崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、 門店POS系統(tǒng)操作及后臺維護，Excel函數、數據分析、銷售日報表、周報表、月財務分析報表匯總與分析，且各類異常情況協(xié)調與處理。

　　2、 門店合同保管/整理/租金申報等，按規(guī)定將到期合同情況提交相關部門，并跟進處理結果;

　　3、 審核并協(xié)調處理所有門店新開、整改、撤店的工作;

　　4、 負責門店及加盟商各類問題收集匯總跟進(如投訴);

　　5、 配合部門經理完成公司各項考核工作的數據拆分、整合、總結工作;

　　6、 對各部門需要接收、配合執(zhí)行的工作進行詳細評估、分類整理;

　　7、 起草各項通知類文件，對重要活動進行全程把控。

　　任職要求：

　　1、 中專以上，管理類專業(yè)或相關專業(yè);

　　2、 熟練掌握OFFICE辦公軟件;

　　3、 語言編輯組織能力強;

　　4、 責任心強、思維活躍，作風嚴謹，溝通能力強;

　　5、 對連鎖行業(yè)比較熟悉者優(yōu)行考慮。

營運助理崗位的主要職責 篇8

　　1.負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作

　　2.負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施

　　3.負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作

　　4.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作

　　5.負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔

　　6.負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領導交辦的其他工作

營運助理崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1) 負責各類單據的核對、賬務登記工作;

　　2) 負責部門單據與其他部門的流轉;

　　3) 負責銷售數據的分析與整理;

　　4) 負責部門行政內勤方面的事務;

　　5) 負責部門文件資料和糾正、預防措施的控制;

　　6) 負責對部門內部日常工作的跟進、監(jiān)督、指導;

　　7) 完成運營經理交辦的其他事宜。

　　任職資格

　　1) 22-35歲;

　　2) 大專以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

　　3) 2年以上相關工作經驗;

　　4) 熟練使用辦公軟件;

　　5) 工作細致認真，謹慎細心，善于溝通、責任心強。

營運助理崗位的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

　　2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

　　3、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項;

　　4、所轄區(qū)域商鋪經營分析;

　　5、所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導;

　　6、所轄區(qū)域品牌租費催繳;

　　7、導購員入職崗前培訓;

　　8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

　　3、1年以上購物中心或百貨營運工作經驗;

　　4、熟練使用office辦公軟件。

營運助理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

　　2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

　　3、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項;

　　4、所轄區(qū)域商鋪經營分析;

　　5、所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導;

　　6、所轄區(qū)域品牌租費催繳;

　　7、導購員入職崗前培訓;

　　8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

　　3、3年以上購物中心或百貨營運工作經驗;

　　4、熟練使用office辦公軟件;

營運助理崗位的主要職責 篇12

　　職責：

　　負責日常營運數據的收集、匯整、制表、反饋;

　　負責月度/季度的相關報告制作;

　　協(xié)助營運的日常事務安排、處理，參加營運會議做好會議記錄;

　　協(xié)助營運經理報銷等事務工作;

　　完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　大專及以上學歷;

　　具相關工作經驗1年以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　具自信樂觀進取的正向積極心態(tài)，工作細心、認真、責任;

　　具備良好的溝通協(xié)作能力和數據處理能力;

　　具良好之跨部門溝通協(xié)調暨語言表達能力;

　　須熟練操作office等辦公軟件，Excel需非常熟練。

營運助理崗位的主要職責 篇13

　　1、參與廣場日常運營工作，負責所屬區(qū)域商鋪的日常維護、現場管理工作;

　　2、負責所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

　　3、負責所轄區(qū)域商戶租金、各項費用的收繳;

　　4、負責裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

　　5、負責現場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理;

營運助理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、提供租戶日常運營所需的相關協(xié)助及配合;

　　2、負責租戶日常經營規(guī)范的管理及巡查(商品布局/陳列，開閉店時間、員工管理等);

　　3、協(xié)助財務部門對商戶進行賬單、催款函發(fā)放;

　　4、項目各類推廣活動的支持、配合與市場部協(xié)調工作;

　　5、定期拜訪入駐租戶，收集租戶的意見/建議，跟進改善并做好回訪;

　　6、統(tǒng)一受理租戶投訴，傳達至相關部門落實整改，對重大投訴必須以書面上報處理;

　　7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;

　　8、負責日常租戶立牌申請安排;

　　9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理(菜單牌、引導臺、等位椅、遮陽傘等);

　　10、負責租戶裝修進場協(xié)調工作，協(xié)助租戶辦理裝修申請手續(xù);

　　11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度，協(xié)助租戶相關問題協(xié)調，掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間;

　　職位要求：

　　1、大專或以上學歷，有相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上同類型工作經驗。商業(yè)營運，物業(yè)，百貨店，品牌方等經驗者優(yōu)先。

　　3、具有消費品服務之相關工作經驗者，優(yōu)先考慮;

　　4、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心;

　　5、中英文書寫流利，客服英語聽說良好，普通話標準;

　　6、能運用辦公自動化軟件，有一定文字匯報能力;

　　7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗;

　　8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。

營運助理崗位的主要職責 篇15

　　職責：

　　1. 協(xié)助現場經理或主管制作相關電子文檔和表格;

　　2. 與客戶溝通現場工作問題，協(xié)助完成相關改進報告;

　　3. 完成部門內要求提交保安部各項報表和分析文檔;

　　4 . 與項目點確定本月所需物料，及時整理發(fā)放;

　　5. 協(xié)助部門內員工完成電子文檔的制作。

　　職位要求：

　　1、 形象好，氣質佳，年齡35歲以下;

　　2、 大專及以上學歷;

　　3、 熟練使用辦公軟件;

　　4、 物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;

　　5、 有物業(yè)、安保行業(yè)營運助理相關工作經驗優(yōu)先

營運助理崗位的主要職責 篇16

　　職責：

　　1.協(xié)助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標;

　　2.協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難點，根據總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道);

　　3.依據公司經營計劃，配合總目標協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標及工作計劃，并隨時予以追蹤了解，以便有效執(zhí)行;

　　4.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善各項管理制度，并組織監(jiān)督及實施;

　　5.根據銷售目標，依據客戶群體特點及VIP客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標的達成;

　　6.做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達賬款，確保賬款的安全、到位。

　　任職要求：

　　1.男女不限，大專以上學歷,22-28歲;

　　2.熟練運用辦公軟件，精通excel等常用軟件;

　　3.有一定的VIP客戶管理能力，對商品知識、店鋪運營熟悉;

　　4.優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織能力及應變能力，反應快速;

　　5.形象良好，氣質佳，對時尚有一定的了解及興趣。

營運助理崗位的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

　　2、協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情

　　3、所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。

　　4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

　　5、定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息。

　　6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式

　　7、按時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷

　　2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓

　　3、二年以上工作經驗，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經驗

　　4、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經驗;具備良好的協(xié)調能力 ;熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。

　　5、適應較大的工作壓力

營運助理崗位的主要職責 篇18

　　1、所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

　　2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

　　3、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項;

　　4、所轄區(qū)域商鋪經營分析、后三名品牌經營輔導、品牌租費催繳;

　　5、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息。

營運助理崗位的主要職責 篇19

　　職責

　　1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態(tài);

　　2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

　　3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作;

　　4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗;

　　2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強;

　　4、有較強的抗壓能力;

　　5、能適應輪班工作。

營運助理崗位的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;

　　2、負責對門店銷售、訂單的審核工作;

　　3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作;

　　4、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報;

　　5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程;

　　6、對數據資料進行監(jiān)控，完成數據資料的分析和整理。

　　7、配合營運總監(jiān)的工作，處理部門內其他日常事務。

　　崗位要求：

　　1、年齡25-35歲，中專以上學歷，市場營銷、文秘或服裝類相關專業(yè);

　　2、2年以上服裝或零售行業(yè)數據分析崗位工作經驗優(yōu)先;

　　3、具備較強數據分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力;

　　4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件。

　　5、性格開朗、親和力強，細致有耐心;